18.我国把私人资本主义企业改造成为社会主义性质企业采取的形式是____答案

【单选题】

18.我国把私人资本主义企业改造成为社会主义性质企业采取的形式是___

A. 国营经济

B. 合作社经济

C. 国家资本主义经济

D. 合资经济

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

19.1956年4月毛泽东初步总结我国社会主义的经验，首次提出探索适合我国国情的社会主义建设道路的任务的著作是___

A. 《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

B. 《论十大关系》

C. 《论人民民主专政》

D. 《关于党在过渡时期的路线》

查看答案解析

【单选题】

20.提出“三个主体，三个补充”思想的领导人是___

A. 毛泽东

B. 刘少奇

C. 周恩来

D. 陈云

查看答案解析

【单选题】

21.1970年4月，我国___

A. 成功爆炸了第一颗原子弹

B. 成功爆炸了第一颗氢弹

C. 成功发射装有核弹头的中近程地地导弹

D. 成功发射第一颗人造地球卫星

查看答案解析

【单选题】

22.1979年3月，邓小平在中共中央召开的理论工作务虚会上讲话的中心内容是___

A. 实践是检验真理的唯一标准

B. 实事求是评价毛泽东的历史地位

C. 党和国家领导制度的改革

D. 坚持四项基本原则

查看答案解析

【单选题】

23.中国对香港恢复行使主权，中华人民共和国香港特别行政区正式成立是在___

A. 1999-1-1

B. 1999-12-20

C. 2000-1-1

D. 2000-12-20

查看答案解析

【单选题】

24.中共十七大提出的到2020年比2000年翻两番的指标是___

A. 国内工农业总产值

B. 国内生产总值

C. 人均国内工农业生产总值

D. 人均国内生产总值

查看答案解析

【单选题】

25.近代中国一切灾难的总根源是___

A. 腐朽没落的清朝统治

B. 资本帝国主义的侵略

C. 科学技术落后

D. 闭关锁国

查看答案解析

【单选题】

26.担任中国海关总税务司，掌握中国海关大权达40余年之久的外国人是___

A. 赫德

B. 义律

C. 李提摩太

D. 华尔

查看答案解析

【单选题】

27.中日甲午战争后，在《救亡决论》中响亮提出“救亡”口号的是___

A. 梁启超

B. 孙中山

C. 薛福成

D. 严复

查看答案解析

【单选题】

28.太平天国农民战争由兴盛走向衰败的转折点是___

A. 金田起义

B. 北伐失败

C. 永安建制

D. 天京事变

查看答案解析

【单选题】

29.洋务派办的第一个规模较大近代军事工业的兵工厂是___

A. 马尾船政局

B. 天津机器局

C. 江南制造总局

D. 湖北枪炮厂

查看答案解析

【单选题】

30.梁启超任主笔办的影响较大的宣传维新变法的报纸是___

A. 《万国公报》

B. 《时务报》

C. 《国闻报》

D. 《湘报》

查看答案解析

【单选题】

武昌起义胜利后成立湖北军政府，推举的都督是___

A. 黄兴

B. 黎元洪

C. 孙中山

D. 章太炎

查看答案解析

【单选题】

新文化运动兴起的标志是___

A. 陈独秀创办《新青年》

B. 民主和科学口号的提出

C. 胡适发表《文学改良刍议》

D. 李大钊发表《庶民的胜利》

查看答案解析

【单选题】

五四运动的中心由北京转移到上海后，运动的新特点是___

A. 商人罢市

B. 学生大规模罢课

C. 工人阶级登上政治舞台

D. 运动取得初步胜利

查看答案解析

【单选题】

国共两党第一次合作的政治基础是___

A. 关于民主的联合阵线的决议

