双排脚手架横向水平杆靠墙一端至墙装饰面的距离不宜____答案

【单选题】

双排脚手架横向水平杆靠墙一端至墙装饰面的距离不宜___

A. 大于100mm

B. 大于200mm

C. 大于300mm

D. 大于400mm

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【单选题】

关于立杆底座下的垫板长度和厚度尺寸的规定，哪个是正确的？___

A. 垫板长度不小于3跨，厚度不小于50 mm

B. 垫板长度不小于2跨，厚度不小于50 mm

C. 垫板长度不小于2跨，厚度不小于30mm

D. 垫板长度不小于3跨，厚度不小于30 mm

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【单选题】

搭设脚手架立杆时，应遵守下列哪个规定？___

A. 每隔6跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可拆除

B. 搭设立杆时，不必设置抛撑，可以一直搭到顶

C. 立杆搭接长度不应小于0.5m

D. 相邻立杆的对接扣件都可在同一个水平面内

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【单选题】

纵向水平杆（大横杆）的对接扣件应交错布置，两根相邻杆的接头，在不同步或不同跨的水平方向错开的距离应___.。

A. 不小于300mm

B. 不小于400mm

C. 不小于500mm

D. 不大于500mm

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【单选题】

脚手架各类杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度，应为___。

A. 50mm

B. 80mm

C. 100mm

D. 200mm

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【单选题】

当脚手架采取分段，分立面拆除时，对不拆除的脚手架___。

A. 应在两端按规定设置连墙件和横向斜撑加固

B. 可采取安全防护措施

C. 应按规定设置剪刀撑

D. 应设置卸荷措施

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【单选题】

下列对双排脚手架设置的叙述，哪个是正确的？___

A. 应设剪刀撑与横向斜撑

B. 应设剪刀撑，可不设横向斜撑

C. 应设横向斜撑，可不设剪刀撑

D. 双排封圈型脚手架可不设剪刀撑和横向斜撑

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【单选题】

下列对单排脚手架设置的叙述，哪个是正确的？___

A. 应设剪刀撑

B. 应设横向斜撑

C. 应设剪刀撑和横向斜撑

D. 单排封圈型脚手架，可以不设任何斜撑

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【单选题】

脚手架上门洞桁架下的两侧立杆___。

A. 应为双立杆，副立杆应高出于门洞口1步

B. 应为单立杆，并符合有关技术要求

C. 应为双立杆，副立杆应高出于门洞口的1~2步

D. 应为双立杆，主立杆应高出于门洞口的1~2步

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【单选题】

高度在24m以下的单、双排脚手架，均必须在外侧立面设剪刀撑，其规定为___

A. 两端各设一道，并从底到上连续设置，中间每道剪刀撑净距不应大于18m

B. 两端各设一道剪刀撑

C. 剪刀撑不要从底到上连续设置

D. 两端各设一道，并从底到上连续设置，中间每道剪刀撑净距不应大于15m

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【单选题】

脚手架的人行斜道和运料斜道应设防滑条，其间距为：___

A. 250~300mm

B. 350~400mm

C. 400~450mm

D. 450~500mm

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【单选题】

遇有___以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。

A. 5级

B. 6级

C. 7级

D. 8级

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【单选题】

钢平台安装时，钢丝绳应采用专用的挂钩挂牢，采取其他方式时卡头的卡子不得少于___个。

A. 5 个

B. 4 个

C. 3个

D. 2个

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【单选题】

建筑工程外脚手架外侧采用的全封闭立网，其网目密度不应低于___。

A. 800目/100cm2

B. 1000目/100cm2

C. 1500目/100cm2

D. 2000目/100cm2

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【单选题】

钢模板部件拆除后，临时堆放处与楼层边沿的距离不应小于___。

A. 0.8m

B. 1m

C. 1.1m

D. 1.2m

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【单选题】

高度超过___的层次上的交叉作业，凡人员进出的通道口应设双层安全防护棚。

A. 18m

B. 20m

C. 24m

D. 28m

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【单选题】

悬挑式钢平台的搁支点与上部拉结点，必须位于___上。

A. 脚手架

B. 建筑物

C. 钢模板支撑

D. 桩式地锚

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【单选题】

悬挑钢平台左右两侧必须装置___的防护栏杆。

A. 流动

B. 固定

C. 一道栏杆

D. 挂设平网

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【单选题】

支模、粉刷、砌墙等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在___方向上操作。

A. 同一垂直

B. 同一横面

C. 垂直半径外

D. 不同垂直

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【单选题】

装设轮子的移动式操作平台，轮子与平台的接合处应牢固可靠，立柱底端与地面的距离不得超过多少？___

A. 50 mm

B. 60 mm

C. 80 mm

D. 100 mm

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【单选题】

雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和___措施。

A. 防霜

B. 防水

C. 防雾

D. 防冻

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【单选题】

坡度大于1：2、2的屋面，防护栏杆应设置多高？___

A. 1 m

B. 1.2 m

C. 1.3 m

D. 1.5 m

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【单选题】

搭设临边防户栏杆，当在基坑四周固定时，栏杆柱可采用钢管并打入地面___。

A. 40～60 cm

B. 45～65 cm

C. 50～70 cm

D. 55～75 cm

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【单选题】

防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭，或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于___的挡脚板或40cm的挡脚笆。

