【单选题】
已知某酶Km值为0.05 molL,欲使其所催化的反应速度达最大反应速度的80%时,底物浓度应是
A. 0.04mol/L
B. 0.05molL
C. 0.1mol/L
D. 0.2molL
E. 0.8molL
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
D
解析
D因为Km值等于酶促反应速度为最大速度一半时的底物浓度所以单位为mol//L。将各相应数值代入
相关试题
【单选题】
心肌中富含的LDH同工酶是
A. LDH1
B. LDH2
C. LDH3
D. LDH4
E. LDH5
【单选题】
非竞争性抑制剂存在时酶促反应动力学的特点是
A. Km值增大Vmax不变
B. Km值降低Vmax不变
C. Km值不变Vmax增 大
D. Km值不变Vmax降低
E. Km值和Vmax均降低
【单选题】
对酶的化学修饰调节特点的叙述错误的是
A. 这类酶大都具有无活性和有活性形式
B. 这种调节是由酶催化引起的共价键变化
C. 这种调节是酶促反应故有放大效应
D. 酶的
E. 磷酸化与脱磷酸化是常见的化学修饰方式
【单选题】
磺胺类药物能竞争性抑制二氢叶酸合成酶是因为其结构相似于
A. 对氨基苯甲酸
B. 二氢蝶呤
C. 苯丙氨酸
D. 谷氨酸
E. 酪氨酸
【单选题】
下列关于变构酶的叙述,错误的是
A. 变构酶催化非平衡反应
B. 多为代谢途径的关键酶
C. 与变构效应剂呈可逆结合
D. 都具有催化亚基和调节亚基
E. 酶构象变化后活性可升高或降低
【单选题】
符合竞争性抑制作用的说法是
A. 抑制剂与底物结合
B. 抑制剂与酶的活性中心相结合
C. 抑制剂与酶的必需基团结合导致酶分子变构
D. 抑制剂与辅酶结合妨碍全酶形成
E. 抑制剂使二硫键还原引起酶的空间构象紊乱
【单选题】
下列关于ribozyme核酶的叙述哪一个是正确的
A. 本质是蛋白质
B. 本质是核糖核酸
C. 即核酸酶
D. 最早发现的一种酶
E. 其辅酶是辅酶A
【单选题】
下列有关酶的概念哪一项是正确的
A. 所有的蛋白质都有酶活性
B. 其底物都是有机化合物
C. 其催化活性都需要特异的辅助因子
D. 对底物都有绝对专一性
E. 酶不一定都是蛋白质
【单选题】
一个酶作用于多种底物时其天然底物的Km值应该是
A. 最大
B. 与其他底物相同
C. 最小
D. 居中
E. 与K3相同
【单选题】
乳酸脱氢酶经透析后催化能力显著降低其原因是
A. 酶蛋白变性
B. 失去辅酶
C. 酶含量减少
D. 环境pH值发生了改变
E. 以上都不是
【单选题】
酶原之所以没有活性是因为
A. 酶蛋白肽链合成不完全
B. 缺乏辅酶或辅基
C. 活性中心未形成或未暴露
D. 酶原是已经变性的蛋白质
E. 酶原是普通的蛋白质
【单选题】
丙二酸对琥珀酸脱氢酶的抑制效应是
A. Vmax降低Km不变
B. Vmax不变Km降低
C. Vmax不变Km 增加
D. Vmax降低Km降低
E. Vmax降低Km增加
【单选题】
酶蛋白变性后其活性丧失这是因为
A. 酶蛋白被完全降解为氨基酸
B. 酶蛋白的一级结构受到破坏
C. 酶蛋白的空间结构受到破坏
D. 酶蛋白不再溶于水
E. 失去了激活剂
【单选题】
下列有关辅酶与辅基的论述错误的是
A. 辅酶与辅基都是酶的辅助因子
B. 辅酶以非共价键与酶蛋白疏松结合
C. 辅基常以共价键与酶蛋白牢固结合
D. 不论辅酶或辅基都可以用透析或超滤的方法除去
E. 辅酶和辅基的差别在于它们与酶蛋白结合的紧密程度与反应方式不同
【单选题】
酶的特异性是指
A. 酶与辅酶特异的结合
B. 酶对其所催化的底物有较严格的选择性
C. 酶在细胞中的定位是特异性的
D. 酶催化反应的机制各不相同
E. 在酶的分类中各属不同的类别
【单选题】
下列对活化能的描述哪一项是恰当的
A. 随温度而改变
B. 是底物和产物能量水平的差值
C. 酶降低反应活化能的程度与一般催化剂相同
D. 是底物分子从初态转变到活化态时所需要的能量
E. 需要活化能越大的反应越容易进行
【单选题】
根据1976年国际生化学会酶学委员会的规定酶的一个国际单位是指
A. 最适条件下每小时催化生成1mg产物的酶量
B. 37℃下每分钟催化生成1mg产物的酶量
C. 25℃,其它为最适条件每分钟催化生成1mmol产物的酶量
D. 37℃,其它为最适条件每分钟催化生成 1μmol产物的酶量
E. 在特定条件下每分钟催化生成 1μmol产物的酶量
【单选题】
酶促反应动力学研究的是
A. 酶分子的空间构象
B. 酶的电泳行为
C. 酶的活性中心
D. 酶的基因来源
E. 影响酶促反应速度的因素
【单选题】
关于酶与底物的正确关系是
A. 如果酶的浓度不变则底物浓度改变不影响反应速度
