【多选题】
员工入职1个月内,人力资源部为其申请公司内部办公自动化(OA)及集团HR信息系统帐号,分别由以下哪几个部门发放相应帐号和密码,然后新员工应及时登录并修改密码。 ___
A. 人力资源部
B. 办公室
C. 财务管理部
D. 企划部
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答案
AB
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
员工有下列行为概以旷工论处:___
A. 手续不全或未按规定办理请假手续且未获批准就不上班的
B. 未经请假;请假未经批准不上班的
C. 请假期已满未再获续假批准就不上班的
D. 请假者有弄虚作假情况或公司规定其它视为旷工处理的行为
【多选题】
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:___
A. 累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的
B. 累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C. 累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D. 累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
【多选题】
离职员工工资福利结算须扣除的项目有___
A. 员工拖欠未付的公司借款、罚金
B. 员工对公司未交接手续的赔偿金
C. 原承诺培训服务期未满的补偿费用
D. 如应扣除费用大于支付给员工的费用,则必须在收回全部费用后,方可办理转移保险关系手续及出具离职证明和其它应扣除的款项
【多选题】
员工招聘原则___
A. 合法用工原则
B. 人岗匹配原则
C. 公平原则
D. 内部优先原则和亲属回避原则
【多选题】
员工可享有下列权利___
A. 享有履行职责应具备的工作条件与劳动保护
B. 依据劳动法及公司相关规定获得工资报酬、享受福利、保险待遇
C. 依法对公司经营管理提出建议;对所在单位(部门)和公司工作及领导提出建议、批评、申诉和控告。
D. 依法有权参加职工代表大会活动或其他企业活动;获得工作所必须的培训;依据劳动法、劳动合同法和公司规定提出辞职;公司规定的其他权利
【多选题】
员工管理工作明确员工___等人事劳资管理原则和操作流程
A. 招聘、录用
B. 培训、考核、调岗
C. 晋级、降级
D. 离职、退休
【多选题】
员工管理必须坚持以下原则___
A. 依法合规的原则
B. 德才兼备、注重实绩的原则
C. 公开、平等、竞争、择优的原则
D. 监督约束与激励保障并重的原则
【多选题】
员工本年度绩效考核周期内有下列情况之一的,不能评为E等级及以上档次___
A. 迟到(早退)超过20次
B. 事假天数累计超过15天
C. 病假天数累计超过60天
D. 旷工天数累计超过1天
E. 因严重失职或违反工作纪律,受到公司行政记大过及以上处分
【多选题】
有关产假下列说法正确的有___
A. 女员工正常生育享受98天产假
B. 生产时遇有难产实施剖宫产手术的,增加15天产假
C. 多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天产假
D. 生产时遇有难产实施助产手续的,增加7天产假
【多选题】
下列情形不视为加班的有___
A. 员工公出、外出开会学习或参加必要的社会活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间;
B. 员工参加公司安排的开会、培训或其他活动等占用了法定节假日、公休假日等工作以外时间;
C. 员工在本市内开会、联系工作,因误点误车而占用工作以外时间。
D. 因抗台留守单位
【多选题】
国家规定的假期不计入年休假假期的有___
A. 国家法定休假日
B. 公休假日
C. 探亲假
D. 婚丧假
E. 产假
【多选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的,不能获得1.0及以上考核系数___
A. 迟到(早退)超过5次
B. 事假天数累计超过5天
C. 病假天数累计超过10天
D. 旷工0.5天
【多选题】
员工本年度绩效考核周期内出现以下情况之一者不能评为B等级以上档次: ___
A. 迟到(早退)超过7次
B. 事假天数累计超过5天
C. 病假天数累计超过15天
D. 培训学分未获得公司规定分值
【多选题】
下列关于年休假的说法正确的是____________。___
A. 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B. 已满10年不满20年的,年休假10天
C. 已满20年的,年休假20天
D. 已满20年的,年休假15天
【多选题】
公司根据工作需要聘用员工并对员工的()()()()等进行调整。 ___
