公司所有员工须___办理好请假手续后方能开始休假。_答案

【单选题】

公司所有员工须___办理好请假手续后方能开始休假。

A. 事后

B. 事先

C. 不办

D. 补办

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相关试题

【单选题】

休假完成之后须及时到___办理销假手续。

A. 项目工程部

B. 所属车间

C. 技术质量部

D. 综合管理部

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【单选题】

如因特殊情况需延假，员工须及时请示领导并说明原因，事后办理延假手续方可销假，否则按 ___ 处理。

A. 旷工

B. 延假

C. 正常

D. 特殊情况

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【单选题】

员工未办理任何请假手续迟到2至4小时，可视为旷工半天并考核 ___ 元/半天。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 150

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【单选题】

员工未办理任何请假手续迟到6至8小时可视为旷工一天并考核 ___ 元/天。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 400

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【单选题】

公司所有员工在工作时间不得有如下不规范行为：吃早餐，睡觉、吃零食、手机上网玩游戏、做与工作无关的事情，一经抽查发现将考核当事人罚款 ___ 元／次。

A. 100

B. 50

C. 200

D. 400

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【单选题】

员工每个月可请不超过4小时的零星事假，请假次数不超过 ___ 次。

A. 10

B. 2

C. 4

D. 8

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【单选题】

员工直系亲属(祖父母、父母，配偶祖父母、父母，配偶与子女)死亡时，可享受丧假 ___ 天，异地奔丧的适当增加路途假。

A. 3

B. 2

C. 4

D. 8

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【单选题】

无正当理由，员工不服从工作分配、调动、指挥，影响正常生产进度的公司可给予 ___ 处分。

A. 记过

B. 留用察看

C. 辞退

D. 无事

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【单选题】

员工参加培训，必须在《培训签到表》上亲笔签名以示出勤，严禁其他学员代签，一经发现，代签学员和被代签学员均按 ___ 处理。

A. 记过

B. 留用察看

C. 旷课

D. 无事

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【单选题】

因疏忽导致机器设备或物品材料遭受伤害或轻微伤及他人的公司可给予___ 处分。

A. 记过

B. 留用察看

C. 旷课

D. 无事

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【单选题】

经济处罚分为扣减 ___ 和罚款。经济处罚可单独适用，也可以与其他违纪处理方法并用。

A. 浮动绩效

B. 计件工资

C. 绩效工资

D. 无事

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【单选题】

严格执行公寓管理办法和补充管理规定（房间门后物业粘贴有房间管理办法和定置图），如有违反罚款人民币 ___ 。

A. 800元/次

B. 500元/次

C. 200/次

D. 1000元/次

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【单选题】

保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用大功率电器，如有违反罚款人民币 ___，并做到人走灯灭、风扇、空调停。

