【单选题】
员工绩效工资比例不低于___,与所在部门《团队》考核结果和个人考核结果挂钩,季《月》度绩效薪酬按照考核得分直接兑现,年度绩效薪酬根据考核等级核定。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
李某是基层单位的员工,因业绩低下,2015和2016年的绩效等级分别是C和D,请问:会影响他2017年的岗级吗?___
A. 会
B. 不会
C. 不一定,跟积分有关系
【单选题】
绩效考核结果应用于员工岗位调整、人才评价、评优评先等方面,积分达到___可优先推荐、评聘。
A. 4.5
B. 5
C. 5.5
D. 6
【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重,深化企业负责人___考核试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重,深化乡镇供电所___考核试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
公司绩效管理做好各项试点工作是深化工作的重中之重,深化一线班组___建设试点。
A. “关键业绩制”
B. “目标任务制”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
以“效益、安全、服务”为导向,完善以___为核心的县市公司业绩考核指标体系,充分发挥业绩考核“指挥棒”作用。
A. “目标任务制”
B. “平衡计分卡”
C. “积分同价机制”
D. “工作积分制”
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中,以___为抓手,加快从“政策规定”到“操作规范”的观念转变。
A. 宣贯培训
B. “素质建设”
C. “监督控制”
D. 结果应用
【单选题】
全面深化绩效管理的保障措施中,以___为核心,提高从“薪酬兑现”到“全面关联”的执行刚性。
A. 沟通辅导
B. “工作试点”
C. “宣贯培训”
D. 结果应用
【单选题】
为全面深化公司绩效管理,应紧密围绕公司发展战略目标,全面加大培训宣贯力度,牢固树立绩效管理“___”三个理念。
A. 全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用。
B. 全程业绩导向、全面改善问题、全员共同作用。
C. 全程问题导向、全员改善业绩、全面共同作用。
D. 全员问题导向、全面改善业绩、全程共同作用。
【单选题】
绩效管理是提升企业业绩、帮助员工成长的___。
A. 有效途径
B. 有效工具
C. 有效办法
D. 激励机制
【单选题】
紧扣“全能型”供电所创建要求,建立完善乡镇供电所___二维考核积分定额库,既充分考虑生产、营销等专业管理的统一标准和要求,又要体现因地制宜的管理需求。
A. “积分同价机制”
B. “工作数量+工作质量”
C. “目标任务制”
D. “平衡计分卡”
【单选题】
企业负责人年度业绩考核结果,按单位类别和得分顺序划分为___等级。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
【单选题】
各级单位企业负责人业绩考核结果与___挂钩。
A. 领导班子薪酬总额、主要负责人岗位调整
B. 主要负责人绩效薪金、“四好”领导班子考评
C. 领导班子成员薪酬、单位工资总额
D. 领导班子绩效薪金、年终兑现奖
【单选题】
各单位企业负责人关键业绩指标的最高分为___。
A. 100分
B. 120分
C. 130分
D. 150分
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容中红线指标评价最多可以扣减___。
A. 10分
B. 20分
C. 30分
D. 40分
【单选题】
公司各单位其他负责人绩效年薪和特殊贡献奖依据其个人考核结果按主要负责人绩效年薪标准的___提出方案,合理拉开差距,报公司批准后执行。
A. 80%-90%
B. 60%-90%
C. 70%-90%
D. 85%-95%
【单选题】
以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则?___
A. 突出重点
B. 以人为本
C. 分类考核
D. 激励与约束并重
【单选题】
企业负责人业绩考核,采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订___。
A. 经营指标合约
B. 业绩考核责任书
C. 经营考核责任书
D. 业绩目标合约
【单选题】
以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点,引导各单位围绕公司中心工作,完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。
A. 战略引领
B. 分类考核
C. 突出重点
D. 深化应用
【单选题】
供电单位重点考核___,引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。
A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度
B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度
