完成个人月度业绩分解指标，评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过___分_答案

【单选题】

完成个人月度业绩分解指标，评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过___分

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【单选题】

按规定上岗时间提前10分钟接岗，上下岗按规定列队讲评。违反每次扣()分。___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看答案解析

【单选题】

因病或特殊情况请假、调班，事先按规定办妥手续。调班申请班次、累计次数符合公司考勤管理办法规定。违反每次扣___分

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看答案解析

【单选题】

班长根据公司要求，对大改小车辆、绿通车辆及通行费减少等特情处理车辆进行旁证，协助收费员处理销票、空票、卡丢、卡坏、___等相关业务。

A. 卡不可读

B. 免费票

C. 公务卡

D. 救护车

查看答案解析

【单选题】

女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准，在法定产假期满后，可继续享受___天的奖励假。

A. 15

B. 20

C. 28

D. 30

查看答案解析

【单选题】

招商公路是2017年几月几日上市的___

A. 12月25日

B. 11月25日

C. 10月25日

D. 11月15日

查看答案解析

【单选题】

目前对于可享受疗休养福利的员工，考核结果为C等级及以上的员工标准为多少 ___

A. 3000元/年

B. 2000元/年

C. 4000元/年

D. 1000元/年

查看答案解析

【单选题】

女员工哺乳（含人工喂养）不满1周岁婴儿的，各相关单位每个工作日内可安排不多于___小时的哺乳时间（包括往返时间）

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

查看答案解析

【单选题】

在公司任职期间领取结婚证的员工可申请婚假，需至少提前（）天提出并按公司有关规定办理请假手续。___

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

查看答案解析

【单选题】

员工旷工连续超过3天，全月旷工累计达到5天，或是全年累计到达（)天，均视为严重违反公司规章制度，并给予解除劳动合同处分。___

A. 5

B. 8

C. 10

D. 15

查看答案解析

【单选题】

员工内部调岗包括员工申请调岗和（）两种形式。___

A. 公司调岗

B. 推荐调岗

C. 自动调岗

D. 直接提拔

查看答案解析

【单选题】

员工所年休假结束，未续假且逾期不归者，其超出天数按___处理。

A. 病假

B. 事假

C. 旷工

D. 年休

查看答案解析

【单选题】

遇气候反常着装可临时调整，但同一个班次的收费人员列队时必须着装一致，上班期间收费现场不可跨___季着装。

A. 二

B. 三

C. 四

D. 以上均不可

查看答案解析

【单选题】

上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣___分。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

查看答案解析

【单选题】

各级组织对组织内月度和年度绩效考核系数1.0以下被考核人面谈率应达到多少___

A. 100%

B. 90%

C. 80%

D. 70%

查看答案解析

【单选题】

各级组织对组织内月度和年度绩效考核系统1.0及以上等级人员面谈率要达到___以上（不少于1人）。

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

查看答案解析

【单选题】

凡经批准同意辞职的人员，不需要移交工作及物品的是___

A. 满三年的收费类服装

B. 清算财务部门的领借款手续

C. 存有公司资料的文件、电脑、数据盘等

D. 办公用品

查看答案解析

【单选题】

月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过（）次，连续三个月内不得超过（）次，全年不得超过（）次。___

