3.对义务兵的处分项目：___、___、___、___、___ 、___ 、___、___ 。_答案

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3.对义务兵的处分项目：___、___、___、___、___ 、___ 、___、___ 。

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警告|严重警告|记过|记大过|降职或者撤职|降衔|除名|开除军籍

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4.中国人民解放军军人，是在___。

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5.“三大纪律”指的是___；___；___公。

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6.齐步、跑步、的行进速度分别为每分钟___步、___步。

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7.中国人民解放军军徽是由 ___和___组成的图案。

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8.奖励应当坚持以___为主、以___为辅的原则。

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9.对个人的奖励项目包括___、___、___、___、___、___。

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10.基层分队装备、物资按照“三分四定”要求分类摆放，“三分”是指 ___、___、___；“四定”是指 ___、___、___、___。

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11.处分的目的在于___，教育违纪者和部队，强化纪律观念，维护___，巩固和提高部队战斗力。

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12.军人敬礼分为___、___、___。

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13.连队一日生活包括起床、___、___、开饭、操课、午睡<午休>、___、___、就寝。

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14.升国旗时，在场的全体军人应当面向国旗___，着军服的行举手礼，着便服的行注目礼。

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15.军人在___时，通常着常服。

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16.男军人帽墙下发长不得超过___厘米。

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17.连级单位___至少进行1次军容风纪检查。营级单位___至少进行1次军容风纪检查。旅<团>级以上单位___至少进行1次军容风纪检查。

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18.军队单位和人员参加地方组织的非营利性文艺、体育竞赛等活动，必须经___以上单位批准。

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19.听到出操号<信号>后，各班、排迅速集合，检查着装和携带的武器装备，___带到连队集合场。

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20.连队首长每周组织___次内务卫生检查。

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21.午休时间由___，但不得私自外出，不得影响他人休息。

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22.连队值班员在熄灯号<信号>前___分钟，发出准备就寝信号，督促全体人员做好就寝准备。

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23.休息日和节假日可以推迟___分钟起床。

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24.早操时间通常为___分钟。

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25.军、师级单位机关每年会操不少于___次。

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26.营级单位值班员由___主官轮流担任。

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27.营、连级单位值班员交接班，通常___组织1次。

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28.单独驻防的___级以上单位，应当设置营门卫兵。

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29.营门卫兵通常昼间在营门___侧执勤，夜间在营门___侧执勤。

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30.班务会___召开1次。连务会，___至少召开1次。

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31.基层单位值班员每日___前应当按照《连队要事日记》规定的内容进行登记统计。

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32.请假1日以内<不远离驻地，不在外住宿>的士兵由___队首长批准。

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33.内地驻防部队休息日和节假日外出人员占现有人数一般不超过___。

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34.连队应当组织进行查铺查哨，每夜不少于___次。

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35.旅《团》级单位每年应当进行___次点验。

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36.军人除配偶以外的其他直系亲属留住时间一般不超过___日。

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37.基层伙食单位___制定一次食谱。

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38.使用军旗，必须经___批准。

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39.中国人民解放军军歌的词作者是___。

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40.中国人民解放军内务建设的基本任务之一，就是维护军队良好的___。

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41.___以上单位组织宣誓时，通常举行迎军旗和送军旗仪式。

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42.班长对全班的工作负___责任。

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43.各级应当加强安全检查，营级以下单位___组织1次综合检查。

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培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。

A. 实践性

B. 灵活性

C. 多样性

D. 准确性

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从事技术技能培训教学的专职师资，每（）在生产一线实践锻炼不得少于 ___。

A. 2年，3个月

B. 3年，6个月

C. 5年，6个月

D. 5年，3个月

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【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

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B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。

A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

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【单选题】

教材审定的___原则，就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。

A. 精炼求新

B. 前瞻性

C. 严审把关

D. 目标导向

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企业开展培训、继续工程教育（思想道德教育往往结合在其中进行）时，需要开设具有企业特殊性的，实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。

A. 实战模拟法

B. 能力中心法

C. 任务分析法

D. 选择移植法

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“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。

A. 0.9

B. 0.7

C. 0.5

D. 0.3

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对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。

A. 2分

B. 1.6分

C. 1.2分

D. 0.8分

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行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

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进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

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企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

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人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

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PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

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示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

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D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

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C. 集体

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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