【多选题】
凡被公司正式聘用并符合计划生育规定的女员工均可享受国家规定的()、()、()、()等。 ___
A. 产假
B. 奖励假
C. 计划生育假
D. 哺乳假
E. 孕假
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答案
ABCD
解析
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相关试题
【多选题】
员工考核奖作为___及享受公司规定的其他福利待遇的依据。
A. 转正
B. 晋级
C. 调薪
D. 培训
E. 降职
【多选题】
下列属于收费员(含收费班长)总薪酬范围的是___
A. 岗位工资
B. 加班费
C. 年终花红
D. 值班津贴
E. 创收奖励
【多选题】
考勤审批处理权限及流程中基层单位普通员工公出___加班、调休()由本人提出申请,基层单位负责人签署意见,报人力资源部审批、归档。
A. 2-3天
B. 1.5-3天
C. ≥1天
D. >1天
【多选题】
公司业绩奖管理办法(试行)月度应发奖金=()*()*()/当月天数___
A. 奖金基数
B. 奖金倍数
C. 奖金系数
D. 当月出勤天数
【多选题】
关于公司业绩奖管理办法(试行)每月奖金基数正确的是___
A. 收费班长800
B. 收费员400
C. 收费所运营岗800
D. 收费所综合岗400
【多选题】
招商局企业理念___
A. 崇商
B. 创新
C. 均衡
D. 共赢
【多选题】
出现以下情况之一的,经公司研究后,进行降级、降薪处理___
A. 员工工作能力和管理水平无法胜任本职工作
B. 个人月度绩效考核或年度绩效考核多次排名靠后,经组织约谈后,仍无改善的
C. 员工违反公司规章制度或受到公司行政处分的
D. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动
【多选题】
劳动合同分为___
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【多选题】
全勤奖评选条件: ___
A. 已转正且当月满勤的
B. 未出现迟到、早退、旷工、擅离岗位的
C. 未出现请假(含所有假种)情况的
D. 未出现被通报批评、警告及以上处分的
【多选题】
收费所年度考核的数据提供者包括:___
A. 经营分公司
B. 人力资源部
C. 财务管理部
D. 安全管理部
【多选题】
《浙江温州甬台温高速公路有限公司绩效考核管理规定》的绩效管理原则包括什么___
A. 实事求是、 公平公正原则
B. 奖惩挂钩、 有效激励原则
C. 分层分类、逐级考核原则
D. 突出重点, 便于操作原则
【多选题】
根据《浙江温州甬台温高速公路有限公司员工考勤和假期管理规定》,以下内容正确的是?___
A. 收费所负责人在各自的审批权限范围内, 每月批准的事假天数累计不得超过管辖人数的1/5
B. 各直属单位管辖范围内每月批准的事假累计天数不得超过管辖人数的1/6。
C. 员工当月每迟到(早退)3次者,按事假1天处理
D. 因私事外出的, 经批准离开工作岗位一个工作日内超过30分钟但不超过4小时的, 按事假 0. 5天处理; 超过4小时的, 按事假1天处理
【多选题】
关于探亲假以下正确的有: ___
A. 员工探望配偶,每年给予探亲假一次,合计15天
B. 员工探望父母,每年给假一次,合计10天
C. 探亲假不包括公休假日和法定节假日在内。
D. 探亲假期是指员工与配偶、 父母团聚的时间,原则上探亲假期外,不再给予路程假,确因路程极远或地点偏僻,经公司领导批准可给予路程假
【多选题】
根据《浙江温州甬台温高速公路有限公司员工考勤和假期管理规定》,以下内容正确的是?___
A. 员工达到法定结婚年龄结婚者(男满25周岁,女满23 周岁)可持结婚证申请15天婚假
B. 员工直系亲属(配偶、父母、公婆、岳父母、祖父母、外祖父母亡故、子女及其配偶)以及直系血缘兄弟姐妹亡故, 可请丧假不超过3 天。
C. 员工在非本省的直系亲属死亡需要员工本人到外料理丧事的, 可根据路程远近,适当给予路程假,路程假最长不得超过3天
D. 员工申请丧假, 未及时办理电子或书面请假手续的, 须在丧假后3个工作日内补办有关的丧假申请手续。
【多选题】
员工绩效考核管理下列说法正确的:___
A. 员工绩效考核对象为全体与公司建立劳动合同关系并考核周期结束之日在册的员工;
B. 全月产假期或工伤假期的员工不参加当月考核;
