液体中单位面积上的液体力称为液体压强，用表示 ____答案

【单选题】

液体中单位面积上的液体力称为液体压强，用表示 ___

A. F

B. G

C. H

D. J

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相关试题

【单选题】

单活塞杆液压缸的有杆腔和无杆腔的有效工作面积不等，当压力油以相同的压力和流量分别进入缸的两腔时，活塞在两个方向的速度和不相等 ___

A. 推力

B. 扭力

C. 扭矩

D. 转矩

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【单选题】

在液压传动系统中用来控制工作液体流动的液压元件，总称为方向控制阀 ___

A. 方向

B. 流量

C. 压力

D. 速度

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【单选题】

液压控制阀的板式连接通过组成一定的控制回路 ___

A. 连接板

B. 法兰

C. 非标准

D. 英制

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【单选题】

泵 ___

A. 齿轮泵

B. 叶片泵

C. 柱塞泵

D. 电液泵

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【单选题】

下图属于（） ___

A. 溢流节流阀

B. 调速阀

C. 分流阀

D. 溢流阀

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【单选题】

数控机床液压卡盘处于正卡且在低压夹紧状态下，其夹紧力的大小是由管路上的减压阀来调节的 ___

A. 低压

B. 中压

C. 高压

D. 超高压

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【单选题】

数控车床用换向阀控制卡盘，实现高压和低压夹紧的 ___

A. 转换

B. 转移

C. 转动

D. 转位

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【单选题】

活塞杆全长和局部弯曲：活塞杆全长校正直线度误差应 0.03/100mm 或更换活塞 ___

A. 小于等于

B. 大于等于

C. 大于

D. 小于

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【单选题】

如下图 3 YA 失电、1YA 得电，换向阀 2 和换向阀 1 均位于位 ___

A. 左

B. 右

C. 中位

D. 不确定

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【单选题】

液压油太脏、过滤不良及其它机械杂质侵入造成节流阀 ___

A. 阻塞

B. 流通

C. 顺畅

D. 通畅

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【单选题】

机床拆卸前了解机械设备系统，明确其用途和相互间的作用 ___

A. 传动

B. 连接

C. 包装

D. 固定

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【单选题】

机床拆卸时最后按先外后内、先上后下的，分别将各部件分解成零件 ___

A. 顺序

B. 位置

C. 部位

D. 宽度

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【单选题】

机床组装前应熟悉设备和技术要求 ___

A. 装配图

B. 三视图

C. 左视图

D. 右视图

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【单选题】

机床组装时首先的安装 ___

A. 床身与床脚

B. 齿条

C. 刀架

D. 电气

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【单选题】

简单 PLC 的运算功能包括逻辑运算和 ___

A. 计时和计数功能

B. 编程功能

C. 控制功能

D. 处理速度功能

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【单选题】

按故障造成的后果分危害性故障、 ___

A. 安全性故障

B. 磨损性故障

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【单选题】

C.先天性故障 D.部分性故障 13116.目前高速主轴多数采用轴承 ___

A. 陶瓷滚动

B. 角接触球轴承

C. 向心

D. 推力

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【单选题】

主轴内刀具的自动夹紧装置松刀时，通过活塞推动拉杆来压缩碟形弹簧，使夹头涨开 ___

A. 液压缸

B. 液压马达

C. 液压泵

D. 节流阀

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【单选题】

在主轴前端设置一个键，当刀具装入主轴时，刀柄上的键槽必须与突键对准，才能顺利换刀 ___

A. 突

B. 锲

C. 斜

D. 平

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【单选题】

数控机床主轴润滑通常采用润滑系统 ___

A. 循环式

B. 手工

C. 压力

D. 管路

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【单选题】

求 ___

A. 配合

B. 接触

C. 连接

D. 加工

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【单选题】

诊断的步骤包括 ___

A. 要确定运行状态检测的内容、建立测试系统，特征提取，制定决策都正确

B. 特征提取

C. 制定决策

D. 要确定运行状态检测的内容、建立测试系统

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【单选题】

梯形齿同步带在传递功率时由于应力集中在部位，使功率传递能力下降 ___

A. 齿根

B. 分度圆

C. 齿顶

D. 齿顶圆

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【单选题】

伺服电动机与滚珠丝杠连接不同轴引起滚珠丝杠在中转矩过大 ___

A. 运转

B. 振动

C. 移动

D. 连接

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【单选题】

变挡液压缸窜油或内泄造成无变速 ___

A. 主轴

B. 升降

C. 进给

D. 工作台

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【单选题】

斜齿轮垫片间隙消除的结构可用于传动齿轮 ___

A. 中间

B. 输入

C. 输出

D. 传动

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【单选题】

采用丝杠固定、螺母旋转的传动方式，螺母一边转动、一边沿固定的丝杠作移动 ___

A. 轴向

B. 周向

C. 径向

D. 反向

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【单选题】

二滑板配合压板过紧或研伤会造成滚珠丝杠在运转中过大 ___

A. 转矩

B. 转动

C. 速度

D. 动量

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【单选题】

杠轴向窜动的可能 ___

A. 读数

