【判断题】
等离子弧会产生金属蒸气和氮化物等,对人体不利。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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液体在火源作用下,首先使其蒸发,然后蒸汽氧化分解进行燃烧。
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一般情况下,高频电流对人体的伤害程度最为严重,工频电流对人体的伤害次之,直流电流对人体的伤害则较轻。
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【判断题】
埋弧焊时会产生强烈的烟尘。
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【判断题】
在光线不足的较暗环境焊接,必须使用手提工作行灯,一般环境,使用的照明灯电压不超过36V。在潮湿、金属容器等危险环|境,照明行灯电压不得超过16V。
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【判断题】
电焊钳的主要作用是夹持焊条和传导电流。
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【判断题】
低碳钢的含碳量为小于0.25%。
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【判断题】
凡可拆卸并可移动到动火区焊补的物件,必须在动火区内焊补。
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焊接作业处应离易燃易爆物3m以外。
A. 对
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连接地线或零线的顺序,应先接接地体,后接焊机外壳。
A. 对
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【判断题】
禁火区内动火,应按动火证规定的部位、时间动火,不准超越规定的范围和时间。
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焊件两端面平行相对接头称为对接接头。
A. 对
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【判断题】
受伤后伤者光有头痛头晕,说明是轻伤:此外还有瞳孔散大,偏瘫或者抽风,那至少是中等以上的脑伤。
A. 对
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【判断题】
在容器内作业时,,氧乙炔焊割炬要随人进出,不得任意放在容器内。
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焊接对焊件加热或加压的作用是促使原子扩散,缩小原子间的距离,以实现原子结合。
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水下电焊的安全电压为12V。
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氧气瓶在使用过程中,要定期技术检验,每一年检验一次。
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低碳钢的焊接性良好,是钢结构中广泛应用的材料。
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【判断题】
增设机械安全防护装置和断电保护装置会降低机械事故发生的可能性。
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二氧化碳的热物理特性和化学特性都符合应用要求,在焊接过程只需稍微调整焊丝,其他条件无需多考虑就能获得良好的焊接效果。
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碳弧气刨的操作,开始切割前,要检查电缆及气管是否完好,电源极性是否正确。
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重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
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焊接电弧的温度不会超过6000℃。
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氢气瓶内气体可以用尽。
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【判断题】
气焊过程中并不需要填充金属。
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最小最大后悔值法属于 ___
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根据计划内容的明确性标准,可以将计划分类为 ___
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制定处理未来活动的一种必需方法的计划是 ___
A. 程序
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【单选题】
根据战略类型的划分,属于成长战略范畴的是 ___
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【单选题】
伍德沃德等人根据制造技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是 ___
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按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是 ___
A. 职能部门化和流程部门化
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信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是 ___
A. 矩阵型结构
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C. 扁平式组织结构
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为了发挥专家的核心作用,减轻直线主管的任务负荷并提高管理工作效率而设立的职权是 ___
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【单选题】
组织变革的基本目标是 ___
A. 提高组织的效能
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【单选题】
与行政职位高低无关的权力是 ___
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【单选题】
根据权力运用方式不同,领导者可以划分为 ___
A. 集权式领导者和民主式领导者
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C. 事务型领导者和战略型领导者
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根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为 ___
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【单选题】
激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是 ___
A. 激励力=效价+期望值
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【单选题】
根据双因素理论,下列选项正确的是 ___
A. 成就和工资均是激励因素
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【单选题】
在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过量属于 ___
A. •个人因素
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23“控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成”这一特点所对应的控制类型是 ___
A. •程序控制
B. 跟踪控制
C. •自适应控制
D. 最佳控制
【单选题】
在控制过程的基本工作环节中,控制的基础是 ___
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【单选题】
直接材料预算所属的预算类别是 ___
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【单选题】
在马克思的管理二重性中,与管理的社会属性相联系的是 ___
A. ,宏观环境
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C. 生产关系
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着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是 ___
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【单选题】
2018年末,张总审批通过公司2019年的财务预算,2019年3月3日,又审核了当年2月份公司财务预算 的执行情况。在两个不同时点上,张总扮演的角色分别是 ___
A. 监督者和资源分配者
B. 代表人和监督者
C. 资源分配者和监督者
D. 资源分配者和代表人
【单选题】
管理者应该具备产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化思维能力。这种能力是 ___
A. ,领导技能
B. ,技术技能
C. 人际技能
D. 概念技能
【单选题】
管理理论研宄的先驱们通过实验研宄,总结出“工人是社会人,而不是经济人’这个实验是 ___
A. 搬运生铁块实验
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C. 全属切削实验
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【单选题】
具有持续不断学习、适应和变革能力的组织是 ___
A. ,正式组织
B. ,非正式组织
C. 理想的行政组织
D. 学习型组织
【单选题】
“不管白猫、黒猫,抓到老鼠就是好猫”此谚语能够生动地描述某种道德观的基本精神。这种道德观是 ___
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C. ,公平公正道德观
D. 社会契约道德观
【单选题】
全球化经营的初级进入方式是 ___
A. ,间接出口
B. ,合资进入
C. 独资进入
D. ,新建进入
【单选题】
最小最大后悔值法属于 ___
A. 确定型决策方法
B. ,不确定型决策方法
C. 风险型决策方法
D. 定性决策方法
【单选题】
目标管理秉承的人性假设是 ___
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
【单选题】
企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制属于 ___
A. ,前向一体化
B. 后向一体化
C. 横向一体化
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动态网络型结构组织的缺点是 ___
A. 部门间难以配合
B. 机构设置重叠
C. 扁平化
D. 可控性差
【单选题】
下列说法不正确的是 ___
A. 较低的管理层次做出的决策数量越多,分权程度就越大
B. ,较低的管理层次做出的决策重要性越大,分权程度就越大
C. ,较低的管理层次做出的决策影响面越大,分权程度就越大
D. ,较低的管理层次做出的决策审核越多,分权程度就越大
【单选题】
组织对其长期发展战略或使命所做的变 ___
A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为中心的变革
【单选题】
组织文化核心层与显现层的中间层是 ___
A. 精神层
B. 制度层
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【单选题】
按领导者在领导过程中的思维方式不同,可以将领导者风格分为 ___
A. 集权式领导者和民主式领导者
B. 魅力型领导者和变革型领导者
C. 事务型领导者和战略型领导者
D. 保守型领导者和开拓型领导者
【单选题】
在管理方格图中,领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导方式是 ___
A. 乡村俱乐部型
B. 任务型
C. 中庸之道型
D. 团队型
【单选题】
按照马斯洛需求层次论,较高级的需要有 ___
A. 生理的需要和安全的需要
B. 尊重的需要与自我实现的需要
C. 安全的需要和自我实现的需要
D. 生理的需要和尊重的需要
【单选题】
按照双因素理论,激励因素不包括 ___
A. 成就
B. 责任
C. 承认
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【单选题】
效价(V)和期望值___的不同组合,产生不同的激发力量(M)。下列不正确的是 ( D )
A. 高VX高E=高M
B. 中VX中E=中M
C. 低VX低E=低M
D. 髙VX低E=中M
【单选题】
有反馈的信息传递的沟通是 ___
A. ,单向沟通
B. 双向沟通
C. 正式沟通
D. 非正式沟通
【单选题】
地位的高低对沟通的方向和频率产生很大的影响,地位差别是影响有效沟通障碍因素中的 ___
A. ,个人因素
B. 人际因素
C. 结构因素
D. 技术因素