关于补钾下列哪项是错误的____答案

【单选题】

关于补钾下列哪项是错误的___

A. 浓度不超过0.3%

B. 总量不超过8g/d

C. 紧急情况下可少量静脉注射10%氯化钾

D. 速度不超过60滴/分

E. 尿量＞40ml/h

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相关试题

【单选题】

患者男性，腹痛.呕吐，肛门停止排气.排便，以急性肠梗阻入院2天。入院后行胃肠减压，患者口渴.皮肤干燥.尿量减少。下列哪一项护理诊断比较合适___

A. 体液不足

B. 活动无耐力

C. 有皮肤受损的危险

D. 营养失调一低于机体需要量

E. 有受伤的危险

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【单选题】

高渗性缺水的补液原则，下列哪一项是错误的___

A. 先快后慢

B. 先盐后糖

C. 尿畅补钾

D. 先晶体后胶体

E. 优先口服

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【单选题】

关于缺水的叙述，下列不正确的是___

A. 等渗性缺水，细胞内液无明显改变

B. 低渗性缺水无明显口渴

C. 高渗性缺水常有尿少.比重高

D. 高渗性缺水比低渗性缺水更易发生血容量减少

E. 3种脱水都有血液浓缩现象

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【单选题】

高渗性缺水早期的主要表现是___

A. 狂躁

B. 口渴

C. 昏迷

D. 乏力

E. 神志淡漠

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【单选题】

低钾血症不会出现下列哪种表现是___

A. 心电图改变

B. 腱反射亢进

C. 肌无力

D. 肠鸣音减弱

E. 恶心呕吐

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【单选题】

高钾血症引起心律失常时，采取的急救措施是___

A. 10%右旋糖酐500ml，静脉滴注

B. 0.9%氯化钠溶液20ml，静脉注射

C. 5%碳酸氢钠溶液60ml，静脉注射

D. 50%葡萄糖溶液60ml，静脉注射

E. 10%葡萄糖酸钙20ml，静脉注射

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【单选题】

治疗等渗性缺水首选的液体是___

A. 50%葡萄糖溶液

B. 高渗盐水

C. 低渗盐水

D. 5%葡萄糖溶液

E. 平衡盐溶液

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【单选题】

代谢性酸中毒最突出的症状是___

A. 全身乏力.眩晕

B. 唇干舌燥，眼窝凹陷

C. 心率加快，血压下降

D. 呼吸浅慢，呼气时有烂苹果气味

E. 呼吸深快，呼气时有酮味

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【单选题】

下列哪项可引起低渗性缺水___

A. 长期胃肠减压

B. 弥漫性腹膜炎

C. 大量出汗

D. 肠瘘

E. 烧伤

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【单选题】

患者男性，体重50kg。因食道癌进水不足，现口渴明显.唇干.皮肤弹性差.眼窝凹陷。当天需补充大约多少液体___

A. 1500ml

B. 2000ml

C. 2500ml

D. 3000ml

E. 3500ml

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【单选题】

引起高钾血症的病因，下列错误的是___

A. 输入大量库存血

B. 慢性肾衰竭

C. 急性肾功能衰竭多尿期

D. 严重的酸中毒

E. 大面积烧伤

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【单选题】

某幽门梗阻患者，反复呕吐1周，应考虑___

A. 代谢性酸中毒

B. 代谢性碱中毒

C. 呼吸性酸中毒

D. 呼吸性碱中毒

E. 高钾血症

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【单选题】

不属于代谢性酸中毒病因的是___

A. 严重损伤和感染

B. 输入过量的酸性药物

C. 幽门梗阻性呕吐

D. 高热或休克

E. 腹泻.肠瘘.胆瘘

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【单选题】

在下列引起代谢性酸中毒的原因中，哪一项是错误的___

A. 急性腹膜炎

B. 休克

C. 长期禁食

D. 长期反复呕吐

E. 急性肾功能衰竭

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【单选题】

重度等渗性缺水时补液常用___

A. 平衡盐溶液

B. 右旋糖酐

C. 5%碳酸氢钠溶液

D. 等渗盐水

E. 全血

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【单选题】

下列不会引起低钾血症的是___

A. 长期禁食

B. 碱中毒

C. 大手术或严重创伤后早期

D. 呕吐.腹泻

E. 大量输入葡萄糖溶液和胰岛素

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【单选题】

维持体液平衡，保持内环境稳定，机体主要通过下面哪个系统或器官___

A. 神经系统

B. 内分泌系统

C. 下丘脑―垂体后叶―血管升压素系统

D. 肾

E. 肾素-醛固硐系统

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【单选题】

大量输入生理盐水可能会造成___

A. 低钠血症

B. 高氯酸中毒

C. 水中毒

D. 高钠血症

E. 代谢性碱中毒

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【单选题】

容易并发低钾性碱中毒的疾病是下列哪一项___

A. 长期静脉高营养

B. 长期吞咽困难

C. 肠瘘

D. 幽门梗阻

E. 输入大量库存血

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【单选题】

纠正低钾.低氯碱中毒，一般采用___

A. 5%葡萄糖液

B. 输注平衡盐溶液

C. 输注氯化钠溶液

D. 输注0.1mol/L盐酸溶液

E. 输注氯化钠和氯化钾溶液

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【单选题】

有关体液过多患者的护理，下列不正确的是___

A. 给予呋噻米20mg静脉注射

B. 按医嘱给予高渗液以排出过多的水分

C. 禁用大量低渗液洗胃.灌肠

D. 对易引起血管升压素(ADH)分泌增加的高危患者，避免输液过量.过快

E. 轻者不必限制水的入量

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【单选题】

代谢性酸中毒的临床表现中，下列正确的是___

A. 呼吸深而快

B. 面色发绀(发绀)

C. 耳前面神经叩击试验阳性

D. 呼吸浅而快

E. 血压升高

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【单选题】

患者女性，39岁，腹痛.腹泻伴频繁呕吐2天。体检：脉搏120次/分.呼吸30次/分.血压12/8kPa，呼吸深快，似可闻及烂苹果气味。最好应进行下列哪一种检查___

