【单选题】
在市场经济条件下,促进员工行为的规范化是___社会功能的重要表现。
A. 治安规定
B. 奖惩制度
C. 法律法规
D. 职业道德
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
D
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
市场经济条件下,职业道德最终将对企业起到___的作用。
A. 决策科学化
B. 提高竞争力
C. 决定经济效益
D. 决定前途与命运
【单选题】
在企业的经营活动中,下列选项中的___不是职业道德功能的表现。
A. 激励作用
B. 决策能力
C. 规范行为
D. 遵纪守法
【单选题】
下列选项中属于企业文化功能的是___。
A. 整合功能
B. 技术培训功能
C. 科学研究功能
D. 社交功能
【单选题】
企业文化的功能不包括___。
A. 激励功能
B. 导向功能
C. 整合功能
D. 娱乐功能
【单选题】
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的___功能。
A. 规乐
B. 主导
C. 决策
D. 自律
【单选题】
职业道德对企业起到___的作用。
A. 加强员工被立意误
B. 模糊企业上级与员工关系
C. 使员工规规矩矩做事情
D. 增强企业凝聚力
【单选题】
职业道葡通过___,起着增强企业凝聚力的作用。
A. 协调员工之间的关系
B. 增加职工福利
C. 为员工创造发展空间
【单选题】
职业道确是人生事业成功的___.调节企业与社会的关系
A. 重要保证
B. 最终结果
C. 重要条件
D. 显著标志
【单选题】
正确阐述职业道德与人生事业关系的选项是___。
A. 没有职业道德的人,任何时刻都不会获得成功
B. 具有较高的职业道德的人,任何时刻都会获得成功
C. 事业成功的人往往并不需要较高的职业道德
D. 职业道德是获得人生事业成功的重要条件
【单选题】
下列选项中,关于职业道德与人生事业成功关系的正确论述是___。
A. 职业道德是人生事业成功的重要条件
B. 职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功
C. 缺乏职业道葡的人更容易获得事业的成功
D. 人生事业成功与否与职业道德无关
【单选题】
从业人员在职业活动中,微到___是符合语首规范的具体要求的。
A. 言语细致,反复介绍
B. 语速要快,不浪费客人时间
C. 用尊称,不用忌活
D. 语气严肃,维护自尊
【单选题】
下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是___.
A. 一贯地诚实守信是不明智的行为
B. 诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则
C. 是否诚实守信要视具体对象而定
D. 追求利益最大化原则高于诚实守信
【单选题】
市场经济条件下,___不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
A. 通过诚实合法劳动,实现利益最大化
B. 打进对手内部,增强竟争优势
C. 根据交往对象来决定是否遵守承诺
D. 凡有利于增大企业利益的行为就做
【单选题】
要做到办事公道,在处理公私关系时,要___。
A. 公私不分
B. 假公济私
C. 公平公正
D. 先公后私
【单选题】
办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到___。
A. 追求真理,坚持原则
B. 有求必应,助人为乐
C. 公私不分,一切平等
D. 知人善任,提拔知己
【单选题】
勤劳节俭的现代意义在于___。
A. 勤劳节俭是促进经济和社会的重要手段
B. 勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
C. 节检阻碍消费,因而会阻碍市场经济发展
D. 勤劳节检只有利于节省资源,但与提高生产效率无关
【单选题】
下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是___。
A. 勤劳一定能使人致富
B. 勤劳节俭有利于企业持续发展
C. 新时代需要巧干,不需要勤劳
D. 新时代需要创造,不需要节俭
【单选题】
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是___。
A. 勤劳节俭能够促进经济和社会发展
B. 勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
C. 勤劳和节俭符合社会可持续发展的要求
D. 勤劳节俭有利于企业增产增效
【单选题】
