【单选题】
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的有关规定,经营者的工作人员进行贿赂的,应当认定为经营者的行为,除非有证据证明该工作人员的行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关。___
A. 正确
B. 错误
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的有关规定,经营者可以通过组织刷单、刷数据等方式,帮助其他经营者进行商业宣传。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《储蓄管理条例》规定,逾期支取的定期储蓄存款,其超过原定存期的部分,除约定自动转存的外,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《储蓄管理条例》规定,小张为A银行储蓄柜员,其舅舅在A银行开立个人储蓄账户并陆续存入资金,小张舅母为查证其配偶个人存款情况,找到小张请其查询小张舅舅的账户余额,小张考虑舅母和舅舅都是一家人,就帮助舅母查了舅舅的存款情况并告知了舅母。根据《储蓄管理条例》规定,小张的做法是正确的。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《个人存款账户实名制规定》的有关规定,不出示本人身份证件或者不使用本人身份证件上的姓名的,金融机构不得为其开立个人存款账户。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《个人存款账户实名制规定》的有关规定,吴某到H银行办理开户手续,使用了本人身份证件但拒不使用本人身份证件上姓名的,要求使用其笔名,根据《个人存款账户实名制规定》的规定,H银行柜员为其办理了开立个人存款账户手续。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《个人存款账户实名制规定》的有关规定,在中华人民共和国境内依法设立和经营个人存款业务的机构,都应当遵守个人存款实名制。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国外汇管理条例》的有关规定,境外机构、境外个人在境内的外汇收支或者外汇经营活动,适用《中华人民共和国外汇管理条例》。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国外汇管理条例》的有关规定,银行业金融机构不得直接向境外提供商业贷款。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国外汇管理条例》的有关规定,A公司在某国设立了全资子公司B公司,A公司拟为B公司在海外的融资提供担保,根据《中华人民共和国外汇管理条例》规定,针对此项担保,A公司应当向外汇管理机关提出批准申请。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国外汇管理条例》的有关规定,即使在经批准的经营范围内,A银行也不可能直接向在境外的B公司直接提供商业贷款。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《金融违法行为处罚办法》的有关规定,金融机构的工作人员离开该金融机构工作后,被发现在该金融机构工作期间违反国家有关金融管理规定的,不再追究其责任。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《金融违法行为处罚办法》的有关规定,金融机构缴纳的罚款和被没收的违法所得,可以列入该金融机构的成本、费用。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《贷款通则》的有关规定,借款人在征得贷款人同意后,有权向第三人转让债务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《贷款通则》的有关规定,自营贷款和特定贷款,除按规定计收手续费之外,不得收取其他任何费用。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《贷款通则》的有关规定,各级行政部门和事业单位、供销合作社等合作经济组织、农村合作基金会和其他基金会,经有关部门批准可以经营存贷款等金融业务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《贷款通则》的有关规定,贷款人应当根据中国人民银行规定的贷款利率的上限,确定每笔贷款利率,并在借款合同中载明。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,存款保险,是指投保机构向存款保险基金管理机构交纳保费,形成存款保险基金,存款保险基金管理机构根据本条例的规定向投保机构偿付被保险存款,并采取必要措施维护存款以及存款保险基金安全的制度。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,存款保险基金管理机构发现投保机构存在资本不足等影响存款安全以及存款保险基金安全的情形的,可以对其暂停营业。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,外国银行在中华人民共和国境内设立的分支机构也要按规定投保存款保险。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,存款保险基金管理机构的设立由中国人民银行决定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,存款保险基金的运用,应当遵循安全、流动、保值增值的原则。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,存款保险基金管理机构偿付存款人的被保险存款后,在偿付金额范围内取得该存款人对投保机构相同清偿顺序的债权。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,投保机构未依法投保,存款保险基金管理机构可以对投保机构的主管人员和直接责任人员予以公示。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国存款保险条例》的规定,存款保险基金管理机构在拟订存款保险基金使用方案时,应当遵循基金使用利润最大的原则。