消防站固定接警终端能通过___监听火警受理台的火警受理通话。_答案

【单选题】

消防站固定接警终端能通过___监听火警受理台的火警受理通话。

A. 119火警调度语音专线

B. 数据专线

C. 视频监控专线

D. 公安信息网

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相关试题

【单选题】

关于楼梯间的设置要求表述错误的是____。___

A. 楼梯间不能靠外墙设置

B. 公共建筑的楼梯间内不应敷设可燃气体管道

C. 居住建筑的楼梯间内不应敷设可燃气体管道和设置可燃气体计表

D. 单元式住宅每个单元的疏散楼梯均应通至屋顶

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【单选题】

BTA便携式生物快速检测仪至少___要运行一次。

A. 每月

B. 6个月

C. 一年

D. 3个月

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【单选题】

BJ9手抬机动消防泵采用___引水装置。

A. 废气

B. 滑片真空泵

C. 活塞真空泵

D. 水环真空泵

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【单选题】

手抬机动消防泵应在横向、纵向倾斜___的条件下，仍可正常工作。

A. 15°

B. 25°

C. 35°

D. 45°

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【单选题】

下列属于移动灭火装置的是___。

A. 空气充填泵

B. 各种消防梯

C. AB类比例混合器

D. 浮艇泵

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【单选题】

气动起重气垫属于___。

A. 侦检类器材

B. 警戒类器材

C. 救生类器材

D. 破拆类器材

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【单选题】

SK6300-Ex便携式可燃气体探测仪传感器正常使用寿命___个月，一次充电可连续工作8h以上。

A. 12

B. 24

C. 6

D. 3

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【单选题】

美国雷达生命探测仪雷达有一个1GB储存卡可能储存超过___小时的数据。

A. 40

B. 50

C. 60

D. 70

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【单选题】

受安装位置的限制，登高平台消防车工作斗前部的消防炮通常只能左右各回转___度。

A. 30

B. 60

C. 90

D. 120

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【单选题】

超高压细水雾切割灭火系统中高压水泵的工作压力___MPa。

A. 1

B. 3

C. 30

D. 300

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【单选题】

快速堵漏胶为双组份胶，对金属或非金属制成的用于储存、运输各类水、油、酸、碱的容器实现快速固化，修理一般只需要2分钟-10分钟，使用寿命可达___以上。

A. 一年

B. 五年

C. 八年

D. 三年

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【单选题】

热水加热器每___个月擦拭泵内过滤器和用酸性不含树脂的润滑油擦拭燃烧器马达。

A. 12

B. 24

C. 6

D. 3

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【单选题】

与摆动油缸的伸缩行程相对应，一般登高平台消防车工作斗的左右转动幅角约为___。

A. 35°

B. 50°

C. 80°

D. 100°

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【单选题】

与摆动油缸的伸缩行程相对应，一般登高平台消防车工作斗的左右转动幅角约为___。

A. 35°

B. 50°

C. 80°

D. 100°

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【单选题】

移动式生物快速侦测仪主要用于___事故现场的快速侦察检测。

A. 生物

B. 液化气石油泄漏

C. 自然灾害

D. 生物污染

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【单选题】

当底盘发动机出现故障无法工作时，如果举高消防车配备汽油机泵，可以使用汽油机驱动液压泵进行收车操作，在此状况下可以___人完成操作。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

云梯消防车一般采用___结构。

A. 直臂

B. 曲臂

C. 组合臂

D. 插销式

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【单选题】

移动照明灯组选用伸缩气缸作为调节方式，可使用发电机或___供电。

A. 180V交流电

B. 220V市电

C. 380V工业用电

D. 36V

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【单选题】

升降杆式照明灯的照明设备经___个工作周期后，仍能正常工作。

A. 300

B. 100

C. 500

D. 600

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【单选题】

目前，云梯消防车的最大作业高度一般为___米。

A. 20～60

B. 20～80

C. 20～100

D. 20～40

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【单选题】

A类泡沫消防车在使用自然水源灭火时，其滤水器在水中深度不应小于___mm。

A. 100

B. 150

C. 200

D. 300

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【单选题】

云梯消防车钢丝绳筒毂上通常缠绕有___套钢丝绳。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

热像仪从___开始，热源物体变成黄色，并逐渐变成橘黄色，最后随着温度的升高变成红色。

A. 150°

B. 250°

C. 130°

D. 100°

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【单选题】

云梯消防车的工作斗额定载质量一般为___kg。

A. 100～500

B. 180～400

C. 500～800

D. 800～1000

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【单选题】

下列哪项不是公安消防大、中队主要履行的装备管理职责___。

A. 按照装备管理制度，开展装备存储、检查、维护保养等日常管理工作，提出装备维修、退役、报废意见；

B. 管理装备器材库、充气站、维修室等装备保障站（室）；

C. 建立、管理装备技术档案，维护装备管理信息系统；

D. 负责统配装备调拨、装备进口免税管理和装备实力统计；

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【单选题】

云梯消防车的云梯上表面通常可安装滑车一般载荷为___人。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