C. 内部运营、创新成长两个维度
D. 经营效益、市场与客户两个维度
【单选题】
各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。
A. 130分
B. 160分
C. 180分
D. 200分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果为D级。
A. 10分
B. 15分
C. 20分
D. 25分
【单选题】
企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位,考核结果不得进入A级。
A. 8分
B. 7分
C. 6分
D. 5分
【单选题】
___不属于企业负责人年度薪酬的特殊贡献奖。
A. 科技创新奖
B. 社会责任奖
C. 安全责任奖
D. 品牌建设奖
【单选题】
公司各单位其他负责人基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素按主要负责人基本年薪标准的___提出方案,报公司批准后执行。
A. 85%-95%
B. 85%-90
C. 80%-90%
D. 70%-90%
【单选题】
推进三项制度改革是适应___的必然要求。
A. 新时期人力资源管理
B. 当前国企国资改革形势
C. 企业和员工共同发展
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革是国家电网公司___的重点工作。
A. 新时期人力资源管理
B. 新时期绩效管理
C. 新时期员工管理
D. 新时期薪酬管理
【单选题】
推进三项制度改革是___促进企业和员工共同发展的重要途径。
A. 健全竞争激励机制
B. 有效发挥薪酬“杠杆”作用
C. 充分调动企业干部职工积极性
D. 企业全面深化改革
【单选题】
推进三项制度改革的工作目标:2018年,在《》上实现突破,在___上取得显著成效。
A. 员工能进能出;管理人员能上能下、收入能增能减
B. 管理人员能上能下;员工能进能出、收入能增能减
C. 收入能增能减;管理人员能上能下、员工能进能出
D. 员工能上能下;管理人员能进能出、收入能增能减
【单选题】
推进三项制度改革的重点任务有:优化___机制,促进管理人员能上能下。
A. 薪酬分配
B. 绩效管理
C. 竞聘任期
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是保障公司战略执行、工作落实的有力工具,是调动员工工作积极性、提升企业经营效益和管理效率的重要手段。
A. 薪酬福利管理
B. 员工管理
C. 绩效管理
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是绩效管理的建设依据。
A. 人岗匹配
B. 工作分析
C. 指标设计
D. 宣贯培训
【单选题】
完善绩效工资分配机制,绩效工资占比不低于___。
A. 40%
B. 50%
C. 55%
D. 45
【单选题】
公司成立推进三项制度改革领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在___。
A. 党委组织部
B. 工会
C. 办公室(党委办公室)
D. 人力资源部
【单选题】
开展新员工试用期满考核,对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的,___。
A. 降低岗级
B. 依法依规解除劳动合同
C. 调整到低岗位
D. 延长试用期。
【单选题】
推行内部人力资源市场正向流动积分制,引导各单位采取挂职挂岗、人才帮扶、劳务协议等多种形式,推动人员___流动。
A. 从高岗到低岗
B. 从技术岗位到技能岗位
C. 从城区岗位到偏远地区岗位
D. 从超员岗位向缺员岗位
【单选题】
修订工资总额分配办法,基本工资注重保障功能,向___单位倾斜。
A. 人员配置多
B. 人员配置少
C. 边远地区
D. 人员配置效率高
【单选题】
各单位A级员工全年绩效工资与同层级员工平均绩效工资倍比可达___倍。
A. 1.12
B. 1.15
C. 1.5
D. 1.8
【单选题】
三项制度改革的最终目的,是推动企业更好更快发展,受益的是___。
A. 单位
B. 部门
C. 企业
D. 企业的全体职工
【单选题】
公司负责绩效管理体系总体设计,___承担全员绩效管理主体责任,实行逐级考核。
A. 各单位人力资源部
B. 各单位
C. 各级企业负责人
D. 各级管理人员
推荐试题
【多选题】
___0124.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员工资结构包括( )。
A. 绩效工资
B. 加班工资
C. 职称补贴
D. 技术资格补贴
【多选题】
___0125.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员应当履行的义务有( )。
A. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、安全技术规范和标准
B. 严格保守企业、单位、个人的技术和商业秘密
C. 发现生产安全事故隐患和违法行为,应定期向当地政府和安全监管部门报告
D. 按时参加区县(开发区)安全监管局、乡镇、街道(园区)组织召开的各种工作会议