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是___。
A. 企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭
B. “一分钟应看成八分钟”
C. 勤劳节俭符合社会可持续发展的要求
D. “节省一块钱,就等于净赚一块钱”
【单选题】
以下关于创新的论述,正确的是___。
A. 创新就是出新花样
B. 创新就是独立自立
C. 创新是企业进步的灵魂
D. 创新不需要引进外国的新技术
【单选题】
企业创新要求员工努力做到___。
A. 不能墨守成规,但也不能标新立异
B. 大胆地破除现有的结论,自创理论体系
C. 大胆地试,大胆地闯,敢于提出新问题
D. 激发人的灵感遏制冲动和情感
【单选题】
根据劳动法的有关规定,___,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C. 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
【单选题】
爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工___。
A. 热爱自己喜欢的岗位
B. 热爱有钱的岗位
C. 强化职业责任
D. 不应多转行
【单选题】
爱岗敬业的具体要求是___。
A. 看效益决定是否爱岗
B. 转变择业观念
C. 提高职业技能
D. 增强把握择业的机遇意识
【单选题】
市场经济条件下,不符合爱岗敬业要求的是___的观念。
A. 树立职业理想
B. 强化职业责任
C. 干一行,爱一行
D. 多转行,多跳槽
【单选题】
对待职业和岗位,___并不是爱岗敬业所要求的。
A. 树立职业理想
B. 干一行,爱一行,专一行
C. 遵守企业的规章制度
D. 一职定终身,绝对不改行
【单选题】
严格执行安全操作规程的目的是___。
A. 限制工人的人身自由
B. 企业领导刁难工人
C. 保证人身和设备的安全以及企业的正常生产
D. 增强领导的权威性
【单选题】
下面关于严格执行安全操作规程的描述,错误的选项是___。
A. 每位员工都必须严格执行安全操作规程
B. 单位的领导不需要严格执行安全操作规程
C. 严格执行安全操作规程是维持企业正常生产的根本保证
D. 不同行业安全操作规程的具体内容是不同的
【单选题】
工作认真负责是___。
A. 衡量员工职业道德水平的一个重要方面
B. 提高生产效率的障碍
C. 一种思想保守的观念
D. 胆小怕事的做法
【单选题】
下面所描述的事情中不属于工作认真负责的是___。
A. 领导说什么就做什么
B. 下班前做好安全检查
C. 上班前做好充分准备
D. 工作中集中注意力
【单选题】
下面所描述的事情中属于工作认真负责的是___。
A. 领导说什么就做什么
B. 下班前做好安全检查
C. 为了提高产量,减少加工工序
D. 遇到不能按时上班的情况,请人代签到
【单选题】
作为一名工作认真负责的员工,应该是___。
A. 领导说什么就做什么
B. 领导亲自安排的工作认真做,其他工作可以马虎一点
C. 表面上的工作要做仔细一些,看不到的工作可以快一些
D. 工作不分大小,都要认真去做
【单选题】
企业生产经营活动中,促进员工之间团结合作的措施是___。
A. 互利互惠,平均分配
B. 加强交流,平等对话
C. 只要合作,不要竞争
D. 人心回测,谨慎行事
【单选题】
企业员工在生产经营活动中,不符合团队合作要求的是___。
A. 真诚对待,一视同仁
B. 互相借鉴,取长补短
C. 男女有序,尊卑有别
D. 男女平等,友爱亲善
【单选题】
养成爱护企业设备的习惯,___。
A. 在企业经营困难时,是很有必要的
B. 对提高生产效率是有害的
C. 对于效益好的企业,是没有必要的
D. 是体现职业道德和职业素质的一个重要方面
【单选题】
对自己所使用的工具,___。
A. 每天都要清点数量,检查完好性
B. 可以带回家借给邻居使用
C. 丢失后,可以让单位再买
D. 找不到时,可以拿其他员工的
【单选题】
从业人员在职业交往活动中,符合仪表端庄具体要求的是___。
A. 着装华贵
B. 适当化妆或戴饰品
【单选题】
职工上班时不符合着装整洁要求的是___。
A. 夏天天气炎热时可以只穿背心
B. 不穿奇装异服上班
C. 保持工作服的干净和整洁
D. 按规定穿工作服上班
【单选题】
职工上班时符合着装整洁要求的是___。
A. 夏天天气炎热时可以只穿背心
B. 服装的价格越贵越好
C. 服装的价格越低越好
D. 按规定穿工作服
【单选题】
下面说法不正确的是___。
A. 下班后不要穿工作服
B. 不穿奇装异服上班
C. 上班时要按规定穿整洁的工作服
D. 女职工的工作服越艳丽越好
推荐试题
【判断题】
中止或者终结稽查的,稽查部门应当将相关情况及时通报企管部门
