【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.2.4条规定:___ 是指因事故事件造成的人身伤亡、善后处理、事故事件救援、事故事件处理所支出费用和财产损失价值等合计。
A. 直接经济损失
B. 间接经济损失
C. 无形资产损失
D. 账产损失
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.3.1条规定:人身死亡是指发生电力生产安全事故___日内或道路交通、火灾事故7日内人员受伤死亡(经医疗事故鉴定部门确认的医疗事故死亡除外)。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60日
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.5.2.1条规定:重要电力用户是指在国家或者一个地区(城市)的社会、政治、经济、生活中占有重要地位,对其中断供电将可能造成人身伤亡、较大环境污染、较大政治影响、较大经济损失、社会公共秩序严重混乱的用电单位或对供电可靠性有特殊要求的用电场所,可分为特级、一级、二级重要电力用户和___重要电力用户。
A. 三级
B. 四级
C. 临时性
D. 年度
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.1.1规定:事故事件调查应贯彻___的方针,秉承实事求是、尊重科学的态度,严肃认真开展调查处理,总结经验教训,分析和查找安全生产管理存在的问题,研究事故事件规律,采取有效预防措施,防止和减少事故事件的发生。
A. 安全第一、预防为主
B. 预防为主、综合治理
C. 安全第一、综合治理
D. 安全第一、预防为主、综合治理
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.5.3规定:三级事件的调查期限为___ 日。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.7.3.2条规定:一起事件同时符合多种事件条件的,按事件等级较高者认定事件等级;如符合多种相同等级的事件,按___的先后顺序优先认定为某一类事件。
A. 电力安全、设备、人身
B. 人身、电力安全、设备
C. 设备、电力安全、人身
D. 设备、人身、电力安全
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.7.3.4规定:一条线路由于同一原因在___内发生多次事件时,可认定为一次事件。
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.10.3规定:受理举报的各级单位完成事故事件的核查工作后,应按照有关规定,在___个工作日内将事故事件核查情况向实名举报人进行反馈。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.11.2.6规定:发生事故事件瞒报或迟报超过___的,应提级分析处理
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》附录A规定:220kV开关拒动的事件属于___ 。
A. 二级事件
B. 三级事件
C. 四级事件
D. 五级事件
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》附录A规定:发生220kV线路或厂站间生产实时控制业务通信通道全部中断30min的事件属于___。
A. 二级事件
B. 三级事件
C. 四级事件
D. 五级事件
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》附录A规定:生产经营场所发生过火面积超过30m2或造成直接经济损失超过30万元的事件属于___。
A. 二级事件
B. 三级事件
C. 四级事件
D. 五级事件
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》(Q/CSG210006-2014)第5.5.4条规定:安全督查以___ 纠察为主,以上级单位暗访或突击检查为辅。
A. 分子公司
B. 分子公司督察中心
C. 地市级单位
D. 县级单位
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》(Q/CSG210006-2014)第5.5.6条规定:安全检查宜采用___ 检查。在开展安全检查前应编制安全检查方案,明确检查工作的组织、内容和标准,并根据检查内容和标准编制检查表,在检查过程中应严格按照检查表开展检查。
A. 流程化
B. 规范化
C. 制度化
D. 表单化
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第十条规定:安全生产管理,要以安全风险管控为核心,推广应用安全生产风险管理体系,系统地开展___ ,建立安全生产隐患排查治理长效机制,努力消除安全隐患。
A. 风险评估和检查
B. 风险评估和预控
C. 检查和预控
D. 检查和监督
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第十四条规定:对于不需独立设置安全监管机构的单位,应明确负责安全监督管理的责任部门履行安全监管职责。地市级单位的主要生产性车间(分局、工区、中心、所、队等),应设立___,其他车间、班组应设立兼职安全员。有条件的单位可在安全监管部门设立安全监督大队。
A. 专职安全员
B. 兼职安全员
C. 管理人员
D. 检查人员
