【单选题】
工作票所列人员的安全责任中检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善是___的安全责任。
A. 工作票签发人;
B. 工作许可人;
C. 工作负责人(监护人);
D. 专责监护人
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答案
C
解析
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相关试题
【单选题】
工作票所列人员的安全责任中工作前对工作班成员进行工作任务、安全措施、技术措施交底和危险点告知,并确认每个工作班成员都已签名是___的安全责任。
A. 工作票签发人;
B. 工作负责人(监护人);
C. 工作许可人;
D. 专责监护人
【单选题】
《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作___。
A. 全面负责;
B. 负责监督检查;C、负责日常检查; D、负责指挥作业
【单选题】
《安全生产法》中关于安全生产工作方针的表述最准确的是___。
A. 以人为本、安全第一、预防为主;
B. 安全第一、预防为主、政府监管;
C. 安全第一、预防为主、综合治理;
D. 安全第一、预防为主、群防群治
【单选题】
关于《安全生产法》的立法目的下列表述中不准确的是___。
A. 加强安全生产工作;
B. 防止和减少生产安全事故;
C. 保障人民群众生命和财产安全;
D. 提升经济发展速度
【单选题】
安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立___的机制。
A. 生产经营单位负责、职工参与、政府主导、行业自律和社会监督;
B. 生产经营单位自律、职工参与、政府主导、行业监管和社会监督;
C. 生产经营单主导位、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督;
D. 生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督
【单选题】
《国网公司安全职责规范》规定,对本供电所全体人员进行经常性的安全思想教育,是___的安全职责。
A. 供电所所长;
B. 供电所安全员;
C. 班组安全员;
D. 供电所员工
【单选题】
《国网公司安全职责规范》规定,负责监督检查现场安全措施是否正确完备,是___的安全职责。
A. 班组长;
B. 供电所所长;
C. 班组安全员;
D. 班组员工
【单选题】
《国网公司安全职责规范》规定,各单位行政正职要建立健全本单位应急管理体系,组织制定并督促实施___,根据预案要求担任相应等级的事件应急处置总指挥。
A. 地震灾害应急预案;
B. 突发事件应急预案;
C. 大面积停电应急预案;
D. 灾害天气应急预案
【单选题】
《国网公司安全职责规范》规定,各级职能管理部门负责开展本专业事故隐患排查治理工作, 并按规定向___备案。
A. 安监部门;
B. 人资部门;
C. 纪委监察部门;
D. 办公室
【单选题】
《国网公司安全职责规范》规定,各级职能管理部门建立健全专业管理工作范围内的安全管理体系。 对所承担工作范围内的安全工作负___管理责任。
A. 主要;
B. 次要;
C. 直接;
D. 间接
【单选题】
《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》精神实施意见指出,公司要构建具有湖北特色的“___”安全管理体系。
A. 3+1;
B. 2+1;
C. 三个责任体系;
D. 安全保证+安全监督
【单选题】
《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,优化___和人员配置,为安全工作提供人力资源保障。
A. 安全生产机构;
B. 安全体系;
C. 安全制度;
D. 安全措施
【单选题】
《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,安监部门对专业部门和基层单位开展安全工作评价,专业部门对___开展专业安全工作评价。
A. 下级专业部门;
B. 基层单位;
C. 基层班组;
D. 专业部门人员
【单选题】
《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,健全隐患排查治理机制,落实___和<>制度,建立隐患整改<>,建立隐患排查治理分析报告和工作评价机制,实施重大隐患挂牌督办和考核通报。
A. 两表一图;双报告;快速通道;
B. 两单一表;双报告;绿色通道;
C. 两单一表;零报告;快速通道;
D. 两表一图;零报告;绿色通道
【单选题】
《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,按照___原则,人资、党团、工会、离退休等综合部门和各生产专业部门在组织开展培训、会议、参观、文体、康乐等活动以及设备物资运输、存储等工作中,加强活动、场所、车辆、设施、装备、仓库及运输等安全管理,严格防范交通、消防、人身等方面的安全事故。
A. “谁主管谁负”;
B. “谁组织谁负责”
C. “谁使用谁负责”;
D. “谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁使用谁负责”
【单选题】
《国网湖北省电力有限公司领导干部安全履责手册》规定,健全电网风险管控机制,坚持___,落实分级管控要求,严格执行评估、发布、管控、反馈等工作流程,严格风险管控工作考核机制,加强风险预警管控情况通报和考核。
A. “专项评估、先降后控”;
B. “全面评估、先降后控”;
C. “全面评估、控制为主”;
D. “专项评估、控制为主”
【单选题】
公司预警级别中黄色对应___。
A. Ⅰ级;
B. Ⅱ级;
C. Ⅲ级;
D. Ⅳ级
【单选题】
应急预案体系由___构成。
A. 总体预案
B. 总体预案、专项预案
C. 总体预案、专项预案、现场处置方案
D. 现场处置方案
【单选题】
信息系统、办公计算机、各类操作系统和数据库系统用户访问的口令长度不得少于___,密码由字符和数字或特殊字符组成。
A. 4位
B. 6位
C. 8位
D. 12位
【单选题】
定期对办公计算机企业防病毒软件、木马防范软件的升级和使用情况进行检查,不得随意卸载统一安装的___软件。
A. 防病毒
B. 办公
C. 视频
D. 协同办公
【单选题】
加强对办公计算机使用人员的管理,开展经常性的___教育培训,提高办公计算机使用人员的信息安全意识与技能。
A. 信息安全
B. 现场安全
C. 软件应用
D. 系统操作
【单选题】
办公计算机、外设及软件安装情况要登记备案并定期进行核查,信息内外网办公计算机要明显___。
A. 标识
B. 岗位
C. 姓名
D. 数字
【单选题】
信息内网办公计算机___配置、使用无线上网卡等无线设备。