B. 当底物浓度很高使酶被饱和时改变酶的浓度将不再改变反应速度
C. 初速度指酶被底物饱和时的反应速度
D. 测定酶活性时底物浓度的量不需使酶被底物饱和
E. 当底物浓度增高将酶饱和时反应速度不再随底物浓度的增加而改变
【单选题】
反竞争性抑制作用正确的描述是
A. 抑制剂与酶相结合又与酶底物复合物相结合
B. 抑制剂只与酶底物复合物相结合
C. 抑制剂使酶促反应的Km值降低Vmax增高
D. 抑制剂使酶促反应的Km值增高Vmax降低
E. 抑制剂不使酶促反应的Km值改变只降低Vmax
【单选题】
酶原通过蛋白酶水解激活主要使谁断裂
A. 氢键
B. 肽键
C. 离子键
D. 疏水键
E. 以上都不是
【单选题】
Michaelis-Menten方程式是
A. V=(Km+[S])/Vmax[S]
B. V= (Vmax+[S])/( Km+[S])
C. V= Vmax[S]/ (Km+[S])
D. V=(Km+[S])/Vmax[S]
E. V= Km[S]/( Vmax+[S])
【单选题】
酶的Km值与
A. 酶的结构有关
B. 酶的浓度有关
C. 反应环境温度无关
D. 底物的浓度有关
E. 反应环境pH无关
【单选题】
温度对酶促反应速度的影响是
A. 温度升高反应速度加快与一般催化剂完全相同
B. 低温可使大多数酶发生变性
C. 最适温度是酶的特性常数与反应进行的时间无关
D. 最适温度不是酶的特性常数延长反应时间其最适温度降低
E. 最适温度对于所有的酶均相同
【单选题】
有关酶与温度的关系错误的论述是
A. 最适温度不是酶的特征性常数
B. 酶是蛋白质即使反应的时间很短也不能提高反应温度
C. 酶制剂应在低温下保存
D. 酶的最适温度与反应时间有关
E. 从生物组织中提取酶时应在低温下操作
【单选题】
关于pH对酶促反应速度影响的论述中错误的是
A. pH影响酶、底物或辅助因子的解离度从而影响酶促反应速度
B. 动物体内酶的最适pH均接近中性
C. 最适pH不是酶的特征性常数
D. pH过高或过低可使酶发生变性
E. 最适pH是酶催化活性最大时的环境pH
【单选题】
关于酶原与酶原的激活
A. 体内所有的酶在初合成时均以酶原的形式存在
B. 酶原的激活是酶的共价修饰过程
C. 酶原的激活过程也就是酶被完全水解的过程
D. 酶原的激活过程的实质是酶的活性中心形成或暴露的过程
E. 酶原的激活没有什么意义
【单选题】
下列对同工酶的叙述哪一项是正确的
A. 是同一种属体内能催化相同的化学反应而一级结构不同的一组酶
B. 是同一种属体内除用免疫学方法外其他方法不能区分的一组酶
C. 是具有相同氨基酸组成的一组酶
D. 是只有一个氨基酸不同的单一多肽链组成的一组酶
E. 以上都不是
【单选题】
有关同工酶的正确叙述
A. 不同组织中同工酶谱不同
B. 同工酶对同种底物亲和力相同
C. 同工酶的一级结构一定相同
D. 组成同工酶的亚基一定相同
E. 同工酶对同一底物具有相同的Km值
【单选题】
用乳酸脱氢酶作指示酶用酶偶联测定法进行待测酶的测定时其原理是
A. NAD+在340nm波长处有吸收峰
B. NADH在340nm波长处有吸收峰
C. NAD+ 在280nm 波长处有吸收峰
D. NADH在280nm 波长处有吸收峰
E. 只是由于乳酸脱氢酶分布广容易得到
【单选题】
有关变构酶的论述哪一种不正确
A. 变构酶是受变构调节的酶
B. 正协同效应例如底物与酶的一个亚基结合后使此亚基发生构象改变从而引起相邻亚基发生同样的
C. 正协同效应的底物浓度曲线是矩形双曲线
D. 构象改变使后续底物结合的亲和力减弱称为负协同效应
E. 具有协同效应的变构酶多为含偶数亚基的酶
【单选题】
变构效应物与酶结合的部位是
A. 活性中心的底物结合部位
B. 活性中心的催化基团
C. 酶的-SH
D. 活性中心以外的特殊部位
E. 活性中心以外的任何部位
【单选题】
非竞争性抑制对酶促反应速度的影响
A. Km↑,Vmax不变
B. Km↓, Vmax↓
C. Km不变, Vmax↓
D. Km↓, Vmax↑
E. Km↓, Vmax不变
【单选题】
关于酶的化学修饰错误的是
A. 酶以活性、无活性两种形式存在
B. 两种形式之间的转变伴有共价变化
C. 两种形式之间的转变由酶催化
D. 化学修饰不是快速调节方式
E. 有级联放大效应
【单选题】
国际酶学委员会将酶分为六类的依据是
A. 酶的来源
B. 酶的结构
C. 酶的物理性质
D. 酶促反应的性质
E. 酶所催化的底物
【单选题】
下列哪些抑制作用属竞争性抑制作用
A. 砷化合物对巯基酶的抑制作用
B. 敌敌畏对胆碱酯酶的抑制作用
C. 磺胺类药物对细菌二氢叶酸合成酶的抑制作用
D. 氰化物对细胞色素氧化酶的抑制作用
E. 重金属盐对某些酶的抑制作用
【单选题】
有关非竞争性抑制作用的论述正确的是