A. 3 6 12

B. 1 5 10

C. 3 5 10

D. 1 6 10

查看答案解析

【单选题】

正常退休：男员工年满（）周岁，女员工年满（）周岁。（遇有国家法律规定调整，按国家法律规定执行）。 ___

A. 65、55

B. 60、50

C. 60、55

D. 60、60

查看答案解析

【单选题】

员工培训主要有内部培训、外部培训和员工___。

A. 外包培训

B. 远程培训

C. 转训

D. 进修培训

查看答案解析

【单选题】

出现以下___情况的，经公司研究后，进行降级、降薪处理

A. 旷工2天

B. 连续三个月月度考核C（或类似的等次）以下

C. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动

D. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分

查看答案解析

【单选题】

员工试用期满前___天，由所在组织对其试用期表现进行评定，填写《员工入职试用期考核评定表》

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

查看答案解析

【单选题】

以下不属于公司招聘原则的是___

A. 就近原则

B. 合法用工原则

C. 公平原则

D. 内部优先原则

查看答案解析

【单选题】

以下不属于公司设定的岗位的是___

A. 管理序列

B. 生产序列

C. 班长序列

D. 业务序列

查看答案解析

【单选题】

以下不属于员工一般工作要求的是___

A. 严格遵守公司考勤和假期管理制度，按时上下班、不得无故迟到早退

B. 因公外出、因私外出和请假须提前按权限和程序经过批准，不得旷工

C. 按照领导的安排落实好工作计划，不得玩忽职守，贻误工作

D. 不得在任何公开场合或公开发表的出版物与媒体上宣扬或发表不利于公司形象的言论

查看答案解析

【单选题】

以下不属于招商局集团的企业精神___

A. 爱国

B. 自强

C. 团结

D. 开拓

查看答案解析

【单选题】

入职满___，根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。

A. 3个月

B. 半年

C. 1年

D. 2年

查看答案解析

【单选题】

储备人才出现以下情况之一的，自动取消储备人才资格。___

A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。

B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。

C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。

D. 以上都对。

查看答案解析

【单选题】

员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的，考核系数为0。 ___

A. 旷工1天

B. 病假天数累计超过15天

C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光

D. 接车系数低于0.6

查看答案解析

【单选题】

累计病假超过___天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

查看答案解析

【单选题】

各收费所岗位配置分为管理类、___、生产类及辅助类。

A. 运营类

B. 稽查类

C. 业务类

D. 经营类

查看答案解析

【单选题】

24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间，第二次请假视为___

A. 请假

B. 事假

C. 续假

D. 旷工

查看答案解析

【单选题】

公司实行岗位定期轮岗制度，原则上每___年开展一次。___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看答案解析

【单选题】

公司职位分为_____个职等。___

A. 8

B. 9

C. 10

D. 11

查看答案解析

【单选题】

员工因公外出离开单位的，在___通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由。

A. 外出前

B. 外出中

C. 外出后

D. 都可以

查看答案解析

【单选题】

储备人才的储备时限为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看答案解析

【单选题】

公司实行聘任制的岗位，岗位聘任期限原则上为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看答案解析

【单选题】

原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在___公里以内的员工不享受探亲假。

A. 300

B. 400

C. 500

D. 600

查看答案解析

【单选题】

女员工从怀孕期第___个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

查看答案解析

【单选题】

女员工生产时遇有难产实施助产手术的，增加___天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

查看答案解析

【单选题】

女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加___天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

表内科目（）表示损益类科目。 ___

A. 第一位1

B. 第一位2

C. 第一位4

D. 第一位6

查看答案解析

【单选题】

核算码由（）数字组成。 ___

A. 4位

B. 5位

C. 6位

D. 8位

查看答案解析

【单选题】

内部账户的账号共（）。 ___

A. 25位

B. 21 位

C. 19位

D. 16位

查看答案解析

【单选题】

会计凭证一般应按日封装。同一日期会计凭证过少的，可将同属一个月份不超过（）凭证按日期顺序合并封装，但不同日期的凭证应进行有效分隔。 ___

A. 3日

B. 5日

C. 6日

D. 10日

查看答案解析

【单选题】

登记簿根据类别、保管期限分别整理，计算机输出打印的登记簿按（）按业务顺序装订，订本式登记簿按（）按本归档。 ___

A. 月/年

B. 月/季

C. 季/年

D. 年/年

查看答案解析

【单选题】

会计档案应及时归档。会计凭证应于月度终了（）工作日内办理归档，定期（月、季、年等）封装的会计档案应分别在次月、次季、次年（）工作日内办理归档。 ___

A. 10个/5个

B. 10个/20个

C. 10个/10个

D. 5个/10个

查看答案解析

【单选题】

会计档案应及时归档。遇特殊情况需推迟会计档案归档时间的，应经（）同意。 ___

A. 会计主管

B. 支行行长

C. 档案管理员

D. 会计管理部门

查看答案解析

【单选题】

机构分立后原机构存续的，其会计档案应当由分立后的()统一保管，其他方可查阅、复制与其业务相关的会计档案。 ___

A. 存续方

B. 分立方

C. 撤销方

D. 新设方

查看答案解析

【单选题】

机构分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证,应当（）由业务相关方保存,并按照规定办理交接手续。 ___