C. 员工在入职试用期内不参加月度和年度绩效考核;
D. 借用员工在原单位参加考核。
【多选题】
公司员工离开公司的,均按离职管理规定办理。离职类型主要有___。___
A. 辞职
B. 辞退
C. 终止合同
D. 劳动合同到期
【多选题】
凡有以下情况者,公司将不与其建立劳动关系,已建立劳动关系的员工出现以下情况的___,立即解除劳动合同。___
A. 年龄未满十八周岁或超过法定退休年龄者。
B. 曾被开除公职。
C. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
D. 经公司指定医院体检合格者。
E. 患有精神病或传染病者和酗酒、吸毒者。
【多选题】
辞退员工流程正确的是___
A. 试用期考核不合格员工在收到人力资源部下发的《试用期不合格通知书》后,在通知书规定的时间内到所在单位办理离职手续
B. 正式员工所在单位根据公司规定的辞退条件,实事求是地对照员工的现实能力、表现或某些特定的事实提出辞退建议,填写《员工辞退建议及评审报告单》,上报人力资源部
C. 人力资源部接到《报告单》后,调查了解相关情况,进行条件审查,根据实际情况确认是否需要辞退。如确认需辞退的,签署意见,逐级上报领导审批
D. 《报告单》审批通过后,人力资源部在7个工作日内向辞退员工下发《解除劳动合同通知书》,通知其办理离职手续
【多选题】
下列说法正确的有___
A. 新员工入职1个月内,按国家相关规定,公司将与其签订《劳动合同》
B. 新员工入职15个工作日内,应按照人力资源部要求提供银行卡卡号(银行卡复印件应由本人签名),作为发放薪酬的工资卡使用
C. 员工试用期转正后,人力资源部根据有关规定为其办理公积金相关手续。入职满一年,根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续
D. 员工入职1个月内,人力资源部为其申请公司内部办公自动化(OA)及集团HR信息系统帐号,分别由办公室和人力资源部发放相应帐号和密码,新员工应及时登录并修改密码
【多选题】
员工出现以下严重违反企业规章制度的行为,公司视情节给予通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职的处分。 ___
A. 不服从公司管理
B. 虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为
C. 在工作单位携带与工作无关物品,给公司造成不良影响或经济损失的
D. 因个人主责使公司形象、声誉遭受不良影响,包括上级公司通报批评、媒体负面报导等。
E. 所负责的组织安全考核评定为不合格单位
【多选题】
员工休假结束,必须按时到所在单位报到上班,因以下情况无法上班的可酌情续假: ___
A. 患病尚未康复,且能出具医院证明的(相关材料同申请病假手续)
B. 妊娠假未超过60天的
C. 女员工流产后因个人身体特殊原因确实需要休养并能出具医院证明的(计划生育假)
【多选题】
员工入职1个月内,人力资源部为其申请公司内部办公自动化(OA)及集团HR信息系统帐号,分别由以下哪几个部门发放相应帐号和密码,然后新员工应及时登录并修改密码。 ___
A. 人力资源部
B. 办公室
C. 财务管理部
D. 企划部
【多选题】
员工有下列行为概以旷工论处:___
A. 手续不全或未按规定办理请假手续且未获批准就不上班的
B. 未经请假;请假未经批准不上班的
C. 请假期已满未再获续假批准就不上班的
D. 请假者有弄虚作假情况或公司规定其它视为旷工处理的行为
【多选题】
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:___
A. 累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的
B. 累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C. 累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D. 累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
【多选题】
离职员工工资福利结算须扣除的项目有___
A. 员工拖欠未付的公司借款、罚金
B. 员工对公司未交接手续的赔偿金
C. 原承诺培训服务期未满的补偿费用