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第二十九条规定:安全生产责任制考核,包括安全绩效考核和___。
A. 安全巡查评价
B. 安全大检查评价
C. 安全生产风险管理体系评价
D. 安全管理综合评价
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第三十八条规定:各级安全监管机构应遵循___管理要求,有计划地组织例行和专项安全检查、督查,对本单位安全管理工作开展全过程、全方位的安全监管,及时查找安全生产和隐患排查中的安全问题,提出整改要求并实行分级监督、闭环管控和挂牌督办。
A. 安全生产
B. PDCA闭环
C. 5W1H
D. 检查和监督
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第六十条规定:各类___人员,必须通过国家规定的专业培训考试合格后,持证上岗。外单位人员参观电力生产现场时,应对参观人员进行必要的安全告知。承包商人员应通过发包单位的安全考试合格后,方可进入生产现场。
A. 安全生产管理
B. 作业
C. 特种作业
D. 工作
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》(Q/CSG210005-2014)第七十七条规定: 与承包商所签合同中,应明确所有项目生产建设管理与作业标准,应执行公司标准,并应以合同附件安全管理协议的形式具体规定发包单位和承包商各自应承担的安全管理与监督责任。在合同签订前,安全管理协议必须经发包单位的___审核。
A. 安全监管部门
B. 生产技术部门
C. 市场营销部门
D. 系统运行部门
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》Q/CSG210002-2015第3.2条规定:安全生产问责,包括___和其他问责。
A. 党政问责
B. 行政问责
C. 纪律问责
D. 绩效问责
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》第5.6.1条规定:发生需约谈的情形后,相关安全监管部门或专业管理部门应在相关情形发生后___个工作日内完成约谈。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》Q/CSG210002-2015第5.6.3条规定:发生事故事件未达到行政问责标准、未严格履行安全生产职责、未落实安全生产工作部署等情形,且性质严重、有不良后果的,可对相关单位或人员给予___。
A. 约谈
B. 说清楚
C. 通报批评
D. 中断安全记录
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第3.26条规定:双签发:外单位人员办理工作票时,工作票经外单位签发后,由___审核并签发(即会签)的过程。
A. 设备运维单位
B. 外单位
C. 项目部门
D. 基建部门
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第5.2.1.a条规定:作业人员应经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定,无职业禁忌的病症,至少___ 进行一次体检,高处作业人员应( ) 进行一次体检。
A. 每年、每年
B. 每两年、每年
C. 每两年、每两年
D. 每两年、每半年
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第5.2.2.6条规定:特种作业人员应按照国家有关规定经专门的安全作业培训,并经相关管理机构考核合格,取得法定___,方可从事相应的特种作业。
A. 专业技术职称
B. 培训证明
C. 特种作业人员证书
D. 技能合格证书
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第5.5.1条规定:灾后抢修应合理安排___和资源,确保抢修作业人员的人身安全。
A. 工作
B. 人员
C. 工具
D. 工期
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第5.5.2条规定:开展抢修工作应做好___和安全措施,防止发生次生灾害。
A. 风险分析
B. 技术措施
C. 安全管理
D. 安全防护
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第5.5.3条规定:在抢修过程中无法保证人身安全的,应当从危险区域内撤出___人员,疏散可能危及的其他人员,设置警戒标识。
A. 管理
B. 作业
C. 基建
D. 施工
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第5.5.4条规定:灾后抢修应办理紧急抢修工作票或相应的工作票,作业前应确认设备状态符合抢修___要求。
A. 安全措施
B. 组织措施
C. 技术措施
D. 管理协议
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第5.6.1条规定:开工前,项目具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察,制定具有针对性的___ ,明确双方各自的安全责任。
A. 安全协议
B. 施工方案
C. 施工进度表
D. 廉洁协议
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第5.6.2条规定:安全协议应在___ 的监督下,由项目具体管理单位与承包商签订。
A. 监理单位
B. 安全监管机构
C. 运维部门
D. 招标公司