A. 合并抽出

B. 整册

C. 单独抽出

D. 整箱

查看答案解析

【单选题】

档案保管机构应设置专用会计档案室（柜），保管会计档案。会计档案管理人员发生变动，应及时（）。 ___

A. 交接档案室钥匙

B. 更换档案室锁具

C. 交接档案室锁具

D. 交接登记簿

查看答案解析

【单选题】

会计档案室应保持整洁卫生，做到防盗、防火、防潮、防尘、防有害生物，防止会计档案毁损、散失或泄密。磁介质保管的电子会计档案保管地点应同时具备（）条件。 ___

A. 防磁

B. 防火

C. 防潮

D. 防尘

查看答案解析

【单选题】

电子会计档案管理系统永久保管的电子会计档案（包括会计档案保管、销毁记录），应按（）打印为纸质会计档案保管。 ___

A. 日

B. 月

C. 季

D. 年

查看答案解析

【单选题】

法人机构应定期组织对会计档案进行清查核对，保证会计档案安全、完整，防止毁损、丢失。对于定期保管的会计档案，应每（）组织一次清查核对。 ___

A. 月

B. 季

C. 年

D. 2年

查看答案解析

【单选题】

农商行应设立（），用以登记柜面业务印章的领用、保管、使用、交接、停用、上缴与销毁等记录，实现业务印章的全生命周期管理。 ___

A. 业务用章（用具）保管使用登记簿

B. 印章登记簿

C. 人员分工交接登记簿

D. 营业日志

查看答案解析

【单选题】

对于因损坏、磨损、机构更名、机构撤销等原因停用的实体印章，营业机构应在《业务用章（用具）保管使用登记簿》注明停用日期和原因，并自停用起（）工作日内上缴上级会计管理部门。 ___

