【多选题】
当消费者达到均衡时,以下说法中正确的有___
A. 消费者购买的每种商品的最后一单位货币的边际效用均相等
B. 消费者购买两种商品时,边际替代率等于两种商品的价格之比
C. 某商品的边际效用同该商品价格之比等单位货币的边际效用
D. 消费者已达到最大效用
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答案
ABCD
解析
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相关试题
【多选题】
完全垄断厂商拥有控制市场的能力,则___。
A. 该厂商面对一条向右下倾斜的需求曲线
B. 该厂商的边际收益曲线低于其需求曲线
C. 该厂商无论长期或短期内总能获得超额利润
D. 这家厂商无需投入广告费用
E. 其他厂商无法进入该行业与其竞争
【多选题】
某水泥厂生产过程中排放了大量的烟尘,这意味着该企业___
A. 私人成本小于社会成本
B. 私人成本大于社会成本
C. 企业收益小于社会收益
D. 企业收益大于社会收益
E. 产生了外部性
【多选题】
国内生产总值的涵义有___
A. 是市场价值的概念
B. 测度的是最终产品和服务的价值
C. 是一定时期生产的最终产品和服务的价值
D. 是一定时期实际销售的最终产品和服务的价值
E. 计算的流量而不是存量
【多选题】
某种商品供给曲线的移动是由于___
A. 商品价格的变化
B. 相关商品价格的变化
C. 生产技术条件的变化
D. 商品成本的变化
E. 消费者偏好的变化
【多选题】
边际收益递减规律成立的条件是___
A. 生产技术水平保持不变
B. 其它生产要素的投入量不变,只改变一种生产要素的投入量;
C. 发生在可变投入增加到一定程度之后
D. 扩大固定资本的存量
E. 生产技术水平发生变化
【多选题】
下面说法中哪个是正确的___
A. 如果平均成本上升,边际成本可能上升也可能下降;
B. 在边际成本的最低点,边际成本等于平均成本;
C. 如果边际成本上升,平均成本也一定上升;
D. 平均成本曲线的最低点,边际成本等于平均成本
E. 短期边际成本的变动取决于可变成本的变动
【判断题】
经济学上对某产品的需求意味着人们希望拥有市场上的该产品
A. 对
B. 错
【判断题】
对于理性的消费者而言,当某商品的边际效用已经降低到零的时候,他不会再增加消费
A. 对
B. 错
【判断题】
边际产出下降必定带来平均产出下降
A. 对
B. 错
【判断题】
在完全竞争市场上,只要某生产者的产品售价稍微高于市场通行价格,其产品就不可能卖出去
A. 对
B. 错
【判断题】
公共阅报栏中的报纸属于准公共产品,而家庭订阅的报纸则属于私人产品。这也说明同种产品在不同的环境下,呈现的产品特性可能是不一样的
A. 对
B. 错
【判断题】
需求弹性越大的商品,其需求曲线的越是平缓
A. 对
B. 错
【判断题】
消费者剩余是消费者的主观感受,佩戴钻石饰品给小梅带来很大的满足感,因此奢侈品的消费者剩余更多
A. 对
B. 错
【判断题】
规模不经济指的是企业规模太小
A. 对
B. 错
【判断题】
如果在某产量水平,AVC处于最低且等于产品价格,则对于企业的财务收入来说,开工生产与不开工生产的效果是一样的
A. 对
B. 错
【判断题】
通货膨胀常常会在预期的作用下自我强化
A. 对
B. 错
【判断题】
长期边际成本曲线是短期边际成本曲线的包络线
A. 对
B. 错
【判断题】
如果边际效用递减,则总效用相应递减
A. 对
B. 错
【判断题】
同一瓶矿泉水具有相同的效用
A. 对
B. 错
【判断题】
在消费者均衡点处,消费者所消费的各种商品的边际效用相等
A. 对
B. 错
【判断题】
对于一个厂商,如果产品的价格低于平均成本,就要停止营业
A. 对
B. 错
【填空题】
1、经济学研究三大基本问题即资源配置问题是:___,___,___。
【填空题】
2、人们常说的“多多益善”,从经济学的角度来说,是指随着所消费商品数量增多, ___增多。
【填空题】
3、随着产量增加,不断降低的成本是 ___ 成本。
【填空题】
4、人们常常用 ___衡量一个国家或地区的贫富程度,用 ___衡量收入贫富差距程度。
【填空题】
5、由于经济萧条而导致的失业属于___ 失业。
【填空题】
6、一个完全竞争企业,在短期利润最大化的产量点上,平均收益低于平均变动成本,那么这个企业会选择 ___。
【填空题】
7、在简单的凯恩斯模型中,若消费函数C=100+0.8y,则投资乘数为 ___ 。
【单选题】
《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》的文件号。___
A. 国办发〔2018〕12 号
B. 国办发〔2018〕13 号
C. 国办发〔2018〕14 号
D. 国办发〔2018〕15 号
【单选题】
_________、___________坚持以人民为中心的发展思想,把人民生命财产安全放在首位,不断提高城市轨道交通安全水平和服务品质。___
A. 预防为先,防处并举
B. 统筹协调,改革创新
C. 属地管理,综合治理
D. 以人为本,安全第一
【单选题】
_________、____________加强城市轨道交通规划、建设、运营协调衔接,加快技术创新应用,构建运营管理和公共安全防范技术体系,提升风险管控能力。___
A. 预防为先,防处并举
B. 统筹协调,改革创新
C. 属地管理,综合治理
D. 以人为本,安全第一
【单选题】
构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度,加强应急演练和救援力量建设,完善应急预案体系,提升应急处置能力。___
A. 预防为先,防处并举
B. 统筹协调,改革创新
C. 属地管理,综合治理
D. 以人为本,安全第一
【单选题】
城市人民政府对辖区内城市轨道交通安全运行负总责,充分发挥自主权和创造性,结合本地实际构建多方参与的综合治理体系。___
A. 预防为先,防处并举
B. 统筹协调,改革创新
C. 属地管理,综合治理
D. 以人为本,安全第一
【单选题】
责,负责运营突发事件应对工作的指导协调和监督管理。___
A. 省级人民政府
B. 交通运输部
C. 公安部
D. 运营单位
【单选题】
准规范并监督实施。___
A. 省级人民政府
B. 交通运输部
C. 公安部
D. 运营单位
【单选题】