ED150人体辐射计量仪的测量值___刷新一次。

A. 每2秒

B. 每3秒

C. 每6秒

D. 每8秒

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【单选题】

当最大风速超过___米/秒时，云梯消防车应使用纤绳。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

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【单选题】

装备故障应当及时查明原因，___，作出处理。

A. 认定责任

B. 推卸责任

C. 大包大揽

D. 定下结论

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【单选题】

消防头盔每一批相同规格的头盔，随机抽出___项，用精确度为±1%的称重仪器逐个称出头盔重量，要求每顶头盔的总重符合规定。

A. 2

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

用测爆仪对工作环境空气氧气浓度测量的正常值是___。

A. 10.9%

B. 24.9%

C. 20.9%

D. 30.9%

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【单选题】

举高喷射消防车接到报警，到达火场后，以下___地方不适合作业。

A. 车辆上方没有障碍物，妨碍臂架的升、降或回转

B. 地面坚硬、平坦，足以支撑支腿的重力

C. 环境温度﹣35℃～﹢40℃

D. 风速不大于5级

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【单选题】

消防员灭火防护服的衣领宽度不能少于___mm、并有搭扣。

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

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【单选题】

CHEMPRO100化学探测器/军事毒剂侦检仪，可正常工作的温度范围：___。

A. 30℃~55℃

B. -30℃~55℃

C. -55℃~30℃

D. -55℃~-30℃

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【单选题】

举高破拆消防车禁止在液压油温度超过80___℃的状态下工作。

A. 60

B. 70

C. 80

D. 90

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【单选题】

照明消防车气动升降系统由原车底盘压缩空气罐供气，打开手动换向阀，压力调整为___MPa。

A. 0.1

B. 0.25

C. 0.5

D. 1

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【单选题】

电磁/磁性堵漏工具，可用于温度-70℃-150℃，工作压力小于___的场合。

A. 0.5Mpa

B. 1.0 Mpa

C. 1.5 Mpa

D. 2.0 Mpa

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【单选题】

消防员灭火防护服拒油性能应大于___级。

A. 3

B. 6

C. 5

D. 7

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【单选题】

部分照明消防车配备远距离无线遥控操作系统，可在___m范围内遥控操作。

A. 200

B. 150

C. 100

D. 50

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【单选题】

水罐车水泵的润滑油应选用___双曲线齿轮油，水泵运转前必须检查驱动轴轴承箱油位。

A. 18＃

B. 26＃

C. 38＃

D. 93＃

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推荐试题

【多选题】

以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。

A. 统一规划、统一运营

B. 分级管理、全员应用

C. 统一规划、统一建设

D. 两级管理、全员应用

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【多选题】

核心骨干员工具有以下哪几种特征___。

A. 高职务

B. 高业绩

C. 高技能

D. 高潜质

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【多选题】

示范性培训教材开发的原则包括___。

A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向，以突出职业能力培养为核心

B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材

C. 内容精选的个性化

D. 表现形式要更加灵活

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【多选题】

教育心理学研究的思想方法是包括___。

A. 辩证观

B. 人性观

C. 系统观

D. 世界观

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【多选题】

拓展训练对学员的基本要求包括___。

A. 参训人员应有心里准备

B. 符合着装要求

C. 遵守纪律

D. 无严重疾病

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【多选题】

对于节俭，从业人员应树立的正确认识有___。

A. 不绝欲，亦不纵欲

B. 有钱则花，没钱照样过

C. 节俭至上，甘当苦行僧

D. 不为物役

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建的核心业务是___。

A. 职工培训

B. 人才开发

C. 资源建设

D. 软件开发

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【多选题】

计算机多媒体教材的特点集中表现在___。

A. 多样性

B. 智能性

C. 交互性

D. 重复性

E. 可控性

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【多选题】

下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是___。

A. 不为人际关系所左右

B. 自动自发地工作

C. 注重细节，追求完美

D. 不找任何借口

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【多选题】

远程教育培训网络的功能是___。

A. 远程学习

B. 网上答疑讨论

C. 考试评测功能

D. 教务管理功能

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【多选题】

信息加工心理学家一般把解决问题分为___。

A. 问题表征

B. 监控

C. 设计解题计划

D. 执行解题策划

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【多选题】

正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础，工作中正常的人际关系表现为___。

A. 真诚

B. 信任

C. 克制

D. 自信

E. 热情

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【多选题】

以下哪些属于培训教材开发的新理念___。

A. 适应现代培训理念

B. 树立可持续发展的理念

C. 树立适应智力开发的理念

D. 树立服务于终身学习的理念

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【多选题】

对于准备不充分，内容记不住，所讲内容不擅长型的紧张，解决方法可以是___。

A. 提升专业素养，充实课程相关内容

B. 平时就要注重相关专业知识的积累

C. 讲授有感悟的内容

D. 讲表面内容，放弃课程深度

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【多选题】

成人的学习障碍有___。

A. 情景障碍

B. 制度障碍

C. 能力障碍

D. 认识障碍