B. 位置

C. 指针

D. 转动

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【单选题】

丝杠窜动引起的故障检查的顺序大致为：伺服驱动装置、电动机及测量器件、电动机与丝杠连接部分、液压平衡装置、开口螺母和滚珠丝杠、、其他机械部分 ___

A. 轴承

B. 电气开关

C. 变压器

D. 接触器

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【单选题】

导轨研伤机床经长期使用因为地基与床身水平有变化，使导轨单位面积负荷过大 ___

A. 局部

B. 全部

C. 整体

D. 角落

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【单选题】

主轴头通常有卧式和立式两种，常用转塔的来更换主轴头，以实现自动换刀 ___

A. 转位

B. 升高

C. 移动

D. 旋转

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【单选题】

气压太高会造成机械手换刀速度过 ___

A. 快

B. 慢

C. 低

D. 小

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【单选题】

数控系统面板上这些按钮的作用是 ___

A. 快速进给倍率选择

B. 模拟主轴运转倍率选择

C. 空运转速度

D. 单端运行速度

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【单选题】

数铣加工过程中，按了紧急停止按钮后，应 ___

A. 手动返回参考点

B. 排除故障后接着走

C. 重新装夹工件

D. 重新上刀

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【单选题】

数控系统的手动进给值一般采用输入 ___

A. 英寸或毫米

B. 毫米

C. 厘米

D. 英寸

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【单选题】

通常情况下，数控机床的 DNC 功能是在数控系统的工作方式下实现的 ___

A. 自动

B. 手轮

C. 录入

D. 手动

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【单选题】

对 ISO EOB FMS MDI 的正确解释是 ___

A. 国际标准化组织、程序段结束符、柔性制造系统、手动数据输入

B. 美国工业电子协会、程序结束符、集成制造系统、自动运行

C. 美国工业电子协会、程序段结束符、柔性制造系统、自动运行

D. 国际标准化组织、程序结束符、集成制造系统、手动数据输入

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【单选题】

机械原点是 ___

A. 机床坐标系原点

B. 工作坐标系原点

C. 附加坐标系原点

D. 加工程序原点

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【单选题】

数控机床的准停功能主要用于 ___

A. 换刀和让刀

B. 退刀

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推荐试题

【单选题】

经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的___。

A. 降职

B. 待岗处理

C. 继续离岗培训

D. 解除劳动合同

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【单选题】

组织处理不包括___。

A. 待岗

B. 记过

C. 诫勉谈话

D. 责令辞职

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【单选题】

员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持___和（）相结合。

A. 精神奖励，物质奖励

B. 评优评先，岗位升迁

C. 荣誉表彰，薪酬调整

D. 先进评选，奖金奖励

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【单选题】

警告处分所对应的经济处罚标准为___

A. 扣发2个月工资

B. 扣发2个月绩效薪金

C. 扣发4个月绩效薪金

D. 扣发4个月工资

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【单选题】

记过的处分期是___。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 18个月

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【单选题】

记大过处分期为___。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 18个月

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【单选题】

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后___内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。

A. 6个月

B. 一年

C. 一年半

D. 两年

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【单选题】

员工待岗期间原则上按___发放工资。

A. 当地最低生活费

B. 当地最低工资标准（扣除保险后）

C. 当地社平工资（扣除保险后）

D. 公司最低岗位1薪

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【单选题】

连续旷工X天或一年累计旷工___天的,解除劳动合同。

A. 6-8,13-18

B. 9-11,19-24

C. 12-14,25-29

D. 15天及以上, 30天及以上

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【单选题】

员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、___”的原则。

A. 公开公正

B. 公平公正

C. 公开透明

D. 公私分明

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【单选题】

对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和___。

A. 嘉奖

B. 物质奖励

C. 职位晋升

D. 记功

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【单选题】

对员工的惩处主要包括___、经济处罚和组织处理三种方式。

A. 违纪处分

B. 违规处分

C. 纪律处分

D. 行政处分。

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【单选题】

同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按___。

A. 最重处分标准执行

B. 最轻的处分标准执行

C. 由奖惩工作领导小组决定

D. 由奖惩工作办公室决定

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【单选题】

X是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位（部门）负责人、直接主管、相关协同工作人员。___