A. 工作地点
B. 工作岗位
C. 岗位职务
D. 薪酬水平
【多选题】
公司招聘流程: ___
A. 用人单位申请
B. 制定招聘方案
C. 收集筛选简历
D. 面试和评价
【多选题】
员工因病不能上班需请病假,必须出具社保指定机构的()()()()。___
A. 门诊挂号单
B. 病历
C. 疾病证明书
D. 药费发票
【多选题】
公出申请需说明()、()、()。___
A. 起止时间
B. 具体地点
C. 具体人员
D. 详细事由
【多选题】
公司给予员工奖励的方式有:___
A. 嘉奖、通报表扬
B. 颁发奖金或奖品
C. 培训
D. 加薪
E. 职务晋级
【多选题】
员工内部申请调岗应同时具备以下哪些条件___
A. 调岗申请仅本年有效
B. 入职满一年,且上年度个人绩效考核结果不低于C等级(或类似的等次)
C. 入职满两年,且上年度个人绩效考核结果不低于C等级(或类似的等次)
D. 调岗申请长期有效,不需要每一年度重新提交调岗申请
【多选题】
浙江省高速公路实行按实际行驶路径收费暂行规定,正确说法的有。___
A. 对由于系统误差、交通管制等非车辆用户人为因素导致复合通行卡内路径标识信息不准确而无法确定行驶路径的,以其可能通行的最短路径,为计算车辆通行费的行驶路径
B. 在特殊紧急情况下,高速公路入口收费站可向车辆发放纸质缴费凭证作为通行凭证。出口时,以其可能通行的最短路径,为计收车辆通行费的行驶路径
C. 复合卡内路径信息记录不全,连续二个站点信息丢失,在出口时,以其可能通行的最短路径,为计收车辆通行费的行驶路径
D. 车辆用户通过出口收费车道不能提供有效的入口通行卡(纸质通行凭证)且无法核实入口站点时,应按卡丢收取复合卡工本费和可以行驶最远距离通行费
E. 人为屏蔽、伪造复合通行卡内路径信息的车辆,高速公路经营单位可以按照对伪造通行凭证的车辆交纳通行费相关规定执行
F. 对在高速公路违章掉头导致无法确定行驶路径的车辆,可按照对在高速公路同一收费站进出车辆应该交纳车辆通行费的相关规定执行,对通过违法手段恶意偷逃通行费的车辆依法追究法律责任
【多选题】
无卡车处理正确的是___
A. 要求司机退出车道寻找或者足额押金出车道寻找
B. 按司机自报站点先查询
C. 当班班长致电查询,若无法核实按纸劵车处理
D. 当班班长致电查询,若核实未拿卡,按纸劵车处理
【多选题】
根据省政府相关文件要求,运输的集装箱必须同时符合下面哪些国标规定的相关技术标准,才能认定为国际标准集装箱,享受相关政策优惠。___
A. 箱体尺寸
B. 箱体重量
C. 箱体标记
D. 行驶证
E. 道路运输证
【多选题】
在节假日模式下一类客车描述正确的是。___
A. 一类ETC客车不停车通过,显示通行费交费金额为0
B. 简化U型车事由判定,直接按有理由免费放行
C. 免费通行,提示通行费为0元
D. 除一类客车外,其他类型车操作与原来一致
【多选题】
根据《中华人民共和国道路交通安全法》,以下哪几种车不能进入高速公路。___
A. 半挂车
B. 全挂车
C. 农用车
D. 履带车
【多选题】
对于ETC联网收费操作说法正确的是。___
A. 联网省市安装ETC车辆均可以在本省正常ETC通行
B. 联网外省市发行但未安装OBU的车辆,收费员可以直接读CPU卡操作
C. 安装有ETC的军车经过MTC车道时直接刷CPU卡,会显示为紧急车通行
D. 安装有ETC不停车收费的车辆均能享受3%的优惠
【多选题】
下列属于收费员交接班时交接程序的是:___
A. 接班收费员检查本岗亭的收费设施使用状况和卫生状况,与当班收费员达成一致意见,记录车道设备交接记录表,双方收费员签字确认
B. 当班收费员关闭车道指示灯,现场人员摆放锥形桶或关闭手动栏杆,在确保畅通的前提下,将后续车辆引导至其他收费车道,当班收费员要将已在该车道等候的车辆处理完毕后,方可进行交接;
C. 接班收费员退出车道系统;
D. 当班收费员整理物品, 将抽屉里的通行费与备用金、 服务证、报表等物品放入箱包;当班收费员或班长必须在监控可视范围内将该岗亭保险柜里的通行费取出直接放入当班收费员的箱包里;
【多选题】
下列哪些行为符合一岗双责的是:___
A. 摩托车上高速现场收费人员未进行劝阻
B. 发现货物捆绑不牢的车辆及时劝离高速
C. 行人上高速现场人员只上报不劝阻
D. 发现行人在内广场及时劝离
【多选题】
绿色通道运输的鲜活农产品是指:时鲜瓜果,___、水产品、()、()等五类鲜活农产品。
A. 新鲜蔬菜
B. 生鲜蛋
C. 鲜奶
D. 加工过的猪肉
【多选题】
以下车辆牌照警种代码正确的有___
A. T—交通
B. S—森林
C. H—水电
D. D—水电
E. J—警卫
【多选题】
做好入口一岗双职工作,收费员需要注意哪些方面?___
A. 行人、摩托车上高速
B. 超限车进入高速
C. 2点-5点大客车接驳证查询
D. 入口自助发卡机异常情况
【多选题】
应征不漏工作考核中奖励标准规定按创收的10%给予奖励的分别有___
A. 小改大
B. 违规绿通
C. 假冒军警车
D. 换卡
E. 假冒集装箱车
F. 甩挂
