【判断题】
员工由于各种原因岗位、工种变动、输气站调动或脱离生产岗位三个月及以上者,在上岗前必须进行安全教育和安全规程考试合格。安全教育和安全规程考试由安全监察部负责进行。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
法定节日前,安全监察部应根据节假日气候特点和工作要求等,提前组织制订相应的节日安全生产注意事项并下发各部门执行。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源部部负责在策划中进行职业安全卫生的控制,贯彻职业安全卫生的法规制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
对输气站场进行管道打开动火作业前应放空与打开处相连管道内天然气。
A. 对
B. 错
【判断题】
对输气站内设备及压力容器,应采取清洗、置换或吹扫等措施后实施动火。
A. 对
B. 错
【判断题】
动火作业中实施隔离的阀门应断电、上锁、挂禁止操作牌。有条件的,应打开阀腔放空,确保无内漏。如有内漏,应采取必要措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
使用两道内漏严重的阀门作隔离阀门,只需三级工作牌。
A. 对
B. 错
【判断题】
可以在压力不稳定以及管道腐蚀等情况下在运行管道上进行动火。
A. 对
B. 错
【判断题】
如遇有5 级(含5 级)以上大风不宜进行动火作业,特殊情况需动火时,应采取围隔措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
工作许可人在工作中发现异常情况时,可能存在工作开始之前未能预计到风险因素,有权终止本次作业。
A. 对
B. 错
【判断题】
工作负责人对照工作票检查安全措施已正确执行后,工作许可人填写许可开工时间并签名,工作负责人签字确认交接。
A. 对
B. 错
【判断题】
工作票可代替设备退出运行或投入使用的许可手续或操作票。
A. 对
B. 错
【判断题】
当工作负责人因故离开工作现场,需要变更工作负责人,可随意指定其他人担当工作负责人。
A. 对
B. 错
【判断题】
每次作业前,必须对作业风险识别,确认风险控制措施和应急措施落实后,方可实施作业。
A. 对
B. 错
【判断题】
无需调度运行人员采取任何措施做为保障手段,不影响正常运行生产的作业无需开具工作票。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全监察部是车辆管理的职能部门。
A. 对
B. 错
【判断题】
准驾证由公司统一制作,有效期为2 年并盖章发放。
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁准驾人员因私出车或擅自将车借给非准驾人员驾驶。
A. 对
B. 错
【判断题】
因私出车或将车辆外借他人使用而造成的事故,由该准驾人员承担一切责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
每年公司安排专职驾驶员对每个站的准驾人员进行安全教育的集中培训。
A. 对
B. 错
【判断题】
各班组应制定包干区域、包干人台账,并在醒目位置张贴。
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁在输气站(含阀室)内、仓库等重点区域内擅自使用明火。
A. 对
B. 错
【判断题】
站场、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路,可以随意增设电器设备。
A. 对
B. 错
【判断题】
凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器,必须设置消除静电的装置。
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁在电线、电线上方堆放原辅材料等易燃易爆物品。
A. 对
B. 错
【判断题】
各部门、班组安全员为本部门、场站、班组治安保卫人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
安全总监对治安保卫总经理工作全面负责。
A. 对
B. 错
【判断题】
综合办作为公司治安保卫管理的归口部门,内设治安保卫管理专责。
A. 对
B. 错
【判断题】
运行期管道,专业排查和风险评估周期应根据风险评估报告建议的周期进行,对于高后果区和高风险管段内的地质灾害,其专项排查和风险评估的周期不超过2年。
