【判断题】
贴现信息登记机构应不晚于办理票据贴现后次一工作日在票交所完成贴现信息及权属登记。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
完成权属登记前,不得办理已贴现票据的质押、保证以及交易、提示付款、保证增信、追偿业务。
A. 对
B. 错
【判断题】
未进行权属登记的票据,票交所系统将在票据到期日自动将贴现机构登记为票据权利人。
A. 对
B. 错
【判断题】
未进行权属登记的票据不能在票交所进行后续交易。
A. 对
B. 错
【判断题】
付款行或付款人开户行于票据到期前收到止付通知,应于当日在票交所完成止付信息登记。
A. 对
B. 错
【判断题】
付款行或付款人开户行于票据到期前收到解除止付通知,应于三个日内在票交所完成解除止付信息登记。
A. 对
B. 错
【判断题】
已完成票交所止付信息登记的票据,如登记的止付类型为除“挂失止付”以外的其他登记类型且未解除时,不能再做其他止付类型的登记。
A. 对
B. 错
【判断题】
票交所解除止付类型选择为除权判决时票据状态变更为“除权判决”,该票据结束生命周期,不能再做其他业务操作。
A. 对
B. 错
【判断题】
票交所解除止付类型选择为除权判决以外的其他类型时,如果票据未到期,票据状态更新为止付前的状态。
A. 对
B. 错
【判断题】
在票交所解除止付指令发出后如发现错误当天可撤回。
A. 对
B. 错
【判断题】
票据保管机构未在贴现信息登记当日手动发起付款确认申请的,票交所系统将在贴现信息登记完成后的次一工作日自动向承兑行或承兑人开户行发起影像确认申请。
A. 对
B. 错
【判断题】
票交所实物确认是指纸质票据保管人将票据实物寄送承兑人或者承兑人开户行,由承兑人在对票据真实性和背书连续性审查的基础上对到期付款责任进行确认。
A. 对
B. 错
【判断题】
票交所影像确认是指纸质票据保管人将票据影像发送至承兑人或者承兑人开户行,由承兑人在对承兑信息和背书连续性审查的基础上对到期付款责任进行确认。
A. 对
B. 错
【判断题】
办理纸质票据承兑业务后,如收到票交所系统影像确认请求,承兑行应当在五个工作日内作出同意或者拒绝到期付款的应答:
A. 对
B. 错
【判断题】
贴现行应在5个工作日内从票交所系统发起承兑付款确认(实物验证)申请。
A. 对
B. 错
【判断题】
为防范纸票风险,我行作为解付行,对收到的承兑付款确认影像验证申请,应拒绝并要求对方发起实物验证。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于因实物验证而提前收到的纸质票据,解付行或付款人开户行应妥善保管票据实物。
A. 对
B. 错
【判断题】
未贴现票据,解付行完成付款后,除贸易通系统原操作外,还须在贸易通系统“票交所纸质商业汇票登记”模块进行未贴现票据结清登记操作。
A. 对
B. 错
【判断题】
到期系统自动清算的,目前均由总行票交所备付金账户先行垫付或暂收,无需网点通过票据交易系统“我的待办任务”处理清算。
A. 对
B. 错
【判断题】
票交系统结清登记撤销操作可由该票据原结清登记机构的操作员完成。
A. 对
B. 错
【判断题】
基金签约管理中,关于“更换结算账户”业务规定单位卡可以更换为单位结算账户,单位结算账户不能更换为单位卡。
A. 对
B. 错
【判断题】
基金委托撤销包括由客户发起的委托撤销和由柜面经理发起的柜面经理委托取消,仅当日有效,只受理整笔委托交易。
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金签约管理中,修改客户资料交易一经提交可以办理基金委托撤销。
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金交易确认时,受理客户发起的所有交易均以TA确认为准。
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金交易确认时,补打凭证上的受理日期不作为实际交易日期的依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
在基金赎回时,赎回方式为份额赎回。
A. 对
B. 错
【判断题】
向单位客户销售“传世之宝”产品可以以单位借记卡或转账方式进行,也可以收取现金;经办人须提供有效身份证件。
A. 对
B. 错
【判断题】
新单缴费(55TFF)交易由新单试算或新单试算结果查询交易调起,可直接单独使用.
