【填空题】
变压器的结构部件主要有___、___、分接开关、绝缘、油箱、冷却器和保护装置。​​​​​​​
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答案
铁芯|绕组
解析
暂无解析
相关试题
【填空题】
高压断路器的作用是在正常情况下,控制各种电力线路和设备的开断和关合;在电力系统发生故障时,自动切除电力系统的___,以保证电力系统的正常运行。​​​​​​​
【填空题】
断路器的技术参数主要有:额定电压、额定电流、___、分闸时间、合闸时间以及动稳定电流和热稳定电流。​​​​​​​
【填空题】
高压断路器一般由通断元件、中间传动机构、___、绝缘支撑件和基座五部分组成。​​​​​​​
【填空题】
隔离开关的主要用途是___。​​​​​​​
【填空题】
互感器包括___和电压互感器。​​​​​​​
【填空题】
互感器把___和大电流变换成___和小电流,以满足监视、控制仪表和保护等装置的使用。​​​​​​​
【填空题】
电压互感器按工作原理的不同,有电磁式和___两种。​​​​​​​
【填空题】
绝缘子按其采用的主绝缘材料分为瓷绝缘子、___、有机材料绝缘子和复合绝缘子。​​​​​​​
【填空题】
电缆分为电力电缆和___两大类。​​​​​​​
【填空题】
电力电缆主要由电缆线芯、___和保护层三部分组成。​​​​​​​
【填空题】
控制电缆用于___、直流1000V及以下的二次回路中。​​​​​​​
【填空题】
电容式电压互感器与电磁式电压互感器相比,具有体积小、___、制造简单、运行维护方便等优点。​​​​​​​
【填空题】
避雷器,是一种限制地电压的保护电器,用来保护电气设备的绝缘,免受___的危害。​​​​​​​
【填空题】
电流互感器的额定技术数据包括:___、误差和准确度级次、容量、10%倍数、热稳定及动稳定倍数。​​​​​​​
【填空题】
电压互感器的一、二次绕组额定电压之比称为电压互感器的___。​​​​​​​
【填空题】
电容是电容器的重要特性数据之一,它表示在电场作用下两导电电极板上所具有___的能力。​​​​​​​
【填空题】
高压成套装置按装置方式分为___和手车式。​​​​​​​
【填空题】
发电机是一种将机械能转换成电能的电磁机械,由电枢___和___构成。​​​​​​​
【填空题】
按金具的主要性能和用途,金具大致可以分为以下几类:悬吊金具、锚固金具、联结金具、接续金具、防护金具、接触金具、___。​​​​​​​
【填空题】
低压电器按其与使用系统之间的关系分为___和低压控制电器。​​​​​​​
【填空题】
电力系统低频震荡,其频率一般为___​​​​​​​
【填空题】
绝缘安全用具分为基本安全用具及___安全用具两大类。​​​​​​​
【填空题】
供电设备一般可分为高压和低压两种,其中高压设备对地电压在___以上。​​​​​​​
【填空题】
变压器运行中要产生铁损和铜损,这两部分损耗变成___。​​​​​​​
【填空题】
三相对称交流电源作星形连接时,线电压数值是相电压的___倍。​​​​​​​
【填空题】
在RLC串联的交流电路中,XL、XC数值越大,电路中的电流就越___。​​​​​​​
【填空题】
流过可控硅的电流___维持电流时,可控硅就自行关断。​​​​​​​
【填空题】
由___引出的导线称为零线​​​​​​​
【填空题】
变压器绕组漏电通常是由于绕组受潮或___所引起的。​​​​​​​
【填空题】
中性点经消弧线圈接地的系统属于___接地电流系统。​​​​​​​
【填空题】
有中性线的三相供电方式叫三相四线制,它常用于___压配电系统。​​​​​​​
【填空题】
从中性点引出的导线叫___,当中性线直接接地时称为零线,又叫地线。​​​​​​​
【填空题】
变压器的铁芯采用相互绝缘的薄硅钢片制造, 主要目的是为了降低___。​​​​​​​
【填空题】
电机三相不对称运行最大危害是产生___。 ​​​​​​​
【填空题】
频率变动范围不超过___时,发电机可按额定容量运行。​​​​​​​
【填空题】
装设接地线时,应先装___,后装接___,接地线应接触良好,连接可靠。拆除接地线的顺序与此相反。​​​​​​​
【填空题】
所有工作人员都应具备必要的安全救护知识,应学会紧急救护方法,特别要学会___、___、___等,并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。​​​​​​​
【填空题】
机器的转动部分必须装有___或其他防护设备如___,露出的轴端必须设有护盖。​​​​​​​
【填空题】
从事牵引供电工作的有关人员,实行___等级管理制度。​​​​​​​
【填空题】
各种受力和绝缘工具应有合格证并___进行试验​​​​​​​
推荐试题
【单选题】
___通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。
A. 命令型团队
B. 任务型团队
C. 自我管理型团队
D. 多功能团队
【单选题】
培训师需要有快速分析学员个性的能力,S型性格的学员的口语是___。
A. 哼,行了
B. 呀,啊,哈
C. 喔,嗯
D. 吗,不会吧
【单选题】
培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和___。
A. 作业规范
B. 预期计划
C. 控制方法
D. 管理标准
【单选题】
培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的___,间接审定课程开发方案的实施步骤。
