【单选题】
项目经理正在从多个维度( 大于等于三个) 对某相关方进行分析, 她可以采用以下哪个工具与技术:
A. 权力/利益方格
B. 相关方立方体
C. 凸显模型
D. 影响方向
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答案
B
解析
答案: B, 参考 PMBOK513, 相关方立方体从三个及以上的维度, 综合分析项目相关方的影响。
相关试题
【单选题】
你是一位正准备开发某信息交互平台产品的项目经理, 为了了解更多的需求, 你加入了一个在线的相关方社区交流空间, 你发现这里的人员众多且复杂, 如果要在复杂的人际网络环境中识别和分析相关方相对重要性, 你应该采用:
A. 权力/利益方格
B. 相关方立方体
C. 凸显模型
D. 影响方向
【单选题】
在对相关方分类过程中, 供应商、 政府部门、 最终用户等, 其影响方向是:
A. 向上
B. 向下
C. 向外
D. 横向
【单选题】
以下都是识别相关方的输入, 除了:
A. 项目章程
B. 商业文件
C. 协议
D. 批准的变更请求
【单选题】
适用于规划相关方参与的工具与技术包括:
A. 标杆对照
B. 假设条件和制约因素
C. 相关方参与度评估矩阵
D. 以上都是
【单选题】
在相关方参与度评估矩阵中, 相关方参与水平的说法, 错误的是:
A. 不了解型, 是不知道项目及其潜在影响
B. 中立型, 了解项目, 但是既不支持也不反对
C. 支持性, 了解项目及其潜在影响, 并且会支持项目工作及其成果
D. 相关方参与水平在整个生命周期中都不会发生变化
【单选题】
规划相关方参与的输出是:
A. 相关方登记册
B. 相关方管理计划
C. 相关方参与计划
D. 相关方管理策略
【单选题】
管理相关方参与属于:
A. 启动过程组
B. 规划过程组
C. 执行过程组
D. 监控过程组
【单选题】
应该在项目的哪个阶段识别相关方:
A. 启动阶段
B. 规划阶段
C. 执行阶段
D. 收尾阶段
【单选题】
关于识别相关方, 以下哪个说法是错误的:
A. 识别相关方越早越好
B. 识别相关方是项目经理的事
C. 识别相关方要全面
D. 识别相关方在整个生命周期都要持续进行
【单选题】
管理相关方参与的输出是:
A. 变更请求
B. 批准的变更请求
C. 可交付成果
D. 工作绩效信息
【单选题】
在管理相关方参与时经常使用人际关系与团队技能, 以下哪一个不是人际关系与团队技能的表现方式:
A. 冲突管理
B. 文化意识
C. 政治意识
D. 沟通技能
【单选题】
对相关方影响项目的合法资格、 主管愿望、 促使项目改变的能力的最好描述是:
A. 利益、 权力、 影响
B. 权力、 影响、 作用
C. 影响、 权力、 作用
D. 作用、 权力、 影响
【单选题】
在项目所有的相关方中间, 发起人的主要作用是:
A. 为项目提供资金支持
B. 签署项目章程
C. 参与阶段末评审
D. 游说更高层管理人员
【单选题】
管理相关方参与过程旨在与相关方进行沟通和协作, 引导相关方合理参与项目, 该过程应该在项目的哪个阶段进行:
A. 在项目启动阶段
B. 在组织与准备阶段
C. 在执行项目阶段
D. 在整个项目生命周期中
【单选题】
项目管理团队已经识别出了项目的相关方信息, 下一步应该:
A. 分析每个相关方的影响, 并分类
B. 评估关键相关方对不同情况可能做出的反应或应对
C. 制定合理的管理策略
D. 与相关方一起解决问题
【单选题】
以下哪项是相关方参与度评估矩阵中的内容:
A. 相关方联系方式
B. 相关方的当前参与度与所需参与度程度
C. 相关方的需求和期望
D. 相关方管理计划
【单选题】
项目章程刚刚发布, 接下来你应该:
A. 制定项目管理计划
B. 项目开工会
C. 识别相关方
D. 邀请客户参与开工会
【单选题】
项目经理接手一个项目。 此时项目章程已经审批, 有项目团队成员 16 人, 进度限制已经明确。 项目经理在制定沟通管理计划之前, 应该首先做什么:
A. 识别相关方
B. 风险规划
C. 进度计划
D. 费用预算
【单选题】
项目经理向 PMO 经理提交项目状态报告。 PMO 经理认为没有把当地政府机构加入到项目中, 因此,公司可能必须支付罚款。 项目经理没有做好下面哪项工作:
A. 识别相关方
B. 规划沟通
C. 相关方管理策略
D. 需求计划
【单选题】
在实施一个新的软件功能后, 客户抱怨说功能的实现与预期不符。 质量控制团队回复说该功能已经通过所有测试, 且项目团队已经理解了功能描述。 出现这种情况的原因是什么:
A. 未向客户分发功能描述
B. 验收标准未充分制订, 且未得到项目相关方的同意
C. 未考虑到客户可能不接受该功能的风险
D. 范围定义时产品功能描述不够详细
【单选题】