A. 200元/次

B. 800元/次

C. 500/次

D. 1000元/次

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【单选题】

所住房间床上用品不得私自调换，如有违反罚款人民币 ___ 。

A. 200元/次

B. 800元/次

C. 500/次

D. 1000元/次

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【单选题】

员工自己打扫整理房间（工具自备），如物业投诉房间卫生脏、乱、差，罚款房间登记人员各 ___

A. 1000元/次

B. 200元/次

C. 800/次

D. 500元/次

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【单选题】

严禁在公寓喝酒闹事，严禁聚众赌博，如有违反考核人民币 ___，劳务派遣人员解除劳动合同。

A. 800元/次

B. 200元/次

C. 1000/次

D. 500元/次

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【单选题】

入住员工不得擅自调换房间、调床，有特殊原因必须经领导同意批准，发现私自调换罚款人民币___ 。

A. 500元/次

B. 800元/次

C. 200/次

D. 1000元/次

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【单选题】

发生质量或安全事故后，伪造事实或隐瞒不报的公司可给予 ___。

A. 留用察看

B. 警告

C. 降职降级

D. 记过

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【单选题】

房间垃圾不得放在公寓走廊和走廊内垃圾桶（烟桶）内，违者罚款房间登记人员各 ___。

A. 200元

B. 300元

C. 400元

D. 500元

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【单选题】

每月 ___ 为更换床单和被套时间，员工将换下床上物品折叠好后到所住楼层物业管理间进行更换

A. 15、30日

B. 1、15日

C. 5、25日

D. 10、30日

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【单选题】

员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作___。

A. 事假

B. 病假

C. 工伤假

D. 疗养假

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【单选题】

公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、___、培训实施、培训效果评估四个阶段。

A. 培训策划

B. 培训目标确定

C. 培训方案设计

D. 培训预算

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【单选题】

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起___内订立书面劳动合同。

A. 十五日

B. 一个月

C. 二个月

D. 三个月

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【单选题】

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同 ___时间的劳动合同。

A. 解除

B. 续订

C. 终止

D. 中止

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【单选题】

员工外训与公司签订的培训协议，培训费用成本在___，协议服务年限不少于三年。

A. ＜4000/人

B. ＜7000/人

C. ＜10000/人

D. ＜15000/人

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【单选题】

员工职业生涯发展通道分为___五个大类。

A. 计划管理、专业管理、市场营销、工程技术、技能操作

B. 经营管理、专业管理、市场营销、工程技术、技能操作

C. 经营管理、专业管理、市场营销、项目管理、技能操作

D. 经营管理、绩效管理、市场营销、工程技术、技能操作

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【单选题】

车票丢失原则上不予以报销，如遇特殊情况，由报销人提交书面申请报告，经部门、车间主管负责人审批后，报公司总经理审批，经批准后可报销车票金额的 ___ 。

A. 50%

B. 80%

C. 85%

D. 75%

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【单选题】

到省外出差乘坐交通工具需要订票的，每次订票手续费、机票代理费等按不超过___的标准并凭有效发票报销。

A. 20元

B. 30元

C. 50元

D. 100元

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【单选题】

如遇特殊情况住宿确需超过报销限额或包干定额的，由出差人在报销时写明原因，经公司总经理审批后，可报销超支额的 ___。

A. 50%

B. 80%

C. 85%

D. 75%

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【单选题】

出差人回公司后，应在 ___ 个工作日内在财务共享服务系统“个人报销工作台”中填写《国内出差报销单》。

A. 3

B. 10

C. 15

D. 30

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【单选题】

因公到渤海新区以外地区出差，每人每天伙食补助标准为 ___元，市内交通等补助为（）元。

A. 60 ，40

B. 40，60

C. 30,70

D. 70，30

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【单选题】

机车押运人员在押运期间每人每天补助标准为 ___ 元，不在领取任何其他补助，到达目的地后按正常出差办理。

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