A. 开发程序
B. 课程内容
C. 开发步骤
D. 课程大纲
【单选题】
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准___。
A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训形式
D. 培训目标
【单选题】
___是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
A. 演练法
B. 影视法
C. 提问法
D. 角色扮演法
【单选题】
各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标建议,公司总部审核通过后,按不超过职工工资总额___的比例确定总控目标并下达。
A. 10%
B. 6%
C. 8%
D. 12%
【单选题】
___是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。
A. 选择场地设施
B. 经费预算
C. 教材准备
D. 学员的组织
【单选题】
对___的监督,具体内容包括:督促、检查教学组织工作总体方案的制定情况,提出审定意见;督促检查方案涉及的经费、师资、场所等教学前期准备工作的落实情况。
A. 教学前期工作
B. 教学中期工作
C. 教学后期工作
D. 教学过程
【单选题】
多媒体课件按操作流程分为顺序型、分支型、___和网络型。
A. 教学型
B. 交互型
C. 测验型
D. 开放型
【单选题】
对培训师的服务包括教学服务和___。
A. 后勤服务
B. 生活服务
C. 指导服务
D. 课件服务
【单选题】
“金扳手” 青年员工种子期提升培训 班培训周期为___天。
A. 10
B. 21
C. 30
D. 45
【单选题】
培训班优秀学员不超过参培学员的___%。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为___。
A. 培训需求
B. 需求分析
C. 培训预测
D. 预测分析
【单选题】
___是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。
A. 公司人资部
B. 各级人力资源管理部门
C. 各级专业管理部门
D. 各级安全监督管理部门
【单选题】
简单而言,评估是指___。
A. 对事物的说明
B. 对某一事物的价值给予判断
C. 评选
D. 分析
【单选题】
公司实行技能等级认定制度,各级单位要()安排技能等级培训项目,每个技能等级可给予___次免费培训和认定的机会。
A. 每月,1
B. 每季度,2
C. 每年,1
D. 每季度,2
【单选题】
根据对受训者的___测评结果,给出对其培训的方案设计建议,是进行个性特征分析的最终目的。
A. 绩效
B. 智商
C. 人格特征
D. 工作表现
【单选题】
培训的市场竞争主要体现在培训内容和___两方面。
A. 培训效果
B. 培训过程
C. 培训运行机制
D. 培训方式
【单选题】
观察法是指观察者通过___或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。
A. 感官
B. 观察工作者
C. 视听
D. 听取工作者描述
【单选题】
业务评价是关于___的评价。
A. 训练课程运营状态
B. 培训实施的直接成果
C. 受训者的知识、能力
D. 培训者的业务水平
【单选题】
内向型+任务型,即S型性格,也叫___。
A. 力量型
B. 活泼型
C. 和平型
D. 完美型
【单选题】
培训评估属于培训质量的___。
A. 事前控制
B. 过程控制
C. 事后控制
D. 全程控制
【单选题】
___是教学活动中各学科内容的体现,也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。
A. 课程
B. 培训教材
C. 培训课程
D. 教材
【单选题】
省公司级培训机构,分别设立___。
A. “一校、两院、三中心”
B. “一中心、N 个实训室”
C. “一中心、N 个基地”
D. “一校、一基地、一中心”
【单选题】
成年人学习非常依赖于___。
A. 外界帮助
B. 社会环境
C. 自身能力
D. 过往经验
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门
A. 省公司人力资源部
B. 省公司团委
C. 省公司专业部门
D. 技术培训中心
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
A. 培训监控
B. 培训环境
C. 培训服务
D. 培训控制
【单选题】
___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。
A. 多媒体教材开发
B. 案例法教材
C. 角色扮演法教材
D. 讲授法教材
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
培训效果是员工将培训过程中所获得的知识,技能应用于工作的程度,这个过程被称为___。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估
【单选题】
公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。
A. 管理
B. 责任
C. 配合
D. 实施