项目经理已完成了相关方登记册的相关工作。 项目经理接下来应该制订什么:
A. 相关方管理计划
B. 范围说明书
C. 工作分解结构
D. 项目管理计划
【单选题】
项目章程已经完成并发布, 项目经理在组织相关方讨论项目计划的时候, 没有想到一位关键相关方提出项目的预算成本大大超过了之前的总体估算, 要求立即停止项目, 请问项目经理可能忘记做了什么:
A. 识别出该相关方
B. 分析相关方的影响
C. 制作相关方登记册
D. 制定相关方管理计划
【单选题】
项目经理觉得某位相关方有风险, 但是该相关方信息敏感, 应该怎么做:
A. 把相关方信息列在风险登记册上
B. 和这个相关方谈谈
C. 和项目团队成员开会探讨
D. 不理睬这位相关方
【单选题】
明确项目团队成员和其他相关方应该采取什么行为去引导相关方参与, 依靠:
A. 相关方管理计划
B. 资源管理计划
C. 基本规则
D. 决策
【单选题】
机构库箱编号由()组成。 ___
A. 9位机构号+3位顺序号
B. 9位机构号+4位顺序号
C. 6位机构号+3位顺序号
D. 6位机构号+6位顺序号
【单选题】
()是指柜员除名下挂靠的正常库箱之外,对当日(或暂时)无人使用的其他库箱代为保管的行为。 ___
A. 库箱挂靠
B. 库箱代保管
C. 移交
D. 库箱管理
【单选题】
库箱挂起后,状态变更为()。 ___
A. 交接
B. 正常
C. 代保管
D. 在库
【单选题】
库箱进行正常挂靠或正常移交后,状态变更为()。 ___
A. 交接
B. 正常
C. 代保管
D. 在库
【单选题】
库箱进行代保管移交和代保管挂靠后,库箱状态变更为()。 ___
A. 交接
B. 正常
C. 代保管
D. 在库
【单选题】
原则上,会计主管应定期对柜员库箱进行随机交叉分配并登记《营业日志》,每个库箱()随机交叉分配不得少于一次。 ___
A. 每天
B. 每旬
C. 每月
D. 每季
【单选题】
每个营业机构可以新增()机构现金库箱、()机构凭证库箱,柜员凭证库箱和柜员综合库箱可以新增()。 ___
A. 一个/一个/多个
B. 一个/多个/多个
C. 多个/多个/多个
D. 一个/一个/一个
【单选题】
()是具体交易的集合,岗位权限由其包含的交易权限确定。 ___
A. 角色
B. 岗位
C. 柜员
D. 机构
【单选题】
员工号是员工在核心业务系统的唯一身份标识。员工号全省唯一,终身不变,人员跨机构调动时无需重新建立员工号。员工号为()数字。 ___
A. 9位
B. 8位
C. 4位
D. 6位
【单选题】
()是核心业务系统用于区分柜员是否具有办理现金业务权限的标记。 ___
A. 柜员标志
B. 库管员标志
C. 现金业务类标志
D. 凭证标志
【单选题】
使用“柜员卡+密码”验证模式登录核心业务系统的柜员应定期修改登录密码,最长不得超过()自然日。()自然日后仍未修改的,系统强制修改密码,否则无法正常办理业务。 ___
A. 5个
B. 10个
C. 15个
D. 30个
【单选题】
柜员密码连续输入错误()次的将被锁定。密码锁定后,需按“柜员密码维护”流程重置密码。 ___
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
【单选题】
柜员交接时,涉及到金库钥匙、业务印章等核心业务系统无交接记录的,应登记()。 ___
A. 柜员分工交接登记簿
B. 业务用章(用具)保管使用登记簿
C. 营业日志
D. 人员分工交接登记簿
【单选题】
()是指交出柜员在非面对面的情况下,将所拥有的权限在约定日期全部交给指定接收柜员,在权限未被接收前可以撤销。 ___
A. 权限预交接
B. 权限交接
C. 权限交回
D. 柜员交接
【单选题】
关于柜员的交接规则,下列说法错误的是()。 ___
A. 柜员交接、权限交接、权限预交接均可进行循环交接
B. 柜员进行循环交接时,交接类型必须为同一类型,不允许跨交接类型的循环交接
C. 交接类型为“柜员交接”时,接收柜员名下必须未挂靠任何库箱
D. 通过“权限预交接”交出的权限,交回时只能面对面进行权限交回
【单选题】
一名柜员只能使用()柜员卡,分配()柜员号。凡凭柜员卡在核心业务系统中进行的业务操作,均视为该柜员卡对应的柜员所为。 ___
A. 一张、多个
B. 多张、多个
C. 一张、一个
D. 多张、一个
推荐试题
【判断题】
在记分周期内,员工安全记分可以因工作调动而清除。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
A. 对
B. 错
【判断题】
对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应加重记分。
A. 对
B. 错
【判断题】
