【判断题】
国家的一切权力属于人民是我国人民代表大会制度的核心内容和实质。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
我国社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制。
A. 对
B. 错
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根据我国宪法的规定,全国人民代表大会常务委员会是可以提出宪法修改有效议案的主体。
A. 对
B. 错
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我国选举权的平等原则既注重机会平等,也重视实质平等。
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B. 错
【判断题】
公民的私有财产神圣不可侵犯是我国宪法的一项基本原则。
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受教育既是公民的权利,又是公民的义务。
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人格权主要是指姓名、名誉、肖像和人身等权利。
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【判断题】
言论、出版、集会、结社、游行与示威、罢工自由是宪法所明确规定的我国公民的政治自由。
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华侨是居住在外国的中国公民,国家保护华侨的正当的权利和利益。
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公民通过言论自由表达的内容受法律的保护,不受非法干预,所以公民享有的言论自由是绝对的。
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【判断题】
凡我国公民都平等地享有宪法和法律规定的各项权利,但可以不平等地履行宪法和法律规定的各项义务。
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公民的任何行为,都受到法律保护。
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【判断题】
除法定情形,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
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【判断题】
在我国,宗教事务不受外国势力的支配,大型宗教团体可以受国外势力的领导。
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【判断题】
由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利。
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【判断题】
劳动既是我国公民的权利,也是义务。
A. 对
B. 错
【判断题】
中华人民共和国劳动者有休息的权利。
A. 对
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【判断题】
《宪法》明确规定,国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
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【判断题】
受教育是我国公民的权利,不是义务。
A. 对
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【判断题】
中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。
A. 对
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【判断题】
《宪法》明确规定,成年子女有赡养扶助父母的义务。
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【判断题】
我国《宪法》规定,国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。
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【判断题】
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A. 对
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【判断题】
国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
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在我国,退休人员的生活一般得不到国家和社会的保障。
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我国《宪法》明确规定,国家禁止破坏婚姻自由,禁止虐待老人、妇女和儿童。
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【判断题】
中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务。
A. 对
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【判断题】
公民的基本权利和义务是我国宪法的核心内容。
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宪法是每个公民享有权利、履行义务的根本保证。
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在我国,公民是国家的主人。
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【判断题】
任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。
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【判断题】
中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员有提出批评和建议的权利。
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根据我国《宪法》规定,公民的私有财产不受侵犯。公民的私有财产权和继承权不可被剥夺。
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【判断题】
公民享有的结社自由,但结社必须经过申请登记才能合法。
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我国《宪法》明确规定,国家尊重和保障人权。
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我国《宪法》明确保护归侨和侨眷的合法的权利和利益。
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【判断题】
国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,优待军人家属。
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【判断题】
根据我国宪法的明确规定,要规定职工的工作时间和休假制度。
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【单选题】
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的角色是以下哪一方面的?___
