从理论上讲，商品价值中的补偿部分，就是商品的理论成本_答案

【判断题】

从理论上讲，商品价值中的补偿部分，就是商品的理论成本

A. 对

B. 错

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【判断题】

理论成本的内涵，是企业在生产经营过程中所耗费的资金总和

A. 对

B. 错

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【判断题】

在实际工作中，确定成本的开支范围应以成本的内涵为理论依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

总括地讲，成本会计的对象就是产品的生产成本

A. 对

B. 错

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【判断题】

成本计算对象是分配成本的客体，它可以是你关心的、希望知道其成本数据的任何事物

A. 对

B. 错

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【判断题】

提供有关预测未来经济活动的成本信息资料，是成本会计监督职能的一种发展

A. 对

B. 错

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【判断题】

以已经发生的各项费用为依据，为经济管理提供真实的、可以验证的成本信息资料，是成本会计反映职能的基本方面

A. 对

B. 错

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【判断题】

成本会计的监督职能，就是通过对实际成本信息资料进行检查和分析，来评价、考核有关经济活动

A. 对

B. 错

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【判断题】

成本会计的监督，包括事前、事中和事后的监督

A. 对

B. 错

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【判断题】

成本会计的任务，包括成本的预测、决策、计划、核算、控制、考核和分析

A. 对

B. 错

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【判断题】

成本预测和计划是成本会计最基本的任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业主要应根据外部有关方面的需要来组织成本会计工作