B. 旧三民主义

C. 新三民主义

D. 新民主主义

查看答案解析

【单选题】

制定了彻底的反帝反封建的民主革命纲领的中共代表大会是___

A. 一大

B. 二大

C. 三大

D. 四大

查看答案解析

【单选题】

标志着第一次国共合作的破裂和大革命的失败的事件是___

A. “四一二政变”

B. “七一五分共”

C. “八一”南昌起义

D. “三二〇”事件

查看答案解析

【单选题】

从大革命失败到土地革命兴起的转折点是___

A. 南昌起义

B. 八七会议

C. 秋收起义

D. 井冈山革命根据地建立

查看答案解析

【单选题】

王明“左”倾冒险主义的主要特征是___

A. 经验主义

B. 教条主义

C. 主观主义

D. 宗派主义

查看答案解析

【单选题】

中共领导的南方八省游击队在抗战初期改编为新四军，军长是___

A. 项英

B. 叶挺

C. 陈毅

D. 林彪

查看答案解析

【单选题】

卢沟桥事变发生的时间是___

A. 1936年8月

B. 1937年7月

C. 1937年5月

D. 1945年1月

查看答案解析

【单选题】

抗日战争中，中日双方存在着互相矛盾的基本特点是①敌强我弱②敌小我大③敌退步我进步④敌寡助我多助___

A. ①②

B. ③④

C. ①③④

D. ①②③④

查看答案解析

【单选题】

42.构成了后来的《中国人民政治协商会议共同纲领》的基础的是①中共七届二中全会的规定②毛泽东的《论人民民主专政》③《将革命进行到底》④《新民主主义论》___

A. ①②

B. ②③

C. ③④

D. ①④

查看答案解析

【单选题】

43.新民主主义社会的基本矛盾是1新中国同帝国主义的矛盾2封建主义和人民大众的矛盾3人民大众与资本主义的矛盾4工人阶级和资产阶级的矛盾___

A. ①②

B. ①③

C. ②③

D. ①④

查看答案解析

【单选题】

20世纪50年代后期的“三面红旗”是A、总路线B、“大跃进”C、“反右倾”D、人民公社___

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②④

查看答案解析

【单选题】

45.1980年邓小平在《目前的形势和任务》的讲话中指出中国人民长期奋斗的几件大事是A、维护世界和平B、实现祖国统一C、建设和谐社会D、加紧现代化建设___

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②④

查看答案解析

【单选题】

46.中日甲午战争以后，民族意识普遍觉醒中先进中国人提出的主要口号是A、“师夷长技以制夷”B、救亡图存C、振兴中华D、“自强”、“求富”___

A. ①②

B. ①③

C. ②③

D. ①④

查看答案解析

【单选题】

以下各项中属于“戊戌六君子”的人物有A、谭嗣同B、梁启超C、康有为D、杨深秀___

A. ①②

B. ①③

C. ②③

D. ①④

查看答案解析

【单选题】

48.《中华民国临时约法》的主要规定有A、中华民国之主权属于国民全体B、分设行政、司法、立法机关C、实行君主立宪D、中华民国国民一律平等___

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②④

查看答案解析

【单选题】

49.出席中国共产党第一次全国代表大会的共产国际代表有A、维经斯基B、尼科尔斯基C、马林D、鲍罗廷___

A. ①②

B. ①③

C. ②③

D. ①④

查看答案解析

【单选题】

50.1931年，中国共产党在总结土地革命的经验的基础上，逐步形成的一条比较完整的土地革命总路线是A、依靠贫雇农B、联合中农C、限制富农D、保护中小工商业者，消灭地主阶级___