A. 14cm

B. 16cm

C. 18cm

D. 20cm

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【单选题】

电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔___设一道安全网。

A. 8m

B. 9m

C. 10m

D. 12m

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【单选题】

楼板、屋面和平台等面上短边尺寸小于___但大于2.5cm的孔口必须用坚实的盖板盖设。

A. 20 cm

B. 25cm

C. 30 cm

D. 35 cm

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【单选题】

边长超过___的洞口，四周设防护栏杆，洞口下张设安全平网。

A. 130cm

B. 150cm

C. 180cm

D. 200cm

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【单选题】

梯脚底部应坚实，不得垫高使用。立梯工作角度以___为宜？

A. 60°±5°

B. 65°±5°

C. 70°±5°

D. 75°±5°

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【单选题】

使用直爬梯进行攀登作业时，攀登高度以多高为宜？___

A. 4m

B. 5m

C. 6m

D. 8m

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【单选题】

支设高度在___以上的柱模板，四周应设斜撑，并应设立操作平台。

A. 2m

B. 2.5m

C. 3m

D. 3.5m

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【单选题】

进行各项窗口作业时，操作人员的重心应位于___。

A. 室内

B. 室外

C. 窗口

D. 窗外

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【单选题】

安装管道时必须有已完结构或___为立足点，严禁在安装中的管道上站立和行走。

A. 脚手架

B. 模板

C. 折梯

D. 操作平台

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【单选题】

各种垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置___或活动防护栏杆。

A. 安全围栏

B. 安全门

C. 安全立网

D. 竹笆

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【单选题】

临边防护栏杆采用钢筋作杆件时，上杆直径不应小于16mm，下杆直径不应小于14 mm，栏杆柱直径不应小于___

A. 14 mm

B. 16 mm

C. 18 mm

D. 20 mm

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【单选题】

梯子如需接长使用，必须有可靠的连接措施，连接后梯梁的强度，不应低于___。

A. 单梯梯梁强度的90%

B. 单梯梯梁强度的80%

C. 单梯梯梁强度的70%

D. 单梯梯梁的强度

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【单选题】

上下梯子时，必须___梯子，且不得手持器物。

A. 背面

B. 左侧向

C. 右侧向

D. 面向

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【单选题】

密目式安全网每10㎝×10㎝=100㎝2面积上有多少个以上的网目？___

A. 800个

B. 1000个

C. 1500个

D. 2000个

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【单选题】

安全带的报废年限为多少？___

A. 1-2年

B. 2-3年

C. 3-5年

D. 4-5年

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【单选题】

施工现场专用的，电源中性点直接接地的220/380V三相四线制用电工程中，必须采用的接地保护型式是___。

A. TN

B. TN-S

C. TN-C

D. TT

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【单选题】

施工现场用电工程中，PE线上每处重复接地的接地电阻值不应大于___。

A. 4Ω

B. 10Ω

C. 15Ω

D. 30Ω

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【单选题】

施工现场用电系统中，连接用电设备外露可导电部分的PE线应采用___。

A. 绝缘铜线

B. 绝缘铝线

C. 裸铜线

D. 钢筋

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推荐试题

【单选题】

多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、___和网络型。

A. 教学型

B. 交互型

C. 测验型

D. 开放型

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【单选题】

对培训师的服务包括教学服务和___。

A. 后勤服务

B. 生活服务

C. 指导服务

D. 课件服务

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【单选题】

“金扳手” 青年员工种子期提升培训班培训周期为___天。

A. 10

B. 21

C. 30

D. 45

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【单选题】

培训班优秀学员不超过参培学员的___%。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。

A. 培训需求

B. 需求分析

C. 培训预测

D. 预测分析

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【单选题】

___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。

A. 公司人资部

B. 各级人力资源管理部门

C. 各级专业管理部门

D. 各级安全监督管理部门

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【单选题】

简单而言，评估是指___。

A. 对事物的说明

B. 对某一事物的价值给予判断

C. 评选

D. 分析

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【单选题】

公司实行技能等级认定制度，各级单位要（）安排技能等级培训项目，每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。