A. 血清钙测定

B. 血清钾测定

C. 血气分析

D. 血清钠测定

E. 血C0,CP测定

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【单选题】

低渗性缺水时尿氯和钠的含量应该是___

A. 尿氯增加，尿钠减少

B. 无变化

C. 增加

D. 减少或缺乏

E. 随尿量变化而变化

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【单选题】

高渗性缺水的处理原则不正确的是___

A. 尽早去除病因

B. 静脉补充5%葡萄糖溶液

C. 立即补钾

D. 鼓励患者多饮水

E. 静脉补充0.45%盐水

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【单选题】

醛固酮的主要作用是___

A. 保钾排钠

B. 保钠保钾

C. 排氢保钾

D. 保钠排钾

E. 排氢排钾

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【单选题】

进行液体疗法时，如果首日计划输液总量为4000ml，第一个8小时的输液量是___

A. 500ml

B. 1000ml

C. 1500ml

D. 2000ml

E. 2500ml

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【单选题】

关于水与钠代谢紊乱的叙述，下列错误的是___

A. 出汗浸湿一身衬衣裤，丢失的水分约1000ml

B. 气管切开术后，每天经呼吸道多丢失水分约1000ml

C. 体温每升高1℃，每公斤体重每天多丢失水分3～5ml

D. 成年女性体液总量占体重的55%

E. 皮肤每天无形失水量达1000ml

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【单选题】

高热患者，口渴.口唇干燥.眼窝凹陷.皮肤弹性差，尿量减少。心率90次/分，血压16/11kPa，应先给予下列哪一种液体___

A. 10%葡萄糖溶液

B. 5%葡萄糖溶液

C. 生理盐水

D. 平衡盐溶液

E. 右旋糖酐溶液

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【单选题】

下列哪种疾病不会引起低钙血症是___

A. 急性重症胰腺炎

B. 甲状旁腺受损

C. 服用过量维生素D

D. 胰腺及小肠瘘

E. 血清白蛋白降低

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【单选题】

关于钙的叙述，下列不正确的是___

A. 体内的钙99%存在于骨骼中

B. 非离子钙具有维持神经肌肉稳定性的作用

C. 血钙降低，神经肌肉兴奋性增高

D. 维生素D促进肠道对钙的吸收

E. 甲状旁腺素分泌增加，血钙升高

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【单选题】

低钾血症患者，补钾后症状仍无缓解时，应考虑存在___

A. 代谢性酸中毒

B. 高钙血症

C. 低钠血症

D. 低镁血症

E. 低钙血症

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【单选题】

引起高渗性缺水的常见原因是___

A. 急性胃肠炎剧烈呕吐

B. 摄入水份不够

C. 大面积烧伤急性期

D. 急性肠梗阻

E. 急性腹膜炎

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【单选题】

关于K_TagUpStart_+_TagUpEnd_的功能，下列正确的是___

A. 低血钾使心肌应激性升高

B. 维持细胞外液的渗透压

C. 维持细胞内液的酸碱平衡

D. 分解代谢增强时，K_TagUpStart_+_TagUpEnd_进入细胞

E. 钾浓度过高增强神经肌肉的兴奋性

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【单选题】

关于体液平衡失调的叙述，下列错误的是___

A. 成年男性体液总量占体重的60%

B. 细胞内液大部分在骨骼肌内，占体重的40%

C. 组织间液和血浆称细胞外液，占体重的20%

D. 位于体腔内的液体称为第三间隙，属于功能性细胞外液

E. 体液的主要成分是水和电解质

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【单选题】

下列哪项激素对血管升压素的影响最大___

A. 细胞外液渗透压

B. 细胞内液容量

C. 细胞外液容量

D. 细胞内液渗透压

E. 血容量

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【单选题】

患者女性，因反复呕吐而致低钾血症，患者精神倦怠.周身无力，腱反射减弱。适宜的护理诊断是___

A. 低于机体需要量

B. 活动无耐力

C. 低效性呼吸状态

D. 营养失调

E. 有受伤的危险

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【单选题】

静脉补充钾盐时输入钾量的速度应控制在___

