下列关于旅客行李物品查验的表述，正确的是：____答案

【多选题】

下列关于旅客行李物品查验的表述，正确的是：___

A. 海关认为必要时，可以单独进行查验

B. 查验进出境旅客行李物品的时间和场所，由海关指定

C. 海关加施的封志，任何人不得擅自开启或者损毁

D. 海关查验行李物品时，物品所有人应当到场并负责搬移物品，开拆和重封物品的包装

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答案

ABCD

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相关试题

【多选题】

下列关于对中国籍旅客及其携运物品的表述，正确的是：___

A. 中国籍旅客是指持中华人民共和国护照等有效旅行证件出入境的旅客

B. 中国籍旅客携运进境物品，超出规定免税限量或限值的，海关一律作退运处理

C. 不满16周岁的旅客，海关只放行其旅途需要的《中国籍旅客带进物品限量表》第一类物品

D. 中国籍旅客携运出境的行李物品，经海关审核在自用合理数量范围内的，准予出境

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【多选题】

__________属于享受保留免税待遇的中国籍旅客。___

A. 在印度工作的援外人员

B. 在湖南工作的香港白领

C. 去美国旅游的江西学生

D. 去欧洲进修的山东学者

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【多选题】

下列关于定居旅客携带物品进出境的表述，正确的是：___

A. 进境定居旅客的征税安家物品包括自用小汽车

B. 进境定居旅客自进境之日起，居留时间不满2年，再次出境定居的，其免税携运进境的安家物品应复运出境或向海关补税

C. 获准出境定居的旅客携运出境的安家物品，除国家禁止或限制出境的物品需按有关规定办理外，在自用合理数量内的，予以放行

D. 进境安居旅客经核准，在规定范围内的物品，除国家规定征税的物品外，准予免税进境，其中，完税价格在人民币1000元以上，5000元及以下的物品每种限1件

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【多选题】

台湾人刘某获准在中国内地定居，他申请入境的下列安家物品中，需要征税的是：___

A. 自用衣服一纸箱

B. 自用小汽车一辆

C. 自用家具一组

D. 自用全自动洗衣机一台

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【多选题】

下列关于旅客以分离运输方式运进行李物品的表述，正确的是：___

A. 自旅客进境之日起六个月内运进

B. 自行李物品进境之日起六个月内运进

C. 海关办理验放手续时，连同已经放行的行李物品合并计算

D. 海关办理验放手续时，已经放行的行李物品可以不合并计算

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【多选题】

短期旅客随身携带的__________，属于“旅行自用物品”。___

A. 照相机

B. 手提式摄录机

C. 便携式收录音机

D. 手提式文字处理机

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【多选题】

下列关于外国驻华使馆和使馆人员携运进境物品的表述，错误的是：___

A. 外交代表携运进境自用物品，海关予以查验放行

B. 使馆和使馆人员进境公用、自用物品，只需要口头申报

C. 使馆进境物品超出海关核准直接需用数量范围的，不准进境

D. 使馆运进的公务用品，系指使馆执行职务直接需用的物品

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【多选题】

日本驻华外交代表随身携带__________进境，需向海关提出书面申请。___

A. 600支香烟

B. 200支雪茄

C. 250克烟丝

D. 1瓶700毫升装轩尼诗XO

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【多选题】

使馆进出境公务用品包括：___

A. 招待用品

B. 办公用品

C. 使馆使用的机动车辆

D. 免费散发的广告宣传品

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【多选题】

__________属于《中华人民共和国海关关于境外登山团体和个人进出境物品管理规定》规定的“暂时进口物品”范围。___

A. 通讯器材

B. 摄像器材

C. 机动交通工具

D. 高山专用技术设备

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【多选题】

美国帕克登山队来华进行登山活动，进境时携运一批登山装备和日常用品。下列关于其进境物品海关监管的表述，正确的是：___

A. 登山队不准运进中国禁止进出境物品

B. 运进无线电通讯设备和器材，需交验国家无线电管理委员会的批件

C. 随同登山队进境的美国记者运进的摄影摄像器材，需交验外交部新闻司或全国记协的批件

D. 登山队随身携带的测绘器材，由进境地海关凭有关主管部门的批件和中国登协缴纳的保证金暂予免税放行

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【多选题】

__________携运进出境的行李物品，海关免予查验。___

A. 中国驻美国大使馆参赞

B. 中国驻日本大使馆武官

C. 中国驻韩国大使馆大使

D. 中国驻悉尼总领馆总领事

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【多选题】

下列出境物品在特殊情况下，经国家主管部门批准并发给证明，可以放行的是：___

A. 海洛因

B. 银杏种子

C. 三级文物

D. 国家机密级文件

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【多选题】

旅客禁止携带__________出境。___

A. 牛黄

B. 虎骨

C. 仿真手枪

D. 国家机密文件

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【多选题】

旅客携带的__________，禁止进境。___

A. 烈性毒药

B. 濒危动植物

C. 通信保密机

D. 能使人成瘾的精神药物

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【多选题】

__________限制出境。___

A. 外币

B. 濒危动物

C. 国家绝密文件

D. 无线电收发信机

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【多选题】

__________既限制进境，又限制出境。___

A. 通信保密机

B. 贵重中药材

C. 一般文物

D. 国家货币

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【多选题】

仿真武器系指具有攻击、防卫等性能的__________。___

A. 仿真弹药

B. 仿真枪支

C. 仿真手枪式电击器

D. 仿真手枪式催泪器

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【多选题】

__________属于麻醉药品。___

A. 海洛因