【多选题】
下列哪些产品不属于免费绿通范围?___
A. 灯笼果
B. 雪莲果
C. 椰子
D. 莲蓬
【多选题】
以下关于支付宝销票的处理流程中正确的是___
A. 支付宝销票如同现金销票,无需驾驶员再进行扫码支付
B. 支付宝销票如同现金销票,需驾驶员再进行扫码支付
C. 支付宝销票如按卡不可读操作时需驾驶员再进行扫码支付
D. 支付宝销票如按卡不可读操作时无需驾驶员再进行扫码支付
【多选题】
文明服务微笑标准中,眼神要实现___ 三个度( )
A. 眼神的集中度
B. 眼神的光泽度
C. 眼神的自然度
D. 眼神的交流度
【多选题】
月度绩效考核以收费人员()和()两方面进行业务考核___
A. 日常工作表现
B. 文明服务
C. 稽查通报
D. 工作业绩
【多选题】
收费人员业务考核按照()的原则,采取定量与定性,着重日常考核,采取专项与流动、录像与特情核查等相结合的稽查方式进行。___
A. 客观公正
B. 民主公开
C. 注重实绩
D. 公平不偏
【多选题】
拖车至收费所安全地带后,需及时填写________及________。___
A. 《清障施救作业单》
B. 《缴费通知单》
C. 《清障收费明细表》
D. 《交易结算单》
【多选题】
某日中班,小A在入口发现一辆抛洒滴漏的车辆欲上高速,前去拦载劝退时驾驶员不服从管理,对小A的判断做出质疑,并称小A没有权利拦载,请问小A该如何进行处置___
A. 主动出示相关的文件,说明拦载劝退合法合规
B. 对驾驶员提出的质疑,通过讲道理,摆事实,耐心向驾驶员做好解释工作
C. 在劝退时主动积极协助驾驶员进行整改,做好引车上路工作
D. 对不配合整改,也不听劝阻,强行驶入的车辆及时做好预防措施,必要时上报监控大厅再做处理
【多选题】
小A在出口遇一辆车刷卡后显示超时20个小时,驾驶员声称自己正常行驶,并不存在超时的情况,以下操作说法正确的是___
A. 该车可能存在入口预发卡的情况,需进一步核实,如情况属实,按正常流程收费
B. 需进一步询问驾驶员入口实际站点与卡内站点是否一致,如不相同,则有可能为调入卡,需致点入口站点核实,如情况属实,按销票处理后按实际站点收费
C. 驾驶员存在撒谎的情况,如为短途可能存在换卡的行为,需去电入口站点做进一步核实后再进行处理
D. 以驾驶员说的情况为主,核对路径信息正常行驶,按正常流程收费
推荐试题
【判断题】
205在内幕信息依法披露前,任何知情人不得公开或者泄露该信息,不得利用该信息进行内幕交易
A. 对
B. 错
【判断题】
206发行人、上市公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责,保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平
A. 对
B. 错
【判断题】
207公司董事、高级管理人员应当对定期报告签署书面确认意见,监事会应当提出书面审核意见,说明董事会的编制和审核程序是否符合法律、行政法规和中国证监会的规定,报告的内容是否能够真实、准确、完整地反映上市公司的实际情况
A. 对
B. 错
【判断题】
208发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件,投资者尚未得知时,上市公司应当立即披露,说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响
A. 对
B. 错
【判断题】
209上市公司控股股东、实际控制人及其一致行动人应当及时、准确地告知上市公司是否存在拟发生的股权转让、资产重组或者其他重大事件,并配合上市公司做好信息披露工作
A. 对
B. 错
【判断题】
210中国证监会可以要求上市公司及其他信息披露义务人或者董事、监事、高级管理人员对有关信息披露问题作出解释、说明或者提供相关资料,并要求上市公司提供保荐人或者证券服务机构的专业意见
A. 对
B. 错
【判断题】
211董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼
A. 对
B. 错
【判断题】
212公司的控股股东、实际控制人不得利用其关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任
A. 对
B. 错
【判断题】
213公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经过股东会或者股东大会决议
A. 对
B. 错
【判断题】
214董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生
A. 对
B. 错
【判断题】
215某股份有限公司董事会由五人组成,其中副董事长王某兼任公司总经理,董事长李某兼任公司副总经理,董事张某兼任公司财务总监。这一安排不符合有关规定
A. 对
B. 错
【判断题】
216上市公司及其控股子公司的对外担保总额,超过上市公司最近一期经审计净资产50%以后提供的任何担保都应该提交公司股东大会审议