A. 3个

B. 5个

C. 10个

D. 20个

查看答案解析

【单选题】

属于监管部门等外部机构刻制的印章，法人机构应自停用起（）内逐级上缴制发单位，监管部门另有规定的，从其规定。 ___

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

查看答案解析

【单选题】

对停用的实体印章，应定期组织实体印章的清理销毁工作，两次销毁间隔时间不得长于（），停用印章过多的，应适当增加销毁频率。 ___

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

查看答案解析

【单选题】

个人名章应由（）妥善保管，（）离开工作区域时应做到人离章收，印章入屉（箱）加锁保管或由使用人随身携带。 ___

A. 使用人

B. 会计主管

C. 印章管理员

D. 行长

查看答案解析

【单选题】

营业机构向上级部门领取个人名章时，由（）登记《业务用章（用具）保管使用登记簿》并预留印模。 ___

A. 法人机构会计管理部门

B. 会计主管

C. 营业机构

D. 行长

查看答案解析

【单选题】

个人名章、附件章、作废章、已受理收妥抵用章、内设机构专用戳记的样式由（）统一设计。 ___

A. 营业机构

B. 非法人会计主体

C. 会计主体

D. 省联社

查看答案解析

【单选题】

（）主要适用于客户通过柜面、自助机具、电子银行等渠道输出打印的存款、转账、贷款等各项业务的客户回单。 ___

A. 业务专用章

B. 回单专用章

C. 对账专用章

D. 票据交换专用章

查看答案解析

【单选题】

（）主要适用于农村商业银行签发的银行汇票、承兑的银行承兑汇票，以及已完成电子权属登记的纸质商业汇票添加背书粘单等。 ___

A. 业务专用章

B. 汇票专用章

C. 本票专用章

D. 票据交换专用章

查看答案解析

【单选题】

（）主要适用于签发的委托收款、托收承付结算凭证，结算业务相关的查询查复，以及商业汇票贴现人向承兑人提示付款时的背书等。 ___

A. 结算专用章

B. 汇票专用章

C. 本票专用章

D. 票据交换专用章

查看答案解析

【单选题】

（）主要适用于纸质商业汇票贴现业务完成电子权属登记后的票据背书 ___

A. 结算专用章

B. 汇票专用章

C. 已电子登记权属章

D. 票据交换专用章

查看答案解析

【单选题】

汇票专用章、本票专用章、票据交换专用章所刊机构名称，由（）统一规定 ___

A. 人民银行

B. 省联社

C. 派出机构

D. 法人机构

查看答案解析

【单选题】

电子业务专用章的横向文不得超过（）汉字。超过的，应进行简化处理。 ___

A. 5个

B. 10个

C. 20个

D. 12个

查看答案解析

【单选题】

关于柜面业务印章的使用，下列说法错误的是（）。 ___

A. 严禁错用、串用，严禁提前、过期、越权、超范围使用，

B. 严禁在无真实业务记录的凭证，或伪造、变造凭证上使用

C. 应随用随盖，严禁在空白协议、凭证、账簿、报表上预先加盖

D. 可以在空白页、空白表格，以及关键信息缺失、字迹模糊的文件上加盖印章

查看答案解析

【单选题】

实体印章启用前，需在《业务用章（用具）保管使用登记簿》、交接清单等加盖印模的，应使用（）印油或印泥。 ___

A. 红色

B. 绿色

C. 蓝色

D. 黑色

查看答案解析

【单选题】

营业机构应指定各类实体印章的保管人员，原则上应由（）保管。 ___

A. 会计主管

B. 行长

C. 柜员

D. 后台柜员

查看答案解析

【单选题】

放入印控机管理的印章，非营业期间，（）取出入库保管或随箱包上解。 ___

A. 需要

B. 无需

C. 必须

D. 应该

查看答案解析

【单选题】

印控机管理人员应定期清点核对设备中装载的实体印章，并与系统中记录的实体印章信息进行核对，确保两者一致。清点核对频率不得低于（）一次，清点核对记录登记《营业日志》。 ___

A. 每旬

B. 每月

C. 每季

D. 每年

查看答案解析

【单选题】

客户可以通过柜面、省联社门户网站、智慧柜员机、电子银行等渠道查询业务验证码对应的业务内容，查询时效为（）。 ___

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

查看答案解析

【单选题】

客户通过柜面申请查询业务验证码时，可以在（）柜面进行办理。 ___

A. 开户网点

B. 法人机构内任一营业机构

C. 全市任一营业机构

D. 全省任一营业机构

查看答案解析

【单选题】

营业机构领回实体印章后，应及时启用，超过（）未启用的，应及时交回上级印章管理部门。 ___

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

查看答案解析

【单选题】

实体印章应在有监控设施的办公场所使用，原则上不得携带外出。确因特殊原因需在非办公场所使用印章的，需经（）审批，并采取严格的用印监控措施。 ___

A. 会计管理部门

B. 分管行长

C. 会计主管

D. 办事处

查看答案解析

【单选题】

省联社资金中心头寸确认起点金额为（）（含）。 ___

A. 500万元

B. 5000万元

C. 1亿元

D. 2亿元

查看答案解析

【单选题】

清算备付金账户日终透支，系统自动计算透支金额，按照透支金额的（）自动计收利息。 ___

A. 万分之二

B. 万分之三

C. 万分之五

D. 万分之十

查看答案解析

【单选题】

法人机构清算备付金账户出现日终透支，须在（）内补足。 ___

A. 次日

B. 下一工作日

C. 2个工作日

D. 3个工作日

查看答案解析

【单选题】

清算备付金账户按（）计提利息，按（）结息, 遇利率调整（）计息。 ___

A. 日/日/分段

B. 日/季/不分段

C. 日/季/分段

D. 月/季/不分段

查看答案解析

【单选题】

清算备付金账户，系统按照以上级清算账户余额为准的原则进行计息、结息，（）同时入账。 ___

A. 四边

B. 三边

C. 单边

D. 双边

查看答案解析