B. 美沙酮

C. 可卡因

D. 古柯叶

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【多选题】

对__________进境宗教印刷品，海关应予没收。___

A. 散发性的

B. 以伪装方式逃避海关检查的

C. 曾被海关退运，又重新带入的

D. 自用、数量合理且向海关主动申报的

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【多选题】

旅客__________文物出口，必须向海关申报。___

A. 携带

B. 托运

C. 邮寄

D. 快递

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【多选题】

下面关于人民币进出境管理的表述，正确的是：___

A. 不得擅自运输人民币出入境

B. 不得在邮件中夹带人民币出入境

C. 携带人民币出入境应当向海关如实申报

D. 违规携带人民币出入境构成犯罪的，依法追究刑事责任

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【多选题】

下列关于旅客带进黄金及其制品的海关监管的表述，正确的是：___

A. 应以自用、合理数量为限

B. 超出自用、合理数量的，视同进口货物

C. 经核准在自用、合理数量内的予以免税放行

D. 按照货物处理的，须验核中国人民银行总行的批件

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【多选题】

__________，可凭外汇管理局《携带外汇出境许可证》，携带超过等值10000美元的外币现钞出境。___

A. 政府领导人出访

B. 人数较多的出境团组

C. 出境时间较长的科学考察团组

D. 出境人员赴金融条件差的国家

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【多选题】

旅客携带__________等外币支付凭证出入境，海关不予管理。___

A. 汇票

B. 旅行支票

C. 银行存款凭证

D. 邮政储蓄凭证

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【多选题】

旅客携带__________人民币进出境，无需向海关申报。___

A. 6000元

B. 10000元

C. 20000元

D. 30000元

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【多选题】

旅客携带__________进出境时，海关不按照外币管理规定验放。___

A. 美元纪念票据

B. 美元

C. 缅币

D. 朝鲜元

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【多选题】

下列哪些物品属于《濒危野生动植物种国际贸易公约（CITES）》附录Ⅱ所列濒危物种濒危野生动物及其产品？___

A. 象牙酒杯

B. 玳瑁发簪

C. 穿山甲鳞片

D. 牛角杯

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【多选题】

任何单位、个人不得运输、携带、邮寄__________进出境。___

A. 虎骨

B. 犀牛角

C. 羚羊角

D. 猛犸象牙

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【多选题】

旅客携带伴侣猫进境，须持__________向海关申报。___

A. 狂犬病免疫证书

B. 口岸检疫部门通关单

C. 口岸检疫部门检疫证书

D. 输出国（或地区）官方兽医检疫机关出具的检疫证书

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【多选题】

载有__________内容的印刷品，禁止进境。___

A. 扰乱社会秩序，破坏社会稳定

B. 宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪

C. 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益

D. 危害社会公德或者民族优秀文化传统

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【多选题】

旅客携带__________进境，海关予以免税验放。___

A. 单行本文学书籍5册

B. 单碟发行的音乐光盘10盘

C. 成套童话书籍5套

D. 成套音乐专辑5套

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【多选题】

旅客携带__________进境，海关按照进口货物办理相关手续。___

A. 单行本科学图书100册

B. 单碟发行的瑜伽光碟120盘

C. 成套历史小说20套

D. 成套音乐专辑20套

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【多选题】

旅客携带禁止进出境的印刷品、音像制品进出境，如实向海关申报的，__________。___

A. 予以收缴

B. 责令退回

C. 在海关监管下予以销毁

D. 在海关监管下进行技术处理

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【多选题】

对外国国宾团随行记者所用采访器材，进境地海关凭中国外交部新闻司出具的__________办理手续。___

A. 担保函

B. 器材清单

C. 接待证明

D. 国宾随行记者器材证明信

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【多选题】

临时来内地采访大型会议香港记者携带采访器材进境时，进境地海关凭__________办理暂时进境手续。___

A. 器材清单

B. 进境有效证件

C. 港澳记者采访证

D. 相当于税款的保证金

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【多选题】

来大陆采访的台湾记者携带采访器材进境时，海关凭__________出具的《器材通关批准书》予以验放。___

A. 中华全国新闻工作者协会

B. 新疆生产建设兵团台办

C. 深圳市台办

D. 广东省台办

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【多选题】

下列中药材中，不准携运出境的是：___

A. 三七

B. 麝香

C. 虎骨

D. 蟾酥

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【多选题】

旅客携带的下列物品，属于限制进出境的是：___

A. 人体血液

B. 人体组织

C. 人体器官

D. 人体血液制品

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【多选题】

个人携带的卫星电视接收设备，包括__________等，禁止入境。___

A. 高频头

B. 接收机

C. 编码器

D. 解码器

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推荐试题

【判断题】

绩效管理工作应坚持以下原则：“战略导向，业务融合；分级分类，覆盖全员；注重实绩，科学量化；强化应用，持续改进。”