D. 如应扣除费用大于支付给员工的费用,则必须在收回全部费用后,方可办理转移保险关系手续及出具离职证明和其它应扣除的款项
【多选题】
员工招聘原则___
A. 合法用工原则
B. 人岗匹配原则
C. 公平原则
D. 内部优先原则和亲属回避原则
【多选题】
员工可享有下列权利___
A. 享有履行职责应具备的工作条件与劳动保护
B. 依据劳动法及公司相关规定获得工资报酬、享受福利、保险待遇
C. 依法对公司经营管理提出建议;对所在单位(部门)和公司工作及领导提出建议、批评、申诉和控告。
D. 依法有权参加职工代表大会活动或其他企业活动;获得工作所必须的培训;依据劳动法、劳动合同法和公司规定提出辞职;公司规定的其他权利
【多选题】
员工管理工作明确员工___等人事劳资管理原则和操作流程
A. 招聘、录用
B. 培训、考核、调岗
C. 晋级、降级
D. 离职、退休
【多选题】
员工管理必须坚持以下原则___
A. 依法合规的原则
B. 德才兼备、注重实绩的原则
C. 公开、平等、竞争、择优的原则
D. 监督约束与激励保障并重的原则
【多选题】
员工本年度绩效考核周期内有下列情况之一的,不能评为E等级及以上档次___
A. 迟到(早退)超过20次
B. 事假天数累计超过15天
C. 病假天数累计超过60天
D. 旷工天数累计超过1天
E. 因严重失职或违反工作纪律,受到公司行政记大过及以上处分
【多选题】
有关产假下列说法正确的有___
A. 女员工正常生育享受98天产假
B. 生产时遇有难产实施剖宫产手术的,增加15天产假
C. 多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天产假
D. 生产时遇有难产实施助产手续的,增加7天产假
【多选题】
下列情形不视为加班的有___
A. 员工公出、外出开会学习或参加必要的社会活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间;
B. 员工参加公司安排的开会、培训或其他活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间;
C. 员工在本市内开会、联系工作,因误点误车而占用工作以外时间。
D. 因抗台留守单位
【多选题】
国家规定的假期不计入年休假假期的有___
A. 国家法定休假日
B. 公休假日
C. 探亲假
D. 婚丧假
E. 产假
【多选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的,不能获得1.0及以上考核系数___
A. 迟到(早退)超过5次
B. 事假天数累计超过5天
C. 病假天数累计超过10天
D. 旷工0.5天
【多选题】
员工本年度绩效考核周期内出现以下情况之一者不能评为B等级以上档次: ___
A. 迟到(早退)超过7次
B. 事假天数累计超过5天
C. 病假天数累计超过15天
D. 培训学分未获得公司规定分值
【多选题】
下列关于年休假的说法正确的是____________。___
A. 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B. 已满10年不满20年的,年休假10天
C. 已满20年的,年休假20天
D. 已满20年的,年休假15天
【多选题】
公司根据工作需要聘用员工并对员工的()()()()等进行调整。 ___
A. 工作地点
B. 工作岗位
C. 岗位职务
D. 薪酬水平
【多选题】
公司招聘流程: ___
A. 用人单位申请
B. 制定招聘方案
C. 收集筛选简历
D. 面试和评价
【多选题】
员工因病不能上班需请病假,必须出具社保指定机构的()()()()。___
A. 门诊挂号单
B. 病历
C. 疾病证明书
D. 药费发票
【多选题】
公出申请需说明()、()、()。___
A. 起止时间
B. 具体地点
C. 具体人员
D. 详细事由
推荐试题
【单选题】
乘数发挥作用的条件是___
A. 社会上各种资源已经得到了充分利用
B. 社会上各种资源没有得到充分利用
C. 边际消费倾向小于0
D. 边际消费倾向大于1
【单选题】
最有可能在通货膨胀中受损的是___
A. 厂商
B. 债务人
C. 债权人
D. 房地产所有者
【单选题】
在下列情况中,投资乘数值最大的是___
A. 边际消费倾向为0.8
B. 边际储蓄倾向为0.8
C. 边际消费倾向为0.9
D. 边际储蓄倾向为0.9
【单选题】
政府支出是指___。