A. 不改变酶促反应的最大速度
B. 改变表观Km值
C. 酶与底物、抑制剂可同时结合但不影响其释放出产物
D. 抑制剂与酶结合后不影响酶与底物的结合
E. 抑制剂与酶的活性中心结合
【多选题】
对于酶的活性部位下述哪些是正确的
A. 具有结合底物并使之转变成产物的作用
B. 对结合酶来说活性部位由为数不多的氨基酸残基和辅助因子的一部分组成并具有一定的三维空间
C. 有些具有相同催化作用的酶其活性部位催化基团附近的氨基酸排列顺序常常相同或不同
D. 酶的必需基团一定在酶的活性部位上
E. 辅酶或辅基参与酶活性中心的组成
【多选题】
对于酶的专一性下述哪些是正确的
A. 酶对底物有较高的选择性
B. 可分为相对专一性、绝对专一性和立体异构专一性三类
C. 立体异构专一性包含旋光异构专一性和立体异构专一性
D. 一种酶可同时具有绝对专一性和立体异构专一性
E. 一种酶不可同时具有绝对专一性和立体异构专一性
【多选题】
非竞争性抑制作用与竞争性抑制作用的不同点在于前者
A. 不影响ESE  P
B. 提高底物浓度时Vmax仍然降低
C. Km值不变
D. 抑制剂与酶活性中心以外的基团结合
E. 底物与抑制剂之间无竞争关系
推荐试题
【判断题】
每名员工都应签订绩效合约
A. 对
B. 错
【判断题】
工龄是影响绩效工资高低的因素之一
A. 对
B. 错
【判断题】
各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈,周期应不低于每年一次
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩,业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降,并作为企业负责人奖惩和职务任免的重要依据
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核中的红线指标是以减分的方式进行考核,减分累计计算,原则上减分累计不超过30分
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖构成,基本年薪占比不超过年度薪酬的40%
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书,月度看板跟踪、季度分析通报、年度综合考评的方式进行考核
A. 对
B. 错
【判断题】
企业主要负责人的绩效年薪与年度业绩考核结果挂钩,综合考虑企业负责人业绩考核等级及考核得分、单位难度系数等因素确定
A. 对
B. 错
【判断题】
关键业绩指标实行百分制考核(标准分100分,满分130分),完成目标值得指标标准分,超额完成(未完成)按照考核评价标准进行加(减)分,最高加指标标准分值的30%
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人副职的基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素,按主要负责人基本年薪标准的95%提出方案
A. 对
B. 错
【判断题】
公司领导评价是由公司领导班子成员依据公司年度重点工作任务,综合考虑各单位在同业对标、科技进步、电网建设、价值创造、管理创新、履行社会责任等方面的突出贡献,予以加分;对造成不良社会影响和重大经济损失等情况,予以减分,评价分值为±10分
A. 对
B. 错
【判断题】
党建工作考核是指对各单位在基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设等方面工作情况的考核评价,评价分值满分30分
A. 对
B. 错
【判断题】
企业负责人年度业绩考核结果,与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业,由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话,督导企业分析、改进工作
A. 对
B. 错
【判断题】
单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定,系数区间按1-1.2设置
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况,对指标完成滞后单位提出督导意见,促进各单位改进工作,确保完成年度目标任务
A. 对
B. 错
【判断题】
特殊贡献奖综合考虑单位难度系数,以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定
A. 对
B. 错
【判断题】