A. 直接责任人

B. 相关责任人

C. 一般责任人

D. 重要责任人

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【单选题】

一般经济损失指直接经济损失小于___的损失。

A. 10万元

B. 5万元

C. 2万元

D. 1万元

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【单选题】

特大经济损失指直接经济损失大于___的损失。

A. 1000万元（含1000万元）

B. 500万元（含500万元）

C. 100万元（含100万元）

D. 50万元（含50万元）

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【单选题】

员工违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的将___。

A. 降级（降职）

B. 撤职

C. 留用察看

D. 解除劳动合同

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【单选题】

关键业绩制考核主要适用于___。

A. 各级单位

B. 各级部门

C. 各项目团队

D. 管理类员工

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【单选题】

在绩效管理职责中，以下哪些不是部门绩效经理人的职责。___

A. 向部门员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约

B. 实施对部门员工的绩效管理，给予员工帮助指导，提出改进建议

C. 负责部门绩效工资的二次分配

D. 搭建绩效管理体系，制定绩效管理制度

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【单选题】

关键业绩制考核中的关键业绩指标标准分为100分，最高可达___分。

A. 110

B. 120

C. 130

D. 140

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【单选题】

目标任务制考核对象主要包括管理类和___岗位员工。

A. 技术类

B. 技能类

C. 辅助类

D. 服务类

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【单选题】

关键业绩制考核的减项指标，减分不超过___分。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

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【单选题】

目标任务指标依据重要程度分为单位级、部门级、日常工作级，其中部门级指标最高加分至指标分值的___%，体现责任越大，加分越多。

A. 110

B. 115

C. 120

D. 130

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【单选题】

工作积分制考核中的工作任务积分权重占比为___。

A. 50

B. 60

C. 70

D. 80

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【单选题】

薪酬分配时要求，A级员工不低于同层级人员平均绩效工资的___。

A. 1.2倍

B. 1.15倍

C. 1.1倍

D. 1.05倍

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【单选题】

员工绩效表现未达到岗位工作级别要求的，被给予记过及以上处分，考核结果为___。

A. A级

B. B级

C. C级

D. D级

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【单选题】

“三级、三维、三元”评价中，三元包括：与目标比、与历史比和___。

A. 与计划比

B. 与榜样比

C. 与标杆比

D. 与模板比

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【单选题】

目标任务制中综合评价时主要考核员工的工作纪律、工作态度、___和团队协作。

A. 能力素质

B. 能力水平

C. 综合素质

D. 技术水平

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【单选题】

目标任务制考核中，目标任务指标的评分方法是___。

A. 单位级评价

B. 部门级评价

C. 日常工作级评价

D. 三级三维三元评价

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【单选题】

绩效面谈最终有价值的成果是___。

A. 绩效面谈计划

B. 绩效改进计划

C. 绩效考核计划

D. 绩效实施计划

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【单选题】

目标管理的基本思想是企业的任务必须转化为___。

A. 目标

B. 方案

C. 行动

D. 计划

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【单选题】

深化绩效考核结果在培训开发方面的应用，年度绩效为C级的员工应参加能力素质___培训。

A. 补习

B. 提升

C. 发展

D. 强化

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【单选题】

___是实施绩效管理的责任主体。

A. 公司领导

B. 绩效经理人

C. 人力资源部

D. 绩效考核委员会

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【单选题】

员工近3年绩效等级积分累计达到_且上年绩效达到___及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

A. 5.5分，B级

B. 5分，A级

C. 4.5分，B级

D. 4分，B级

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【单选题】

绩效考核结果在岗位调整方面的应用：本年度绩效等级为D级且上年度C级，予以___。

A. 调离岗位

B. 降岗

C. 待岗

D. 解除劳动合同

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【单选题】

企业负责人业绩考核中，各级单位主要负责人必须与___签订绩效合约并考核。

A. 正职

B. 副职

C. 员工

D. 各部门主任

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【单选题】

近3年绩效等级积分累计达到___分的，优先推荐参加各类先进评选。

A. 5.5

B. 5

C. 4.5

D. 4

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【单选题】

绩效管理委员会办公室设在___，负责绩效管理的日常管理工作。

A. 办公室

B. 党群工作部

C. 人力资源管理部门

D. 发展建设部

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【单选题】

主要适用于各级部门、车间、项目团队，以及管理类、技术类岗位员工的考核方式为___。

A. “关键业绩制”

B. “目标任务制”

C. “工作积分制”

D. 项目管理制

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【单选题】

员工按照年度绩效等级进行累积计分，A级计__分，B级计__分，C级计__分，D级计__分。___

A. 2、1、0.5、0

B. 2、1.5、1、0.5

C. 2、1.5、1、0

D. 2.5、1.5、0.5、0

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