A. 对

B. 错

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【多选题】

下列各项中，属于费用要素的是___。

A. 直接材料

B. 直接人工

C. 外购材料

D. 废品损失

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【多选题】

下列各项中，属于费用要素的是___。

A. 销售费用

B. 管理费用

C. 折旧费用

D. 制造费用

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【多选题】

下列各项中，属于产品成本项目的是___。

A. 废品损失

B. 职工薪酬费用

C. 管理费用

D. 销售费用

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【多选题】

下列各项中，属于成本项目的是___。

A. 外购动力

B. 利息支出

C. 外购燃料

D. 直接材料

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【多选题】

下列各项中，应计入制造费用的是___。

A. 构成产品实体的原材料费用

B. 产品生产工人工资

C. 车间管理人员工资

D. 工艺用燃料费用

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【多选题】

下列各项中，应计入管理费用的是___。

A. 企业行政管理部门用固定资产的折旧费用

B. 车间厂房的折旧费用

C. 车间生产用设备的折旧费用

D. 车间辅助人员的工资

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【多选题】

下列各项中，应计入管理费用的是___。

A. 企业专设销售机构人员的工资

B. 产品广告费用

C. 企业行政管理部门的办公费

D. 车间的办公费用

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【多选题】

下列各项中，应计入管理费用的是___。

A. 银行借款的利息支出

B. 银行存款的利息收入

C. 企业的技术转让费用

D. 车间管理人员的工资

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【多选题】

下列各项中，属于直接生产费用的是___。

A. 生产车间厂房的折旧费用

B. 产品生产用设备的折旧费用

C. 企业行政管理部门用固定资产的折旧费用

D. 生产车间管理人员的工资

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【多选题】

下列各项中，属于直接生产费用的是___。

A. 产品生产工人的薪酬费用

B. 车间辅助人员的薪酬费用

C. 车间管理人员的薪酬费用

D. 生产车间的办公费用

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【多选题】

下列各项中，属于间接生产费用的是___。

A. 构成产品主要实体的原料及主要材料费用

B. 有助于产品形成的辅助材料费用

C. 工艺用燃料费用

D. 生产车间一般消耗性材料费用

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【多选题】

下列各项中，属于间接生产费用的是___。

A. 生产车间厂房的折旧费

B. 产品生产工人的薪酬费用

C. 产品生产用固定资产的折旧费

D. 企业行政管理部门用固定资产的折旧费

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【多选题】

正确处理跨期费用的摊提工作，是为了正确划分___。

A. 各月份的费用界限

B. 生产费用与期间费用的界限

C. 各种产品之间的费用界限

D. 完工产品与在产品的费用界限

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【多选题】

设置产品成本项目的目的是___。

A. 为了反映费用支出所属的劳动要素

B. 为了反映各个时期各种费用的构成和水平

C. 为了给编制材料采购和劳动工资计划提供资料

D. 为了反映生产费用的具体用途，提供产品成本构成情况的资料

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【多选题】

为了正确计算产品成本，必须做好的各项基础工作有___。

A. 定额的制定和修订

B. 企业内部计划价格的制定和修订

C. 各项原始记录

D. 材料物资的计量、收发、领退和盘点

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【多选题】

为了正确计算产品成本，必须正确划分的费用界限有___。

A. 生产费用与期间费用的界限

B. 各月份的费用界限

C. 销售费用与财务费用的界限

D. 各种产品的费用界限

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【多选题】

下列各项中，属于费用要素的有___。

A. 直接材料

B. 固定资产折旧费

C. 利息支出

D. 直接燃料和动力

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【多选题】

下列各项中，属于费用要素的有___。

A. 外购材料

B. 外购动力

C. 直接人工

D. 制造费用

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【多选题】

下列各项中，属于产品成本项目的有___。

A. 废品损失

B. 制造费用

C. 直接人工

D. 职工薪酬

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【多选题】

下列各项中，属于直接生产费用的有___。

A. 机器设备的折旧费

B. 车间厂房的折旧费

C. 几种产品共同消耗的原材料费用

D. 车间的机物料消耗

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【多选题】

下列各项中，属于间接生产费用的有___。

A. 车间厂房的折旧费

B. 车间管理人员的职工薪酬

C. 几种产品共同消耗的动力费用

D. 车间辅助人员的职工薪酬

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【多选题】

下列各项中，属于直接计入费用的有___。

A. 几种产品共同消耗的辅助材料费用

B. 几种产品共同负担的制造费用

C. 一种产品消耗的原材料费用

D. 一种产品消耗的生产工人薪酬费用

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【多选题】

下列各项中，属于间接计入费用的有___。

A. 联产品消耗的原材料费用

B. 一种产品负担的辅助材料费用

C. 几种产品共同负担的生产工人薪酬费用

D. 管理费用

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【多选题】

记入“直接材料”成本项目的有___。

A. 直接用于产品生产的原料费用

B. 直接用于产品生产的主要材料费用

C. 车间的机物料消耗

D. 直接用于产品生产的辅助材料费用

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【多选题】

要素费用中的外购材料费用，可能记入的成本项目有___。

A. 直接材料

B. 直接人工

C. 废品损失

D. 制造费用

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【多选题】

要素费用中的职工薪酬费用，可能记入的会计科目有___。

A. 制造费用

B. 销售费用

C. 财务费用

D. 基本生产成本

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【多选题】

下列各项中，属于产品销售费用的有___。

A. 广告费

B. 委托代销手续费

C. 展览费

D. 专设销售机构的办公费

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【多选题】

下列各项中，属于管理费用的有___。

A. 咨询费

B. 诉讼费

C. 公司经费

D. 业务招待费

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【多选题】

下列各项中，可能计入财务费用的有___。

A. 金融机构手续费

B. 利息费用

C. 汇兑损失

D. 利息收入

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推荐试题

【单选题】

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___

A. 环境较好时釆用高LPC领导方式

B. 环境较好时釆用低LPC领导方式

C. 环境较差时釆用高LPC领导方式

D. 环境中等时釆用低LPC领导方式

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【多选题】

在管理者担任的角色中，下列属于决策角色的主要有___

A. 代表人

B. 企业家

C. 发言人

D. 谈判者

E. 联络者

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【多选题】

