【多选题】
为响应建设社会主义文化强国,许多地方的博物馆、文化馆等文化设施向游客和市民免费开放,受到了社会的广泛好评。这一举动旨在___
A. 大力发展文化产业
B. 发展公益文化事业,
C. 扶持公益文化旅游
D. 吸收外来优秀文化
E. 保障人民文化权益
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
BE
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
人工智能的出现可以替代人类的思维
A. 对
B. 错
【判断题】
人在怎样的程度上学会改变自然界,人的智力就在怎样的程度上发展起来
A. 对
B. 错
【判断题】
随着信息时代的到来,由计算机网络建立的人与人之间的关系将成为社会的基本关系
A. 对
B. 错
【判断题】
我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利,自然界都对我们进行报复
A. 对
B. 错
【判断题】
辩证法不崇拜任何东西,按其本质来说,它是批判的和革命的
A. 对
B. 错
【判断题】
马克思主义哲学是科学的世界观,所以它是"科学之科学"
A. 对
B. 错
【判断题】
所谓否定就是对旧事物的全面抛弃
A. 对
B. 错
【判断题】
奢靡之始,危亡之渐”
A. 对
B. 错
【判断题】
有人认为,一些国家从社会主义经济制度改变为资本主义经济制度,说明社会主义取代资本主义已不是人类社会的必然规律了
A. 对
B. 错
【判断题】
资产阶级国家掌握和运用国有资本,是为了直接获取高额垄断利润
A. 对
B. 错
【判断题】
垄断价格的出现意味着价值规律作用的消失
A. 对
B. 错
【判断题】
资本主义雇佣劳动关系的形成表明资本主义经济制度是一种落后的经济制度
A. 对
B. 错
【判断题】
适应社会生产力发展的要求,国家垄断资本主义突破了私人垄断资本的局限性,因此,它具有社会主义的本质
A. 对
B. 错
【判断题】
有人认为,经济全球化是生产和资本国际化的产物,具有促进生产力发展和全球经济发展的巨大作用,因而对发展中国家的经济发展也是有百利无一害
A. 对
B. 错
【判断题】
垄断是在自由竞争基础上产生的,因此垄断统治形成后可以消除竞争
A. 对
B. 错
【判断题】
垄断价格是垄断组织规定的市场价格,它的出现使价值规律等价交换原则受到破坏
A. 对
B. 错
【判断题】
垄断资本主义占统治地位的是金融资本
A. 对
B. 错
【判断题】
国家垄断资本主义和社会主义国家垄断经济没有根本的区别
A. 对
B. 错
【判断题】
垄断价格是垄断资本家凭借垄断地位制定的,因而否定了价值规律
A. 对
B. 错
【判断题】
经济全球化是不可逆转的客观历史进程
A. 对
B. 错
【判断题】
有人认为,发达资本主义国家资本进一步社会化,股份公司普遍建立、股权极大分散,私人资本转化为社会资本,这就意味着资本主义私有制会发生本质变化
A. 对
B. 错
【判断题】
资本主义国家有了经济计划就能从根本上克服生产无政府状态
A. 对
B. 错
【判断题】
二战后资本输出的方向是主要向不发达地区投资
A. 对
B. 错
【判断题】
资本输出对输入国的经济发展起着积极的促进作用
A. 对
B. 错
【判断题】
当代资本主义国家的地区性经济集团对世界经济发展的作用具有二重性
A. 对
B. 错
【判断题】
垄断资本主义的统治为向社会主义过渡准备了充分物质基础
A. 对
B. 错
【判断题】
资本主义进入到垄断阶段后,垄断没有消除竞争
A. 对
B. 错
【判断题】
国家资本所有制的出现改变了资本主义生产关系的性质
A. 对
B. 错
【判断题】
辩证唯物主义认为,真理是标志主观和客观相符合的范畴
A. 对
B. 错
【判断题】
在感性认识和理性认识的关系上,唯理论的错误在于把感性认识和理性认识等同起来
A. 对
B. 错
【判断题】
认识的客体就是客观存在的事物
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义的根本任务是解放生产力、发展生产力
A. 对
B. 错
【判断题】
暴力革命是无产阶级革命的唯一形式
A. 对
B. 错
【判断题】
经济政治发展的不平衡是资本主义的绝对规律,由此得出结论:社会主义可能首先在少数或者甚至在单独一个资本主义国家内获得胜利。提出这一著名论断的是列宁
A. 对
B. 错
【判断题】
莫尔是19世纪欧洲三个著名的空想社会主义者之一
A. 对
B. 错
【判断题】
实现社会主义的必要政治前提是建立无产阶级专政
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义实现由空想到科学发展的标志是无产阶级革命的胜利
A. 对
B. 错
【判断题】
科学社会主义的直接理论来源是19世纪初期以圣西门、傅立叶、欧文为代表的空想社会主义
A. 对
B. 错
【判断题】
空想社会主义“提供了启发工人觉悟的极为宝贵的材料”,但不具备科学的品格
A. 对
B. 错
【判断题】
无产阶级革命主要的基本形式是暴力革命
A. 对
B. 错
推荐试题
【填空题】
97.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
【填空题】
98.借用人员在借用期间的编制___,工资及福利待遇不变,仍由原单位发放。
【填空题】
99.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
【填空题】
100.借用人员因工作需要出差的,其差旅费可由___批准报销。
【填空题】
101.借用人员期满后,用人部门应即通知___,并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
【填空题】
102.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
【填空题】
103.非领导职务的设置原则:___。
【填空题】
104.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
【填空题】