A. 不能
B. 可以
C. 申请后可
【单选题】
《生产安全事故应急条例》规定,国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作,___地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。
A. 县级
B. 市级
C. 县级以上
D. 市级以上
【单选题】
《生产安全事故应急条例》规定,生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其___对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。
A. 主要负责人
B. 分管安全负责人
C. 行政负责人
D. 党政负责人
【单选题】
《生产安全事故应急条例》规定,生产经营单位应当对从业人员进行___,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故应急措施。
A. 应急教育
B. 培训
C. 应急教育和培训
D. 上岗培训
【单选题】
《生产安全事故应急条例》规定,发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即启动生产安全事故___,采取一项或者多项应急救援措施,并按照国家有关规定报告事故情况。
A. 应急预案
B. 应急抢修预案
C. 应急救援预案
D. 应急响应
【单选题】
《生产安全事故应急条例》规定,应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的___。
A. 专业背景及工作经验
B. 知识和技能
C. 专业知识、技能、身体素质和心理素质
D. 身体素质和心理素质
【单选题】
《生产安全事故应急条例》规定,生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害,进行风险辨识和评估,制定相应的生产安全事故应急救援预案,并向本单位___公布。
A. 所有人员
B. 从业人员
C. 相关人员
D. 相应人员
【单选题】
《国家电网公司安全工作规定》要求,安全保证体系对业务范围内的安全工作负责,___负责安全工作的综合协调和监督管理。
A. 安全保证体系
B. 安全生产思想政治工作保障体系
C. 安全生产民主监督、民主管理体系
D. 安全监督体系
【单选题】
《国家电网公司安全工作规定》要求,地市公司级单位、县公司级单位每___召开一次安全生产委员会议。
A. 年
B. 季度
C. 月
D. 周
【单选题】
《国家电网公司安全工作规定》要求,地市级供电公司每年至少进行___次“两票”知识调考。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
《国家电网公司安全工作规定》要求,基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每___一次,对操作票和工作票进行分析、评价和考核。
A. 年
B. 半年
C. 季度
D. 月
【单选题】
《国家电网公司安全工作规定》要求,新上岗生产人员,包含运维、调控人员(含技术人员)、从事倒闸操作的检修人员,应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少___的跟班实习,并经考试合格后上岗。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
【单选题】
依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》,公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金,额度不低于工资总额的___,由公司统筹管理,在公司职工工资总额中专款专用,不占用各单位工资基数。
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 2.5%
【单选题】
依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》,各单位将工资总额的___用于两票及现场作业无差错奖励,制定两票及现场作业无差错奖实施细则,对工作票合格、操作票无差错、标准化作业现场的关键人员(如“三种人”等)进行奖励。
A. 0.1%
B. 0.2%
C. 0.3%
D. 0.5%
【单选题】
依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》,公司所属各级单位发生一般事故(四级人身、电网、设备事件),对次要责任者给予纪律处分:记过至留用察看___;或组织处理:待岗。
A. 一个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
【单选题】
依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》,公司所属各级单位发生五级安全事件(人身、电网、设备、信息系统事件),对主要责任者给予纪律处分:警告至记大过;年度绩效等级评定为___。
A. A级
B. B级
C. C级
D. D级
【单选题】
根据总部统一安排,国网公司也将与公司主要负责人签订___,以提高网络安全意识,明确网络安全法律义务,落实网络安全责任。
A. 《网络安全责任书》
B. 《风险责任书》
C. 《安全保密协议》
D. 《信息安全协议》
【单选题】
发现网络存在较大安全风险或者发生安全事件的,可以按照规定的权限和程序对该网络的运营者的法定代表人或者主要负责人进行___。
A. 警告
B. 约谈
C. 罚款
D. 拘留
推荐试题
【填空题】
125.员工因故不能正常出勤,原则上须 ___ 按规定程序办理审批手续。因 情况确实不能事前办理审批手续的,需在 事后 及时补办审批手续,并提供 相关证明材料 。
【填空题】
126.考勤管理实行责任追究,对考勤过程中存在的___ 行为,追究 ___ 、相关责任人责任。
【填空题】
127.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理,必须坚持___ ,坚持实事求是;依法依规积极稳妥,促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求,推动形成___的用人导向。
【填空题】
128.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理,应坚持以下原则:___原则;___原则;___原则;___原则。
【填空题】
129.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位,一般包括指以下情形:___;其他退出。
【填空题】
