【多选题】
记录控制的主要目的是为了___
A. 提供证据
B. 实现“可追溯性”
C. 易于识别和检索
D. 控制记录的版本
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答案
AB
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
在Xbar-R图中,_______被判定为异常情况___
A. 1界外----点子出界
B. 7单侧---连续7点落在中心线同一侧
C. 6连串---连续6点递增或递减
D. 12交替---连续12点相邻点上下交替
【多选题】
以下关于“纠正”和“纠正措施”的理解正确的是___
A. 纠正措施是为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施
B. 纠正是为消除已发现的不合格所采取的措施
C. 纠正是为消除已发生的不合格并就其产生的原因所采取的措施
D. 纠正和纠正措施是有区别的
【多选题】
以下关于预防措施的理解正确的是:___
A. 为消除潜在不合格或其它潜在不期望情况的原因所采取的措施
B. 采取预防措施是为了防止再发生
C. 采取预防措施是为了防止发生
D. 预防措施和纠正措施没有区别
【多选题】
关于“内部审核”,下列说法正确的是___
A. 内部审核是组织自我评价、促进自我改进的一个重要手段
B. 内部审核程序应该形成文件
C. 内部审核程序应包括审核的策划、实施、结果报告和记录
D. 组织可随意实施内部审核
【多选题】
PPAP是指生产零件的批准程序,下列何状态变化需要向主机厂用户重新提交并认可___
A. 产品设计发生变化
B. 加工工艺发生变化
C. 生产场地发生变化
D. 分供方发生变化
【多选题】
PPAP过程流程图中顾客的要求主要包括 ,供方需要向顾客提交的PPAP批准中得到体现。___
A. 顾客的采购订单/特殊要求
B. 顾客零件设计要求
C. 顾客过程设计要求
D. 顾客的规范和顾客物流要求
【多选题】
关于生产件样品与标准样件的说法正确的是___
A. 生产件样品和标准样件均是在PPAP有效的生产条件下生产的
B. 标准样件取自于生产件样品
C. 标准样件是从全尺寸检测件中抽取的一件样件
D. 标准样件与生产件样品是同一件,只是说法不一而已
【多选题】
对于标准样件的要求有___
A. 与生产件批准的记录保存相同的时间
B. 在标准样品上必须作出标识,标出顾客批准的日期
C. 必须得到顾客书面批准,才能改变或放弃对标准样品的保留要求
D. 直到生产出一个用于顾客批准,而且是相同顾客零件编号的新的标准样件为止
【多选题】
标准样件的作用是___
A. 帮助确定生产标准
B. 特别用于数据含糊的情况,或缺乏充分的细节来完全再现初始批准状态下的零件时
C. 在设计记录、控制计划或检验准则要求的地方,存放标准样件,作为参考或标准
D. 以上均不是
【多选题】
PPAP担保书中零件的重量(质量)的理解是___
A. 要发运的零件重量
B. 除非另有规定,否则以千克为单位,小数点后保留4位
C. ,零件重量不包括运输时的保护装置、包装材料和装配辅具
D. 随机选取10件的平均值重量
【多选题】
对顾客的PPAP批准状态的理解正确的是___
A. 批准、临时批准和拒收三种状态
B. 批准、拒绝二种状态
C. 临时批准是在有限时间、有限数量内交付生产需要的零件,要达到批准状态,需要再次提交PPAP
D. ,拒收是不符合顾客要求,零件不能交运。必须得到纠正,得到顾客的批准
【多选题】
关于控制计划的理解正确的是___
A. 零件和过程控制系统的书面描述,不同的控制计划覆盖三个不同的阶段
B. 样件:在样件制造过程中,对尺寸测量,材料和性能测试的描述
C. 试生产:在样件之后,批量生产之前,对尺寸测量,材料和性能测试的描述
D. 大量生产过程中,对产品/过程特性,过程控制,测试,测量系统的综合描述
【多选题】
APQP策划与定义阶段产品可靠性研究是考虑___
A. 指定时间段内部件的修理和更换频次
B. 长期可靠性/耐久性的测试结果
C. 可靠性的衡量指标和目标
D. 只是可靠性研究,没有实质意义
【多选题】
FMEA中识别和评估风险,正确的说法是___
A. 评估包括严重度、发生频度、探测度三个方面
B. 严重度是评估失效对顾客的影响等级
C. 发生频度是指一个失效模式可能的发生频率
D. 探测度是评估产品和过程控制对失效原因或失效模式的探测能力
【多选题】
FMEA中识别和评估风险,正确的说法是___
A. 评估包括严重度、发生频度、探测度三个方面
B. 严重度是评估失效对顾客的影响等级
C. 发生频度是指一个失效原因可能的发生频率
D. 探测度是评估产品和过程控制对失效原因或失效模式的探测能力
【多选题】
关于FMEA中建议措施,正确的说法是___
A. 目的在于降低整体风险和失效模式发生的可能性
B. 目的是降低严重度、发生频率、探测度