A. 每月，1

B. 每季度，2

C. 每年，1

D. 每季度，2

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【单选题】

根据对受训者的___测评结果，给出对其培训的方案设计建议，是进行个性特征分析的最终目的。

A. 绩效

B. 智商

C. 人格特征

D. 工作表现

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【单选题】

培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。

A. 培训效果

B. 培训过程

C. 培训运行机制

D. 培训方式

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【单选题】

观察法是指观察者通过___或利用其它工具，仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况，从而获得各部分的内容、特点和方法，提出具体的报告。

A. 感官

B. 观察工作者

C. 视听

D. 听取工作者描述

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【单选题】

业务评价是关于___的评价。

A. 训练课程运营状态

B. 培训实施的直接成果

C. 受训者的知识、能力

D. 培训者的业务水平

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【单选题】

内向型+任务型，即S型性格，也叫___。

A. 力量型

B. 活泼型

C. 和平型

D. 完美型

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【单选题】

培训评估属于培训质量的___。

A. 事前控制

B. 过程控制

C. 事后控制

D. 全程控制

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【单选题】

___是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。

A. 课程

B. 培训教材

C. 培训课程

D. 教材

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【单选题】

省公司级培训机构,分别设立___。

A. “一校、两院、三中心”

B. “一中心、N 个实训室”

C. “一中心、N 个基地”

D. “一校、一基地、一中心”

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【单选题】

成年人学习非常依赖于___。

A. 外界帮助

B. 社会环境

C. 自身能力

D. 过往经验

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【单选题】

模拟训练这种培训形式通常借助___，使培训具有工作现场的真实性，它适用于对操作技能性强，生产设备高精尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。

A. 计算机技术

B. 系统控制技术

C. 仿真技术

D. 光电技术

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【单选题】

以下不属于企业培训师的主要职责是___。

A. 策划、开发培训项目

B. 制定、实施培训工作方案

C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D. 从事培训管理、教学、咨询活动

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【单选题】

___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门

A. 省公司人力资源部

B. 省公司团委

C. 省公司专业部门

D. 技术培训中心

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【单选题】

下列培训资源命名中不合理的是___。

A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案

B. 低压直接接入式三相电能表带电调换

C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣

D. 两招玩转工艺验证

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【单选题】

___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。

A. 培训监控

B. 培训环境

C. 培训服务

D. 培训控制

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【单选题】

___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。

A. 多媒体教材开发

B. 案例法教材

C. 角色扮演法教材

D. 讲授法教材

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【单选题】

特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起，时间上适当分配，大约按___的比例安排。

A. 4:2:4

B. 4:2:3

C. 4:2:2

D. 3:2:4

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【单选题】

与组织和财务等部门合作，建立人力资源的成本核算制度和核算体系，以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据，说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。

A. 进行工作分析与评价

B. 进行员工的招聘和选拔

C. 进行薪酬管理

D. 进行人力资源成本核算

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【单选题】

培训效果是员工将培训过程中所获得的知识，技能应用于工作的程度，这个过程被称为___。

A. 培训实施

B. 培训需求

C. 培训转移

D. 培训评估

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【单选题】

教育培训的发展趋势概括为：教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。

A. 国际化

B. 技能化

C. 新颖性

D. 创新性

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【单选题】

___的角色是一个知识和经验丰富的人，他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导；同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。

A. 教练

B. , 导师

C. 督导

D. 辅导

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【单选题】

___是由美国哈佛大学首创的，在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。

A. 案例教学法

B. 讲授教学法

C. 角色扮演教学法

D. 多媒体教学法

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【单选题】

培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。

A. 指标体系

B. 诊断性评估

C. 形成性评估

D. 终结性评估

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【单选题】

公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。

A. 管理

B. 责任

C. 配合

D. 实施

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【单选题】

培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。

A. 培训项目计划

B. 培训课程内容

C. 培训课程计划

D. 培训的总体安排

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。

A. 观察法

B. 抽查法

C. 量表法

D. 交换法

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【单选题】

统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。

A. 教育培训相对量指标

B. 教育培训统计指标

C. 教育培训总量指标

D. 教育培训质量指标

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【单选题】

被评估对象的自我评估称为___。

A. 预评估

B. 阶段性评估

C. 诊断性评估

D. 再评估

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【单选题】

利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。

A. 在线论坛

B. 推送学习

C. 在线互动

D. 在线交流

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【单选题】

___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。

A. 培训课程教学大纲的内容

B. 培训课程教学大纲的说明部分

C. 培训课程教学大纲

D. 培训课程教学大纲的大纲部分

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【单选题】

课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。

A. 情感指标

B. 低级情感指标

C. 认知指标

D. 高级行为指标

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【单选题】

教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。

A. 工作态度

B. 组织性

C. 纪律性

D. 科研水平

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【单选题】

以下不属于培训规划的特点的是：___。

A. 系统性

B. 普遍性

C. 可行性

D. 有效性

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