【判断题】
在 XN2010 型龙门铣床电气控制系统中,其励磁绕组回路中串人电流继电器 FAI , 其作用是为了防止进给电动机失去励磁后造成“飞车”。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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相关试题
【判断题】
变频器的外部接口电路由多功能输入端子和输出接点、多功能模拟输入/输出信号接点、数字信号输人/输出接点、通信接口四部分组成。
A. 对
B. 错
【判断题】
在生产信息自动推测与处理系统中,上位机要完成工作主要有:加工质量信息的收集和存储,管理文件的形成,下级计算机动作的监视;控制质量的监视等。
A. 对
B. 错
【判断题】
用 NOP 指令取代已写人的指令,对原梯形图的构成没有影响。
A. 对
B. 错
【判断题】
串级调速可以将串人附加电动势而增加的转差功率回馈到电网或者电动机上,因此它属于转差功率回馈型调速方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
空心杯形转子异步测速发电机的输出特性具有较高的精度,其转子转动惯量较小,可满足快速性要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
为了获得更大的输出电流,可以将多个三端集成稳压器直接并联使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
译码器、计数器、全加器和寄存器都是组合逻辑电路。
A. 对
B. 错
【判断题】
实际的运放在开环时,其输出很难调整到零电位,只有在闭环时才能调至零电位。
A. 对
B. 错
【判断题】
施密特触发器能把缓慢变化的模拟电压转换成阶段变化的数字信号。
A. 对
B. 错
【判断题】
额定电流为 100A 的双向晶闸管与额定电流为 50A 的两只反并联的普通晶闸管,两者的电流容量是相同的。
A. 对
B. 错
【判断题】
选择步进电动机时,通常应考虑的指标有:相数、步距角、精度(步距角误差)、起动频率、连续运行频率、最大静转矩和起动转矩等。
A. 对
B. 错
【判断题】
安装前熟悉电气原理图和 PLC 及有关资料,检查电动机、元器件,准备好仪器、仪表、工具和安装材料,并根据电气原理图安装电气管路。
A. 对
B. 错
【判断题】
交磁电机扩大机是一种具有很高放大倍数、较小惯性、高性能、特殊构造的直流发电机。
A. 对
B. 错
【判断题】
阳极不发射电子只吸收来自阴极的电子,管内抽成真空。
A. 对
B. 错
【判断题】
与整流装置并联的其他负载切断时,或整流装置直流侧快速开关跳闸时,电流上升率变化极大,因而整流变压器产生感应电动势并造成过电压。这种过电压是尖峰电压,常用阻容吸收电路加以保护。
A. 对
B. 错
【判断题】
晶闸管触发电路的触发信号可以是交流、直流信号,也可以是脉冲信号。
A. 对
B. 错
【判断题】
整流状态时整流器将交流电能变成直流电能供给电动机。
A. 对
B. 错
【判断题】
来自三块 KC04 触发器 13 号端子的触发脉冲信号,分别送人 KC42 的 2、4、12 端。V1、v2、V3 构成与非门电路。只要任何一个触发器有输出,S点就是低电平,V4 截止,使 V5、v6、v8组成的环形振荡器停振。
A. 对
B. 错
【判断题】
典型工业控制系统是由一次设备部分和工业控制系统组成。一次设备通常由被控对象、变送器和执行机构组成。工业控制系统包括硬件系统和软件系统。
A. 对
B. 错
【判断题】
创新既不能墨守成规,也不能标新立异。
A. 对
B. 错
【判断题】
职业道德是指从事一定职业的人们,在长期职业活动中形成的操作技能。
A. 对
B. 错
【判断题】
JK 触发电路中,当 J = 1、 K = 1、 Qn 二 1 时,触发器的状态为置 1 。
A. 对
B. 错
【判断题】
CW7805 的 U。=5v、它的最大输出电流为 1.5v 。
A. 对
B. 错
【判断题】
在 R ’=Ri的状态下,无论从功率或效率的角度来看,都比较理想,故这种状态称为振荡器的最佳状态。
A. 对
B. 错
【判断题】
为防止中频电流在 Cd 产生较高的中频电压,影响逆变器的运行, Cd 的容量要足够大,可认为整流器输出为一恒流源。
A. 对
B. 错
【判断题】
查阅设备档案,包括设备安装验收记录、故障修理记录,全面了解电气系统的技术状况。
A. 对
B. 错
【判断题】
逻辑代数的基本公式和常用公式中同一律 A+0=A, Axl=A 。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据真空晶体管的特性曲线可以看出,改变栅极电流就可使阳极电流发生变化。