C. 需要记录完成建议措施的时间和职责人员
D. 一旦完成措施,获得结果,需要重新评估并记录严重度、发生频率和探测度的等级
【多选题】
DFMEA是一个动态文件,因此应当___
A. 在概念设计最终确定之前开始
B. 在产品开发过程中,一旦有变更发生或获取到额外信息时,及时更新DFMEA
C. 在生产设计发布前,基本完成DFMEA
D. 作为一种经验积累,为将来的设计作准备
【多选题】
框(边界)图伴随着DFMEA的开发过程,具有以下功用___
A. 显示的是产品零部件之间的物理、逻辑的关系
B. 显示了在设计范围内零部件和子系统的相互作用,包括信息、能量、力和液体的流
C. 目的在于理解对系统的要求或输入、基于输入或所实施的功能产生的活动、以及交付物或输出
D. 此图是由代表零部件的框和连接框的线组成,线反映产品零部件间如何关联或接口的
【多选题】
DFMEA关注的是将要发送给最终顾客(使用者)的产品的设计。对一个产品有效分析的首要任务是___
A. 建立小组
B. 确定范围
C. 建立描述产品功能和要求的框图或参数图
D. 清楚定义失效模式的RPN值
【多选题】
DFMEA中,对于潜在失效模式的理解是___
A. 零部件、子系统、系统可能潜在地不能满足或实现描述的预期功能的状态
B. 要用专业技术术语描述,不必描述成顾客能够注意到的现象
C. 一个功能可能有多个失效模式
D. 可能只有在特定的运行条件或特定的使用状态下发生
【多选题】
对于潜在的设计失效影响的理解是___
A. 指由顾客感受到的失效模式对功能的影响
B. 需要用顾客可能察觉或经历到的现象来描述失效影响
C. 顾客可以是内部顾客,也可以是最终使用者
D. 当失效模式可能会造成安全方面和不符合法律条例,必须清楚说明该影响
【多选题】
严重度是指___
A. 一个特定的失效模式的最严重的影响后果的评价等级
B. 要建立一个评估标准和评级系统
C. 严重度评价为1的失效模式不应该再进一步的分析
D. 评估标准是由小组同意建立的,所以即使严重度10或9的评价标准也是可以更改的
【多选题】
关于DFMEA发生频度,正确的理解是___
A. 是指一个特定原因/机制的发生可能性
B. 可以参照相似件的使用历史或经验数据
C. 用1-10级来评估
D. 没有先期历史的新产品/新技术,发生频率10为最小
【多选题】
关于DFMEA探测度,正确的理解是___
A. 现行的设计控制发现栏内,最佳的探测控制相关的等级
B. 不要因为发生频度等级低,就理所应当认为探测度等级也一定会低
C. 评价等级1专用作已证实的设计方案的失效预防
D. 等级范围1-10,等级10是指几乎不可能探测发现
【多选题】
下列决定措施的优先级别,正确的顺序是___
A. 严重等级最高的失效模式,当严重度等级为10-9时,小组确保风险已有控制措施或推荐的措施
B. 严重等级≤8的失效模式,小组考虑有最高发生频度和探测度等级的原因
C. 按风险顺序数RPN阀值来决定优先级别
D. 优先级别的选取建立在严重度、发生频度和探测度的分析上
【多选题】
PFMEA是一个动态文件,它是___
A. 在可行性认证阶段或之前启动
B. 在生产工具装备之前启动
C. 从单个零部件到总成的所有制造操作
D. 包括所有可能影响制造和装配操作的过程,发运、接收、材料运输、存储、传送或标签
【多选题】
DFMEA与PFMEA的联系在于___
A. DFMEA和PFMEA分析过程中识别的特性之间
B. 潜在的设计原因与潜在的过程失效模式之间
C. 所有过程相关的失效模式(会导致影响产品方面影响的)要保持DFMEA和PFMEA的一致
D. 潜在的设计失效模式等同于潜在的过程失效模式
【单选题】
在试生产过程中,对其初始过程能力指数Ppk值进行测定时,应选取多少个工件?___
A. 10~50件产品
B. 50~100件产品
C. 100~300件产品
D. 300~500件产品
推荐试题
【单选题】
李洪涛为中国公民,公司与张某约定其年终奖为税后收入,年终奖单独计税。2019 年 12 月,李洪涛取得 2019 年度不含税全年一次性奖金收入 60000 元。李洪涛取得的全年一次性奖金应缴纳的个人所得税___
A. 6433.33
B. 5790
C. 6633.33
D. 5978.33
【单选题】
2019年8月,甲公司与赵某、钱某、李某三名员工解除劳动关系。赵某已经工作5 年,月收入5000元,公司给予补偿70000元;钱某已经工作10年,月收入9000元,公司给予补偿120000 元;李某已经工作了 15年,月收入 12000 元,公司给予补偿30000元。该公司所在地上年职工平均工资为3000 元/月。甲公司应代扣赵某个人所得税___
A. 6790
B. 0
C. 450
D. 300
【单选题】