指导本辖区城市轨道交通安全运行,负责辖区内运营突发事件应对工作的指导协调和监督管理。___
A. 省级人民政府
B. 交通运输部
C. 公安部
D. 运营单位
【单选题】
承担安全生产主体责任,落实反恐防暴、内部治安保卫、消防安全等有关法规规定的责任和措施。___
A. 省级人民政府
B. 交通运输部
C. 公安部
D. 运营单位
【单选题】
强化技术标准规范对安全和服务的保障和引领作用,以保障 和 为重点,进一步修订完善城市轨道交通工程建设标准体系。___
A. 防范处置、设备配置
B. 运营安全、服务质量
C. 衔接高效、运行顺畅
D. 建设质量、安全运行
【单选题】
以 _________和_________ 为重点,建立健全城市轨道交通运营标准体系。___
A. 防范处置、设备配置
B. 运营安全、服务质量
C. 衔接高效、运行顺畅
D. 建设质量、安全运行
【单选题】
以_________ 和_________ 为重点,建立健全城市轨道交通反恐防暴、内部治安保卫、消防安全等标准体系。___
A. 防范处置、设备配置
B. 运营安全、服务质量
C. 衔接高效、运行顺畅
D. 建设质量、安全运行
推荐试题
【单选题】
国有企业党组(党委)要切实履行好党风廉政建设___,纪检组(纪委)履行好监督责任。
A. 直接责任
B. 间接责任
C. 主体责任
D. 第一责任人责任
【单选题】
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》自 2019 年___起施行,2014 年 1 月 14 日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。
A. 3 月 3 日
B. 5 月 1 日
C. 6 月 1 日
D. 7 月 1 日
【单选题】
参考,在___内有效。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
【单选题】
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有___以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A. 1/2
B. 2/3
C. 3/4
D. 3/5
【单选题】
实行党政领导干部任职前公示制度,公示期不少于___。
A. 5 天
B. 5 个工作日
C. 7 天
D. 7 个工作日
【单选题】
领导干部辞去公职或者退(离)休___年内,不得到本人原任职管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职),也不得从事与原任职职务管辖业务相关的营利性活动。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
实行党政领导干部降职制度,党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照___的标准执行。
A. 新任职务
B. 新任职级
C. 新任职务职级
D. 原任职务职级
【单选题】
违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定___,由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。
A. 一律无效
B. 不予审批
C. 重新报上级党组织审批
D. 可以暂缓
【单选题】
党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过___,经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A. 1/4
B. 1/3
C. 1/2
D. 2/3
【单选题】
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,按照职责权限,___负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
A. 党委(党组)及其组织(人事)部门
B. 人民代表大会常务委员会
C. 纪检监察部门
D. 检察机关
【单选题】
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,领导干部应当于___前集中报告一次上一年度个人有关事项。
A. 12 月 31 日
B. 1 月 31 日
C. 2 月 28 日
D. 3 月 31 日。
【单选题】
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,下列哪一项不属于报告内容?___
A. 本人婚姻变化情况
B. 配偶、子女从业情况,包括配偶、子女在国(境)外从业情况和职务情况
C. 本人、配偶、共同生活的子女的存款情况
D. 本人、配偶、共同生活的子女的房产情况
【单选题】
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部不按照规定报告个人有关事项,不可以给予哪一种处理措施?___
A. 批评教育
B. 诫勉谈话
C. 责令辞职
D. 党纪政纪处分
【单选题】
重大敏感事件、突发事件和___应对处置情况,党组织应当向上级党组织报告。A.一般治安案件 B.一般刑事案件 C.群体性事件 D.一般交通事故63.全国组织系统干部监督综合举报受理平台的电话号码是(B)。
A. 12371
B. 12380
C. 12386
D. 12388
【单选题】
干部人事档案中学历学位材料,主要有___以来取得的学历学位。
A. 小学
B. 中学
C. 高中
D. 大学
【单选题】
材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后___内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。
A. 1 个月
B. 2 个月
C. 3 个月
D. 半年
【单选题】
录用担任___以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A. 一级主任科员
B. 二级主任科员
C. 三级主任科员
D. 四级主任科员69.公务员职级在(B)以下设置。
【单选题】