A. 对
B. 错
【判断题】
直线运动各轴的反向误差属于数控机床的定位精度检验。
A. 对
B. 错
【判断题】
由于各种原因所引起的故障报警时,报警指示灯亮。可进一步通过编程器查看报警信息。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据梯形图分析和判断故障是诊断所控制设备故障的基本方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
两电压叠加后产生脉冲前沿幅度很低,陡度很小的触发脉冲,从而大大提高了对晶闸管触发的可靠性。
A. 对
B. 错
【判断题】
带有辅助晶闸管换流电路的特点是,主晶闸管的关断是由 LC 串联谐振电路中电流反向来实现。
A. 对
B. 错
【判断题】
串联二极管式逆变器,在变频调速系统中应用广泛, VD1~VD6 为隔离二极管,其作用是使换流回路与负载隔离,防止电容器的充电电压经负载放掉。
A. 对
B. 错
【判断题】
为了实现频率的自动跟踪,逆变触发电路采取自激工作方法,自激信号来自负载端。
A. 对
B. 错
【判断题】
三相六拍脉冲分配逻辑电路由 FFI、 FFZ、 FF3三位JK触发器组成。
A. 对
B. 错
【判断题】
数字式触发电路中U/f为电压一频率转换器,将控制电压 Uk转换成频率与电压成反比的脉冲信号。
A. 对
B. 错
【判断题】
直流环流采用消除外,交流环流则采用回路中加人均衡电抗器的方法进行限制。
A. 对
B. 错
【判断题】
电流检测装置从交流侧检测到过电流信号超过一定值时,立即反馈到自动调节装置,将晶闸管触发脉冲后移,输出电压 Ud 减小致使Id减小,从而达到限流的目的。
A. 对
B. 错
【判断题】
变频器改造设备调速系统提高了调速性能,降低了电能消耗。
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
29.影响决策的环境因素主要有 ___
A. 环境的稳定性
B. 市扬结构
C. 买卖双方在市场上的地位
D. 组织文化
E. 间题的紧迫性
【多选题】
影响组织分权程度的主要因素有___
A. 组织规模的大小
B. 政策的统一性
C. 组织的可控性
D. 组织所处的成长阶段
E. 员工的数量和基本素质
【多选题】
首理人员培训的方法主要有___
A. 工作轮换
B. 实习制度
C. 设置助理职务
D. 临时职务
E. 职前引导
【多选题】
在目标管理中,目标管理的过程主要有___
A. 制定目标
B. 执行目标
C. 评价成果
D. 实行奖惩
E. 制定新目标
【多选题】
激励的过程理论主要包括___
A. 成就需要理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 期望理论
E. 强化理论
【多选题】
34.控制包括的基本步骤有___
A. 拟订标准
B. 选择控制者
C. 衡量成效
D. 纠正偏差
E. 反馈控制结果
【多选题】
综合控制的方法主要有___
A. 比率分析
B. 库存控制
C. 经营审计
D. 平衡积分卡控制
E. 标杆控制
【多选题】
科学管理理论的代表人物主要有 ___
A. 吉尔布雷斯夫妇
B. 泰罗
C. 约翰·费耶维舍
D. 甘持
E. 罗伯持·豪斯
【多选题】
企业核心能力外扩张战略包括 ___
A. 战略联盟
B. 虚拟运作
C. 出售核心产品
D. 市场渗透
E. 目标集聚
【多选题】
根据价值键分析法,企业的辅助活动主要包括 ___
A. 人企业基础设施
B. 人力资源管理
C. 技术开发
D. 生产作业
E. 采购
【多选题】
网络计划技术包括 ___
A. 关键路径法
B. 组合网络法
C. 强励计划法
D. 计划评审技术
E. 单纯形法
【多选题】
组织设计的原则包括 ___
A. 专业化分工原则
B. 统一指挥原则
C. 柔性经济原则
D. 权责对等原则
E. 控制幅度原则
【多选题】
根据领导生命周期理论, 领导有 ___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
E. 服务型领导
【多选题】
马斯洛需要层次理论认为,人的需要包括 ___
A. 生理的需要
B. 安全的需要
C. 社交的需要
D. 自我实现的需要
E. 尊重的需要
【多选题】
电子介沟通包括 ___
A. 传真
B. 闭路电视
C. 电子邮件
D. 计算机网络
E. 备忘录
【多选题】
影响有效沟通的障碍性因素有 ___
A. 个人因素
B. 人际因素
C. 结构因素
D. 技术因素
E. 制度因素
【多选题】