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④

查看答案解析

【单选题】

邓小平在中共十二大开幕词中___

A. 深刻概括了社会主义的本质

B. 鲜明提出了四项基本原则

C. 系统阐述了社会主义初级阶段理论

D. 明确提出了“建设有中国特色社会主义”的命题

查看答案解析

【单选题】

2.新三民主义和中共在民主革命时期的纲领___

A. 在基本原则上是一致的

B. 在基本原则上是不一致的

C. 在基本原则上是完全一致的

D. 在基本原则上是完全不一致的

查看答案解析

【单选题】

3.1951年5月，中央人民政府与西藏地方政府达成___

A. 废除农奴制协议

B. 和平解放的协议

C. 进行土地改革协议

D. 开展社会改革协议

查看答案解析

【单选题】

4.国民党统治时期，成为蒋介石反动政权的经济基础的是___

A. 私人资本

B. 民族资本

C. 帝国主义在华资本

D. 官僚资本

查看答案解析

【单选题】

5.1938年，国民党战场第五战区司令长官李宗仁指挥的取得大捷的战役是___

A. 淞沪战役

B. 忻口战役

C. 台儿庄战役

D. 武汉战役

查看答案解析

【单选题】

6.在新民主主义社会中，由私人资本主义经济向国营经济过渡的经济形式是___

A. 国营经济

B. 合作社经济

C. 国家资本主义经济

D. 个体经济

查看答案解析

【单选题】

7.允许外国公使常驻北京的条约是___

A. 《北京条约》

B. 《南京条约》

C. 《辛丑条约》

D. 《天津条约》

查看答案解析

【单选题】

8.1980年5月，中共中央决定在深圳等地设立___

A. 经济技术开发区

B. 经济特区

C. 改革开放试验区

D. 高新技术开发区

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

等级评定覆盖的各级组织包括___等统一行文的批复机构。

A. 单位

B. 部门

C. 工区

D. 站所<班组>

查看答案解析

【多选题】

等级评定覆盖的各类人员包括___等全体在册在岗人员。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 管理人员

D. 一线员工

查看答案解析

【多选题】

评定为A等级的员工，必须满足以下基本条件：___

A. 有较高的职业素养

B. 崇尚科学

C. 作风正派

D. 能够胜任本专业领域的日常任务

查看答案解析

【多选题】

年度考核期出现以下哪种情况的员工，直接认定为D等级员工___。

A. 员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的

B. 未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员

C. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予记过处分的

D. 员工发生奖惩规定中涉及到的违规违纪行为，被给予留用察看处分的

E. 其他经各单位认定的严重违规违纪问题

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人履职管理的基本原则有___。

A. 分层与分类结合

B. 责任与权力统一

C. 激励与约束并重

D. 业绩考核与综合评价结合

查看答案解析

【多选题】

公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。

A. 推动

B. 督导

C. 指挥

D. 评价

查看答案解析

【多选题】

依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。

A. 表彰奖励

B. 岗位调整

C. 专家人才

D. 职业培训

查看答案解析

【多选题】

各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。

A. 工作业绩

B. 态度能力

C. 工作纪律

D. 创新能力

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作，在一个评价周期内完成___等各阶段任务

A. 绩效计划

B. 绩效实施

C. 绩效评价

D. 绩效反馈与改进

查看答案解析

【多选题】

员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联，让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。

A. 表彰奖励

B. 转正定级

C. 岗位晋升

D. 人才选拔

查看答案解析

【多选题】

素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。

A. 管理理念

B. 团队建设

C. 政策掌握

D. 工具使用

E. 实战技能

查看答案解析

【多选题】

各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。

A. 优秀

B. 良好

C. 差

D. 称职

E. 不称职

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人出现以下___情形，直接认定为“不称职”。

A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责，或出现经各单位认定的重大责任性差错的

B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的

C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的

D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与___等应用直接挂钩。

A. 干部管理

B. 评先评优

C. 薪档调整

D. 职称评定

查看答案解析

【多选题】

基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。

A. 工具使用

B. 基本概念

C. 核心认知

D. 专业方法

查看答案解析

【多选题】

实操技能培训重点包括___等内容。

A. 绩效工具使用

B. 指标设计提炼

C. 绩效面谈模型

D. 辅导沟通技巧

E. 信息系统应用

查看答案解析

【多选题】

下面说法正确的是___。

A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分

B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分

C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级

D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级

查看答案解析

【多选题】

下面说法正确的是___。

A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励

B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励

C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚

D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系，___，实现组织绩效和个人绩效共同提升。

A. 与员工共同深入分析

B. 查找工作中存在的问题

C. 提出改进措施

D. 帮助员工成长

查看答案解析

【多选题】

绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任，___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。

A. 企业负责人

B. 单位负责人

C. 部门负责人

D. 班组长

查看答案解析

【判断题】

员工惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式应单独运用

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对获得公司各级表彰的集体和个人，应当给予一次性物质奖励

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对员工惩处的纪律处分包括：警告、记过、记大过、降级（降职）、撤职、留用察看、解除劳动合同

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

对员工惩处的纪律处分中，记过处分的期限是6个月，扣发6个月绩效薪金

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

制定员工奖惩等相关规章制度，需经本单位员工奖惩办公室和工会审议通过

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在对员工进行经济处罚时，记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试（竞赛）、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中，违反公司规定,给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予记大过处分

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

直接上级是员工的绩效经理人，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在实施绩效管理过程中，各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责，人力资源部应向员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

目标任务制包括目标任务指标、减项指标、综合评价、党建工作评价

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

绩效沟通是绩效管理工作的灵魂，应贯穿全过程

A. 对

B. 错

查看答案解析