130.问责退出-停职检查,停职检查期间,只发___ ,停发___和 ___。
【填空题】
131.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
【填空题】
132.问责退出-开除___。自___起停发工资,同时停止缴纳___。
【填空题】
133.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的 ___ 计发。其中需离职培训的,培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的___计发;培训合格重新安排岗位工作的,工资按照新安排的工作岗位计发。
【填空题】
134.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___安排,为其发挥作用创造良好的条件,要建立健全退出实职岗位人员管理制度,切实加强管理和监督。
【填空题】
135.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___ 、履职和廉洁自律等相关情况,纳入年度___的重要内容,由所在单位向上级组织人事和___部门书面报告。
【填空题】
1、岗位轮换要与岗位___相结合,岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。
【填空题】
2、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换。对___员工应进行定期轮换,对___员工可进行不定期轮换。
【填空题】
3、员工岗位轮换后的薪酬待遇,从岗位轮换后的___起按新岗位重新核定。
【填空题】
4、县级联社人事部门,应于每年初根据本单位岗位轮换周期要求和管理权限,及时提出辖内员工的___,并报经县级联社___审查批准。计划经审查批准后,由县级联社___负责跟踪落实。
【填空题】
5、岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的___等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查。
【填空题】
1、 ___ 是农村信用社干部工作的重要组成部分。
【填空题】
2、干部人事档案管理工作由省联社组织人事处领导与指导,实行 ___ 管理,同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。
【填空题】
3、干部人事档案管理,必须贯彻执行党和国家有关档案保密的法规和制度,严格纪律,严密保管,确保干部人事档案的 ___ 。
【填空题】
4、干部人员档案管理实行___ 的原则。
【填空题】
5、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,要按照___的原则配备干部人事档案管理人员。
【填空题】
6、保管干部人事档案,应建立___ 制度。
【填空题】
7、按照 ___ 的原则要求,对干部人事档案应严密、科学地保管。
【填空题】
8、查阅干部人员档案应填写《查阅干部人事档案审批表》,经___ 签字同意后,在专人监督下方可查阅。
【填空题】
9、各级联社干部人事档案的管理范围,原则上应与___ 管理范围相一致。
【填空题】
10、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,各级联社要建立坚固的___的专用档案库房,配置铁质的档案柜。
【填空题】
11、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,每年应全面核对___ 次档案,发现问题及时解决。
【填空题】
12、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,各级联社档案管理部门,要设置___ 。
【填空题】
13、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,借阅、查阅档案的单位或个人不得擅自 ___ 档案内容。
【填空题】
14、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定,要严格执行___ 制度,避免产生“无头档案”。
【填空题】
1.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定坚持___和___的原则。
【填空题】
2.根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定变化情况,同时进行进步度评价。进步度评价得分等于___。
【填空题】
3.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》实行季度监测、年度评定,其中按季监测时___换算成年度值计算。
【填空题】
4.省联社各业务条线管理部门根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定结果,制定___,实施分类管理。
【填空题】
5.等级评定考核数据依据___和___进行计算,各被考核单位对上报数据的真实性、完整性负责。
【填空题】
1.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》所称差异化管理是指___和___的差异化。对各市县行社的___和___不受差异化管理的影响。
【填空题】
2.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,省联社在按差异化管理的要求履行管理职能的同时,要按照___ 的原则,进一步加大对各市县行社的指导、协调和服务力度,提高指导、协调和服务水平。
【填空题】
3.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,省联社对市县行社的管理要坚持___的原则,依据等级评定结果和法人治理水平、风险管控能力、自主决策水平的不同,采取有针对性的管理方式和方法,督导其___实现持续健康发展。
【填空题】
4.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级较高、经理管理较好的市县行社,要简政放权,推动其进一步完善___,提高___的能力,不断改革创新,加快发展,实现做大做强,培育和打造成管理规范、效益良好、服务高效、竞争力强的现代银行。
【填空题】
5.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,对评定等级较低、经营管理落后的市县行社,要投入更多的管理资源,激发其内生动力,逐步完善机制建设,建立起___、业务规范等一系列有效管理制度,全面加强管理,不断增强___,提供经营管理水平和业务发展能力。