105.选拔任用市县行社高管人员,应注重在___中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重___的导向。
【填空题】
106.选拔任用市县行社高管人员,必须符合建设___,具有领导___能力, 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
【填空题】
107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___,表现___ 的,可参加副主任___职位选配。
【填空题】
108.选拔任用市县行社高管人员,面向社会公选的人员,应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的,原则上年龄不超过___ 周岁,选任副主任___职位的,年龄不超过___ 周岁。
【填空题】
109.组织推荐指各级党组织按照___的原则,向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
【填空题】
110.人才引进指按照___ 的原则,根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要,从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
【填空题】
111.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 的用人导向。
【填空题】
112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
113.___ 指因个人或其他原因,自行提出辞去现任职务。
【填空题】
114. ___指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
115.___指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职,本人未提出辞职的,通过一定程序责令其辞去现任职务。
【填空题】
116.市县行社高管人员自愿辞职未经批准,不得___ 。对擅离职守的,视情节轻重予以相应处理;造成严重后果的,依法追究责任。
【填空题】
117.市县行社高管人员达到任职年龄界限,应当办理 ___ 手续。
【填空题】
118.申请出国___的人员,按照___ 的原则履行审批手续,不得私自办理签注,不得擅自变更出国境___等要素。
【填空题】
119.出国境团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___,实行团长或组长负责制。在境外期间,指定专人集中统一保管证照,并备复印件,以备査用。
【填空题】
120.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国境的,给予___处分;后果或情节严重的,给予 ___ 处分。
【填空题】
121.考勤管理坚持以下原则:___ 。
【填空题】
122.员工休丧假,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》,按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时,给予___ 的丧假。
【填空题】
123.子女未满___的女员工,每天有 ___ 的哺乳假,具体时间由当事人与所在部门协商确定,在考勤管理部门备案。
【填空题】
124.员工请事假应遵循以下原则:___;事情客观紧急原则;不影响工作原则。
【填空题】
125.员工因故不能正常出勤,原则上须 ___ 按规定程序办理审批手续。因 情况确实不能事前办理审批手续的,需在 事后 及时补办审批手续,并提供 相关证明材料 。
【填空题】
126.考勤管理实行责任追究,对考勤过程中存在的___ 行为,追究 ___ 、相关责任人责任。
【填空题】
127.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理,必须坚持___ ,坚持实事求是;依法依规积极稳妥,促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求,推动形成___的用人导向。
【填空题】
128.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理,应坚持以下原则:___原则;___原则;___原则;___原则。
【填空题】
129.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位,一般包括指以下情形:___;其他退出。
【填空题】
130.问责退出-停职检查,停职检查期间,只发___ ,停发___和 ___。
【填空题】
131.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
【填空题】
132.问责退出-开除___。自___起停发工资,同时停止缴纳___。
【填空题】
133.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的 ___ 计发。其中需离职培训的,培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的___计发;培训合格重新安排岗位工作的,工资按照新安排的工作岗位计发。
【填空题】
134.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___安排,为其发挥作用创造良好的条件,要建立健全退出实职岗位人员管理制度,切实加强管理和监督。
【填空题】
135.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___ 、履职和廉洁自律等相关情况,纳入年度___的重要内容,由所在单位向上级组织人事和___部门书面报告。
【填空题】
1、岗位轮换要与岗位___相结合,岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。