工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。_答案

【判断题】

工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

工作间断，工作班离开工作地点，若接地线拆除，恢复工作前应重新验电、装设接地线。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工作许可人在接到所有工作签发人(包括用户)的终结报告，并确认所有工作已完毕，所有工作人员已撤离，所有接地线已拆除，与记录簿核对无误并做好记录后，方可下令拆除各侧安全措施。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工作地点，应停电的线路和设备包括工作地段内有可能反送电的各分支线(包括用户)。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

检修线路、设备停电，应把工作地段内所有可能来电的电源全部断开(任何运行中星形接线设备的中性点，应视为带电设备)。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

停电时应拉开隔离开关(刀闸)，手车开关应拉至试验或检修位置，使停电的线路和设备两端都有明显断开点。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

若无法观察到停电线路、设备的断开点，应有能够反映线路、设备运行状态的电气和机械等指示。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

禁止在只经断路器(开关)断开电源且未接地的高压配电线路或设备上工作。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

两台及以上配电变压器低压侧共用一个接地引下线时，其中任一台配电变压器停电检修，其他配电变压器也应停电。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配电线路、设备停电时，对可直接在地面操作的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)的操作机构应悬挂“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”的标示牌。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配电线路、设备停电时，对不能直接在地面操作的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)的操作机构应加锁。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配电线路和设备停电检修，接地前，应使用接触式验电器或测电笔。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

架空配电线路和高压配电设备验电应有人监护。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

低压验电前应先在有电部位上试验，以验证验电器或测电笔良好。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

高压验电时，使用伸缩式验电器，绝缘棒应拉到位，验电时手应握在绝缘棒处，不得超过护环，宜戴绝缘手套。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

检修联络用的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)，应在其来电侧验电。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

低压配电线路和设备停电后，检修或装表接电前，应在与停电检修部位或表计电气上直接相连的可验电部位验电。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配合停电的同杆(塔)架设线路装设接地线要求与检修线路相同。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

装设、拆除接地线可不在监护下进行。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

绝缘导线的接地线应装设在验电接地环上。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

禁止作业人员擅自变更工作票中指定的接地线位置。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

作业人员应在接地线的保护范围内作业。禁止在无接地线或接地线装设不齐全的情况下进行高压检修作业。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

成套接地线应用有透明护套的多股软铜线和专用线夹组成，且高压接地线的截面积不得小于16mm2。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

杆塔无接地引下线时，可采用截面积大于190mm2(如φ16圆钢)、地下深度大于0.6m的临时接地体。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配电设备的盘柜检修、查线、试验、定值修改输入等工作，宜在盘柜的前后分别悬挂“在此工作！”标示牌。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

部分停电的工作，小于表3-1规定距离以内的未停电设备，应装设固定遮栏。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

低压开关(熔丝)拉开(取下)后，应在适当位置悬挂“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”标示牌。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

禁止越过遮栏(围栏)。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

因工作原因需短时移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌时，应有人监护。完毕后应立即恢复。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

大风天气巡线，应沿线路上风侧前进，以免触及断落的导线。事故巡视应始终认为线路带电，保持安全距离。夜间巡线，应沿线路内侧进行。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地震、台风、洪水、泥石流等灾害发生时，巡视人员与派出部门之间应保持通信联络。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

单人巡视，禁止攀登杆塔和配电变压器台架。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

无论高压配电线路、设备是否带电，巡视人员不得单独移开或越过遮栏；若有必要移开遮栏时，应工区领导同意，并保持表3-1规定的安全距离。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配电站、开闭所、箱式变电站等的钥匙至少应有三把，一把专供紧急时使用，一把专供运维人员使用。其他可以借给经批准的高压设备巡视人员和经批准的检修、施工队伍的工作负责人使用，但应登记签名，巡视或工作结束后立即交还。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

低压配电网巡视时，禁止触碰裸露带电部位。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

倒闸操作有就地操作和遥控操作两种方式。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

监护操作时，应由对设备较为熟悉者作操作人。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

经设备运维管理单位考试合格、批准的检修人员，可进行配电线路、设备的单人操作。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

实行单人操作的设备、项目及操作人员需经设备运维管理单位及调度控制中心批准。( ) 答案：错误122. 短时间退出防误操作闭锁装置，由配电运维班班长批准，并应按程序尽快投入。( ) 答案：正确

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

倒闸操作时发令人和受令人应先互报单位和姓名，发布指令的全过程(包括对方复诵指令)和听取指令的报告时，高压指令和低压指令应录音并做好记录。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工作班组的现场操作，在完成操作后应做好记录。( ) 答案：错误

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

(32431)在规定的条件下加热，达到一定的流动性的温度是润滑脂的一个重要性能指标。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

(32432)滴点是润滑脂稠度和软硬程度的衡量指标。(1.0分)

A. 对

B. 错

查看答案解析

【单选题】

生产经营单位必须依法参加___，为从业人员缴纳保险费。[913000000]

A. 工伤社会保险

B. 养老保险

C. 医疗保险

D. 失业保险

查看答案解析

【单选题】

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有___外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。[912000000]

A. 工伤社会保险

B. 医疗保险

C. 失业保险

D. 养老保险

查看答案解析

【单选题】

生产经营单位与从业人员订立的___，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。[932000000]

A. 工资合同

B. 养老保险

C. 劳动合同

D. 失业保险

查看答案解析

【单选题】

发现危及从业人员生命安全的情况时，___有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。[932000000]

A. 安全生产监督管理部门

B. 工会

C. 劳工组织

D. 工人代表

查看答案解析

【单选题】

重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的___。[921000000]

A. 场所

B. 设施

C. 单元

D. 仓库

查看答案解析

【单选题】

《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当___向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。[911000000]