2019年8月,甲公司与赵某、钱某、李某三名员工解除劳动关系。赵某已经工作5 年,月收入5000元,公司给予补偿70000元;钱某已经工作10年,月收入9000元,公司给予补偿120000 元;李某已经工作了 15年,月收入 12000 元,公司给予补偿30000元。该公司所在地上年职工平均工资为3000 元/月。甲公司应代扣钱某个人所得税___
A. 0
B. 360
C. 9480
D. 11790
【单选题】
老员工周某2019年10月份向雇佣单位首次报送首套房住房贷款利息相关信息(2018年10月在银行进行贷款并进行付息,夫妻双方选择周某扣除)。则2019年10月份周某可在本单位发工资时扣除住房贷款利息___
A. 0
B. 9000
C. 10000
D. 12000
【单选题】
吴某2019年3月份受聘到甲公司工作,2019年10月份向雇佣单位首次报送首套房住房贷款利息相关信息(2018年10月在银行进行贷款并进行付息,以前在别的单位未报送贷款扣除相关信息,夫妻双方选择吴某扣除)。则2019年10月份吴某可在甲公司发工资时扣除住房贷款利息___
A. 8000
B. 9000
C. 10000
D. 12000
【单选题】
青年员工詹某2019年3月份参加电大经济本科班入学考试,4月份初收到录取通知书,通知书注明5月20日报到入学,詹某5月20日报名入学,取得学籍,10月份詹某向雇佣单位首次报送参加电大学习相关信息。则2019年10月份詹某可在本单位发工资时扣除继续教育___
A. 6000
B. 2400
C. 5000
D. 3200
【单选题】
青年员工詹某2019年3月份参加电大经济本科班入学考试,4月份初收到录取通知书,通知书注明5月20日报到入学,詹某5月20日报名入学,取得学籍,6月份詹某向雇佣单位甲公司首次报送参加电大学习相关信息。2019年11月30日离职,甲公司12月份不再发放詹某工资,则2019年詹某可在甲公司发工资时扣除住继续教育___
A. 7000
B. 3200
C. 2800
D. 3600
【单选题】
以下关于个人转让股权的原值说法不正确的有___
A. 以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B. 以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C. 通过无偿让渡方式取得股权,有正当理由的,按取得股权发生的合理税费与该股权的公允价值之和确认股权原值
D. 被投资企业以资本公积、盈余公积、未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
【单选题】
自然人办税服务平台(Web端)修改手机号码的方式有___。
A. 通过手机号进行手机短信码验证后进行修改
B. 通过录入本人银行卡号和银行卡预留手机号码进行修改,修改后的手机号即是银行卡预留手机号
C. 通过支付宝实名认证后可以修改手机号码
D. 通过录入纳税人基本信息后修改手机号码
【单选题】
自然人办税服务平台(Web端)自然人信息采集中关于银行卡说法正确的是___。
A. 必须是本人有效身份证件开户的银行卡,且可以添加多张银行卡
B. 添加银行卡时需要填写该卡的银行预留手机号码完成安全验证
C. 添加的银行卡可以用来完成税款的缴税与退税
D. 以上都对
【单选题】
天使投资个人采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年的,可以按照投资额的70%抵扣转让该初创科技型企业股权取得的应纳税所得额,初创科技型企业接受投资()纳税年度,研发费用总额占成本费用支出的比例不低于___。
A. 当年,20%
B. 当年及下一,30%
C. 当年, 30%
D. 当年及下一,20%
【单选题】
以下中奖收入征个人所得税的是 ___。
A. 小李购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入为9000元
B. 小赵购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入为10000元
C. 小钱购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入为10100元
D. 小王购买购买体育彩票一次中奖收入为9999元
【单选题】
中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励,符合《国家税务总局关于中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励征收个人所得税问题的通知》(国税发〔2007〕118号)规定的,个人所得税征收有关规定表述不正确的是___。
A. 可以按居民个人取得全年一次性奖金方法,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得
B. 也可以选择并入当年综合所得计算纳税