录用公务员,应当在规定的___内,并有相应的职位空缺。
A. 编制限额
B. 职数
C. 年度计划
D. 审批权限
【单选题】
对公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以___为主的原则。
A. 定期奖励
B. 及时奖励
C. 精神奖励
D. 物质奖励72.上级机关应当注重从基层机关公开(C)公务员。A.选调 B.调任 C.遴选 D.招录
【单选题】
___是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 专项考核
D. 任期考核
【单选题】
年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在___组织开展。
A. 每年年末
B. 每年年末或者次年年初
C. 次年年初
D. 每年年末或次年
【单选题】
年度考核一般按照___程序进行。
A. 个别谈话、总结述职、民主测评、了解核实、形成考核结果
B. 总结述职、了解核实、民主测评、个别谈话、形成考核结果
C. 总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、形成考核结果
D. 了解核实、总结述职、民主测评、个别谈话、形成考核结果
【单选题】
___是指综合表现勉强达到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。
A. 一般、基本称职
B. 一般
C. 称职
D. 基本合格
【单选题】
___是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。
A. 任期考核
B. 专项考核
C. 年度考核
D. 年终考核
【单选题】
领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过___;领导班子为一般等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过( ),主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过( ),主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
A. 30%、20%、10%
B. 30%、25%、15%
C. 25%、20%、15%
D. 30%、20%、15%
【单选题】
领导班子年度考核结果为___等次的,应当责成其向上级党组织写出书面报告,剖析原因、进行整改。
A. 优秀
B. 良好
C. 一般
D. 较差
【单选题】
领导班子年度考核结果为较差或者连续___为一般等次的,应当对主要负责人和相关责任人进行调整。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
【单选题】
《党政领导干部考核工作条例》自___起施行。
A. 2019 年 6 月 7 日
B. 2019 年 5 月 7 日
C. 2019 年 4 月 17 日
D. 2019 年 4 月 7 日
【单选题】
挂职期一般为( ),最短不得少于___,最长不超过( )。
A. 1 年、半年、2 年
B. 1 年、3 个月、2 年
C. 2 年、半年、3 年
D. 2 年、1 年、3 年
【单选题】
同一市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子中挂职干部总数一般不超过___人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
同一部门或者单位领导班子中挂职干部不得超过___人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为___等次,领导干部年度考核结果直接确定为()等次。
A. 差、称职
B. 较差、称职
C. 差、不称职
D. 较差、不称职
【单选题】
定向引进到省、市、县级党政机关任职的,可以保留职级和行政关系,先到县直部门、乡镇机关等基层单位工作,时间不少于___;定向引进到乡镇领导班子任职的,可以保留职级和行政关系,先到村工作( )以上;定向引进到国有企事业单位任职的,先到一线岗位工作( )以上,再择优安排相应领导职务。
A. 一年、一年、一年
B. 一年、两年、一年
C. 一年、一年、两年
D. 两年、一年、一年
【单选题】
领导干部年度考核结果为___及以上等次的,按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
【单选题】
不参加年度考核、参加年度考核不确定等次或者年度考核结果为___等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。
A. 称职
B. 称职以下
C. 基本称职
D. 基本称职以下
【单选题】
“新时代年轻干部成长工程”应坚持把___放在首位,突出专业化要求,特别注重发现有专业背景的领导干部。
A. 能力标准、复合型
B. 政治标准、复合型
C. 政治标准、创新型
D. 能力标准、多元化
【单选题】
市县、省直机关、省属高校、省属企业应选配一定数量 40 岁以下正处级和 35 岁以下副处级优秀年轻干部,确保每个地方(单位)年轻干部占相应层级领导干部总数的___到()左右。
A. 五分之一、四分之一
B. 六分之一、五分之一
C. 七分之一、六分之一
D. 八分之一、七分之一
【单选题】
未列入中央主管部门计划的援藏援疆干部和人才,由受援地每年年初提出年度需求计划,报湖北省委组织部同意后,由___负责组织选派,纳入省援藏工作队或省援疆工作前方指挥部统一管理。
A. 各对口支援市或单位
B. 省直相关单位
C. 受援地
D. 省委组织部
【单选题】
确因工作需要临时选派的短期援藏援疆干部和人才,到受援地工作___以内的,由派出地方或单位党委(党组)审批,并报省委组织部备案;到受援地工作()以上的,需经省委组织部审批同意后方可选派。
A. 1 个月、1 个月
B. 3 个月、3 个月
C. 6 个月、6 个月
D. 一年、一年
【单选题】
担任党政领导职务的援藏援疆干部和人才,在藏在疆工作时间一般为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4