劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。_答案

【判断题】

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《安全生产法》规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

A. 对

B. 错

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火灾扑救结束后，企业应及时清理火灾现场、尽快恢复生产。

A. 对

B. 错

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安全生产监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。

A. 对

B. 错

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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

A. 对

B. 错

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《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。

A. 对

B. 错

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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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【判断题】

工会依法对安全生产工作进行监督。

A. 对

B. 错

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生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，可以不听取工会的意见。

A. 对

B. 错

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有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

A. 对

B. 错

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生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A. 对

B. 错

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建设单位应当承担依法向公安机关消防机构申请建设工程消防设计审核、消防验收或者备案，并接受监督检查。

A. 对

B. 错

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组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

A. 对

B. 错

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未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对

B. 错

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【判断题】

把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

A. 对

B. 错

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事故调查报告应当依法及时向社会公布。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A. 对

B. 错

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【判断题】

工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。

A. 对

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予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

依据《安全生产法》，县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系；较大以下的生产安全事故应急救援预案可以不组织制定。

A. 对

B. 错

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生产经营单位开展隐患排查治理是安全生产工作的重要手段，其基本任务是发现和排查各类事故隐患，监督各项安全生产规章制度的实施，制止"三违"现象，落实隐患整改措施，防范生产事故的发生。

A. 对

B. 错

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国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

A. 对

B. 错

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生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

A. 对

B. 错

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生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，保险费由从业人员自己缴纳。

A. 对

B. 错

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生产经营单位必须对安全设备进行日常性维护、保养，并不定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

A. 对

B. 错

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生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A. 对

B. 错

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生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A. 对

B. 错

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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 对

B. 错

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生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

A. 对

B. 错

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新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A. 对

B. 错

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B. 错

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A. 对

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对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

A. 对

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职业健康检查是指平时健康检查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

A. 对

B. 错

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对转动机械的"摸"的检查、就是摸一摸设备转动零部件有无振动

A. 对

B. 错

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输煤变定期倒换工作为每月一次

A. 对

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操作过程中发现误拉刀闸，应立即将已拉开的刀闸重新合上

A. 对

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操作票应由操作人填写，值班负责人进行审核

A. 对

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电动机的温升指标与电动机的绝缘材料没有关系

A. 对

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皮带跑偏的主要原因之一是负荷过大

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A. 对

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重柴油按凝固点分为三个牌号

A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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扬程就是指泵将水输送的距离

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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B. 错

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缓冲托辊的作用是用来在受料处减少物料对胶带的冲击、以保护胶带

A. 对

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卸船机额定生产率1200t/h

A. 对

B. 错

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卸船机动力使用6kV、50Hz交流电源

A. 对

B. 错

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卸船机起升速度130m/min

A. 对

B. 错

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【判断题】

当大车行走到电缆中间换向位置时，电缆卷筒换向限位开关动作，卷筒自动换向，收、放电缆

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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在正常作业和吊推耙机时，接料板可以收起

A. 对

B. 错

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电梯楼层及轿箱门在打开和未关闭时, 禁止启动电梯

A. 对

B. 错

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【判断题】

在悬臂起升到挂钩钩紧区域,要检查安全挂钩是否钩紧

A. 对

B. 错

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【判断题】

在卸煤作业中,不允许钢丝绳与船舱边摩擦，防止抓斗与船体相碰撞

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

当班可以完成的工作必须完成,不能留给下班来完成

A. 对

B. 错

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【判断题】

检查钢丝绳在一节内断丝不得超过15%

A. 对

B. 错

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【判断题】

主变压器主要为主要为整机辅助机构、电梯、五大机构制动器、空压机、冷风机、通风机、空调机、维修吊、照明、投光灯、航空灯、应急电源、电缆卷筒电机及维修电源供电

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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大车行走前，发出“声光报警”信号5秒，间隔20秒后，再发出“声光报警”信号10秒，延时10秒方可启动大车行走

A. 对

B. 错

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【判断题】

当小车行走至料斗中心投料限位0、1、2、3时，自行停止，此时可将操作手柄回“零”位

A. 对

B. 错

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【判断题】

如需要调整煤流大小，可通过右操作台振动给料机“1-2-3-4-5-6”频率调整或料斗门开度来调整

A. 对

B. 错

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【判断题】

作业时，煤斗内物料少于20％，振动给料机自动“停止”，大于20％振动给料机自动“启动”

A. 对

B. 错

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【判断题】

在大风、地震、火灾情况下可以乘坐电梯

A. 对

B. 错

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【判断题】

电梯不允许超载,乘客人数应符合铭牌上的人数规定

A. 对

B. 错

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【判断题】

吊运推耙机时,需要行走大车,小车必须停放在料斗上方

A. 对

B. 错

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