A. 对
B. 错
【判断题】
经办网点可以根据自己的实际情况,不使用防碰撞、防挤压等保管条件的贵金属箱,用柜面经理现金箱包保管即可。
A. 对
B. 错
【判断题】
管,由合作企业定期调回。
A. 对
B. 错
【判断题】
导致实物贵金属破损,造成损失的,相关人员承担责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
各级行库存的成品金与破损金须分开保管。
A. 对
B. 错
【判断题】
“传世之宝”的报价单位为人民币元/克,元以下保留两位小数。报价频率为一日一价或一日多价。
A. 对
B. 错
【判断题】
“双利丰”个人通知存款业务是将满足约定条件的本外币活期存款,自动转为个人通知存款,并自动建立通知、自动转存、复利计息的一种个人通知存款业务。
A. 对
B. 错
【判断题】
“双利丰”种为人民币及外币。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人自动转账业务签约成功后,系统从转出账户中自动扣收签约手续费。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人客户申请自动转账解约,可以由他人代理,需出示两者身份证件。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人自动转账业务增加转入账户时,需提供转入账户凭证原件。
A. 对
B. 错
【判断题】
客户在解除“聪明账”增值账户业务协议前,可以办理“双利丰”个人通知存款自动转存业务和“天天理财”业务。
A. 对
B. 错
【判断题】
“聪明账增值账户签约”交易,根据协议内容选择签约种类,可以单独签约“自动约转”和“便捷消费”,也可以同时签约;若已签约其中一项,再签另一项,只能单独签约。
A. 对
B. 错
【判断题】
个人资金归集业务中已签约的归集主账户,不能再次签约,但可以成为其他归集主账户的归集子账户。
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
“期望理论”的提出者是___
A. 斯金纳
B. 亚当斯
C. 马斯洛
D. 弗鲁姆
【单选题】
下列沟通方式中,具有快速传递、快速反馈、信息量很大,但是传递中经过层次愈多信息失真愈严重、核实愈困难的是___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 非语言沟通
D. 电子媒介沟通
【单选题】
经济订购批里模型属千生产控制的___
A. 对顾客的控制
B. 对供应商的控制
C. 质量控制
D. 库存控制
【单选题】
TQC属于生产控制的___
A. 对供应商控制
B. 库存控制
C. 质量控制
D. 对顾客控制
【单选题】
为防止问题的发生而进行的控制是___
A. 前馈控制 C. 跟踪控制
B. 同期控制 D.反馈控制
【单选题】
下列___不是外部招聘所具有的优点
A. 被聘者具有“外部竞争优势”
B. 能够为组织输送新鲜血液
C. 有利于被聘者迅速开展工作
D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系
【单选题】
控制过程展开的首要环节是___
A. 衡量成效
B. 纠正偏差
C. 确立标准
D. 修正目标
【单选题】
发生在20世纪~40年代的质量管理和控制是___
A. 质量检验阶段
B. 统计质量管理阶段
C. 准时制库存管理系统
D. 全面质量管理阶段
【单选题】
企业经菅过程开始以后,对活动中的人和事进行指导和监督,这种控制活动属于___
A. 同期控制
B. 前馈控制
C. 反馈控制
D. 追踪控制
【单选题】
下列哪一个会影响企业在一定时期的经营成果,甭荽列为控制对象的是___
A. 决策目标
B. 资源投入
C. 人际关系
D. 思想观念
【单选题】
菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___
A. 环境较好时釆用高LPC领导方式
B. 环境较好时釆用低LPC领导方式
C. 环境较差时釆用高LPC领导方式
D. 环境中等时釆用低LPC领导方式
【多选题】
在管理者担任的角色中,下列属于决策角色的主要有___
A. 代表人
B. 企业家
C. 发言人
D. 谈判者
E. 联络者
【多选题】
管理者道德行为的影响因素主要有 ___
A. 道德发展阶段
B. 个人持征
C. 结构变跫
D. 组织文化
E. 问题强度
【多选题】
与国内经营相比,从事国际化经管的企业其特征有___
A. 跨国界经营
B. 多元化经营
C. 资源共享
D. 全球战略
E. —体化管理
【多选题】
