【判断题】
分光器是在分光点上实现分光技术的无源功能器件。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
光纤的衰减系数越小,无中继传输距离越长。
A. 对
B. 错
【判断题】
内容网络信息安全体系可分为:防窜改、防劫持、防攻击、防注入。
A. 对
B. 错
【判断题】
CDN内容分发技术分为:主动分发(push)和被动分发(Pull)。其中被动分发(Push)是指预先将CP内容,通过C2、FTP协议等方式,将100%内容注入到内容中心,由内容中心将内容按条件推送到边缘节点,流量终结在边缘节点。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般,同一内容存储两份并分布在不同服务器上,节点具备智能复制功能,即内容访问热度达到阀值后自动进行服务器间内容复制,均衡服务器访问量。
A. 对
B. 错
【判断题】
onvif是前端设备接入行业视频的协议。
A. 对
B. 错
【判断题】
行业视频支持第三方平台对接的协议是GB28181和HWSDK协议。
A. 对
B. 错
【判断题】
物联网平台包含DMP和AEP两部分。
A. 对
B. 错
【判断题】
远程抄表是物联网平台的典型应用。
A. 对
B. 错
【判断题】
SigFox属于短距离通信技术。
A. 对
B. 错
【判断题】
NB-IoT支持的三种省电模式中,DRX模式的实时性最佳。
A. 对
B. 错
【判断题】
MQTT使用UDP协议。
A. 对
B. 错
【判断题】
LoRa工作于未授权频谱。
A. 对
B. 错
【判断题】
项目管理的各过程中存在着循环的逻辑关系,通常是由于项目在执行过程中逐渐明细并根据执行情况来调整项目安排。
A. 对
B. 错
【判断题】
项目文件指会影响项目管理工作且属于项目管理计划的其他文档。
A. 对
B. 错
【判断题】
最为常用的挣值原则是20/80规则。
A. 对
B. 错
【判断题】
挣值反映的是特定某个时刻或时间点的项目绩效情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
RAM的一种特殊形式是RACI矩阵,把人员与任务之间的责任关系分为RACI四类。
A. 对
B. 错
【判断题】
“工作分解结构”中的“工作”是指为完成工作付出的“努力(effort)”本身。
A. 对
B. 错
【单选题】
芬太尼的英文名称是:___
A. Fancl
B. Fendi
C. Fentanyl
【单选题】
公安部、国家卫建委、国家药监局联合发布公告,宣布从 ___起将芬太尼类物质列入《非药用类麻醉药品和精神药品管制品种增补目录》。
A. 2017年1月1日
B. 2018年5月1日
C. 2019年1月1日
D. 2019年5月1日
【多选题】
芬太尼的不良反应有:___
A. 头晕、头痛
B. 恶心、呕吐
C. 便秘
D. 视觉模糊
E. 皮肤瘙痒
F. 欣快感
【多选题】
下面哪些属于芬太尼类物质:___
A. 芬太尼
B. 舒芬太尼
C. 瑞芬太尼
D. 阿芬太尼
【多选题】
芬太尼类物质的形态有哪些:___
A. 粉末
B. 晶体
C. 贴剂
D. 注射液
E. 滴鼻剂
【判断题】
芬太尼是一种阿片类药物,具有强效的麻醉性阵痛作用,阵痛效力是吗啡的80倍
A. 对
B. 错
【判断题】
芬太尼的药效是海洛因的50倍,芬太尼衍生物药力甚至达到海洛因的5000倍
A. 对
B. 错
【判断题】
芬太尼常见副作用包括呕吐、便秘、精神错乱,幻觉与协调不良有关的伤害。大剂量会引起呼吸困难或昏迷,甚至死亡
A. 对
B. 错
【判断题】
芬太尼成瘾性不强
A. 对
B. 错
【判断题】
芬太尼属于新精神活性物质
A. 对
B. 错
【判断题】
我国对芬太尼类物质进行整类列管
A. 对
B. 错
【判断题】
芬太尼类物质毒性很强,不能徒手接触和嗅闻,要注意戴好手套和口罩
A. 对
B. 错
【判断题】
乙酰芬太尼不属于芬太尼类物质
A. 对
B. 错
【判断题】
芬太尼类物质属于新兴的“实验室毒品”
A. 对
B. 错
【判断题】
0.25毫克芬太尼就可以让人致死
A. 对
B. 错
【单选题】
混凝土搅拌前,应测定砂、石的 ___ ,并根据测量结果调整材料用量,提出施工配合比,采用预拌混凝土时,参照相关规定执行。
A. 含杂量
B. 含泥量
C. 含水率
D. 纯度
【单选题】
钢筋保护层应预先制作与混凝土 ___ ,中间预埋扎丝,以便梁支设梁侧边保护层时使用,建议使用塑料垫块,且使用的塑料垫块应具有一定强度。
A. 同标号的砂浆垫块
B. 高一标号的砂浆垫块
C. 砖头
D. 砂浆垫块
【单选题】
梁板底模板的拆除,应满足如下条件:梁跨在≤8m时,混凝土强度要达到 ,≥8m时,混凝土强度要达到 。板≤2m时,混凝土强度要达到 ,≥2m时且≤8m时 ,混凝土强度要达到 同条件养护试件的试验结果为依据。___
A. 75%、100%,50%
B. 50%,75%、100%
C. 100%,75%,50%
D. 50%,75%,50%
【单选题】
机制实心砖以水浸入砖四边 ___ cm为宜,含水率为10%-15%。
A. 2.5
B. 1
C. 1.5
D. 3
【单选题】
墙面抹灰工程施工准备,材料准备水泥应采用≥ ___ 级普通硅酸盐水泥或矿渣盐酸水泥。
A. 32.5
B. 42.5
C. 52.5
D. 62.5
【单选题】
内外填充墙体与混凝土(柱、梁)交接处粉刷前应采用抗碱纤维网格布粘贴,宽度不小于 ___ mm。
A. 200㎜
B. 400㎜
C. 300㎜
D. 500㎜
【单选题】
窗台、阳台、挑檐等突出墙体的部位,应做滴水线(槽)应顺直,内高外低,滴水线(槽)宽度和深度不应小于 ___ mm。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
推荐试题
【单选题】
下列哪项不是专(兼)职干部人事档案管理人员应具备的条件___:
A. 政治坚定,作风正派、责任心强;
B. 具有大专以上学历;
C. 中国共产党正式党员。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》中全省市县行社按统一的标准进行评价,在指标设置上以___ 为主,各指标标准值按全省农信社平均水平和监管标准确定,在指标分值权重上,侧重效益和风险类指标。
A. 基础性指标
B. 相对性指标
C. 标准性指标
D. 效益性指标
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定指标共___项,均为定量指标。
A. 11
B. 12
C. 9
D. 8
【单选题】
全省农信社进行统一的等级评定,并依据各市县行社等级评定得分,分为 ___ 类( )级。
A. 五、十
B. 五、八
C. 二、八
D. 六、十
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定的差异化管理是指省联社管理、指导、协调和服务职能中的 ___ 职能。
