制约收入分配的体制因素包括_答案

【简答题】

制约收入分配的体制因素包括

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

1. 分配受所有制形式的制约 2. 分配方式受企业经营方式的制约 3. 分配受宏观调控体系的制约

解析

暂无解析

相关试题

【简答题】

制约收入分配的经济因素包括

查看答案解析

【简答题】

薪酬管理的主要内容包括

查看答案解析

【简答题】

劳动争议

查看答案解析

【简答题】

劳动争议调解

查看答案解析

【简答题】

工作应着重发挥哪些作用

查看答案解析

【简答题】

社会福利

查看答案解析

【简答题】

社会保障的功能包括

查看答案解析

【简答题】

救助型社会保险制度

查看答案解析

【简答题】

失业保险

查看答案解析

【简答题】

养老保险

查看答案解析

【简答题】

社会保障

查看答案解析

【简答题】

我国医疗保险改革应注意什么问题

查看答案解析

【简答题】

弹性就业

查看答案解析

【简答题】

失业人口

查看答案解析

【简答题】

失业的主要原因包括

查看答案解析

【简答题】

季节性失业

查看答案解析

【简答题】

隐性失业

查看答案解析

【简答题】

劳动力转移

查看答案解析

【简答题】

就业的社会功能包括

查看答案解析

【简答题】

失业

查看答案解析

【简答题】

失业的类型包括

查看答案解析

【简答题】

劳动力转移的积极功能包括

查看答案解析

【简答题】

特殊劳动群体

查看答案解析

【简答题】

提高我国女性人力资本投资的对策包括

查看答案解析

【简答题】

二元经济结构

查看答案解析

【简答题】

二元经济结构转换的表现

查看答案解析

【简答题】

简述劳动争议的特征

查看答案解析

【简答题】

简述劳动争议与民事争议的区别

查看答案解析

【简答题】

简述劳动争议与行政争议的区别

查看答案解析

【简答题】

简述劳动争议与劳动行政争议的主要区别

查看答案解析

【简答题】

简述劳动行政处罚的特点

查看答案解析

【简答题】

简述我国劳动争议处理的内容范围

查看答案解析

【简答题】

劳动争议处理的法律发生冲突时选择适用的规则

查看答案解析

【简答题】

简述劳动争议处理法律适用的意义

查看答案解析

【简答题】

简述劳动争议协商的作用和意义

查看答案解析

【简答题】

简述我国劳动争议会议调解的程序

查看答案解析

【简答题】

简述劳动争议调解的效力/劳动争议调解效力的表现

查看答案解析

【简答题】

我国劳动争议的范围

查看答案解析

【简答题】

劳动争议仲裁委员会的职责

查看答案解析

【简答题】

劳动争议仲裁的特征

查看答案解析

推荐试题

【填空题】

入库验收人员工作时需穿工作服，佩戴___、防护手套。

查看答案解析

【填空题】

入库验收需防范人身安全风险，谨防物品倾倒、___、防砸伤。

查看答案解析

【填空题】

物资验收合格后，物资验收结果须记录在《到货验收单》上，并将《到货验收单》在物资系统中发送至___。

查看答案解析

【填空题】

当期备货任务清单下的物资应在___内完成备货，紧急抢修按单即时完成备货。

查看答案解析

【填空题】

仓库___的物资，需要进行分拣打包的在仓库作业区完成，并以___为载体按单分别存放在出货区待运。

查看答案解析

【填空题】

施工现场仓库是指施工单位设立，满足___存储要求的现场交货地点。

查看答案解析

【填空题】

库存物资包括___、储备物资、闲置物资、报废物资。

查看答案解析

【填空题】

储备物资达到2/3轮换年限后，由物资部门组织___工作，转为___。

查看答案解析

【填空题】

结合本仓库物资分区分类存放的实际，以___ 的方式开展盘点，对已盘点物资进行标识，避免错盘、漏盘。

查看答案解析

【填空题】

储备清单调整优化应遵循___和___的原则，提出并优化清单，减少储备物资种类。

查看答案解析

【填空题】

储备物资清单内容包括物资编码、___、单位、___，区分战略储备和常规储备，清单每年动态修编统一发布。

查看答案解析

【填空题】