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《现金管理暂行条例》的规定,国家鼓励开户单位和个人在经济活动中,采取转账方式进行结算,减少使用现金。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《现金管理暂行条例》的规定,转账结算凭证在经济往来中,并不具有同现金相同的支付能力。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《现金管理暂行条例》的规定,开户单位支付现金,可以从本单位的现金收入中直接支付。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,采集个人信息应当经信息主体本人同意,未经本人同意不得采集。但是,根据法律、行政法规规定公开的信息除外___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,国家机关以及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织,根据法律、行政法规和国务院的规定,为履行职责进行的企业和个人信息的采集、整理、保存、加工和发布,适用本条例。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,经核查仍不能确认的,对核查情况和异议内容应当予以备案。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,企业的董事、监事、高级管理人员与其履行职务相关的信息,不作为个人信息。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,国家机关可以依法查询金融信用信息基础数据库的信息。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,征信机构对不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起,超过保持期限的,应当予以删除。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,设立经营企业征信业务的征信机构,应当向所在地的国务院征信业监督管理部门派出机构备案。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中华人民共和国征信业管理条例》的有关规定,向金融信用信息基础数据库提供个人和企业的信贷信息,提供时需要取得信息主体的同意,但提供个人不良信息则无需通知信息主体。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定,银监会或其派出机构根据行政许可决定需向金融机构颁发、换发金融许可证的,应当自作出行政许可决定之日起_______日内向申请人颁发、换发金融许可证。___
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
《金融许可证管理办法》是为了加强金融机构的_______,促进金融机构依法经营,制定本办法。___
A. 市场管理
B. 监督管理
C. 准入管理
D. 行政管理
【单选题】
根据《金融许可证管理办法》规定,金融许可证实行机构编码_______原则。金融机构除发生更名、营业地址变更、被撤销等原因外,机构编码一旦确定不再改变。___
A. 统一制
B. 固定制
C. 终身制
D. 轮换制
【单选题】
某民营银行经申请取得在福州路来福小区开办社区银行的许可证,但经过认真测算,该银行认为该社区支行三年内将无法盈利正犹豫是否开业。某小贷公司法定代表人戴某获悉这一消息。主动上门协商由其按年30万元的标准向该银行支付许可证租赁费,由其自行招募员工,自行经营,自负盈亏。根据《金融许可证管理办法》规定,该银行的行为违反了______的规定。___
A. 任何单位和个人不得变造金融许可证
B. 金融机构不得出租金融许可证
C. 金融机构不得出借金融许可证
D. 金融机构不得转让金融许可证
【单选题】
根据《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》规定,监管机构发出任职资格核准文件_______后,未实际到任履行相应职责,且未向监管机构提供正当理由的,已拥有任职资格的拟任、现任董事(理事)和高级管理人员的任职资格失效。___
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 四个月
推荐试题
【单选题】
素质测评工作于每年10月份开展,由公司统一组织并通过网络大学或绩效管理信息系统推送相关测评内容,各级绩效经理人在规定时间内完成答卷并确认提交,公司绩效管理办公室在___个工作日之内反馈个人测评结果。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
【多选题】
公司员工应严格遵守___履职尽责,保质保量完成工作任务。
A. 国家法律法规和公司各项规章制度
B. 维护社会公德,恪守职业道德
C. 努力超越、追求卓越
D. 忠诚企业、爱岗敬业
【多选题】
违反廉洁从业规定的行为包括___。
A. 贪污受贿
B. 以权谋私
C. 挥霍浪费,损公肥私
D. 私自挪用公款
【多选题】
员工有以下___行为的,予以惩处。
A. 违反国家法律法规的
B. 违反劳动纪律的
C. 违反工作纪律的
D. 违反廉洁从业规定的
【多选题】
对员工的惩处主要包括___三种方式。
A. 纪律处分
B. 通报批评
C. 组织处理
D. 经济处罚
【多选题】
对员工的纪律处分包括___。
A. 警告
B. 降级(降职)
C. 停职
D. 解除劳动合同
【多选题】
经考核不胜任工作的,可予以___。
A. 在岗培训
B. 离岗培训
C. 调整岗位
D. 待岗处理
【多选题】
员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括___。
A. 依法履行送达程序
B. 出具相关证明
C. 将处理结果抄送相关部门
D. 将相关材料抄送相关部门
【多选题】
对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式,属于组织处理的有___。
A. 警告
B. 降级(降职)