管理者道德行为的影响因素主要有 ___

A. 道德发展阶段

B. 个人持征

C. 结构变跫

D. 组织文化

E. 问题强度

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【多选题】

与国内经营相比，从事国际化经管的企业其特征有___

A. 跨国界经营

B. 多元化经营

C. 资源共享

D. 全球战略

E. —体化管理

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【多选题】

29.影响决策的环境因素主要有 ___

A. 环境的稳定性

B. 市扬结构

C. 买卖双方在市场上的地位

D. 组织文化

E. 间题的紧迫性

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

首理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

在目标管理中，目标管理的过程主要有___

A. 制定目标

B. 执行目标

C. 评价成果

D. 实行奖惩

E. 制定新目标

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【多选题】

激励的过程理论主要包括___

A. 成就需要理论

B. 双因素理论

C. 公平理论

D. 期望理论

E. 强化理论

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【多选题】

34.控制包括的基本步骤有___

A. 拟订标准

B. 选择控制者

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 反馈控制结果

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【多选题】

综合控制的方法主要有___

A. 比率分析

B. 库存控制

C. 经营审计

D. 平衡积分卡控制

E. 标杆控制

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【多选题】

科学管理理论的代表人物主要有 ___

A. 吉尔布雷斯夫妇

B. 泰罗

C. 约翰·费耶维舍

D. 甘持

E. 罗伯持·豪斯

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【多选题】

企业核心能力外扩张战略包括 ___

A. 战略联盟

B. 虚拟运作

C. 出售核心产品

D. 市场渗透

E. 目标集聚

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【多选题】

根据价值键分析法，企业的辅助活动主要包括 ___

A. 人企业基础设施

B. 人力资源管理

C. 技术开发

D. 生产作业

E. 采购

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【多选题】

网络计划技术包括 ___

A. 关键路径法

B. 组合网络法

C. 强励计划法

D. 计划评审技术

E. 单纯形法

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【多选题】

组织设计的原则包括 ___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有 ___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

马斯洛需要层次理论认为，人的需要包括 ___

A. 生理的需要

B. 安全的需要

C. 社交的需要

D. 自我实现的需要

E. 尊重的需要

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【多选题】

电子介沟通包括 ___

A. 传真

B. 闭路电视

C. 电子邮件

D. 计算机网络

E. 备忘录

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【多选题】

影响有效沟通的障碍性因素有 ___

A. 个人因素

B. 人际因素

C. 结构因素

D. 技术因素

E. 制度因素

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【多选题】

控制过程的基本环节包括 ___

A. 确立标准

B. 制定计划

C. 衡量成效

D. 纠正偏差

E. 识别机会

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【多选题】

古典管理理论包括 ___

A. 泰勒的科学管理理论

B. 马斯洛的需要层次理论

C. 梅奥的人际关系说

D. 韦伯的行政组织理论

E. 法约尔的一般管理理论

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【多选题】

在“当地反应化压力低”的情况下，可能采取的全球竞争战略包括 ___

A. 全球模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 多国模式

E. 区域模式

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【多选题】

信息的加工步骤包括 ___

A. 鉴别

B. 筛选

C. 排序

D. 初步激活

E. 编与

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【多选题】

计划的表现形式包括 ___

A. 组织的目标

B. 组织的战略

C. 组织的预算

D. 组织的政策

E. 组织的使命

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括 ___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的贡献

E. 易于协调管理

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【多选题】

与外部招聘相比，内部提升的优点包括 ___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

领导情境论包括 ___

A. 菲德勒权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理驚

E. 领导特性论

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【多选题】

根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括 ___

A. 努力一绩效的联系

B. 绩效一奖賞的联系

C. 奖赏一个人目标的联系

D. 个人目标一自我实现的联系

E. 自我实现一幸福的联系

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【多选题】

按照方向，沟通可分为 ___

A. 正式沟通

B. 非正式沟通

C. 上行沟通

D. 下行沟通

E. 平行沟通

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【多选题】

关于反馈控制，正确的是 ___

A. 可为未来计划的编制提供借鉴

B. 也称为过程控制

C. 可防范于未然

D. 适用于财务分析

E. 能随时发现活动中偏离计划的现象

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【多选题】

跨国界的企业经营活动方式主要包括 ___

A. 国际贸易

B. 特许

C. 劳务输出

D. 国际间接投资

E. 国际直接投资

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【多选题】

道德发展经历的层次主要包括 ___

A. 前惯例层次

B. 惯例层次

C. 组织层次

D. 原则层次

E. 结构层次

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【多选题】

有关活动方向的决策方法有 ___

A. 经营单位组合分析法

B. 政策指导矩阵

C. 线性规划法

D. 量本利分析法

E. 头脑风暴法

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括 ___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括 ___

A. 工作条件

B. 工资

C. 工作本身

D. 成就

E. 公司政策

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【多选题】

授权应遵循的原则有 ___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

冲突通常的处理办法有 ___

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

E. 合作

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【多选题】

领导权力的来源主要有 ___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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