控制过程的基本环节包括 ___
A. 确立标准
B. 制定计划
C. 衡量成效
D. 纠正偏差
E. 识别机会
【多选题】
古典管理理论包括 ___
A. 泰勒的科学管理理论
B. 马斯洛的需要层次理论
C. 梅奥的人际关系说
D. 韦伯的行政组织理论
E. 法约尔的一般管理理论
【多选题】
在“当地反应化压力低”的情况下,可能采取的全球竞争战略包括 ___
A. 全球模式
B. 国际模式
C. 跨国模式
D. 多国模式
E. 区域模式
【多选题】
信息的加工步骤包括 ___
A. 鉴别
B. 筛选
C. 排序
D. 初步激活
E. 编与
【多选题】
计划的表现形式包括 ___
A. 组织的目标
B. 组织的战略
C. 组织的预算
D. 组织的政策
E. 组织的使命
【多选题】
矩阵型组织结构的优点包括 ___
A. 能适应较高不确定性的环境
B. 增强职能人员参与项目管理的积极性
C. 获取专业化分工的好处
D. 有助于比较不同部门的贡献
E. 易于协调管理
【多选题】
与外部招聘相比,内部提升的优点包括 ___
A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
B. 有利于被聘者迅速开展工作
C. 有利于调动员工的工作积极性
D. 有利于保证选聘工作的正确性
E. 有利于吸引外部人才
【多选题】
领导情境论包括 ___
A. 菲德勒权变理论
B. 管理方格论
C. 领导生命周期理论
D. 路径一目标理驚
E. 领导特性论
【多选题】
根据期望理论,员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___
A. 努力一绩效的联系
B. 绩效一奖賞的联系
C. 奖赏一个人目标的联系
D. 个人目标一自我实现的联系
E. 自我实现一幸福的联系
【多选题】
按照方向,沟通可分为 ___
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通
E. 平行沟通
【多选题】
关于反馈控制,正确的是 ___
A. 可为未来计划的编制提供借鉴
B. 也称为过程控制
C. 可防范于未然
D. 适用于财务分析
E. 能随时发现活动中偏离计划的现象
【多选题】
跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___
A. 国际贸易
B. 特许
C. 劳务输出
D. 国际间接投资
E. 国际直接投资
【多选题】
道德发展经历的层次主要包括 ___
A. 前惯例层次
B. 惯例层次
C. 组织层次
D. 原则层次
E. 结构层次
【多选题】
有关活动方向的决策方法有 ___
A. 经营单位组合分析法
B. 政策指导矩阵
C. 线性规划法
D. 量本利分析法
E. 头脑风暴法
【多选题】
影响组织设计的主要因素有 ___
A. 环境
B. 战略
C. 技术
D. 规模
E. 生命周期
【多选题】
组织文化具有的主要特征包括 ___
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
E. 集中性
【多选题】
赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的包括 ___
A. 工作条件
B. 工资
C. 工作本身
D. 成就
E. 公司政策
【多选题】
授权应遵循的原则有 ___
A. 重要性原则
B. 明确性原则
C. 适度原则
D. 权责一致原则
E. 级差授权原则
【多选题】
冲突通常的处理办法有 ___
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
E. 合作
【多选题】
领导权力的来源主要有 ___
A. 法定性权力
B. 奖赏性权力
C. 惩罚性权力
D. 感召性权力
E. 专长性权力
【多选题】
管理控制的必要性主要是因为 ___
A. 环境的变化
B. 管理权力的分散
C. 工作能力的差异
D. 组织规模的大小
E. 员工自觉的程度
【多选题】
罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是 ___
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 协调技能
E. 沟通技能
【多选题】
从历史的观点来看,企业价值纲经历的阶段是 ___
A. 工业化初期
B. 工业化中期
C. 工业化后期
D. 后工业化时期
E. 后现代时期
【多选题】
在全球化范围肉,经济体制主要包括 ___
A. 自由市场经济
B. 命令经济
C. 混合型经济
D. 商品经济
E. 工业和农业经济