A. 政府购买物品的支出
B. 政府购买物品和劳务的支出加上政府转移支付
C. 政府购买物品和劳务的支出,不包括社保支出
D. 政府购买物品和劳务的支出,不包括转移支付
【单选题】
说“资源是稀缺的”是指___。
A. 世界上大多数人生活在贫困中
B. 相对于资源的需求而言,资源总是不足的;
C. 资源必须保留给下一代;
D. 世界上资源最终将由于生产更多的物品和劳务而消耗光。
【单选题】
建筑工人工资提高将使___
A. 新房子供给曲线左移并使房子价格上升
B. 新房子供给曲线右移并使房子价格下降
C. 新房子需求曲线左移并使房子价格下降
D. 新房子需求曲线右移并使房子价格上升
【单选题】
消费者剩余是消费者的___
A. 主观感受
B. 支付意愿
C. 实际所得
D. 消费所剩余的商品
【单选题】
规模收益递增一定意味着 ___
A. 产量提高但平均成本下降
B. 产量提高但边际成本下降
C. 产量减少但平均成本下降
D. 平均成本与边际成本下降
【单选题】
生产中的短期意味着企业可以调整如下哪一选项? ___
A. 劳动人数和固定设备
B. 厂房规模和原材料数量
C. 机器数量和厂房规模
D. 燃料和原材料数量
【单选题】
垄断竞争市场上,厂商就长期而言不能获得超额利润,原因在于___
A. 厂商生产的产品之间有一定差别
B. 厂商花费的广告费用太高
C. 厂商的行业进出比较容易
D. 厂商倾向于采用非价格竞争手段
【单选题】
假定咖啡的价格为每杯10元,苹果汁的价格为每杯5元,当两者的边际替代率大于2时,消费者为了达到最大的满足,会选择___
A. 增购咖啡,减少苹果汁的购买
B. 增购苹果汁,减少咖啡的购买
C. 同时增加咖啡、苹果汁的购买
D. 同时减少咖啡和苹果汁的购买
【单选题】
会计账目一般无法反映 ___
A. 显性成本;
B. 可变成本;
C. 沉没成本;
D. 机会成本。
【单选题】
被用来自己开厂的自有资本的利息属于___
A. 显性成本
B. 隐性成本
C. 机会成本
D. B和C
【单选题】
完全竞争生产上,已知某厂商产量500,总收益是500,总成本是800,总不变成本是200,边际成本是1,按利润最大化原则,他应该___
A. 增加生产
B. 停止生产
C. 减少产量
D. 以上措施都不行
【单选题】
下面哪个最可能是厂商选择的短期调整___
A. 建立新工厂
B. 扩大已经存在的工厂规模
C. 雇佣工人以加长工作时间
D. 关闭生产设备
【单选题】
假定商品X、Y 的价格为 PX, PY,当MRSXY>PX/PY 时,消费者为达到最大满足,将会___
A. 增加X,减少Y;
B. 减少X,增加Y;
C. 同时增加X、Y
D. 同时减少X、Y
【单选题】
政府无论调高或调低价格,其结果___
A. 都会使消费者得到好处
B. 都会使生产者得到好处
C. 都会使供求失衡现象消失
D. 都可能使供求失衡现象持续存在
【单选题】
某消费者逐渐增加商品的消费量,直至达到了效用的最大化,在这个过程中,该商品的___
A. 总效用和边际效用不断增加
B. 总效用和边际效用不断减少
C. 总效用不断下降,边际效用不断增加
D. 总效用不断增加,边际效用不断减少
【单选题】
已知消费者的收入为50元,X商品的价格是5元,Y商品的价格是4元,假设该消费者计划购买6单位X和5单位Y,商品X和Y 的边际效用分别为60和30,如要实现效用最大化,他应该___
A. 增加X商品而减少Y商品的购买量
B. 增加Y 商品而减少X商品的购买量
C. 同时增加X和Y 购买量
D. 同时减少X和Y 购买量
【单选题】
等产量线上某一点的切线的斜率等于___
A. 预算线的斜率
B. 等成本线的斜率
C. 边际技术替代率
D. 边际报酬
【单选题】
同一条无差异曲线上不同点表示___。
A. 效用水平相同,商品消费组合相同;
B. 效用水平相同,商品消费组合不同;
C. 效用水平不同,商品消费组合相同;
D. 效用水平不同,商品消费组合不同。
【单选题】
如果消费者对某商品的偏好突然增加,同时这种产品的生产技术有很大改进,我们可以预料___。
A. 该商品的需求曲线和供给曲线都向右移动并使均衡价格和产量提高;
B. 该商品的需求曲线和供给曲线都向右移动并使均衡价格和产量下降;
C. 该商品的需求曲线和供给曲线都向左移动,均衡价格上升而均衡产量下降;
D. 该商品的需求曲线和供给曲线都向右移动,均衡产量增加,而均衡价格有可能上升也有可能下降。
【多选题】
某种商品的供给曲线的移动是由于___