A. 对
B. 错
【判断题】
217变更募集资金投资项目不管涉及金额多寡都应当提交股东大会审议通过后方可进行
A. 对
B. 错
【判断题】
218出席董事会无关联关系董事人数不足三人的,应将该事项提交股东大会审议
A. 对
B. 错
【判断题】
219担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的,不得担任公司董事、高级管理人员
A. 对
B. 错
【判断题】
220上市公司监事会应当对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见
A. 对
B. 错
【判断题】
221公司董事会向股东大会负责
A. 对
B. 错
【判断题】
222为上市公司提供财务咨询服务的人员不得担任上市公司的独立董事
A. 对
B. 错
【判断题】
223上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的50%的关联交易应由独立董事认可后,提交董事会讨论;独立董事作出判断前,可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告,作为其判断
A. 对
B. 错
【判断题】
224股东大会在审议为股东、实际控制人及其关联方提供的担保议案时,该股东或受该实际控制人支配的股东,不得参与该项表决,该项表决由出席股东大会的其他股东所持表决权的半数以上通过
A. 对
B. 错
【判断题】
225董事应当对会议所议事项的决定做成会议记录,出息会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该懂事可以免责
A. 对
B. 错
【判断题】
226在上市公司年度股东大会上,董事会、监事会应当就其过去一年的工作向股东大会作出报告,每名独立董事也应作出述职报告
A. 对
B. 错
【判断题】
227上市公司召开股东大会,全体董事、监事和董事会秘书应当出席会议,经理和其他高级管理人员应当列席会议
A. 对
B. 错
【判断题】
228股东大会审议提案时,不得对提案进行修改,否则,有关变更应当被视为一个新的提案,不得在本次股东大会上进行表决
A. 对
B. 错
【判断题】
229单独或者合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开10日前提出临时提案
A. 对
B. 错
【判断题】
230自然人共同控制公司,其中持股比例最高的变更,但共同控制团体不变更,不构成实控人变更
A. 对
B. 错
【判断题】
231上市公司可以有偿征集股东投票权
A. 对
B. 错
【判断题】
232内幕信息知情人员自己未买卖证券,也未建议他人买卖证券,但将内幕信息泄露给他人,他人依此买卖证券的,也属于内幕交易行为
A. 对
B. 错
【判断题】
233某有限责任公司于2003年依法设立,以截至2006年12月31日经评估的净资产折股整体变更为股份有限公司。如果该股份有限公司于2008年下半年申请首次公开发行股票并上市,可以认定其符合持续经营时间已达三年以上的首次公开发行股票的条件
A. 对
B. 错
【判断题】
234某股份有限公司拟在上交所主板市场首次公开发行股票并上市,该公司某董事1年前受到中国证监会行政处罚,不构成上市障碍
A. 对
B. 错
【判断题】
235某股份有限公司董事会9名董事。该公司开董事会会议,甲乙丙丁戊5名董事出席,其余4名董事缺席。会议表决前,丁因故退席,亦未委托他人代为表决。会议最终由4名董事一致作出一项决议。根据公司法律制度的规定,该项决议有效
A. 对
B. 错
【判断题】
236某股份有限公司拟在上交所主板市场首次公开发行股票并上市,1年前公司实际控制人变更,不构成上市障碍
A. 对
B. 错
【判断题】
237个人独资企业解散后,其债权人在三年内未向原投资人提出偿债请求的,原投资人的偿还责任消失
A. 对
B. 错
【判断题】
238股份有限公司监事会每年度至少召开1次会议,监事可以提议召开临时监事会会议
A. 对
B. 错
【判断题】
239国务院确定的关系国家安全的大型国家出资企业由国务院代表国家履行出资人职责
A. 对
B. 错
【判断题】
240股份有限公司监事会应当对所决议事项的决定做成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名
A. 对
B. 错
【判断题】
241公司分立,债权人不得要求债务人提供担保或者清偿债务
A. 对
B. 错
【判断题】
242王某与吴某通过电子邮件签订的体育用品买卖合同属于书面形式的合同
A. 对
B. 错
【判断题】
243上市公司控股股东滥用股东权利,严重损害公司债权人利益,债权人只能向上市公司要求清偿债务,然后向上市公司控股股东追偿
A. 对
B. 错
【判断题】
244股份有限公司董事会表决,实行一人一票,有限公司董事会的表决,可实行一人一票,也可以由公司章程作出特别约定
A. 对
B. 错