【多选题】
___0126.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)使用的专职安全员人员出现(ABCD)等变动情况的,应及时向区县(开发区)安全监管局报备审核并办理相关手续。
A. 补招
B. 辞职
C. 退回
D. 退休
【多选题】
___0127.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各乡镇、街道(园区)使用的专职安全员工作期间必须( )。
A. 着便装,进企业检查
B. 着统一制发的工作服
C. 佩戴统一的标识
D. 为了凸显个性,可以自制标识
【多选题】
___0128.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员每年接受在岗教育和培训的重点内容包括( )。
A. 法律法规
B. 危险化学品知识
C. 建筑施工知识
D. 职业卫生知识
【多选题】
___0129.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,下列选项中属于各乡镇、街道(园区)应专职安全员档案的是( )。
A. 人文档案
B. 文书档案
C. 企业基础数据档案
D. 制度文本档案
【多选题】
___0130.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,下列选项中属于各乡镇、街道(园区)专职安全员档案的是( )。
A. 会议记录档案
B. 公文档案
C. 年度执法计划和有关专项行动方案档案
D. 工作总结档案
【多选题】
___0131.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,下列选项中( )行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 对存在安全隐患的企业开具限期整改通知单
B. 利用岗位职务之便,向企业索要或收受钱物,谋取个人利益
C. 串通违法企业共同牟利,为安全生产违法行为提供方便或保护
D. 工作期间举止粗俗,寻衅滋事,挟嫌报复,刁难、谩骂、粗暴对待被检查企业,造成恶劣社会影响
【多选题】
___0132.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,下列选项中( )行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 工作期间饮酒或酒后上岗
B. 工作期间自由散漫,不听指挥,消极怠工,且屡教不改
C. 在企业检查时,不遵守企业规章制度
D. 在企业检查时着统一制发的工作服,佩戴统一的标识
【多选题】
___0133.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,区县(开发区)安全监管局和乡镇、街道(园区)不得有下列( )行为。
A. 安排(派遣)或授权专职安全员实施行政处罚
B. 经同意,安排专职安全员从事与安全生产无关的工作
C. 侵害专职安全员合法权益
D. 粗暴对待专职安全员
【多选题】
___0134.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,下列选项中可适当发放年度考核奖金的情况有( )。
A. 工作表现突出
B. 有显著成绩和贡献
C. 考核评议结果为优秀
D. 全年无过失的
【多选题】
___0135.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员有( )行为的,可以将专职安全员退回劳务派遣企业或者公益性组织。
A. 不胜任专职安全员工作或连续三次月考核不合格的
B. 旷工或请假期满无正当理由不归连续超过十天,或者一年内累计超过三十天的
C. 无故不参加培训或培训成绩不合格的
D. 罹患不适合专职安全员工作的疾病的
【多选题】
___0136.根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,专职安全员有( )行为的,可以将专职安全员退回劳务派遣企业或者公益性组织。
A. 专职安全员达到法定退休年龄,未办理退休手续的
B. 不能正常履行专职安全员工作的请款
C. 工作期间认真负责的
D. 连续两次月考核不合格的
【多选题】
___0137.关于制定《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的目的说法正确的有( )。
A. 规范乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查行为
B. 保证专职安全员依法履行安全生产检查职责
C. 减少生产安全事故
D. 保护公民、法人或者其它组织的合法权益
【多选题】
___0138.制定《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》参照了( )法律、法规、规章的规定。
A. 中华人民共和国行政处罚法
B. 中华人民共和国安全生产法
C. 安全生产违法行为行政处罚办法
D. 中华人民共和国道路交通安全法
【多选题】
___0140.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,专职安全员开展安全生产检查时告知被检查单位( )。
A. 检查的目的