C. 自2022年1月1日起,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
D. 2022年1月1日之后的政策另行明确。
【单选题】
2019年6月,居民个人张某取得甲公司支付的劳务报酬30000元,支付的特许权使用费所得10000元,甲公司应预扣张某6月份个人所得税___。
A. 5200
B. 1600
C. 6400
D. 6800
【单选题】
2019年1月份开始,扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得,以每月收入额减除费用()后的余额为应纳税所得额___。
A. 按收入的百分之二十计算
B. 每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算
C. 每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算
D. 五千元
【单选题】
下列各项个人所得,需要征个人所得税是___。
A. 外国组织颁发的卫生方面的奖金
B. 中国人民解放军师以上单位的科学方面的奖金
C. 按照国家统一规定发给干部、职工的安家费
D. 军人的退役金
【单选题】
以下情形,税务机关不需要进行纳税调整的是___
A. 个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额,有正当理由
B. 居民个人控制的,设立在实际税负明显偏低的国家(地区)的企业,无合理经营需要,对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配
C. 个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益
D. 居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家(地区)的企业,无合理经营需要,对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配。
【单选题】
以下情形,需征收个人所得税的是___
A. 房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹
B. 房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与对其承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人
C. 房屋产权所有人死亡,依法取得房屋产权的法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人
D. 个人转让自用达3年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得
【单选题】
个人出租房屋取得的租金收入应按“财产租赁所得”项目计算缴纳个人所得税,在计算房屋出租个人所得税时,税前不可以扣除的是___:
A. 财产租赁过程中缴纳的税费
B. 向出租方支付的租金
C. 由纳税人负担的租赁财产实际开支的修缮费用。允许扣除的修缮费用,以每次800元为限,一次扣除不完的,准予在下一次继续扣除,直至扣完为止。
D. 购买财产所支付的利息
【单选题】
上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励,经向主管税务机关备案,个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起,在不超过()的期限内缴纳个人所得税___。
A. 3年
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
【单选题】
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列所得,不属于中国境内的所得___
A. 将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得
B. 许可各种特许权在中国境外使用而取得的所得
C. 在中国境内转让其他财产取得的所得
D. 因任职、受雇、履约等在中国境内提供劳务取得的所得,支付地点在中国境外
【单选题】
经营所得不包括___。
A. 个人独资企业投资人来源于境内注册的个人独资企业生产、经营的所得
B. 合伙企业的个人合伙人来源于境外注册的合伙企业生产、经营的所得
C. 个人对事业单位承包经营的所得
D. 个人对企业转租取得的所得
【单选题】
2019年1月1日起,个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由()确定___
A. 国务院税务主管部门
B. 主管税务机关
C. 省级税务主管部门
D. 国务院财政主管部门
【单选题】
