属于浓度型的气相色谱检测器为热导检测器、火焰光度检测器。_答案

【判断题】

属于浓度型的气相色谱检测器为热导检测器、火焰光度检测器。

A. 对

B. 错

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相关试题

【判断题】

为防止检测器积水增大噪音，氢焰离子化检测器的温度应大于100℃（常用150℃）.

A. 对

B. 错

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【判断题】

影响热导池检测器的灵敏度的主要因素是检测器温度的选择。

A. 对

B. 错

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【判断题】

气相色谱分析中，为提高氢火焰离子化检测器的灵敏度一般选择的离子化室的极化电压为100-300Ｖ。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在色谱图中，两保留值之比为相对保留值。

A. 对

B. 错

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【判断题】

21电位滴定仪开启后指示灯亮，搅拌器不转原因之一是搅拌马达没有供电。

A. 对

B. 错

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【判断题】

库仑仪开机后指示灯不亮的故障一定是指示灯坏。

A. 对

B. 错

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【判断题】

微库仑仪开机后本底高的原因是载气纯度引起的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

可见-紫外分光光度计开机后，指示灯与光源灯亮，但显示器无响应原因之一光路被阻挡。

A. 对

B. 错

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【判断题】

可见-紫外分光光度计开机预热基线稳定后，在测定试样时读数不稳定原因之一是吸收池试液可能存在气泡。

A. 对

B. 错

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【判断题】

电导仪的两电极是否平行对测定溶液的电导关系不大。

A. 对

B. 错

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【判断题】

电导仪测定的电导率是指溶液中某种离子在溶液中迁移电子的能力。

A. 对

B. 错

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【判断题】

原有仪器经长期使用，性能已不能满足测试分析要求，则应进行更新。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某大型仪器生产厂商推出了自动化程度更高的型号的仪器，为保持国家实验室的权威性，测定数据的可靠性，必须增添该型号的仪器。

A. 对

B. 错

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【判断题】

仪器运达安装验收现场后，外包装检查不属于验收工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

可见-紫外分光光度法中采解联列程组是无法测定双组分的含量。

A. 对

B. 错

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【判断题】

可见-紫外分光光度法可以应用多阶导数法进行多组分的测定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

吸光光度法中采用导数方法不能用于多组分的测定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

双波长吸光光度法的定量依据是试样溶液在和的两个波长处的吸光度的和与被测物的浓度成正比。

A. 对

B. 错

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【判断题】

双波长吸光光度法的定量依据是试样溶液在和的两个波长处的吸光度的差与被测物的浓度成正比。

A. 对

B. 错

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【判断题】

三波长吸光光度法的定量公式为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

多元线性回归方法不能用于分光光光度法的多组分测定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

科技文献是指用文字、符号、图形和声像等方式记载人类科技实践活动的经验、知识和成果，以便发表、保存和传布的信息载体。

A. 对

B. 错

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【判断题】

关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语，一般选用3~8个词作为关键词。

A. 对

B. 错

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【判断题】

人工检索中的工具法是利用计算机对题录、索引或文摘等各种文献检索工具査找文献的方法。

A. 对

B. 错

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【单选题】

生产经营单位的___对本单位的安全生产工作全面负责。

A. 主要负责人；

B. 安全生产主管领导；

C. 安全管理部门

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【单选题】

参加工伤保险由___。

A. 职工个人缴费

B. 单位缴费

C. 职工个人缴费和单位缴费都可以

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【单选题】

职工因醉酒导致伤亡的，___工伤或者视同工伤。

A. 可以认定为

B. 不得认定为

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【单选题】

《工伤保险条例》规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起___后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A. 3年

B. 2年

C. 1年

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【单选题】

从业人员在___人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。

A. 100

B. 200

C. 300

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【单选题】

根据《安全生产法》，国家对严重危及生产安全的工艺、设备、实行___制度。

A. 淘汰

B. 报废

C. 筛选

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【单选题】

生产经营单位安全生产规章制度约束的对象是___

A. 管理人员

B. 主要负责人

C. 所有从业人员

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【单选题】

根据《安全生产法》，国家实行生产安全事故___，依照有关法律法规规定，追究生产安全事故责任人员的的法律责任。

A. 报告与调查处理制度

B. 批复制度

C. 责任追究制度

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【单选题】

根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，对该生产经营单位的___处以二万元以上十万元以下的罚款。

A. 主要责任人、直接责任人

B. 直接责任人、相关负责人

C. 主要责任人、个人经营的投资人

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【单选题】

根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有依法获得___的权利，并应当履行安全生产方面的义务。

A. 安全生产保障

B. 同工同筹

C. 按时休息

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【单选题】

工伤职工停工留薪期一般不超过___个月。

A. 6

B. 9

C. 12

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【单选题】

童工是指与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满___周岁的少年、儿童。

A. 16

B. 18

C. 14

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【单选题】

国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满___周岁，未满18周岁的劳动者。

A. 15；

B. 16；

C. 14

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【单选题】

生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的___、防范措施以及事故应急措施。

A. 危险因素

B. 事故隐患

C. 设备缺陷

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【单选题】

《安全生产法》所指的危险物品包括___。

A. 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

B. 枪支弹药

C. 高压气瓶、手持电动工具

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【单选题】

《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的___。

A. 工艺、设备

B. 工具

C. 原材料

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推荐试题

【填空题】

62.员工考核按照___、___、___、___等程序进行。

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【填空题】

63.员工在县级联社辖内各基层信用社之间的调配，实行___、___的原则。

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【填空题】

64.员工离开、进入本系统的，坚持___的原则，逐级上报省联社审批。

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【填空题】

65.县级联社理事长、主任男满___岁、女满___岁不再担任实职。

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【填空题】

66.县级联社副主任级职务男满___岁、女满___岁不再担任实职。

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【填空题】

67.员工工资管理实行联社___的体制。

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【填空题】

68.基层信用社员工档案由___管理。

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【填空题】

69.员工的教育和培训坚持___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合、___和___相结合。

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【填空题】

70.职工与本单位___方可参加企业年金。

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【填空题】

71.职工企业年金个人缴费比例为为___。

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【填空题】

72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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【填空题】

73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。

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【填空题】

74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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【填空题】

75.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

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【填空题】

76.员工考核的内容主要为___。

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【填空题】

77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。

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【填空题】

78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。

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【填空题】

79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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【填空题】

80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。

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【填空题】

81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

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【填空题】

82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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【填空题】

83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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【填空题】

84.职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利；

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【填空题】

85.___ ，引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

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【填空题】

86.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

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【填空题】

87.工勤岗位借用人员，按照___管理。

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【填空题】

88.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过 ___。

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【填空题】

89.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

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【填空题】

90.借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

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【填空题】

91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

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【填空题】

92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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【填空题】

93.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

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【填空题】

94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

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【填空题】

95.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

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【填空题】

96.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

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【填空题】

97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

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【填空题】

98.非领导职务的设置原则：___。

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【填空题】

99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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【填空题】

100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。

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【填空题】

101.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设 ___ 、___、___，具有领导 ___ 、___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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