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【多选题】

在教学活动中，课堂失控的表现有___。

A. 课堂气氛沉闷

B. 课堂秩序混乱

C. 遇到意外

D. 讨论热烈

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【多选题】

以下选项中属于网络大学培训活动的是___。

A. 推送学习

B. 在线论坛

C. 自主学习

D. 在线培训

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【多选题】

编辑培训教材的方法包括___。

A. 教授法教材编辑

B. 多媒体教学法教材编辑

C. 角色扮演法教材编辑

D. 案例法教材编辑

E. 成套系统培训法教材编辑

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【多选题】

测验的主要指标有信度指标、效度指标、___。

A. 标准化

B. 常模

C. 难度指标

D. 区分度指标

E. 测量的公平性

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【多选题】

制定培训项目实施计划的一般步骤包括___。

A. 研究培训项目报告书，明确具体培训实施目标

B. 围绕培训实施目标，拟定计划书

C. 以师资条件为依据

D. 审定、修改计划书

E. 领导决策

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【多选题】

培训师的绩效评估，主要从___方面进行。

A. 工作态度

B. 课堂气氛

C. 业务能力

D. 管理能力

E. 培训效果

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【多选题】

以下属于课程设置要素的有___。

A. 选择企业培训师

B. 顺序

C. 培训技法

D. 时间分配

E. 指导方案

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【多选题】

培训评估系统性原则的要点是___。

A. 对培训评估的指导必须依据系统论的理论指导

B. 组成培训系统的要素是相互依存，互为条件的有机整体

C. 系统性是相对的

D. 要注意收集培训系统不同阶段的信息

E. 要对复杂系统作适当简化

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【多选题】

D型培训师的弥补不足的方法包括：___。

A. 加案例

B. 加故事

C. 减自我

D. 加观点

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【多选题】

广义的课程不包括___。

A. 各类理论教学内容

B. 一门学科

C. 实际训练科目

D. 各种有计划有组织的课外活动

E. 一项培训活动

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【多选题】

开发培训课程的步骤包括___。

A. 分析需求选准课题

B. 选定、安排课程内容和形式

C. 预期的课程（教学计划、大纲教材）

D. 课程的论证、修改、试用

E. 课程实施的结果评价

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【多选题】

培训评估的作用主要是___。

A. 宏观调节

B. 目标导向

C. 鉴定与考核

D. 指导与促进

E. 信息反馈与调节

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【多选题】

以下对于成人培训教学，注重实效，提升自我的描述，正确的是___。

A. 教学安排尽可能合理严密，课程要如期开始和完成

B. 内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的

C. 内容要少而精，突出重点，能在实践中用上一二

D. 不让学员难堪，也不让学员隐身

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【多选题】

企业价值观是企业人员共同活动的___。

A. 价值取向

B. 文化定势

C. 心理趋向

D. 表层意识

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【多选题】

为了保证培训质量，应考虑___方面的问题。

A. 如何避免出现方向性问题

B. 如何避免出现违反科学规律的问题

C. 如何避免出现不符合实际的问题

D. 如何避免出现片面性问题

E. 如何避免出现不可操作性问题

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【多选题】

培训指导者在进行培训指导时，应掌握的技巧有___。

A. 应以鼓励被指导者的为基本前提

B. 应学会实施间接的指导

C. 注意在工作中进行观察

D. 能够预见将要发生的问题，并提出解决的方案

E. 能够准确、具体地传递指导信息

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【多选题】

下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。

A. 培训考试费

B. 固定资产购置费

C. 学历教育学费

D. 员工自主参加的各类人才评价费

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【多选题】

企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。

A. 贯彻启发式指导思想

B. 贯彻实操性指导思想

C. 坚持理论联系实际

D. 坚持内容服从形式

E. 教学过程紧扣教学内容

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【多选题】

教材研发的科学法，随应用情况的差异，又细分为___。

A. 科学归纳法

B. 科技同步法

C. 调研法

D. 科学预测法

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【多选题】

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。

A. 实际操作课程

B. 综合能力课程

C. 综合素质课程

D. 专业技术类课程

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【多选题】

对评估指标体系的审定应该从___方面进行。

A. 评估指标体系制定的步骤

B. 评估指标体系形成的原因

C. 评估指标体系的质量

D. 评估指标体系的内容

E. 评估指标体系的结构体系

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【多选题】

培训评估与培训质量管理的关系是___。

A. 培训评估属于事后控制

B. 质量管理是评估工作的一个环节

C. 培训质量管理是全过程管理和控制

D. 评估工作引导质量管理的方向

E. 培训评估是培训质量管理的一部分

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【多选题】

教材审核的内容有___。

A. 教材定价

B. 教材结构

C. 教材界定范围

D. 教材编写人员

E. 技能与知识比重

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【多选题】

课程开发的基础性工作包括___。

A. 课程开发所进行的人员准备

B. 搜集相关信息

C. 制定相关的工作计划

D. 信息的应用评估

E. 提出课程开发建议

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【多选题】

关于职业道德建设，正确的说法有___。

A. 抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了

B. 职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律

C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩

D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合

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