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第5.6.3条规定:项目具体管理单位或建设单位应对承包商实际到场人员的个人资格和本规程考试成绩进行真实性复查与___,确保实际到场人员满足现场作业的安全要求。
A. 确认
B. 认证
C. 评估
D. 核对
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.2.4条规定:作业开工前,工作负责人或工作许可人若认为现场实际情况与原勘察结果可能发生变化时,应重新核实,必要时应修正、完善相应的安全措施,或重新___。
A. 评估
B. 认证
C. 办理操作票
D. 办理工作票
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程)》(Q/CSG510001-2015)第6.3.1.8条规定:配电作业运检一体,工作票签发人可由___兼任,但工作许可人和工作负责人不得相互兼任。
A. 工作许可人
B. 工作票会签人
C. 工作负责人
D. 专责监护人
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.3.2.6 条规定:工作票签发人、工作负责人和工作许可人(简称“三种人”)___应进行“三种人”资格考试,合格后以发文形式公布。
A. 每季度
B. 每半年
C. 每年
D. 每两年
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.5.1.4条规定:___、工作负责人任何一方不得擅自变更安全措施。工作中若有特殊情况需要变更时,应先征得对方同意,并及时恢复,变更及恢复情况应及时记录。
A. 值班人员
B. 工作许可人
C. 值班负责人
D. 值班调度员
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,如遇雷、雨、风等恶劣天气或其他可能危及作业人员安全的情况时,___或专责监护人根据实际情况,有权决定临时停止工作。
A. 值班人员
B. 工作许可人
C. 值班负责人
D. 工作负责人
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第6.9.6条规定:若专责监护人长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行___手续,现、原专责监护人对工作进行交接,并告知全体被监护人员。
A. 移交
B. 许可
C. 变更
D. 交接
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第7.1.2条规定:在电气设备上工作时,保证安全的技术措施由___或有相应资格的人员执行,并应有监护人在场。
A. 运行人员
B. 值班人员
C. 工作许可人
D. 工作负责人
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第7.3.5条规定:运行人员在对110kV设备进行验电时,人体与被验电设备的距离应大于___m的作业安全距离。
A. 0.35
B. 0.7
C. 1.0
D. 1.5
推荐试题
【单选题】
借用人员要严格遵守___,增强自我约束能力。
A. 政治纪律
B. 组织纪律
C. 工作纪律
D. 廉洁纪律
【单选题】
借用期满后,被借用人员应即回所在单位报到。到期滞留不返的,由用人部门及审批领导负责___ 。
A. 劝返
B. 辞退
C. 警告
D. 处置
【单选题】
___ 负责组织制定产品规划和年度计划。
A. 公司业务部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 营业部
【单选题】
___ 负责拟定产品管理制度及产品流程,参与制定营业网点对公服务标准。
A. 营业部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 公司业务部
【单选题】
___ 负责建立考核和激励办法,管理个人金融业务客户经理、产品经理队伍。
A. 营业部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 公司业务部
【单选题】
___ 负责制定本联社个人支付结算管理办法。
A. 营业部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 公司业务部
【单选题】
___负责全联社银行卡业务的检查监督,负责与银联组织的联系工作。
A. 营业部
B. 农户业务部
C. 中间业务部
D. 电子银行部
【单选题】
___负责建立考核和激励办法,管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍。
A. 资产保全部
B. 农户业务部
C. 电子银行部
D. 营业部
【单选题】
___负责组织、协调全联社不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置。
A. 资产保全部
B. 农户业务部
C. 电子银行部
D. 营业部
【单选题】
___ 负责组织建立并管理具备专业技能的清收团队和行业、地区、法律等方面的专家队伍。
A. 资产保全部
B. 农户业务部
C. 电子银行部
D. 营业部
【单选题】
___ 负责拟定信贷审批、信用等级认定工作相关制度。
A. 营业部
B. 资产保全部
C. 信贷管理部
D. 风险管理部
【单选题】
___负责全辖授信审批会议的组织和审批结果的信息反馈。
A. 营业部
B. 资产保全部
C. 信贷管理部
D. 风险管理部
【单选题】