2019年1月1日起,稿酬所得以每次收入额为应纳税所得额,每次按照下列方法确定___
A. 稿酬所得,以每次出版、发表取得的收入为一次。
B. 属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次
C. 以一个月内取得的收入为一次
D. 以取得该项收入为一次
【单选题】
2019年1月1日起,特许权使用费所得以每次收入额为应纳税所得额,每次按照下列方法确定___
A. 以一项特许权的一次许可使用所取得的收入为一次
B. 属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次
C. 以一个月内取得的收入为一次
D. 以取得该项收入为一次
【单选题】
某合伙企业于2018年12月投资于初创科技型企业,2019年3月某新合伙人入伙,至2020年12月合伙企业对科技企业的投资满2年,则新合伙人可从()开始享受投资抵扣税收优惠___
A. 2021年3月
B. 2021年2月
C. 2020年12月
D. 2021年1月
【单选题】
居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,可以选择不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。选择权表述正确的是___
A. 由扣缴义务人选择
B. 由纳税人选择
C. 由支付人选择
D. 不可以选择
【单选题】
中央企业负责人薪酬由基薪、绩效薪金和任期奖励构成,其中基薪和绩效薪金的()在当年度发放,绩效薪金的()和任期奖励于任期结束后发放___。
A. 40% 60%
B. 50% 50%
C. 60% 40%
D. 70% 30%
【单选题】
某市甲公司实行人事制度改革,50 岁的女职工李某,根据政策规定,于2019 年 5 月办理了内部退养手续,从单位领取一次性收入80000元,李某当月工资为3800 元。李某距退休年龄还有60(5×12)月。李某从单位领取一次性收入80000元表述正确的是___
A. 属于离退休工资,免税
B. 不属于离退休工资,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
C. 不与领取当月的“工资、薪金”所得合并
D. 将当月工资、薪金加上取得的一次性收入,不减去费用扣除标准,按适用税率计征个人所得税
【单选题】
某市甲公司实行人事制度改革,50 岁的女职工李某,根据政策规定,于2019 年 5 月办理了内部退养手续,从单位领取一次性收入90000元,李某当月工资为3800 元。李某距退休年龄还有60(5×12)月。甲公司应扣缴李某个人所得税___。
A. 0
B. 2664
C. 540
D. 2700
【单选题】
非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税。股权转让时,股票(权)期权取得成本按___。
A. 实际出资额
B. 期权价
C. 0
D. 行权价
【单选题】
享受递延纳税政策的()公司股权激励需满足,激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的(),激励对象人数累计不得超过本公司最近()在职职工平均人数的___。
A. 非上市技术骨干 3个月 30%
B. 非上市技术骨干和高级管理人员 6个月 30%
C. 上市技术骨干和高级管理人员 6个月 30%
D. 上市高级管理人员 3个月 30%
【单选题】
享受递延纳税政策的非上市公司股权激励的激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员,激励对象人数累计不得超过本公司最近()在职职工平均人数的30%。30%比例的计算,按照实施股权激励的公司最近()在职职工平均人数计算。在职职工人数按照股票(权)期权行权、限制性股票解禁、股权奖励获得之()起前()“工资、薪金所得”项目()的平均人数确定___。
A. 6个月 6个月 6个月下月 6个月发放工资
B. 3个月 3个月 3个月上月 3个月发放工资
C. 6个月 6个月 6个月上月 6个月全员全额扣缴明细申报
D. 3个月 3个月 3个月下月 3个月全员全额扣缴明细申报
【单选题】
某国有企业职工王某,于 2019 年 3月因健康原因办理了提前退休手续(至法定退休年龄尚有16 个月),取得单位按照统一标准支付的一次性补贴180000 元。当月张某仍按原工资标准从单位领取工资8000 元。单位应代扣(预扣)王某提前退休手续而取得的一次性补贴收入个人所得税___
A. 0
B. 5400
C. 1950
D. 1800
【单选题】
2019年3月,江某因出境定居一次性领取年金个人账户资金280000元,江某个人一次性领取年金个人账户资金应缴纳个人所得税___。
A. 0
B. 54590
C. 39080
D. 27080