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【单选题】

其他人员其他地区住宿标准为___

A. 250

B. 200

C. 140

D. 120

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【单选题】

其他人员主要城市住宿标准为___

A. 250

B. 200

C. 140

D. 120

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【单选题】

班组员工零星事假由所属___批准后生效。

A. 工部主任

B. 班长

C. 班长及工部主任/部门经理

D. 副总经理

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【单选题】

出现以下情形之一的，员工不得穿着公司统一定制的服装：___

A. 员工陪同到访人员参观现场

B. 员工进入营业性消费娱乐场所，不得穿着公司统一定制的服装

C. 售后人员在异地售后现场作业

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【单选题】

渤海新区人民医院急救电话是___，急救电话是（）。

A. 5553120 120

B. 5552120 119

C. 5553119 120

D. 5551120 120

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【单选题】

“四新”安全教育是指采用___时进行的安全教育。

A. 新工具、新技术、新材料、使用新设备

B. 新工艺、新技术、新产品、使用新设备

C. 新工艺、新技术、新材料、使用新设备

D. 新工装、新技术、新材料、使用新设备

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【单选题】

160消防安全管理要做到三定是指定人、定点、___确保齐全有效。

A. 定规定

B. 定方法

C. 定期检查

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【单选题】

职业病的防治方针是___

A. “安全第一、预防为主”

B. “预防为主、防治结合”

C. “以人为本、防治结合”

D. “预防为主、综合治理”

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推荐试题

【单选题】

超出人们设定的安全界限的状态或行为指的是___，它是直接导致事故发生的根源。

A. 危险源

B. 风险因子

C. 隐患

D. 事故

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【单选题】

___是指以一定的状态、形式存在的物或物质。

A. 风险因子

B. 危险源

C. 隐患

D. 事故

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【单选题】

下列哪个特点不是安全风险所具备的。___

A. 客观实在性

B. 隐蔽性

C. 可评估性

D. 不可控性

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【单选题】

铁路安全风险管理强调安全第一、预防为主、综合治理，强调树立责任意识、问题意识和风险意识，牢固树立___.

A. “一体化”

B. “两纪一化”

C. “三个共识”

D. “以人为中心”

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【单选题】

下列哪一项不是构成安全风险最基本的因素。___

A. 环境的不安全因素

B. 现场作业的不规范

C. 设备的异常状态

D. 人员的违章行为

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【单选题】

实施安全风险管理不包括下列哪个基本环节。___

A. 风险识别

B. 风险评估

C. 风险发生

D. 风险控制

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【单选题】

所谓___，就是对不能接受的伤害和损失采取安全预防措施，以达到消除、降低危害的安全。

A. 风险识别

B. 风险评估

C. 风险控制

D. 风险评价

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【单选题】

下列哪一项不属于风险管理的对象。___

A. 风险因子

B. 危险源

C. 隐患

D. 人员素质

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【单选题】

安全风险是客观存在的，并不是人们臆想出来的，它说明了安全风险具有___的特点。

A. 隐蔽性

B. 实在性

C. 可控性

D. 客观实在性

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【单选题】

风险规避的方式主要有完全拒绝承担风险和___。

A. 承担部分风险

B. 放弃原先承担的风险

C. 风险预防

D. 抑制损失

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【单选题】

对系统中尚未发生的、潜在的以及客观存在的各种风险进行全面的、连续的识别和归类的过程被称之为___。

A. 风险控制

B. 风险预防

C. 风险评估

D. 风险识别

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【单选题】

___是一种行动或安全设备装置，在损失发生之前，将引发事故的因素或环境进行隔离和控制。

A. 完全拒绝承担风险

B. 放弃原先承担的风险

C. 损失抑制

D. 风险预防

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【单选题】

职工培训是增强企业竞争力的___工程。

A. 必要

B. 源头

C. 一项

D. 必须

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【单选题】

职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中___、岗位技能和专业知识被视为岗位培训的重要目标。

