账簿按___的不同，可分为序时账簿、分类账簿、备查账簿。_答案

【单选题】

账簿按___的不同，可分为序时账簿、分类账簿、备查账簿。

A. 用途

B. 外表形式

C. 格式

D. 启用时间

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【单选题】

在一定期间内连续记录若干项同类经济业务的会计凭证是___

A. 原始凭证

B. 累计凭证

C. 记账凭证

D. 一次凭证

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【单选题】

费用(成本)类账户的借方登记___

A. 增加发生额

B. 减少发生额

C. 增加或减少发生额

D. 本期结转数

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【单选题】

“预付账款”账户的期末余额等于___

A. 期初余额+贷方发生额—借方发生额

B. 期初余额+借方发生额—贷方发生额

C. 期初余额+贷方发生额+借方发生额

D. 期初余额—贷方发生额—借方发生额

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【单选题】

会计科目按其所反映的经济内容的详细程度分类，可以分为___

A. 二级科目和三级科目

B. 资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类

C. 一级科目和二级科目

D. 一级科目和明细科目

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【单选题】

“会计”这一名词出现于我国下列哪一时期___

A. 西周

B. 东周

C. 秦

D. 西汉

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【单选题】

建立持续经营假设的目的是___。

A. 为了保证企业的生产经营活动的正常进行

B. 为了保证企业的会计核算的正常进行

C. 货币计量与实物计量需要

D. 破产清算的需要

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【单选题】

取得银行借款存入银行将引起___。

A. 资产一增一减

B. 资产和负债同时增加

C. 资产和所有者权益同时增加

D. 资产和所有者权益一增一减

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【单选题】

由动态三要素组成的会计等式是___。

A. 资产=负债+所有者权益

B. 资产=负债+权益

C. 收入-费用=利润

D. 资产+费用=负债+所有者权益

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【单选题】

预付款项属于___。

A. 债权

B. 基金

C. 费用

D. 资本

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【单选题】

复式记账以___为理论依据。

A. 资金运动规律

B. 利润的计算

C. 会计等式

D. 资产的增减

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【单选题】

保证会计核算系统性的必要措施或专门方法是___。

A. 设立会计科目与账户

B. 填制和审核会计凭证

C. 复式记账

D. 登记账薄

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【单选题】

在下列项目中，属于国家统一规定的一级会计科目的是___。

A. 应交增值税

B. 专利权

C. 利息费用

D. 所得税费用

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【单选题】

某企业资产总额100万元，本期发生下列经济业务：(1)用银行存款购买原材料20万元；(2)用银行存款偿还企业的贷款10万元；(3)实际收到前期赊销款15万元。期末企业资产总额是___。

A. 55万元

B. 85万元

C. 90万元

D. 105万元

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【单选题】

会计账户是根据___分别设置的。

A. 会计对象

B. 会计要素

C. 会计科目

D. 经济业务

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【单选题】

“原材料’’账户期初有余额3000万元，本期发生购进业务两笔，金额分别为5300万元、2000万元；本期材料领用两笔，金额分别为4000万元、1000万元。本期借方发生额及余额是___。