A. ＜10mmol/h

B. ＜15mmol/h

C. ＜20mmol/h

D. ＜25mmol/h

E. ＜30mmol/h

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【单选题】

关于低渗性缺水的病理生理，下列错误的是___

A. 失钠重于失水

B. 血管升压素分泌减少

C. 容易发生血容量不足

D. 细胞外液减少小于细胞内液

E. 晚期醛固酮分泌增加

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【单选题】

低渗性缺水可出现以下临床表现，但应除外___

A. 视力模糊

B. 恶心呕吐

C. 手足麻木

D. 明显口渴

E. 脉压变小

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推荐试题

【单选题】

员工有以下哪些表现的,不能给予奖励___。

A. 在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的

B. 忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公，事迹突出的

C. 见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面，事迹突出的

D. 取得各种国家级专业职称的

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【单选题】

通报表扬以___为主。

A. 精神奖励

B. 物质奖励

C. 精神奖励和物质奖励

D. 授予荣誉称号

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【单选题】

受到表彰的员工,可给予一定的___。

A. 精神奖励

B. 物质奖励

C. 精神和物质奖励

D. 荣誉称号

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【单选题】

国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照___的原则。

A. "谁授予、谁负责"

B. "谁提出、谁负责"

C. "谁授予、谁奖励"

D. "谁决定、谁奖励"

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【单选题】

国家及地方政府有关部门授予各类荣誉称号后,公司一般___进行物质奖励。

A. 仍然

B. 经讨论决定是否

C. 不再

D. 不一定

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【单选题】

员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交___处理。

A. 公司上级部门

B. 国家电网公司

C. 省公司

D. 司法机关

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【单选题】

经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的___。

A. 降职

B. 待岗处理

C. 继续离岗培训

D. 解除劳动合同

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【单选题】

组织处理不包括___。

A. 待岗

B. 记过

C. 诫勉谈话

D. 责令辞职

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【单选题】

员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持___和（）相结合。

A. 精神奖励，物质奖励

B. 评优评先，岗位升迁

C. 荣誉表彰，薪酬调整

D. 先进评选，奖金奖励

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【单选题】

警告处分所对应的经济处罚标准为___

A. 扣发2个月工资

B. 扣发2个月绩效薪金

C. 扣发4个月绩效薪金

D. 扣发4个月工资

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【单选题】

记过的处分期是___。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 18个月

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【单选题】

记大过处分期为___。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 18个月

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【单选题】

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后___内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。