A. 对
B. 错
【判断题】
海关可以采取以事定项、综合评定、随机选取等方式,从专业机构备选库中选取专业机构进行委托
A. 对
B. 错
【判断题】
委托专业机构的,海关应当与专业机构签订委托协议,明确委托内容、工作要求和双方的权利义务,并支付委托费用
A. 对
B. 错
【判断题】
海关支付的专业机构服务费用达到政府采购分散采购项目限额标准的,可以不按照政府采购相关程序办理
A. 对
B. 错
【判断题】
专业机构需要实地核实情况的,可以自行赴实地开展相关工作
A. 对
B. 错
【判断题】
审核岗位人员应当对稽查组是否按照法定程序和权限实施稽查进行审核
A. 对
B. 错
【判断题】
审核岗位人员应当对稽查处置适用依据是否正确进行审核
A. 对
B. 错
【判断题】
审核岗位人员无须对法律文书填制是否规范进行审核
A. 对
B. 错
【判断题】
审核岗位人员发现稽查事实不清、证据不足的,可以要求稽查组补充材料
A. 对
B. 错
【判断题】
未发现问题的稽查作业,稽查组应当征求被稽查人意见
A. 对
B. 错
【判断题】
终结稽查的,稽查组不需要征求被稽查人意见
A. 对
B. 错
【判断题】
被稽查人提出异议的,稽查组应当核实,必要时可以进行复查
A. 对
B. 错
【判断题】
被稽查人提出异议的,稽查组应当将核实、复查情况再次提交审核
A. 对
B. 错
【判断题】
稽查部门发现被稽查人有追补税情事的,应当由稽查实施地海关负责计核税款额
A. 对
B. 错
【判断题】
稽查中发现被稽查人未按照规定设置账簿的,稽查部门应当通报企管部门
A. 对
B. 错
【判断题】
进出口企业、单位主动披露工作由海关稽查部门承担
A. 对
B. 错
【判断题】
党组织和党的领导干部管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的,应当予以问责
A. 对
B. 错
【判断题】
对已退休的领导干部,可以不予问责
A. 对
B. 错
【判断题】
全体党员必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念
A. 对
B. 错
【判断题】
全体党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨
A. 对
B. 错
【判断题】
全体党员必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德
A. 对
B. 错
【判断题】
海关外出执法工作,应当按照有关规定由2人或者2人以上同时进行并指定1名主办人
A. 对
B. 错
【判断题】
经主管领导批准,海关关员可以向工作对象报销个人支付的费用
A. 对
B. 错
【判断题】
海关关员严禁参加可能影响公正执行公务的宴请以及其他活动安排
A. 对
B. 错
【判断题】
下级对上级的指令必须坚决执行,并及时报告执行情况
A. 对
B. 错
【判断题】
上级领导进入下级办公场所、业务现场时,所有关员应自行起立,主动致意
A. 对
B. 错
【判断题】
稽查人员应当核实进出口企业提交《主动披露报告》前稽查部门是否已经通知被稽查人实施稽查
A. 对
B. 错
【判断题】
稽查人员应当核实进出口企业披露的具体事实是否清楚,书面材料能否证明披露事项
A. 对
B. 错
【判断题】
进出口企业主动披露的,必要时稽查部门可以启动稽查程序
A. 对
B. 错
【判断题】
主动披露作业应当提交审核
A. 对
B. 错
【判断题】
稽查专业档案不包括贸易调查类
A. 对
B. 错
【判断题】
稽查专业档案包括主动披露类
A. 对
B. 错
【判断题】
稽查专业档案正卷收录不宜公开的材料,副卷收录适宜公开的材料
A. 对
B. 错
【判断题】
发现问题的稽查作业类档案,保管期限为3年
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁稽查人员擅自变更稽查范围,藏匿、隐瞒、销毁重要稽查证据和材料,消化应当移交缉私部门处理的案件线索
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁稽查人员私自联系或者约见被稽查人及相关人员,泄露稽查工作秘密
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁接受说情,徇私枉法,对海关内部人员超出法定职责过问稽查事项的,应当全面、如实记录,做到全程留痕,有据可查
A. 对
B. 错
【判断题】
《海关稽查操作规程》所规定的签章,是指被稽查人代表签名并且加盖被稽查人印章
A. 对
B. 错
【判断题】
海关可以对经营减免税进口货物的企业、单位实施海关稽查
A. 对
B. 错
【判断题】
海关可以对从事对外贸易的自然人实施海关稽查
A. 对
B. 错