【多选题】
在“记事本”或“写字板”窗口中,对当前编辑的文档进行存储,可以用___快捷键。(易)(基础知识)
A. Alt+F
B. Alt+S
C. Ctrl+S
D. Ctrl+F
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答案
C
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
组合键 ___可以打开“开始”菜单。 (中)(基础知识)
A. <Ctrl> +<O>
B. <Ctrl> +<Esc>
C. <Ctrl>+<空格键>
D. <Ctrl>+<Tab>
【多选题】
WINDOWS资源管理器中,反向选择若干文件的方法是___。(中)(基础知识)
A. CTRL+单击选定需要的文件
B. SHIFT+单击选定需要的文件,再单击反向选择
C. 用鼠标直接单击选择
D. CTRL+单击选定不需要的文件,再单击编辑菜单中反向选择
【多选题】
通常把计算机网络定义为___。 (中)(基础知识)
A. 以共享资源为目标的计算机系统,称为计算机网络
B. 能按网络协议实现通信的计算机系统,称为计算机网络
C. 把分布在不同地点的多台计算机互联起来构成的计算机系统,称为计算机网络
D. 把分布在不同地点的多台计算机在物理上实现互联,按照网络协议实现相互间的通信,共享硬件、软件和数据资源为目标的计算机系统,称为计算机网络。
【多选题】
下列电子邮件地址中正确的是___。 (中)(基础知识)
A. zhangsan&sina.com
B. lisi!126.com
C. zhang$san@qq.com
D. lisi_1982@sohu.com
【多选题】
要在Web浏览器中查看某一公司的主页,必须知道___。(易)(基础知识)
A. 该公司的电子邮件地址
B. 该公司所在的省市
C. 该公司的邮政编码
D. 该公司的WWW地址
【多选题】
下列关于E-mail的叙述中错误的是___。(易)(基础知识)
A. E-mail又称电子邮件,是一种现代化的通信手段
B. 邮件服务器之间的邮件交换过程是自动完成的,对普通E-mail用户是完全透明的
C. 要享受电子邮件服务,用户必须有一个E-mail帐号
D. 与传统邮件相比,E-mail.度快、价格便宜,不受地域限制,但只能包含文字信息
【多选题】
在Word 2000中,要复制选定的文档内容,可使用鼠标指针指向被选定的内容并按住___键,拖拽鼠标至目标处。(易)(基础知识)
A. Ctrl
B. Shift
C. Alt
D. Ins
【多选题】
在编辑状态,依次打开了d1.doc、d2.doc、 d3.doc、d4.doc四个文档,当前的活动窗口是___的窗口。(易)(基础知识)
A. d1.Doc
B. d2.Doc
C. d3.Doc
D. d4.Doc
推荐试题
【单选题】
员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则,奖励坚持___和( )相结合。
A. 精神奖励,物质奖励
B. 评优评先,岗位升迁
C. 荣誉表彰,薪酬调整
D. 先进评选,奖金奖励
【单选题】
警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、 撤职处分后___内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A. 6个月
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
【单选题】
X是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位(部门)负责人、直接主管、相关协同工作人员。___
A. 直接责任人
B. 相关责任人
C. 一般责任人
D. 重要责任人
【单选题】
特大经济损失指直接经济损失大于___的损失。
A. 1000万元(含1000万元)
B. 500万元(含500万元)
C. 100万元(含100万元)
D. 50万元(含50万元)
【单选题】
在绩效管理职责中,以下哪些不是部门绩效经理人的职责。___
A. 向部门员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
B. 实施对部门员工的绩效管理,给予员工帮助指导,提出改进建议
C. 负责部门绩效工资的二次分配
D. 搭建绩效管理体系,制定绩效管理制度
【单选题】
目标任务指标依据重要程度分为单位级、部门级、日常工作级,其中部门级指标最高加分至指标分值的___%,体现责任越大,加分越多。
A. 110
B. 115
C. 120
D. 130
【单选题】
员工近3年绩效等级积分累计达到_且上年绩效达到___及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。
A. 5.5分,B级
B. 5分,A级
C. 4.5分,B级
D. 4分,B级