A. 对
B. 错
【判断题】
对地质灾害治理工程应进行持续跟踪,并对项目进行后评价,有利于发现地质灾害治理工程项目中存在的问题,对项目是否最终达到预期作定性评价。
A. 对
B. 错
【判断题】
管道地质灾害排查可以结合管道巡线一并开展。
A. 对
B. 错
【判断题】
地质灾害风险等级分为高、中、较低、低。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于已发现的地质灾害,管道保护中心均应编制预防和减缓措施方案,并报分管领导批准后即可执行。
A. 对
B. 错
【判断题】
现场采集的因素调查表经线路组初审后,上报管道保护中心,由中心完成数据统计分析。
A. 对
B. 错
【判断题】
管道保护中心安排线路组按照高后果因素调查表对需要识别高后果区的管道进行现场踏勘。
A. 对
B. 错
【判断题】
高后果区识别计划由管道保护中心当年11月底前提交技术质量部,由技术质量部汇总并体现在年度完整性管理方案,经分管领导审批通过后管道保护中心第二年按计划施行。
A. 对
B. 错
【判断题】
管道保护中心应对目前的高后果区变化进行记录和审核,确定高后果区的变化或补充新的高后果区。
A. 对
B. 错
【判断题】
对巡线员巡线质量的监督与考核负责,对巡线发现问题初步核实,并及时上报线路组,协调开展巡线员请假期间的代巡工作,编制并上报巡线周报。
A. 对
B. 错
【判断题】
巡线员应正确使用GPS巡线仪,每日巡线前确认巡线仪是否完好、是否携带巡线仪,每日巡线结束后正确填写巡线员日志,详细记录当日巡线情况,GPS故障时填写巡线痕迹卡。
A. 对
B. 错
【判断题】
巡线员巡线过程中发现第三方施工、违章占压等线路安全隐患时,进行施工制止等现场初步处理工作,并将发现的异常情况上报维护单位,根据维护单位要求上报输气站、线路组。
A. 对
B. 错
【判断题】
对于河流交叉处、道路交叉处或其他确实无法拉设警示带的位置,必须在河流岸边、道路路边或施工区域边缘树立临时施工警示牌。
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
起重工作中,遇有下列()情况,应制定专门的安全技术措施,经本单位批准,作业时应有技术负责人在场指导,否则不准开工。___
A. 起重设备在带电导体下方或距带电体较近时
B. 两台及以上起重设备抬吊同一物件
C. 起吊重要设备、精密物件、不易吊装的大件或在复杂场所进行大件吊装
D. 爆炸品、危险品必须起吊时
【多选题】
在进行高处作业时,下列说法正确有()。___
A. 除有关人员外,不准他人在工作地点的下面通行或逗留
B. 工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置,防止落物伤人
C. 如在格栅式的平台上工作,为了防止工具和器材掉落,应采取有效隔离措施,如铺设木板等
D. 较大的工具可平放在构架上
【多选题】
高处作业区周围的孔洞、沟道等应设()并有固定其位置的措施。___
A. 盖板
B. 安全网
C. 围栏
D. 专人看守
【多选题】
在急救中判断心肺复苏是否有效,可以根据( )等五个方面综合考虑。___
A. 瞳孔;
B. 面色(口唇);
C. 颈动脉搏动;
D. 神志
E. 出现自主呼吸
【多选题】
参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来工作人员应熟悉《安规》,经考试合格,并经设备运维管理单位认可,方可参加工作。工作前,设备运维管理单位应告知( )。___
A. 作业时间
B. 危险点
C. 现场电气设备接线情况
D. 安全注意事项
【多选题】
雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,并不准靠近( )。___
A. 互感器;
B. 避雷针;
C. 避雷器;
D. 构架
【多选题】
心肺复苏术操作是否正确,主要靠平时严格训练,掌握正确的方法。而在急救中判断复苏是否有效,可以根据以下( )、出现自主呼吸几方面综合考虑。___
A. 瞳孔
B. 面色(口唇)
C. 颈动脉搏动
D. 神志
【多选题】
骨折急救时,肢体骨折可用( )等将断骨上、下方两个关节固定,也可利用伤员身体进行固定,避免骨折部位移动,以减少疼痛,防止伤势恶化。___
A. 夹板
B. 木棍
C. 废纸板
D. 竹竿
【多选题】
( )、泥石流等灾害发生后,如需要对设备进行巡视时,应制定必要的安全措施,得到设备运维管理单位批准,并至少两人一组,巡视人员应与派出部门之间保持通信联络。___
A. 地震;
B. 台风;
C. 洪水;
D. 高温