A. 在8h内

B. 在4h内

C. 在1h内

D. 立即

查看答案解析

【单选题】

对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为，___有权要求纠正。[913000000]

A. 安全生产监督管理部门

B. 工会

C. 劳工组织

D. 工人代表

查看答案解析

【单选题】

《安全生产法》规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督___。[923000000]

A. 公开化、制度化

B. 制度化、法定化

C. 公开化、法定化

D. 全面化、制度化

查看答案解析

【单选题】

国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行___制度。[911000000]

A. 改进

B. 淘汰

C. 保留

D. 限范围使用

查看答案解析

【单选题】

生产安全事故的___是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。[913000000]

A. 应急救援体系

B. 应急救援信息系统

C. 应急救援组织

D. 应急救援制度

查看答案解析

【单选题】

生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告___。[931000000]

A. 本单位负责人

B. 当地政府安全部门

C. 所在行业安全负责人

D. 当地消防部门

查看答案解析

【单选题】

《铁路运输安全保护条例》自___起施行。[913000000]

A. 2004年12月1日

B. 2005年3月1日

C. 2005年4月1日

D. 2005年8月15日

查看答案解析

【单选题】

安全生产事故调查和处理的具体办法由___制定。[913000000]

A. 国务院

B. 地方政府

C. 安全生产监督管理部门

D. 应急救援组织

查看答案解析

【单选题】

从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依《安全生产法》规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的，应___。[933000000]

A. 责令停产停业整顿

B. 处2万元以下的罚款

C. 责令停产停业整顿，并可以并处2万元以下的罚款

D. 责令停产停业整顿，并可以并处2万元以上5万元以下的罚款

查看答案解析

【单选题】

为从业人员提供的劳动保护用品___，是保证从业人员的安全所必需的。[921000000]

A. 必须齐全

B. 具有防辐射功能

C. 必须符合行业标准

D. 必须符合国家标准

查看答案解析

【单选题】

《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少___,保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。[921000000]

A. 生产安全事故

B. 火灾、交通事故

C. 重大、特大事故

D. 一般事故

查看答案解析

【单选题】

《安全生产法》规定的安全生产管理方针是___。[921000000]

A. 安全第一、预防为主

B. 安全为了生产，生产必须安全

C. 安全生产人人有责

D. 安全重于泰山

查看答案解析

【单选题】

安全生产责任制要在___上下真功夫，这是关键的关键。[921000000]

A. 健全、完善

B. 分工明确

C. 贯彻落实

D. 岗位负责

查看答案解析

【单选题】

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、___的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。[923000000]

A. 休息休假

B. 罢工

C. 上访

D. 游行

查看答案解析

【单选题】

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和___。[922000000]

A. 职业道德

B. 维规

C. 技规

D. 国家法律

查看答案解析

【单选题】

劳动法第十五条规定：除文艺、体育和特种工艺单位招用以外，禁止用人单位招用未满___的未成年人。[913000000]

A. 15周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

查看答案解析

【单选题】

劳动者在同一用人单位连续工作满___以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。[921000000]

A. 5年

B. 8年

C. 10年

D. 15年

查看答案解析

【单选题】

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过___。[921000000]

A. 5个月

B. 6个月

C. 8个月

D. 12个月

查看答案解析

【单选题】

用人单位在___时不得解除劳动合同。[923000000]

A. 女职工孕期、产期、哺乳期内的

B. 本人强烈要求不愿解除合同的

C. 单位领导提出的

D. 劳动者不能胜任工作的

查看答案解析

【单选题】

一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前___以书面形式通知用人单位。[912000000]

A. 10日

B. 15日

C. 30日

D. 45日

查看答案解析

【单选题】

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每月不得超过___。[933000000]

A. 20h

B. 33h

C. 36h

D. 40h

查看答案解析

【单选题】

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资___的工资报酬。[911000000]

A. 100%

B. 150%

C. 300%

D. 400%

查看答案解析

【单选题】

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资___的工资报酬。[923000000]

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 250%

查看答案解析

【单选题】

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资___的工资报酬。[931000000]

A. 150%

B. 200%

C. 250%

D. 300%

查看答案解析

【单选题】

未成年工是指年满___未满十八周岁的劳动者。[922000000]

A. 15周岁

B. 16周岁

C. 17周岁

D. 18周岁

查看答案解析

【单选题】

劳动者在___情形下，不能依法享受社会保险待遇。[922000000]

A. 退休

B. 患病、负伤

C. 因工伤残或者患职业病

D. 死亡

查看答案解析

【单选题】

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用___方式解决。[931000000]

A. 依法申请调解

B. 仲裁

C. 提起诉讼

D. 暴力解决

查看答案解析

【单选题】

用人单位应当保证劳动者每周至少休息___。[932000000]

A. 0.5日

B. 1日

C. 1.5日

D. 2日

查看答案解析

【单选题】

劳动者连续工作___以上的，享受带薪年休假。[933000000]

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

查看答案解析

【单选题】

工资应当以___形式按月支付给劳动者本人。[913000000]

A. 产品

B. 购物券

C. 欠条

D. 货币

查看答案解析

【单选题】

氧气瓶和乙炔瓶间距不应少于___。[922000000]

A. 3m

B. 4m

C. 5m

D. 6m

查看答案解析

【单选题】

电闸箱一定要安装漏电保护器，如有漏电现象能在___内切断电源。[911000000]

A. 0.5s

B. 0.05s

C. 0.03s

D. 0.02s

查看答案解析

【单选题】

如发现缺少安全防护措施的施工场所，应及时___。[931000000]

A. 向有关部门举报

B. 向施工单位举报

C. 向施工单位提示

D. 以后不再去

查看答案解析