A. 岗位要求

B. 岗位职责

C. 岗位规范

D. 岗位范围

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【单选题】

职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、___和专业知识被视为岗位培训的重要目标。

A. 岗位要求

B. 岗位职责

C. 岗位技能

D. 岗位范围

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【单选题】

职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和___被视为岗位培训的重要目标。

A. 专业知识

B. 岗位职责

C. 岗位要求

D. 岗位范围

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【单选题】

职工培训的基本特点是___、经济性、社会性。

A. 不确定性

B. 在职性

C. 工作性

D. 服务性

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【单选题】

职工培训的基本特点是在职性、___、社会性。

A. 经济性

B. 不确定性

C. 工作性

D. 服务性

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【单选题】

职工培训的基本特点是在职性、经济性、___。

A. 不确定性

B. 工作性

C. 社会性

D. 服务性

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【单选题】

岗位培训可分为___和适应性培训两个方面。

A. 有组织性培训

B. 资格性培训

C. 上级组织性培训

D. 自学性培训

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【单选题】

岗位培训可分为资格性培训和___两个方面。

A. 有组织性培训

B. 上级组织性培训

C. 适应性培训

D. 自学性培训

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【单选题】

班组培训的基本方法有___、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。

A. 指定参加

B. 报名参加

C. 实作教学

D. 集体学习

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【单选题】

班组培训的基本方法有集体学习、___、岗位练兵、示范教育、网络教学、案例教学等。

A. 指定参加

B. 实作教学

C. 以师带徒

D. 报名参加

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【单选题】

班组培训的基本方法有集体学习、以师带徒、___、示范教育、网络教学、案例教学等。

A. 指定参加

B. 岗位练兵

C. 实作教学

D. 报名参加

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【单选题】

班组培训的基本方法有集体学习、以师带徒、岗位练兵、___、网络教学、案例教学等。

A. 示范教育

B. 指定参加

C. 实作教学

D. 报名参加

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【单选题】

班组培训的基本方法有集体学习、以师带徒、岗位练兵、示范教育、网络教学、___等。

A. 报名参加

B. 指定参加

C. 实作教学

D. 案例教学

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【单选题】

铁路班组思想政治工作具有___、针对性和有效性、群众性和人情味、过程性和渗透性的特点。

A. 趣味性和时效性

B. 及时性和超前性

C. 滞后性和启发性

D. 全域性和针对性

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【单选题】

铁路班组思想政治工作具有及时性和超前性、___、群众性和人情味、过程性和渗透性的特点。

A. 趣味性和时效性

B. 针对性和有效性

C. 滞后性和启发性

D. 全域性和针对性

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【单选题】

铁路班组思想政治工作具有及时性和超前性、针对性和有效性、___、过程性和渗透性的特点。

A. 群众性和人情味

B. 趣味性和时效性

C. 滞后性和启发性

D. 全域性和针对性

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【单选题】

铁路班组思想政治工作具有及时性和超前性、针对性和有效性、群众性和人情味、___的特点。

A. 全域性和针对性

B. 趣味性和时效性

C. 滞后性和启发性

D. 过程性和渗透性

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【单选题】

班组思想政治工作的基本内容有___、形势任务教育、民主法制教育、社会公德、家庭幸福和职业道德教育、集体主义教育、企业规章制度和纪律教育、生产过程中的思想政治工作。

A. 班组和职工教育

B. 技术教育

C. 政治理论教育

D. 新知识技能教育

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【单选题】

班组思想政治工作的基本内容有政治理论教育、___、民主法制教育、社会公德、家庭幸福和职业道德教育、集体主义教育、企业规章制度和纪律教育、生产过程中的思想政治工作。

A. 班组和职工教育

B. 技术教育

C. 形势任务教育

D. 新知识技能教育

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【单选题】

班组思想政治工作的基本内容有政治理论教育、形势任务教育、___、社会公德、家庭幸福和职业道德教育、集体主义教育、企业规章制度和纪律教育、生产过程中的思想政治工作。

A. 班组和职工教育

B. 民主法制教育

C. 技术教育

D. 新知识技能教育

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【单选题】

班组思想政治工作的基本内容有政治理论教育、形势任务教育、民主法制教育、___、家庭幸福和职业道德教育、集体主义教育、企业规章制度和纪律教育、生产过程中的思想政治工作。

A. 班组和职工教育

B. 技术教育

C. 社会公德

D. 新知识技能教育

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【单选题】

做好班组思想政治工作的主要方式方法有___、导理模式、解难模式、示范模式、激励模式。

A. 情感模式

B. 领导模式

C. 竞赛模式

D. 引导模式

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【单选题】

做好班组思想政治工作的主要方式方法有情感模式、___、解难模式、示范模式、激励模式。

A. 导理模式

B. 领导模式

C. 竞赛模式

D. 引导模式

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【单选题】

做好班组思想政治工作的主要方式方法有情感模式、导理模式、___、示范模式、激励模式。

A. 竞赛模式

B. 领导模式

C. 解难模式

D. 引导模式

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【单选题】

做好班组思想政治工作的主要方式方法有情感模式、导理模式、解难模式、___、激励模式。

A. 竞赛模式

B. 领导模式

C. 引导模式

D. 示范模式

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【单选题】

做好班组思想政治工作的主要方式方法有情感模式、导理模式、解难模式、示范模式、___。

A. 竞赛模式

B. 领导模式

C. 引导模式

D. 激励模式

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【单选题】

班组思想政治工作的主要制度有___、政治学习制度、思想分析制度、家访谈心制度等。

A. 碰头会制度

B. 调查制度

C. 意见征求制度

D. 问询制度

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