C. 通报批评
D. 待岗
E. 诫勉谈话
【多选题】
公司对员工的奖励包括___等。
A. 通报表扬
B. 物质奖励
C. 精神奖励
D. 表彰并授予荣誉称号
E. 奖牌、奖品等
【多选题】
公司各级单位员工奖惩工作办公室主要负责___。
A. 执行表彰奖励管理制度
B. 开展本单位员工奖惩管理
C. 审核表彰方案和印发表彰文件
D. 员工奖惩薪酬兑现
【多选题】
员工奖惩遵循___的原则。
A. 依法合规
B. 奖惩分明
C. 公平公正
D. 公开透明
【多选题】
员工为中国共产党党员的,发生违规违纪行为,除执行本规定外,由所在党组织按照___的相关规定处理。
A. 中国共产党章程
B. 中国共产党党内监督条例
C. 中国共产党党内法规制定条例
D. 中国共产党纪律处分条例
【多选题】
警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人___。
A. 不得提职、晋岗
B. 不得提高薪酬和其他待遇
C. 不得给予各类奖励
D. 不得发放工资
【多选题】
员工对惩处决定有异议的,可以按照<>、<>___的顺序提出申请
A. 调解
B. 和解
C. 仲裁
D. 诉讼。
【多选题】
目标任务制考核的评分方法可采用___进行评价。
A. 三级
B. 三维
C. 三公
D. 三元
【多选题】
绩效经理人履职要点需明确各级绩效经理人是员工的___。
A. 诊断专家
B. 裁判
C. 考评主体
D. 导师
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面,其中属管理者收获的有___几个方面。
A. 分解目标传递责任
B. 提供有效管理工具
C. 凝聚团队力量
D. 促进自身职业发展
【多选题】
在实施绩效管理过程中,企业负责人、部门负责人、班组长、人力资源部都有其对应的工作职责,以下属部门负责人的职责有___。
A. 协调解决绩效管理工作中的重大问题
B. 实施对部门员工的绩效管理,给予帮助指导,提出改进建议
C. 负责部门绩效工资的二次分配
D. 将考核结果同时应用于岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面
【多选题】
绩效管理流程包括绩效计划、___几个方面。
A. 绩效实施
B. 绩效面谈
C. 考核评价
D. 反馈改进
【多选题】
关键业绩制考核指标主要来源于___。
A. 部门职责
B. 年度重点工作
C. 上级单位绩效考核指标
D. 企业发展战略
【多选题】
员工绩效合约指标来源主要包括___。
A. 部门的业绩目标
B. 重点工作任务
C. 岗位职责
D. 业务流程
【多选题】
绩效管理考核模式包括___几个方面。
A. 关键业绩制
B. 目标任务制
C. 工作积分制
D. 党建工作评价
【多选题】
结合各单位生产特点,合理运用___等方法,统计工作积分,做到日清日结。
A. 实录工时(计时)
B. 标准定额
C. 积分奖励
D. 协商评估
【多选题】
"三级三维三元“评价中,三维包括___几个方面。
A. 量
B. 质
C. 责
D. 期
【多选题】
对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的,以扣减积分的方式进行考核。
A. 工作纪律
B. 安全规程
C. 优质服务
D. 公开招标
【多选题】
激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。
A. 需求
B. 动机
C. 目标
D. 行为
【多选题】
绩效管理的常用工具有___。
A. SMART原则
B. 平衡计分卡(BSC)
C. 关键业绩指标法(KPI)
D. 要因图(鱼骨图)
【多选题】
360度考评方法包括___等评价方式。
A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 客户评价
E. 自我评价
【多选题】
绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通,其中正式沟通主要包括___
A. 一对一面谈
B. 定期会议
C. 定期报告
D. 走动式交谈
【多选题】
公司绩效管理工作坚持的原则是___
A. 战略导向,业务融合
B. 分级分类,覆盖全员
C. 注重实绩,科学量化
D. 强化应用,持续改进
【多选题】
员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级,需要满足的条件有:___
A. 近3年绩效等级积分累计达到5分
B. 上年绩效达到A级
C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分
D. 上年绩效达到B级及以上
【多选题】
直线经理是员工的绩效经理人,其主要职责内容包括以下哪几项___
A. 与员工确定绩效目标
B. 与员工签订绩效合约
C. 实施绩效评价
D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划
【多选题】
管理机关考核采用目标任务制,考核内容包括___。
A. 目标任务指标
B. 综合评价
C. 劳动纪律指标
D. 减项指标
【多选题】
“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。
A. 工作数量
B. 合格率
C. 速度
D. 工作态度
E. 工作质量完成情况
【多选题】
各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。
A. 食堂经费
B. 领导班子成员薪酬
C. 专家人才评选名额
D. 单位工资总额
【多选题】
目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式
A. 经营目标
B. 管理目标
C. 生产目标
D. 重点工作任务
E. 专业管理指标
【多选题】
各级单位职能管理部门配合绩效办公室,负责___。
A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议
B. 跟踪分析指标完成情况
C. 提出本专业评价建议
D. 开展本部门绩效管理日常工作
【多选题】
全面建立员工绩效考核信息档案,应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。
A. 绩效合约
B. 指标完成情况
C. 绩效改进情况
D. 考核评价结果