【填空题】
主控单元上CNET灯亮表示___,闪表示___灭表示___。 DP通讯正常DP网与模块没有正确通讯DP故障
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答案
),闪表示(|
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【填空题】
FM161D端子信号的接线方式有两种___、___。 无公共端的接法公地端的接法
【填空题】
PLC开关量有两个稳定状态:___和___。 导通状态关断状态
【填空题】
压力表所显示的压力是容器内介质的压力和周围大气压力的___。 差值
【填空题】
压力开关是一种简单的___。当被测压力达到额定值时,压力开关可发出___信号。 压力控制装置警报或控制
【填空题】
可燃气体报警仪一般由___、___、___和电源四部分组成。 检测器报警器指示器
【填空题】
现代可编程序控制的输出信号有___、___、___脉冲信号和模拟信号等。 开关信号数字信号频率信号
【填空题】
RS-485为___方式数据传送。 半双工
【填空题】
上位计算机与信息管理计算机的通信一般采用___。 局域网
【填空题】
集散控制系统的通信网络主要形成包括___。 总线型,双网冗余配置
【填空题】
控制室和现场之间采用4-20mA信号,可以避免因传输导线上产生___引起误差。 压降损失
【填空题】
补偿导线分为___和___两类,其中X表示___,C表示___。 补偿型,延伸型,延伸型,补偿型
【填空题】
翻板液位计应___安装,连通容器与设备之间应装有___,以方便仪表维修、调整。 垂直,阀门
【填空题】
仪表箱、保温箱、保护箱的安装时垂直度允许偏差为___;当箱的高度大于1.2m时时,垂直度允许偏差为___;水平度允许偏差___。 3mm,4mm,3mm
【填空题】
双法兰式差压变送器毛细管的敷设应有___,其弯曲半径应小于___,周围温度变化剧烈时应采取隔热措施。 防护措施,50mm
【填空题】
电缆槽安装在工艺管架上时,宜在管道的___。对于高温管道,不应在其___。 侧面或上方,上方
【填空题】
补偿导线型号中的第一个字母与热电偶的___相对应,第二个字母X表示___型补偿导线,字母C表示___型补偿导线。 分度号,延伸,补偿
【填空题】
一个开口水罐,高10米,当其充满时,罐底的压力为___MPA。 0.098
【填空题】
对管道中流体压力的正确测量,所测得的压力值应是流体的___压力。 静
【填空题】
评定仪表品质好坏的技术指标是仪表的___、___和___。 精度等级,稳定性,灵敏度
【填空题】
电磁阀的工作原理是利用___直接带动___。 电磁铁产生的吸引力,阀门的启闭件___
【填空题】
所谓常开触点,是指按钮末被按下时处于___位置状态的触点。 断开
【填空题】
自动调节系统在动态中,被调参数随___的过程,称为自动调节系统的___或过渡过程。 时间变化,调节过程
【填空题】
动态偏差是指调节过程中___与___之间的最大偏差。 被调量,给定值
【填空题】
误将K型热电偶换成E型热电偶,温度指示应比实际值___。 高
【填空题】
接线盒周围的环境温度一般不应高于___℃。 45
【填空题】
热电偶的热电势是热电偶两端温度差的函数,是___的,所以在不同温域内温差相等,热电势并不相等。 非线性
【填空题】
在热工仪表及自动装置中,应采用___电缆。其型号、规格应符合设计要求,截面积一般不小于___。 铜芯,1m㎡
【填空题】
开关量变送器的死区有时称为差值,它是变送器的___和___之间的差值。 动作值,复位值
【填空题】
从干扰作用于仪表的形式上来分,可分为___、___。 横向干扰,纵向干扰
【填空题】
测量过程有三要素:一是___、二是___、三是___。 测量单位,测量方法,测量工具
【填空题】
测量滞后一般由___引起,克服测量滞后的办法是在调节规律中___。 测量元件特性,加微分环节
【填空题】
直接安装在管道上的仪表,宜在___安装,当必须与管道同时安装时,在___应将仪表拆下。 管道吹扫后压力试验前,管道吹扫前
【填空题】
安装压力表时,取样点的选择题应有代表性,不能将测点选在___的地方。 有涡流
【填空题】
金属保护管埋设时宜采用___,并应做___。 套管焊接,防腐处理
【填空题】
根据国家标准,工业自动化仪表用模拟直流电流信号是___,其负载电阻是___。 4-20mA,250-750Ω
【填空题】
当用仪表对被测参数进行测量时,仪表若不能及时地反映被测参数而造成的误差,称为___误差。 动态
【填空题】
校验仪表时,主要用___和___来判断仪表是否合格。 仪表精度,变差指标
【填空题】
行程开关采用___的方法测量物体的___,以获得行程信号。 直接接触,机械位移量
【填空题】
测量汽、水、油等介质的导管在仪表或变送器前均应装设___,除汽水差压测量有时用三角阀外,一般都采用仪表___。 二次阀门,针型阀
【填空题】
测量高压力时,介质最大工作压力一般不宜超过仪表量程的___。 3/5
推荐试题
【单选题】
在培训教材的选择方法中,寻求相近或相似的教材,选其中有用的知识点和技能点,俗称___。
A. 移花接木法
B. 就地取材法
C. 拼接法
D. 原汁原味法
【单选题】
___通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。
A. 命令型团队
B. 任务型团队
C. 自我管理型团队
D. 多功能团队
【单选题】
培训师需要有快速分析学员个性的能力,S型性格的学员的口语是___。
A. 哼,行了
B. 呀,啊,哈
C. 喔,嗯
D. 吗,不会吧
【单选题】
培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和___。