支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力
A. 对
B. 错
【判断题】
集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力
A. 对
B. 错
【判断题】
加强《劳动合同法》宣贯,强化劳动合同契约意识,开展劳动合同梳理,完善劳动合同内容,规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续
A. 对
B. 错
【判断题】
建立各类用工考核退出机制,考核不合格者调整岗位或待岗培训,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的,降低岗级
A. 对
B. 错
【判断题】
考核工资注重激励效果,供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联,直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩
A. 对
B. 错
【判断题】
完善绩效工资分配机制,分配权利下放至工区、站所和班组,促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜
A. 对
B. 错
【判断题】
强化考核兑现及时性,各级管理机关和管理人员实行季度考核,一线员工实行月度考核,月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现
A. 对
B. 错
【判断题】
公司成立推进三项制度改革领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人力资源部
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体,要切实加强组织领导,明确分工,落实责任,确保按时完成改革任务
A. 对
B. 错
【判断题】
发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作
A. 对
B. 错
【判断题】
坚持谁管理谁考核,全面落实绩效经理人的考核分配权,合理拉大收入差距,实现多劳多得、奖勤罚懒
A. 对
B. 错
【判断题】
地市县公司层面依据工作需要,制定内部企业负责人业绩考核实施细则,建立以效益效率为导向,以市场和客户为中心,以模拟利润为抓手的投入产出考评机制
A. 对
B. 错
【判断题】
各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约,形成事前约定,增强绩效计划的针对性和契约度,为有效拉开考核差距创造条件
A. 对
B. 错
【判断题】
人岗匹配是绩效管理的建设依据
A. 对
B. 错
【判断题】
各级管理人员要实行定量评价,个人目标要与组织目标协调统一,各项指标尽量引用量化数据,综合评价严格按照日常表现
A. 对
B. 错
【判断题】
省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%,地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%,员工绩效工资比例不低于50%
A. 对
B. 错
【判断题】
公司负责等级评定方案总体设计,各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任,实行逐级考核评级
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知,加强痕迹化管理,确保公开透明,结果公平公正
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级占比不超过15%,C级和D级占比合计不低于20%
A. 对
B. 错
【判断题】
每月(或季度最后月)20日前,公司绩效管理办公室向各单位提供月度(或季度)各级组织名称、组织数量,各类在册在岗人员总量,统一明确月度(或季度)绩效等级评定范围
A. 对
B. 错
【判断题】
每年12月31日前,公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量,各类在册在岗人员总量,统一明确年度绩效等级评定范围
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达,不同层级员工之间名额可以相互调剂
A. 对
B. 错
【判断题】
经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定,评定结果反馈至原单位,名额占用原单位等级指标
A. 对
B. 错