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人年度业绩考核中的减项指标是以减分的方式进行考核，减分累计计算，原则上减分累计不超过30分

A. 对

B. 错

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【判断题】

员工绩效考核得分、结果不得公开，应注意保密

A. 对

B. 错

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【判断题】

对连续两年绩效为D级的员工依法解除劳动合同

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强新进员工绩效考核，在首个合同期内，连续两年绩效为D级的员工，不再续订劳动合同，依法合规实现人员能进能出

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2，C级员工绩效薪金系数不高于0.9，A级员工全年绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的 1.15 倍

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化绩效管理培训，牢固树立绩效管理“全程问题导向、全面改善业绩、全员共同作用”三个理念

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化专业管理联动，夯实绩效管理“做精工作分析、做实人岗匹配、做优指标设计”三个基础

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化政策刚性执行，牢固把握“优化考核方式、强化沟通辅导、深化结果应用”三个重点

A. 对

B. 错

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【判断题】

深化积分同价计酬机制，加大一线班组“目标任务制”激励强度，促进“三集五大”体系末端融合

A. 对

B. 错

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【判断题】

重点深化结果应用，提升绩效考核力度。多措并举，充分体现多劳多得、区分做好做坏、确保赏罚分明

A. 对

B. 错

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【判断题】

逐步强化工作积分兑现激励，条件好的可结合实际需要、稳妥实施工区层面积分单价统一

A. 对

B. 错

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【判断题】

每名员工都应签订绩效合约

A. 对

B. 错

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【判断题】

工龄是影响绩效工资高低的因素之一

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级绩效经理人定期与员工开展绩效面谈，周期应不低于每年一次

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人业绩考核结果与企业负责人薪酬、单位年度工资总额等挂钩，业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并作为企业负责人奖惩和职务任免的重要依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人年度业绩考核中的红线指标是以减分的方式进行考核，减分累计计算，原则上减分累计不超过30分

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人年度薪酬由基本年薪、绩效年薪、特殊贡献奖构成，基本年薪占比不超过年度薪酬的40%

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，月度看板跟踪、季度分析通报、年度综合考评的方式进行考核

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业主要负责人的绩效年薪与年度业绩考核结果挂钩，综合考虑企业负责人业绩考核等级及考核得分、单位难度系数等因素确定

A. 对

B. 错

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【判断题】

关键业绩指标实行百分制考核（标准分100分，满分130分），完成目标值得指标标准分，超额完成（未完成）按照考核评价标准进行加（减）分，最高加指标标准分值的30%

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人副职的基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素，按主要负责人基本年薪标准的95%提出方案

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司领导评价是由公司领导班子成员依据公司年度重点工作任务，综合考虑各单位在同业对标、科技进步、电网建设、价值创造、管理创新、履行社会责任等方面的突出贡献，予以加分；对造成不良社会影响和重大经济损失等情况，予以减分，评价分值为±10分

A. 对

B. 错

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【判断题】

党建工作考核是指对各单位在基层党建工作、领导人员队伍建设、党风廉政建设等方面工作情况的考核评价，评价分值满分30分

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业负责人年度业绩考核结果，与被考核单位领导班子成员薪酬收入、单位工资总额挂钩

A. 对

B. 错

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【判断题】

对减项指标累计减分达到10分和考核总得分低于90分的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位难度系数综合考虑企业类型、资产总额、职工人数、技术难度、安全重要程度等因素确定，系数区间按1-1.2设置

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效办公室按季度通报各单位业绩指标执行情况，对指标完成滞后单位提出督导意见，促进各单位改进工作，确保完成年度目标任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

特殊贡献奖综合考虑单位难度系数，以及经济效益、社会责任、科技创新、品牌建设等重大贡献等情况确定

A. 对

B. 错

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【判断题】

支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续

A. 对

B. 错

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【判断题】

建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级

A. 对

B. 错

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【判断题】

考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩

A. 对

B. 错

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【判断题】

完善绩效工资分配机制，分配权利下放至工区、站所和班组，促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化考核兑现及时性，各级管理机关和管理人员实行季度考核，一线员工实行月度考核，月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体，要切实加强组织领导，明确分工，落实责任，确保按时完成改革任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

坚持谁管理谁考核，全面落实绩效经理人的考核分配权，合理拉大收入差距，实现多劳多得、奖勤罚懒

A. 对

B. 错

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