受到安全记分的员工不能参加安全先进评选。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 9 分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 6分的员工,应离岗教育,并经考核合格后上岗。
A. 对
B. 错
【判断题】
对一次性记分 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
工会要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全科要依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程参与安全记分管理工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
受到安全记分的员工可以参加安全先进评选。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全记分采用 12 分记分制。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 1 年。
A. 对
B. 错
【判断题】
科级及以下人员记分周期为 3年。
A. 对
B. 错
【判断题】
记分周期满后,记分清零。
A. 对
B. 错
【判断题】
累计记分满 6 分的员工,由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
对因安全记分所受处分有异议的,不能申请复审、复核。
A. 对
B. 错
【判断题】
特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训,取得相应资格后方可上岗作业。
A. 对
B. 错
【判断题】
无业主人员带领,承包商人员可以进入生产厂区;监护人员不在现场,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
编制检维修方案中的安全技术措施时,因业主临时有事不能参加,可由承包商自行制定。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源部门是负责作业许可审批人、监护人的资质培训和认定。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
在涉硫化氢区域不配戴防护用品和硫化氢检测报警器只能短暂进入现场。
A. 对
B. 错
【判断题】
没有编制安全技术措施(专项施工方案)或安全技术措施(专项施工方案)缺乏针对性、不符合要求的项目,可以边施工边修订完善。
A. 对
B. 错
【判断题】
特殊作业以及其他危险性较大的施工现场未实施全程视频监控的不能施工,视频监控信号可以不传输至监控中心。
A. 对
B. 错
【判断题】
起重吊装作业、脚手架搭拆作业、试压作业等高风险作业时间周期短的可以不设置设置警戒、隔离。
A. 对
B. 错
【判断题】
检维修作业业主方负责人未明确、施工方案未审批、现场安全技术交底未开展的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商施工人员诚信不合格、技能未经验证合格的人员(包括监理),工期紧张的情况下可以进入施工现场。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商管理人员不在现场带班、现场未成立作业班组(岗组)的,不得施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
无业主人员带领,承包商人员不得进入生产厂区;监护人员不在现场,得到许可后可以施工。
A. 对
B. 错
【判断题】
现场监管有关管理人员长期不在岗的;承包商(监理)关键管理人员、特种作业人员擅自变更的属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
进场机械设备、施工机具及配件未经检查、验收合格而擅自使用的不属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
临时用电作业,要严格用电设备检查,承包商检查后,配送电单位可以不进行检查。
A. 对
B. 错
【判断题】
临时用电作业,对漏电保护器进行试验,动作可靠后,人员触电风险降低后可以不录制作业视频。
A. 对
B. 错
【判断题】
交叉作业未采取错时、错位、硬隔离错时的属于严重违章行为。
A. 对
B. 错
【判断题】
高处作业不系安全带属于严重违章行为,进入现场不戴安全帽是一般违章行为。
A. 对
B. 错