29.影响决策的环境因素主要有 ___
A. 环境的稳定性
B. 市扬结构
C. 买卖双方在市场上的地位
D. 组织文化
E. 间题的紧迫性
【多选题】
影响组织分权程度的主要因素有___
A. 组织规模的大小
B. 政策的统一性
C. 组织的可控性
D. 组织所处的成长阶段
E. 员工的数量和基本素质
【多选题】
首理人员培训的方法主要有___
A. 工作轮换
B. 实习制度
C. 设置助理职务
D. 临时职务
E. 职前引导
【多选题】
在目标管理中,目标管理的过程主要有___
A. 制定目标
B. 执行目标
C. 评价成果
D. 实行奖惩
E. 制定新目标
【多选题】
激励的过程理论主要包括___
A. 成就需要理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 期望理论
E. 强化理论
【多选题】
34.控制包括的基本步骤有___
A. 拟订标准
B. 选择控制者
C. 衡量成效
D. 纠正偏差
E. 反馈控制结果
【多选题】
综合控制的方法主要有___
A. 比率分析
B. 库存控制
C. 经营审计
D. 平衡积分卡控制
E. 标杆控制
【多选题】
科学管理理论的代表人物主要有 ___
A. 吉尔布雷斯夫妇
B. 泰罗
C. 约翰·费耶维舍
D. 甘持
E. 罗伯持·豪斯
【多选题】
企业核心能力外扩张战略包括 ___
A. 战略联盟
B. 虚拟运作
C. 出售核心产品
D. 市场渗透
E. 目标集聚
【多选题】
根据价值键分析法,企业的辅助活动主要包括 ___
A. 人企业基础设施
B. 人力资源管理
C. 技术开发
D. 生产作业
E. 采购
【多选题】
网络计划技术包括 ___
A. 关键路径法
B. 组合网络法
C. 强励计划法
D. 计划评审技术
E. 单纯形法
【多选题】
组织设计的原则包括 ___
A. 专业化分工原则
B. 统一指挥原则
C. 柔性经济原则
D. 权责对等原则
E. 控制幅度原则
【多选题】
根据领导生命周期理论, 领导有 ___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
E. 服务型领导
【多选题】
马斯洛需要层次理论认为,人的需要包括 ___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 自我实现的需要
E. 尊重的需要
【多选题】
电子介沟通包括 ___
A. 传真
B. 闭路电视
C. 电子邮件
D. 计算机网络
E. 备忘录
【多选题】
影响有效沟通的障碍性因素有 ___
A. 个人因素
B. 人际因素
C. 结构因素
D. 技术因素
E. 制度因素
【多选题】
控制过程的基本环节包括 ___
A. 确立标准
B. 制定计划
C. 衡量成效
D. 纠正偏差
E. 识别机会
【多选题】
古典管理理论包括 ___
A. 泰勒的科学管理理论
B. 马斯洛的需要层次理论
C. 梅奥的人际关系说
D. 韦伯的行政组织理论
E. 法约尔的一般管理理论
【多选题】
在“当地反应化压力低”的情况下,可能采取的全球竞争战略包括 ___
A. 全球模式
B. 国际模式
C. 跨国模式
D. 多国模式
E. 区域模式
【多选题】
信息的加工步骤包括 ___
A. 鉴别
B. 筛选
C. 排序
D. 初步激活
E. 编与
【多选题】
计划的表现形式包括 ___
A. 组织的目标
B. 组织的战略
C. 组织的预算
D. 组织的政策
E. 组织的使命
【多选题】
矩阵型组织结构的优点包括 ___
A. 能适应较高不确定性的环境
B. 增强职能人员参与项目管理的积极性
C. 获取专业化分工的好处
D. 有助于比较不同部门的贡献
E. 易于协调管理
【多选题】
与外部招聘相比,内部提升的优点包括 ___
A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
B. 有利于被聘者迅速开展工作
C. 有利于调动员工的工作积极性
D. 有利于保证选聘工作的正确性
E. 有利于吸引外部人才
【多选题】
领导情境论包括 ___
A. 菲德勒权变理论
B. 管理方格论
C. 领导生命周期理论
D. 路径一目标理驚
E. 领导特性论
【多选题】
根据期望理论,员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___
A. 努力一绩效的联系
B. 绩效一奖賞的联系
C. 奖赏一个人目标的联系
D. 个人目标一自我实现的联系
E. 自我实现一幸福的联系
【多选题】
按照方向,沟通可分为 ___
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通
E. 平行沟通