___负责拟定和落实全辖风险与内控管理体系方案。
A. 营业部
B. 资产保全部
C. 信贷管理部
D. 风险管理部
【单选题】
___ 负责制定会计人员的绩效考核评价体系并组织实施
A. 财务会计部
B. 办公室
C. 信贷管理部
D. 风险管理部
【单选题】
___ 负责拟定网点柜面服务标准,牵头处理客户投诉。
A. 财务会计部
B. 办公室
C. 信贷管理部
D. 风险管理部
【单选题】
___负责全辖人事档案、教育培训、学历、员工因公出国政审管理工作。
A. 财务会计部
B. 办公室
C. 人力资源部
D. 纪检监察部
【单选题】
___负责全辖信访管理和查处工作。
A. 财务会计部
B. 办公室
C. 人力资源部
D. 纪检监察部
【单选题】
___ 负责公文审核、处理以及印章、文书档案和保密管理。
A. 财务会计部
B. 办公室
C. 人力资源部
D. 纪检监察部
【单选题】
___ 负承办联社本部及所属机构履行职责情况检查评价工作。
A. 稽核监督部
B. 办公室
C. 人力资源部
D. 纪检监察部
【单选题】
___负承全辖工会、共青团、妇联等群团组织和计划生育工作。
A. 稽核监督部
B. 党群工作部
C. 信息科技部
D. 纪检监察部
【单选题】
___负承信息技术安全管理、计算机系统、网络系统的安全运行并做好技术指导工作。
A. 稽核监督部
B. 党群工作部
C. 信息科技部
D. 纪检监察部
【单选题】
全省农村信用社员工招聘主要通过广告招聘和___ 的渠道进行。
A. 网络招聘
B. 校园招聘
C. 现场招聘
D. 员工推荐
【单选题】
考勤管理坚持以下原则:严格程序、实事求是、___ 。
A. 严肃纪律
B. 书面形式
C. 逐层审批
D. 定期归档
【单选题】
市县行社高管人员应当具备的任职资格中,须具有国家教育行政机关承认的文化程度。___
A. 高中
B. 高中及以上
C. 大学专科及以上
D. 大学本科及以上
【单选题】
提任理(董)事长的,应当在主任(行长)岗位上工作 ___ 年以上,或者在事长、副主任(副行长)等市县行社副职实职岗位上工作 年以上。
A. 1 3
B. 2 3
C. 1 2
D. 2 2
【单选题】
提任县级行社主任(行长)的,应当在监事长、副主任(副行长)等市县行社副职实职岗位上工作 ___ 年以上。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
因公护照、因公赴港澳通行证必须在出访人员回国后 个工作日内及时上缴外侨办集中保管;因私护照、因私赴港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证必须于回国(境)后 ___ 个工作日内交由具有管理权限的人力资源部集中保管。
A. 5 5
B. 5 7
C. 7 5
D. 7 7
【单选题】
累计工作满 ___ 年的员工可申请年休假,休假前须提前 周报部门批准,部门作出相应工作安排后,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》,按审批权限办理休假手续。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
A. 1 1
B. 2 2
C. 10 10
D. 5 5
【单选题】
员工因病请假,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》, ___ 天以上的附医院出具的诊断证明,按审批权限办理请假手续。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 3
【单选题】
旷工半天减发当月绩效工资的___
A. 20%
B. 50%
C. 10%
D. 70%
【单选题】
月内累计旷工 ___ 天或年内累计旷工 天以上,停发全年的绩效工资,取消年度奖金和评先评优资格
A. 2 5
B. 3 7
C. 3 10
D. 5 5
【单选题】
连续旷工 ___ 天以上或年内累计旷工 天以上,予以辞退或开除处分。
A. 10 10
B. 3 7
C. 5 10
D. 15 30
【单选题】
事假1天减发岗位工资 ___ 元
A. 50
B. 80
C. 100
D. 20
【单选题】
病假1天减发岗位工资 ___ 元。
A. 50
B. 80
C. 100
D. 20
【单选题】
事假累计 ___ 个月以上,停发岗位工资和绩效工资,取消年度奖金。
A. 15
B. 6
C. 12
D. 4
【单选题】
到龄退出实职岗位后,实行弹性管理,工资按照所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
【单选题】
免职人员的工资按照免职后所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 30%
【单选题】
退出实职前三年年度考核结果中有“基本称职”1次或受到“行政警告”处分的,按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的 ___发放。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 70%
【单选题】
退出实职前三年年度考核结果中有“不称职” ___ 次、“基本称职”连续 次或受到“行政记大过”、“党内严重警告”处分的,按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的50%发放。
A. 1 3
B. 1 2
C. 2 1
D. 2 3
【单选题】
每年___,县级联社人事部门将上年度辖内员工的岗位轮换实施情况报市农信办备案。
A. 第一季度
B. 第二季度
C. 第三季度
D. 第四季度