【单选题】
(),是指把系统的各部分各方面和各种因素联系起来,考察其中的共同性和规律性。
A. 环境适应性原理
B. 开放性原理
C. 综合性原理
D. 动态性原理
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答案
C
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
(),是指依靠行政组织的权威与用命令规定,只是条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指导下属工作的管理方法()
A. 经济方法
B. 法律方法
C. 教育方法
D. 行政方法
【单选题】
(),是在20世纪50年代初期,将计算机应用在经营管理工作中的数据处理,特别是会计和统计工作的数据,主要用于运作成本控制管理。
A. 管理信息系统。
B. 决策支持系统
C. 电子数据处理系统。
D. 经理信息系统
【单选题】
关于非正式组织以下表述正确的是()
A. 非正式组织对正式组织会产生积极作用
B. 企业内部一般都会有非正式组织
C. 非正式组织是正式建立的职能部门
D. 非正式组织和正式组织一定会产生冲突
【单选题】
关于公平理论,下列说法正确的是()
A. 是由心理学家弗洛姆提出的
B. 横向比较是将自己的状况与过去的状况进行比较
C. 当员工对组织的激励措施感到不公平时,他会更加努力工作,以实际行动来扭转不公平
D. 该理论的不足之处是员工对公平的判断是极其主观的
【单选题】
从基层提拔一批管理者到中层从事管理工作,培训的重点应放在()
A. 总结他们在基层工作的经验教训
B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在
D. 帮助他们完成管理角色的转变
【单选题】
职能部门是上级直线管理者的参谋和助手,主要负责提议,提供信息,与下级机构进行业务指导,但不能对下级执行管理人发号施令的组织机构形式()
A. 矩阵式
B. 委员会制
C. 直线职能制
D. 事业部制
【单选题】
如果一个管理者在职务上有成就,那么正是这种成就导致它提升到更高的职务,直到这个人被提升过头,就是所谓的彼得原理,或避免这种现象的发生,在选聘管理者是要做到()
A. 选聘的条件要适当
B. 注意候选人的潜在能力
C. 正确看待文凭与水平
D. 敢于起用年轻人
推荐试题
【判断题】
根据《担保法》的规定,国家机关、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不能担任保证人;企业法人的分支机构在有法人授权的条件下,可以在授权范围内提供担保
A. 对
B. 错
【单选题】
螺旋桨1045 CCW,其含义是什么___
A. 桨叶直径10mm,宽度4.5mm,逆时针旋转的螺旋桨
B. 桨叶直径10英寸,螺距4.5英寸,逆时针旋转的螺旋桨
C. 桨叶直径10英寸,螺距45英寸,顺时针旋转的螺旋桨
【单选题】
众所周知,物体运动的速度是一个矢量,关于飞行过程中的空速与地速的关系,下列正确的是___
A. 正侧风时,空速=地速
B. 逆风时,空速<地速
C. 无论何时,空速+风速=地速
【单选题】
若一架无人机在飞行中可以进行舵面遥控,但无实时图像信号,地面站有各类仪表信息,但无法编辑航点航线,请问该无人机的遥控器( )正常,图传( )故障,数传电台( )正常,( )故障。___
A. 下行链路、上行链路、下行链路、上行链路
B. 上行链路、下行链路、下行链路、上行链路
C. 上行链路、上行链路、下行链路、下行链路
【单选题】
关于失速,下面哪个说法是不正确的___
A. 机翼迎角超过临界角,导致升力急剧降低的飞行状态称为失速。
B. 直升机前飞速度过快,可能导致后行旋翼出现失速。
C. 失速会导致升力系数急剧减小,阻力系数缓慢减小。
【单选题】
关于升阻比(同一迎角的升力与阻力的比值)和载荷因数,以下说法错误的是: ___
A. 在最小阻力迎角下飞行,可以获得最大的升阻比
B. 载荷因数与升阻比成正比
C. 升力与重力的比值称为载荷因数
【单选题】
多旋翼无人机在姿态遥控状态下,如出现动力失效则正确的处理方法是:___
A. 遥控器油门保持中间略上位置
B. 接地瞬间将油门收至最小
C. 始终保持油门最大位置试图恢复动力
【单选题】
对于混合燃油发动机,冬天的机油、燃油混合比到了夏天应如何调整:___
A. 机油燃油混合比适当减小(机油黏性大,所气温低时少用。机油是重油,分子比较大,同样重量的燃油和机油,在氧气充足的情况下,机油燃烧产生的热量更多)
B. 机油燃油混合比适当增大
C. 机油燃油混合比不变
【单选题】
EXP在遥控器中的含义是___
A. EXP是中立微调,调节的是摇杆的零位
B. EXP是指数曲线,调节的是摇杆在不同位置的灵敏度
C. EXP是舵机方向,调节的是摇杆的正反位置