A. 6个月

B. 一年

C. 一年半

D. 两年

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【单选题】

员工待岗期间原则上按___发放工资。

A. 当地最低生活费

B. 当地最低工资标准（扣除保险后）

C. 当地社平工资（扣除保险后）

D. 公司最低岗位1薪

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【单选题】

连续旷工X天或一年累计旷工___天的,解除劳动合同。

A. 6-8,13-18

B. 9-11,19-24

C. 12-14,25-29

D. 15天及以上, 30天及以上

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【单选题】

员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、___”的原则。

A. 公开公正

B. 公平公正

C. 公开透明

D. 公私分明

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【单选题】

对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和___。

A. 嘉奖

B. 物质奖励

C. 职位晋升

D. 记功

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【单选题】

对员工的惩处主要包括___、经济处罚和组织处理三种方式。

A. 违纪处分

B. 违规处分

C. 纪律处分

D. 行政处分。

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【单选题】

同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按___。

A. 最重处分标准执行

B. 最轻的处分标准执行

C. 由奖惩工作领导小组决定

D. 由奖惩工作办公室决定

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【单选题】

X是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位（部门）负责人、直接主管、相关协同工作人员。___

A. 直接责任人

B. 相关责任人

C. 一般责任人

D. 重要责任人

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【单选题】

一般经济损失指直接经济损失小于___的损失。

A. 10万元

B. 5万元

C. 2万元

D. 1万元

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【单选题】

特大经济损失指直接经济损失大于___的损失。

A. 1000万元（含1000万元）

B. 500万元（含500万元）

C. 100万元（含100万元）

D. 50万元（含50万元）

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【单选题】

员工违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的将___。

A. 降级（降职）

B. 撤职

C. 留用察看

D. 解除劳动合同

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【单选题】

关键业绩制考核主要适用于___。

A. 各级单位

B. 各级部门

C. 各项目团队

D. 管理类员工

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【单选题】

在绩效管理职责中，以下哪些不是部门绩效经理人的职责。___

A. 向部门员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约

B. 实施对部门员工的绩效管理，给予员工帮助指导，提出改进建议

C. 负责部门绩效工资的二次分配

D. 搭建绩效管理体系，制定绩效管理制度

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【单选题】

关键业绩制考核中的关键业绩指标标准分为100分，最高可达___分。

A. 110

B. 120

C. 130

D. 140

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【单选题】

目标任务制考核对象主要包括管理类和___岗位员工。

A. 技术类

B. 技能类

C. 辅助类

D. 服务类

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【单选题】

关键业绩制考核的减项指标，减分不超过___分。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

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【单选题】

目标任务指标依据重要程度分为单位级、部门级、日常工作级，其中部门级指标最高加分至指标分值的___%，体现责任越大，加分越多。

A. 110

B. 115

C. 120

D. 130

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【单选题】

工作积分制考核中的工作任务积分权重占比为___。

A. 50

B. 60

C. 70

D. 80

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【单选题】

薪酬分配时要求，A级员工不低于同层级人员平均绩效工资的___。

A. 1.2倍

B. 1.15倍

C. 1.1倍

D. 1.05倍

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【单选题】

员工绩效表现未达到岗位工作级别要求的，被给予记过及以上处分，考核结果为___。

A. A级

B. B级

C. C级

D. D级

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【单选题】

“三级、三维、三元”评价中，三元包括：与目标比、与历史比和___。

A. 与计划比

B. 与榜样比

C. 与标杆比

D. 与模板比

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【单选题】

目标任务制中综合评价时主要考核员工的工作纪律、工作态度、___和团队协作。

A. 能力素质

B. 能力水平

C. 综合素质

D. 技术水平

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【单选题】

目标任务制考核中，目标任务指标的评分方法是___。

A. 单位级评价

B. 部门级评价

C. 日常工作级评价

D. 三级三维三元评价

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【单选题】

绩效面谈最终有价值的成果是___。

A. 绩效面谈计划

B. 绩效改进计划

C. 绩效考核计划

D. 绩效实施计划

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【单选题】

目标管理的基本思想是企业的任务必须转化为___。

A. 目标

B. 方案

C. 行动

D. 计划

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【单选题】

深化绩效考核结果在培训开发方面的应用，年度绩效为C级的员工应参加能力素质___培训。

A. 补习

B. 提升

C. 发展

D. 强化

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【单选题】

___是实施绩效管理的责任主体。

A. 公司领导

B. 绩效经理人

C. 人力资源部

D. 绩效考核委员会

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【单选题】

员工近3年绩效等级积分累计达到_且上年绩效达到___及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

A. 5.5分，B级

B. 5分，A级

C. 4.5分，B级

D. 4分，B级

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