需求部门或由其委托的项目监理单位打印《现场到货开箱验收单》，组织物资部门、___、供应商进行验收。

查看答案解析

【填空题】

盘点前应进行___，盘点期间仓库不允许再发生物资的出入库。

查看答案解析

【填空题】

盘点参与人员对实地盘点结果进行签字确认，___将盘点结果录入系统。

查看答案解析

【填空题】

驾驶叉车时不准将货物升高高度___做长距离行驶。

查看答案解析

【填空题】

急救包应就近___设置，方便领用。

查看答案解析

【填空题】

对于在地面上堆放的物资，如需防止自然移动造成意外，在物资底部四周可放置___。

查看答案解析

【填空题】

仓管员对冲红单对应的原入库单进行复核，核对___、___、金额等信息。

查看答案解析

【填空题】

影响物资部门编制本级统筹储备的储备方案的因素包括：___、___、配送能力、急救包设置、历史用量统计等。

查看答案解析

【填空题】

各级物资部门应定期对库存数量、质量、___、制度落实等情况进行检查，对检查发现问题及时组织整改。

查看答案解析

【填空题】

领用___物资，需依照储备协议签订采购合同订单。领用自购储备物资，按公司财务有关规定办理使用结算。

查看答案解析

【填空题】

根据公司中长期发展战略部署，在___年全面实现“大物流、大配送”管理模式，为内部客户提供全方位服务。

查看答案解析

【填空题】

“大物流、大配送”分2个阶段实施，第一阶段起止时间是2012年___月至2014年___月.

查看答案解析

【填空题】

“大物流、大配送”的目标是建立___+急救包管理层级，实现仓库扁平化管理，规范仓储作业。

查看答案解析

【填空题】

各单位组织对急救包内的储备物资周转率指标进行跟踪统计___，原则上急救包物资的季度周转率低于___%的，应调整到一、二级仓存储。

查看答案解析

【填空题】

“大物流、大配送”主要思路是推进仓库分类分级管理，合理控制___、及时准确___，实现“大物流、大配送”管理模式，为内部客户提供全方位服务。

查看答案解析

【填空题】

“大物流、大配送”主要内容分为：___管理、___管理、___管理。

查看答案解析

【填空题】

仓储管理的一般作业流程包括物流入库、出库和库存管理，它是物资管理的___环节。

查看答案解析

【填空题】

公司仓库在“区域物流平台+急救包”层级模式下，规划区域内设置区域物流平台，由物资部门负责统一管理，___设置急救包，负责日常管理。

查看答案解析

【填空题】

按照管理主体，仓库分为公司分级仓库、施工现场仓库、供应商仓库三类，分别实行___、___和___。

查看答案解析

【填空题】

公司仓库及急救包的授码申请由___提出，经分省公司物资部门审批后报公司物资部统一授予编码。仓库编码牌设置仓库入口显眼处。

查看答案解析

【填空题】

物资部门对仓库内部功能区进行合理规划，建立___资料卡和___资料卡，实现存、取货位提醒，提高工作效率。

查看答案解析

【填空题】

物资出、入库应按照“先物后账”的原则处理，按照“物资货到后___个工作日完成到货验收、货到仓库验收后___个工作日完成入库、货到施工现场仓库验收后___个工作日完成出入库”的原则办理。

查看答案解析

【填空题】

区域仓采取___补货方式，储备库存达到___时按重购量编制补货计划。

查看答案解析

【填空题】

仓库不应设在易受山洪、洪水、滑坡、内涝、台风和潮水等侵害的地方，应有可靠的防洪措施或与工业企业的防洪标准相一致，应具备防御___年一遇洪水的能力。

查看答案解析

【填空题】

各使用部门应建立物资领用人名单，实行专人负责制，物资领用前应申报需求计划，按___原则安排领料手续办理。

查看答案解析

【填空题】

各专业应结合物资品类优化结果，遵循___和___的原则，提出并优化清单，减少储备物资种类。

查看答案解析

【填空题】

物资部门对照定额核查实际储备，按照___、___原则，制订一级仓、区域仓储备物资补货计划。

查看答案解析

【填空题】

企业物流管理作为企业管理的一个组成部分，通过使物流功能达到最佳组合，在保证物流服务水平的前提下实现___,这是现代企业物流管理的根本任务所在。

查看答案解析

【填空题】

所有公司采购的物资均需要存放在经审批并授予___的仓库内。

查看答案解析