A. 作业规范
B. 预期计划
C. 控制方法
D. 管理标准
【单选题】
培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的___,间接审定课程开发方案的实施步骤。
A. 开发程序
B. 课程内容
C. 开发步骤
D. 课程大纲
【单选题】
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准___。
A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训形式
D. 培训目标
【单选题】
___是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
A. 演练法
B. 影视法
C. 提问法
D. 角色扮演法
【单选题】
各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额___的比例确定总控目标并下达。
A. 10%
B. 6%
C. 8%
D. 12%
【单选题】
___是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。
A. 选择场地设施
B. 经费预算
C. 教材准备
D. 学员的组织
【单选题】
对___的监督,具体内容包括:督促、检查教学组织工作总体方案的制定情况,提出审定意见;督促检查方案涉及的经费、师资、场所等教学前期准备工作的落实情况。
A. 教学前期工作
B. 教学中期工作
C. 教学后期工作
D. 教学过程
【单选题】
多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、___和网络型。
A. 教学型
B. 交互型
C. 测验型
D. 开放型
【单选题】
对培训师的服务包括教学服务和___。
A. 后勤服务
B. 生活服务
C. 指导服务
D. 课件服务
【单选题】
“金扳手” 青年员工种子期提升培训 班培训周期为___天。
A. 10
B. 21
C. 30
D. 45
【单选题】
培训班优秀学员不超过参培学员的___%。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。
A. 培训需求
B. 需求分析
C. 培训预测
D. 预测分析
【单选题】
___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。
A. 公司人资部
B. 各级人力资源管理部门
C. 各级专业管理部门
D. 各级安全监督管理部门
【单选题】
简单而言,评估是指___。
A. 对事物的说明
B. 对某一事物的价值给予判断
C. 评选
D. 分析
【单选题】
公司实行技能等级认定制度,各级单位要()安排技能等级培训项目,每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。
A. 每月,1
B. 每季度,2
C. 每年,1
D. 每季度,2
【单选题】
根据对受训者的___测评结果,给出对其培训的方案设计建议,是进行个性特征分析的最终目的。
A. 绩效
B. 智商
C. 人格特征
D. 工作表现
【单选题】
培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。
A. 培训效果
B. 培训过程
C. 培训运行机制
D. 培训方式
【单选题】
观察法是指观察者通过___或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。
A. 感官
B. 观察工作者
C. 视听
D. 听取工作者描述
【单选题】
业务评价是关于___的评价。
A. 训练课程运营状态
B. 培训实施的直接成果
C. 受训者的知识、能力
D. 培训者的业务水平
【单选题】
内向型+任务型,即S型性格,也叫___。
A. 力量型
B. 活泼型
C. 和平型
D. 完美型
【单选题】
培训评估属于培训质量的___。
A. 事前控制
B. 过程控制
C. 事后控制
D. 全程控制
【单选题】
___是教学活动中各学科内容的体现,也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。
A. 课程
B. 培训教材
C. 培训课程
D. 教材
【单选题】
省公司级培训机构,分别设立___。
A. “一校、两院、三中心”
B. “一中心、N 个实训室”
C. “一中心、N 个基地”
D. “一校、一基地、一中心”
【单选题】
成年人学习非常依赖于___。
A. 外界帮助
B. 社会环境
C. 自身能力
D. 过往经验
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门
A. 省公司人力资源部
B. 省公司团委
C. 省公司专业部门
D. 技术培训中心
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
A. 培训监控
B. 培训环境
C. 培训服务
D. 培训控制
【单选题】
___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。
A. 多媒体教材开发
B. 案例法教材
C. 角色扮演法教材
D. 讲授法教材
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
培训效果是员工将培训过程中所获得的知识,技能应用于工作的程度,这个过程被称为___。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估