A. 商品价格的变化
B. 互补品价格的变化
C. 生产技术条件的变化
D. 生产这种商品的成本的变化
E. 政府向生产企业提供补贴
【多选题】
当消费者达到均衡时,下列说法正确的有___
A. 消费者购买每种商品的最后一单位货币的边际效用都相等
B. 消费者购买两种商品时,边际替代率等于两种商品的价格之比
C. 某商品的边际效用同该商品的价格之比等于单位货币的边际效用
D. 消费者购买的每种商品的边际效用都相等
E. 消费者的总效用达到最大
【多选题】
资源配置要解决的基本问题包括___
A. 生产什么
B. 如何生产
C. 为谁生产
D. 国际收支
E. 通货膨胀
【多选题】
LAC曲线___。
A. 当LMC<LAC时下降,而当LMC>LAC时上升
B. 通过LMC的最低点
C. 随着LMC曲线的下降而下降
D. 无数条SAC曲线的包络线
E. 其形状与边际产量递减规律有关
【多选题】
以下说法正确的是___
A. 中央银行降低存款准备金率,可以增加货币供给,进而增加国民收入。
B. 中央银行提高贴现率,可以增加货币供给。
C. 货币需求是指人们愿意以现金形式持有的货币量
D. 增加货币供给,LM曲线向左上方移动
E. 公开市场业务指中央银行通过在金融市场上买卖有价证券,影响基础货币,从而影响整个社会的货币供给量的一种货币政策 。
【多选题】
LAC曲线___
A. 当LMC<LAC时下降,而当LMC>LAC时上升
B. 通过LMC的最低点
C. 随着LMC曲线的下降而下降
D. 随着LMC曲线的上升而上升
E. 其形状与规模报酬变化规律有关
【多选题】
以下表述正确的是___
A. 在生产函数中,只要有一种投入不变,便是短期生产函数
B. 产出增加时,总成本也上升,便是规模不经济
C. 如果劳动的边际产量递减,其平均产量也递减
D. 生产要素的价格一旦确定,等成本线的斜率也随之确定
E. 规模报酬递减是由边际收益递减造成的
【多选题】
对于一种商品的消费,消费者达到了最大满足,这意味着___
A. 边际效用最大;
B. 总效用为零;
C. 边际效用为零;
D. 总效用最大;
E. 边际效用递增
【多选题】
等成本线向外平行移动表明___。
A. 产量提高了
B. 成本增加了
C. 生产要素价格按同比例上升了
D. 生产规模扩大了
E. 生产要素价格按同比例下降了
【多选题】
当消费者达到均衡时,以下说法中正确的有___
A. 消费者购买的每种商品的最后一单位货币的边际效用均相等
B. 消费者购买两种商品时,边际替代率等于两种商品的价格之比
C. 某商品的边际效用同该商品价格之比等单位货币的边际效用
D. 消费者已达到最大效用
【多选题】
完全垄断厂商拥有控制市场的能力,则___。
A. 该厂商面对一条向右下倾斜的需求曲线
B. 该厂商的边际收益曲线低于其需求曲线
C. 该厂商无论长期或短期内总能获得超额利润
D. 这家厂商无需投入广告费用
E. 其他厂商无法进入该行业与其竞争
【多选题】
某水泥厂生产过程中排放了大量的烟尘,这意味着该企业___
A. 私人成本小于社会成本
B. 私人成本大于社会成本
C. 企业收益小于社会收益
D. 企业收益大于社会收益
E. 产生了外部性
【多选题】
国内生产总值的涵义有___
A. 是市场价值的概念
B. 测度的是最终产品和服务的价值
C. 是一定时期生产的最终产品和服务的价值
D. 是一定时期实际销售的最终产品和服务的价值
E. 计算的流量而不是存量
【多选题】
某种商品供给曲线的移动是由于___
A. 商品价格的变化
B. 相关商品价格的变化
C. 生产技术条件的变化
D. 商品成本的变化
E. 消费者偏好的变化
【多选题】
边际收益递减规律成立的条件是___
A. 生产技术水平保持不变
B. 其它生产要素的投入量不变,只改变一种生产要素的投入量;
C. 发生在可变投入增加到一定程度之后
D. 扩大固定资本的存量
E. 生产技术水平发生变化
【多选题】
下面说法中哪个是正确的___
A. 如果平均成本上升,边际成本可能上升也可能下降;
B. 在边际成本的最低点,边际成本等于平均成本;
C. 如果边际成本上升,平均成本也一定上升;
D. 平均成本曲线的最低点,边际成本等于平均成本
E. 短期边际成本的变动取决于可变成本的变动
【判断题】
经济学上对某产品的需求意味着人们希望拥有市场上的该产品
A. 对
B. 错
【判断题】
对于理性的消费者而言,当某商品的边际效用已经降低到零的时候,他不会再增加消费
A. 对
B. 错