A. 管理
B. 指导
C. 协调
D. 服务
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理人才引进根据经营管理需要,按照不超过在岗员工总数___ 的数量提出专业人才引进方案。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理人才引进根据经营管理需要,按照不超过在岗员工总数___的数量提出专业人才引进方案。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理审计人员配备人数原则上不少于员工总人数的___。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限一级行社为___ 倍。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限二级行社为___ 倍。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理薪酬管理其他班子成员按理(董)事长的 ___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限为___倍。
A. 5
B. 5.5
C. 6
D. 6.5
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理薪酬管理其他班子成员按理(董)事长的___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限为___ 倍。
A. 5
B. 5.5
C. 6
D. 6.5
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构管理薪酬管理其他班子成员按理(董)事长的___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,四类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限为___倍。
A. 5
B. 5.5
C. 6
D. 6.5
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,四类机构管理薪酬管理其他班子成员按理(董)事长的___ 倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,五类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限为___倍。
A. 5
B. 5.5
C. 6
D. 6.5
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,五类机构管理薪酬管理其他班子成员按理(董)事长的___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的,员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.3%
B. 0.5%
C. 0.8%
D. 1%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,四类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的,员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.3%
B. 0.5%
C. 0.8%
D. 1%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,五类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的,员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构中,监管评级达到二级(含)以上的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构中,监管评级未达到二级的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构中,监管评级未达到二级的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构中,监管评级达到二级(含)以上的,资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,四类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,五类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理,省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理,省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构管理,省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【填空题】
1.员工适用强制休假的岗位上连续工作满___未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
【填空题】
2.各单位应根据强制休假稽核检查的结果,对员工进行奖惩。对履行职责较好的员工,采取适当方式给予表彰、鼓励;对有违规违纪问题的员工,按照有关规定进行处理,情节严重的应___。
【填空题】
3.员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于___个工作日,不超过___ 个工作日。
【填空题】
4.任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___等具体信息。
【填空题】
5.员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知___ 完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接。
【填空题】
6.强制休假不作___,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员___接替工作。
【填空题】
7.对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。
【填空题】
8.重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照___有关标准执行