A. 7300万元和5300万元

B. 10300万元和5000万元

C. 7300万元和2300万元

D. 10300万元和8000万元

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【单选题】

可以合并成的一个复合分录是___

A. 借：原材料30000，贷：银行存款30000

B. 借：原材料50000，贷：银行存款40000，应付账款10000

C. 借：原材料50000贷：银行存款10000，应付账款40000

D. 借：原材料50000，贷：银行存款50000

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【单选题】

经查明原因，转出应由出纳员赔偿的现金短款200元，会计分录是___。

A. 借：其他应收款

B. 借：其他应收款

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【单选题】

T形账户的左边为___。

A. 增加栏

B. 减少栏

C. 借方

D. 贷方

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【单选题】

___的核算口径比总分类账户稍细，比明细分类账户稍粗。

A. 一级账户

B. 二级账户

C. 对应账户

D. 生产成本类账户

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【单选题】

___是记录经济业务事项发生或完成情况的书面证明，是登记账簿的依据。

A. 会计要素

B. 会计账户

C. 会计凭证

D. 会计分录

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【单选题】

下列各项中不属于原始凭证填制要求的是___。

A. 任何原始凭证都必须加盖本单位公章

B. 有大小写的原始凭证，大小写必须相等

C. （暂缺）

D. （暂缺）

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【单选题】

小写金额数字一律填写到角分，有角无分的，分位写___。

A. “00”

B. “0”

C. “一”

D. “／”

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【单选题】

用转账支票支付前欠货款，应填制___。

A. 转账凭证

B. 付款凭证

C. 收款凭证

D. 原始凭证

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【单选题】

下列有关单式记账凭证的说法正确的是___。

A. 单式记账凭证是指将每一笔经济业务所涉及的全部会计科目及其内容在同一张记账凭证中反映的记账凭证

B. 单式记账凭证是指将每笔经济业务所涉及的每一会计科目及其内容分别独立地反

C. 其不便于会计分工记账以及按会计科目汇总

D. 其便于反映经济业务的全貌以及账户的对应关系

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【单选题】

销售产品一批，部分货款对方存人本企业银行账户，部分货款对方暂欠时，应填制的记账凭证是___。

A. 收款凭证和转账凭证

B. 付款凭证和转账凭证

C. 收款凭证和付款凭证

D. 两张转账凭证

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【单选题】

在我国，企业一般只对___的明细核算采用卡片账形式。

A. 原材料

B. 库存商品

C. 固定资产

D. 生产成本

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【单选题】

下列有关备查账簿说法错误的是___。

A. 备查账簿可以为某项经济业务的内容提供必要的参考资料

B. 备查账簿可以由各单位根据需要进行设置

C. 租人固定资产登记簿属于备查账簿

D. 备查账簿除主要栏目记录金额外，还注重用文字来表述某项经济业务的发生隋况。

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【单选题】

在启用会计账簿时，应当在账簿封面上写明___。

A. 单位负责人名字

B. 单位、账簿名称

C. 会计主管名字

D. 记账人员名字

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【单选题】

下列总账科目中，一般可以不设明细账的是___。

A. 管理费用

B. 销售费用

C. 累计折旧

D. 应收账款

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【单选题】

三栏式明细分类账设有___三个栏目。

A. 借方、贷方和余额

B. 收入、支出和结余

C. 数量、单价和金额

D. 增加、减少和结存

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【单选题】

库存商品明细账一般采用的格式是___。

A. 两栏式

B. 三栏式

C. 多栏式

D. 数量金额式

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【单选题】

账证核对不包括___。

A. 账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间是否一致

B. 账簿记录与原始凭证、记账凭证的凭证字号是否一致

C. 账簿记录与原始凭证、记账凭证的金额是否一致

D. 账簿记录与原始凭证、记账凭证的签名盖章是否一致

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【单选题】

在采用划线更正法更正时，下列不正确的作法是___。

A. 对错误数字，划线时，整体一起划掉

B. 由记账及相关人员在更正处盖章以示负责

C. 将正确的更正数字写在上方

D. 将正确的更正数字写在下方

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【单选题】

需要结计本年累计发生额的某些明细账户，每月结账时，应在“本月合计”行下结出___的累计发生额，登记在月份发生额下面。

A. 自年初起至本月末止

B. 自月初起至本月末止

C. 自年初起至本年末止

D. 自月初起至本年末止

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【单选题】

目前，我国所采用的账务处理程序中最基本的是___。

A. 记账凭证账务处理程序

B. 科目汇总表账务处理程序

C. 汇总记账凭证账务处理程序

D. 日记总账账务处理程序

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【单选题】

编制科目汇总表的直接依据是___凭证。

A. 汇总原始

B. 记账

C. 原始

D. 转账

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【单选题】

汇总记账凭证不包括___。

A. 汇总收款凭证

B. 汇总付款凭证

C. 汇总转账凭证

D. 记账凭证汇总表

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【单选题】

记账凭证账务处理程序，一般适用于___。

A. 规模小，业务量少的企业单位

B. 规模小，但业务量多的单位

C. 任何企业单位

D. 规模大，业务量多的企业单位

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【单选题】

“银行存款余额调节表”中，企业银行存款账面余额应减去___。

A. 银行已收，企业未收

B. 银行已付，企业未付

C. 企业已收，银行未收

D. 企业已付，银行未付

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【单选题】

对于财产清查中发现的盘盈，应___。

A. 上交国库

B. 及时调整账面记录，以保证账实相符

C. 单位留用，不记账

D. 不需作处理

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推荐试题

【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

A. 人才强企

B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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【单选题】

从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。

A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

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【单选题】

教材审定的___原则，就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。

A. 精炼求新

B. 前瞻性

C. 严审把关

D. 目标导向

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【单选题】

企业开展培训、继续工程教育（思想道德教育往往结合在其中进行）时，需要开设具有企业特殊性的，实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。

A. 实战模拟法

B. 能力中心法

C. 任务分析法

D. 选择移植法

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【单选题】

“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。

A. 0.9

B. 0.7

C. 0.5

D. 0.3

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【单选题】

对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。

A. 2分

B. 1.6分

C. 1.2分

D. 0.8分

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【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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