A. 信息情报方面
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D. 业务经营方面
【单选题】
管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色?___
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【单选题】
管理者确定组织问题之所在并找出可能缘由的技能是___
A. 技术技能
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【单选题】
在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为___
A. 人际关系技能
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D. 上述均不是
【单选题】
中层管理人员的主要工作是___
A. 战略管理
B. 现场管理
C. 组织协调
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【单选题】
对中层管理人员来说,相对更重要的技能是___
A. 人际关系技能
B. 技术技能
C. 计划技能
D. 概念技能
【单选题】
洞察事物,抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要___
A. 基层管理人员
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C. 高层管理人员
D. B和C
【单选题】
对基层业务管理人员而言,其管理技能侧重于___
A. 技术技能
B. 诊断技能
C. 人际关系技能
D. 分析技能
【单选题】
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理?___
A. 搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B. 搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C. 当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“熊将”
D. 任何领导者都不免要与这些无能之辈共事
【单选题】
在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是___
A. 该军领导因不炮兵连长的表现而错误地处分了他
B. 炮兵连长过分邀功自傲,激怒了该军领导
C. 炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
D. 炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手
【单选题】
管理学形成的标志是 ___
A. 泰罗科学管理理论
B. 法约尔管理过程理论
C. 韦伯理想行政组织理论
D. 梅奥的霍桑实验结论
【单选题】
管理产生的萌芽阶段时间是 ___
A. 19世纪末20世纪初
B. 18世纪到19世纪末
C. 6000年以前
D. 20世纪30年代
【单选题】
点燃美国“管理运动”火花的是 ___
A. 泰罗
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【单选题】
美国出现的管理运动的主要组成部分是___
A. 科学管理
B. 管理科学
C. 霍桑实验
D. 行为科学
【单选题】
现代管理理论阶段始于 ___
A. 20世纪60年代
B. 20世纪30年代
C. 19世纪末
D. 20世纪初
【单选题】
泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为 ___
A. 过程理论鼻祖
B. 组织理论之父
C. 科学管理之父
D. 行为科学创始人
【单选题】
科学管理理论的中心问题是 ___
A. 作业标准化
B. 计件工资制
C. 职能工长制
D. 提高劳动生产率
【单选题】
法约尔的代表著作是 ___
A. 《科学管理原理》
B. 《国富论》
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D. 《君主论》
【单选题】
马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是 ___
A. 理性——合法权力
B. 超凡的权力
C. 传统的权力
D. 继承的权力
【单选题】
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于 ___
A. 现代管理理论
B. 管理过程理论
C. 科学管理理论
D. 霍桑试验结论
【单选题】
上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的 ___
A. 工作定额原理
B. 例外原则
C. 心理革命
D. 职能工长制
【单选题】
管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的 ___
A. 数学分析技术
B. 计算技术
C. 网络分析技术
D. 运筹学
【单选题】
现代管理科学主要是服务于 ___
A. 控制
B. 预测
C. 决策
D. 技术
【单选题】
法约尔提出的原则有___
A. 5项
B. 6项
C. 10项
D. 14项
【单选题】
组织理论之父是___
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 梅奥
【单选题】
科学管理之父是___。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 韦伯
【单选题】
法约尔提出的管理五职能或要素是___。
A. 计划、组织、决策、领导、控制
B. 计划、组织、领导、协调、控制
C. 计划、组织、指挥、协调、控制
D. 计划、组织、决策、指挥、控制
【单选题】
___提出了重视管理中人的因素。
A. 铁锹实验
B. 金属切制实验
C. 霍桑试验
D. 搬运生铁试验
【单选题】
“管理的十四条原则”是由___提出的。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 马克斯·韦伯
D. 切斯特·巴纳德
【单选题】
古典管理理论认为,人是___。
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人
【单选题】
行为科学理论认为,人是___。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
【单选题】
管理运动发生在___。
A. 英国
B. 法国
C. 美国
D. 欧洲
【单选题】
圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长、百夫长,让他们审理百姓的案子。”,体现了管理的___原则。
A. 用人
B. 例外
C. 间接控制
D. 分级
【单选题】
科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是___
A. 差别计件工资制
B. 职能原理
C. 例外原理
D. 工时研究
【单选题】
确立企业在物质资源和人力资源方面的结构,这是法约尔提出的管理五要素中的___
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
【单选题】
___是行政组织理论的代表人物
A. 马克斯·韦伯
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 马斯洛
【单选题】
韦伯认为,传统式权威的基础是___
A. 超凡魅力
B. 法律
C. 权力
D. 先例和惯例
【单选题】
韦伯提出的理想的组织形态是___
A. 行政性组织
B. 神秘化组织
C. 传统的组织
D. 现代的组织
【单选题】
韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有___
A. 权力
B. 权威
C. 权利
D. 权益
【单选题】
法约尔认为企业六职能中,较上层人员的主要能力是___能力
A. 管理
B. 商业
C. 会计
D. 财务