【多选题】
( )等巡视工作,应至少两人一组进行。___
A. 夜间
B. 电缆隧道
C. 事故或恶劣天气
D. 偏僻山区
【多选题】
雨雪、大风天气或事故巡线,巡视人员应穿( )。___
A. 屏蔽服
B. 绝缘鞋
C. 防滑鞋
D. 绝缘靴
【多选题】
汛期、暑天、雪天等恶劣天气和山区巡线应配备必要的( )。___
A. 防护用具
B. 自救器具
C. 药品
D. 雨具
【多选题】
( )可不使用操作票 。___
A. 事故紧急处理
B. 拉合断路器(开关)的单一操作
C. 计划工作
D. 线路停电
【多选题】
倒闸操作前,应核对( )。___
A. 线路走向
B. 设备双重名称
C. 设备状态
D. 线路名称
【多选题】
在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告( )。___
A. 工作许可人
B. 工作负责人
C. 值班调控人员
D. 运维人员
【多选题】
道德是在处理( )关系时体现出来的。___
A. 人与人之间
B. 个人与社会
C. 个人与群体
D. 个人与自然
【多选题】
道德的表现形式有( )。___
A. 家庭美德
B. 社会公德
C. 职业道德
D. 法律准则
【多选题】
职业道德的内涵包括( )。___
A. 代表企业价值观
B. 长期自然形成
C. 体现观念、习惯
D. 员工义务要求
【多选题】
职业精神是从事某职业该有的( )。 ___
A. 精神
B. 能力
C. 活动
D. 自觉
【多选题】
忠诚在行动上的表现为( )。___
A. 维护
B. 学习
C. 负责
D. 努力
【多选题】
从个人角度讲,敬业的意义包括( )。___
A. 安身立命的根本
B. 人生致胜的法宝
C. 工作生活的乐趣
D. 美好生活的保证
【多选题】
纪律的特征包括( )。___
A. 操作性
B. 强制性
C. 普遍适用性
D. 变动性
【多选题】
合作要求做到( )。___
A. 求同存异
B. 互相协作
C. 公平竞争
D. 允许犯错
【多选题】
个人执行力的强弱取决于。___
A. 个人能力
B. 个人性格
C. 工作态度
D. 工作绩效
【多选题】
个人能力来源于。___
A. 工作实践
B. 自身硬件
C. 学习强化
D. 生活
【多选题】
执行力的三个层次包括。___
A. 听话照做
B. 做事有章法
C. 规划实现
D. 任务完成
【多选题】
执行力的特征有。___
A. 沟通性
B. 学习性
C. 计划性
D. 细节性
E. 时效性
【多选题】
有效的沟通达成的结果应该是___。
A. 具体
B. 充分
C. 精确
D. 有效
【多选题】
执行力强调的学习性包括。___
A. 学人
B. 学书本
C. 学经验
D. 学事
【多选题】
执行力较弱的人提升执行力的方法有。___
A. 有效控制
B. 目标引导
C. 保持信心
D. 态度积极
【多选题】
执行力一般的人提升执行力的方法有。___
A. 熟悉规则
B. 制定计划
C. 坚持到底
D. 总结经验
【多选题】
目标是工作和工作安排的基础,目标是。___
A. 就是个人或组织所期望的工作成果
B. 行为的驱动力
C. 行动的源动力
D. 行动的专注力
【多选题】
目标有哪些重要性。___
A. 看清使命产生动力
B. 焕发激情激发潜力
C. 积极主动把握当下
D. 产生信心勇敢担当
【多选题】
目标管理的核心就是。___
A. 自己当老板
B. 自己管理自己
C. 变被动的“要我干”为主动的“我要干”
D. 想怎么干就怎么干
【多选题】
目标管理是指。___
A. 明确目标确定方向
B. 企业的导航系统
C. 个人的指南针
D. 实现自我控制
【多选题】
目标管理的SMART原则是指。___
A. 明确性
B. 可量性
C. 时限性
D. 相关性
【多选题】
时间管理是指。___
A. 用技巧、技术和工具帮助人们完成工作,实现目标
B. 并不是要把所有事情做完
C. 而是更有效的运用时间
D. 本质就是自我管理
【多选题】
时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作,达到“三效”即。___
A. 效果
B. 效能
C. 效率
D. 效益
【多选题】
6时间管理的四个发展历程是。___
A. 时间增加和备忘录
B. 工作计划和时间表
C. 排列优先顺序以追求效率
D. 以重要性为导向
【多选题】
制定《劳动合同法》的目的是。___
A. 完善劳动合同制度
B. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C. 保护劳动者的合法权益
D. 构建和发展和谐稳定的劳动关系