B. 检查的内容
C. 检查的范围
D. 需要被检查单位提供的有关资料
【多选题】
___0141.依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定,专职安全员检查过程中,应在现场向被检查单位( )。
A. 指出存在的安全生产违法行为
B. 指出安全生产事故隐患
C. 指导安全生产事故隐患整改工作
D. 指导安全培训工作
【多选题】
___0142.专职安全员在检查中,发现生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的,可以采取( )现场处理措施。
A. 当场予以纠正
B. 通知限期改正
C. 发现重大隐患现场看护盯守,并直接向行业部门报告处置
D. 下发《安全隐患改正通知书》,经被检查单位安全员签字后,将文书复写联交被检查单位
【多选题】
___0143.北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员档案应建立的门类包括( )。
A. 个人学籍档案
B. 体检报告档案
C. 资格审查资料档案
D. 合同档案
【多选题】
___0144.北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员工作归档文件应( )。
A. 完整
B. 系统
C. 清晰
D. 准确
【多选题】
___0145.北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员评选坚持( )的原则。
A. 公开
B. 公平
C. 公正
D. 平等
【多选题】
___0146.北京市乡镇、街道(园区)安全生产优秀专职安全员应具备的条件包括( )。
A. 政治坚定,思想素质过硬,爱岗敬业,利益为上
B. 努力钻研安全生产业务,熟练掌握安全生产业务
C. 坚持依法履职,熟悉安全生产法律法规、规程和标准
D. 切联系群众,作风优良,具有较强的服务意识
【多选题】
___0147.事故调查处理应当( )。
A. 及时、准确地查清事故原因
B. 查明事故性质和责任
C. 总结事故教训
D. 判定事故责任者罪行
【多选题】
___0148.现场安全检查的方法有( )。
A. 访谈
B. 现场观察
C. 查阅文件和记录
D. 仪器测量
【多选题】
___0149.生产环境中存在的“三老问题”是指( )。
A. 老问题
B. 老检查
C. 老地点
D. 老不改
【多选题】
___0150.“三项岗位人员”是指生产经营单位的( )。
A. 主要负责人
B. 安全管理人员
C. 特种作业人员
D. 职业卫生管理人员
【判断题】
依照我国《安全生产法》的有关规定,所有在中华人民共和国境内从事生产经营活动的单位,凡有关安全生产方面的事务,都应接受安全生产监督管理部门的统一监督和管理
A. 对
B. 错
【判断题】
国家实行生产安全事故责任追究制度,依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任
A. 对
B. 错
【判断题】
负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查
A. 对
B. 错
【判断题】
负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报
A. 对
B. 错
【判断题】
市级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
军事装备、核设施、航空航天器使用的特种设备安全的监督管理适用《特种设备安全法》
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市行政区域内,经依法批准的金属非金属矿山企业、个体经济组织职业健康管理适用《北京市金属非金属矿山作业场所职业健康管理规范(试行)》
A. 对
B. 错
【判断题】
安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷
A. 对
B. 错
【判断题】
危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品
A. 对
B. 错
【判断题】
安全监督管理部门可以收缴、扣留机动车驾驶证
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市乡镇人民政府和街道办事处根据本地区安全生产工作的需要,设立或者明确负责安全生产工作的机构,配备兼职人员,监督、检查本地区安全生产工作
A. 对
B. 错
【判断题】
北京市乡镇、街道(园区)专职安全员执行监督检查任务时,可以先不出示有效的监督执法证件
A. 对
B. 错
【判断题】
市级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照《安全生产法》对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理
A. 对
B. 错
【判断题】
事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,所有人员应当立即赶赴事故现场,组织事故救援
A. 对
B. 错