辛亥革命是20世纪中国的一场历史性巨变_答案

【判断题】

辛亥革命是20世纪中国的一场历史性巨变

A. 对

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☆不作假，不舞弊，不隐瞒差错、事故和案件，重大事项及时报告。

A. 对

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A. 对

B. 错

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☆可以事先在重要空白凭证、票据、函件上加盖印章，但不得违规跳号使用重要空白凭证，。

A. 对

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A. 对

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☆预留印鉴卡的受理、办理和保管可以为同一人。

A. 对

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☆在未办理交接签收手续前提下，不得将空白印鉴卡交于客户离柜办理业务。

A. 对

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☆对不反馈对账信息、对账结果不符以及对账回执有瑕疵的账户,应跟踪对账处理情况和处理结果。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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☆自助设备保险柜钥匙使用完毕后应将钥匙入库（柜）保管。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

☆严禁以银行工作人员身份，违规代客户（含亲属）办理转账、现金、承兑等业务，代客户（含亲属）购买、保管重要空白凭证、网上银行设备、支付密码器；代客户（含亲属）开立、领取、保管银行存单/折/卡，代客户（含亲属）签名、设置∕重置∕输入密码，代客户（含亲属）办理电话/手机/网上银行业务；借银行名义私自代客理财。

A. 对

B. 错

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☆员工不一定需要了解本行发行的金融产品，但必须熟知与岗位职责相关的金融知识，掌握业务流程和操作要求。

A. 对

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☆员工应当熟知本岗位职责，清晰了解相关岗位之间的分工及相互制约关系，掌握有关风险点及防范措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

☆员工应当遵守岗位职责划分和风险隔离规定，不得规避审核和批准程序，但可以自行简化工作流程。

A. 对

B. 错

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【判断题】

☆员工未经适当的报告或批准程序，不得违反规定将重要物品、信息交与或告知他人，但可以代替其他岗位人员履行职责。

A. 对

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【判断题】

☆员工明知办理的业务存在规避或违反法律法规、监管规定、本行规章制度情形的，应当立即报告，由相关部门或人员处理。

A. 对

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【判断题】

☆☆员工应当根据岗位职责的要求履行对客户的尽职调查，但在已经充分了解客户自身经营状况和风险承受能力的情况下可以例外。

A. 对

B. 错

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☆员工应当严格按照有关规定对客户进行身份识别，不得与身份不明的客户进行交易。

A. 对

B. 错

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☆☆☆员工应当对客户提供的信息资料予以保密，并按规定妥善保存。在职期间及离职２年之内，均不得违反规定透露客户信息资料。

A. 对

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A. 对

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☆☆员工不得允许与业务无关的人员随意接触客户信息资料，并有权拒绝任何单位或者个人（括本行内部各单位和个人除外）查询，但法律、行政法规和本行规章制度另有规定的除外。

A. 对

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【判断题】

☆员工不得打听他人的身份信息、薪酬信息、人事记录等非公开信息，对本人的薪酬信息可以相互讨论，本行另有规定的除外。

A. 对

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【判断题】

☆员工对本行应当履职尽责，不得相互扯皮、敷衍塞责、玩忽职守，严禁任何失职、渎职和消极不作为的行为。

A. 对

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【判断题】

☆员工发现或知晓任何内外部欺诈或其他损害本行利益的行为时，应当自觉抵制，自行决定是否向有关部门报告。

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【判断题】

☆员工不得提供虚假的或者隐瞒重要事实的信息、报告和报表，不得擅自销毁可能与违规行为或内外部调查相关的任何记录。

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【判断题】

☆员工不得泄露或违规披露在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密及其他非公开信息资料，慎重保管重要的文件资料，未经授权不得接触秘密信息及资料，不得在公开场所谈论与本行业务相关的敏感事务。

A. 对

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【判断题】

☆员工不得将内幕信息以明示、暗示等形式告知他人，为客户提供理财或投资方面的建议除外。

A. 对

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【判断题】

☆员工应当遵守本行劳动用工规章制度，非经本行许可，在职期间不得与其他单位建立劳动关系，但可以在其他企业、经济组织兼职。

A. 对

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