【判断题】
根据道路条件和通行需要,道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的,机动车、非机动车、行人实行分道通行。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
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【判断题】
乘车时,不要将头、手伸出窗外,以免被车窗卡住或划伤;不能将废弃物扔出窗外,以免砸伤他人。
A. 对
B. 错
【判断题】
驾驶私家车辆禁止从事与工作有关的活动或驶入停放在生产施工现场。
A. 对
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A. 对
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【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
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【判断题】
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【判断题】
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【判断题】
风险控制措施确定后,应对相关管理和操作人员进行培训和技术交底,确保措施落实到位。
A. 对
B. 错
【判断题】
重大、较大风险应每半年复核一次,一般风险应每年复核一次,并及时更新风险等级。
A. 对
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【判断题】
有许可要求的作业在作业前必须进行JSA分析。
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B. 错
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事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
A. 对
B. 错
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人的不安全行为和管理上的缺陷构成的事故隐患由本单位负责治理。
A. 对
B. 错
【判断题】
事故隐患确认和治理实行动态管理,定期不定期的确认、销号。
A. 对
B. 错
【判断题】
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患
A. 对
B. 错
【判断题】
基本功训练不到位属于人的不安全行为。
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事故隐患所在单位是事故隐患治理的责任主体。
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【判断题】
防护措施的缺陷属于物的不安全状态。
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设备管理总的要求:部件齐、声音正、马力足、仪表灵、资料全。
A. 对
B. 错
【判断题】
设备管理的“四懂”是指:懂结构、懂性能、懂原理、懂使用。
A. 对
B. 错
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可以使用明令淘汰和报废的设备。
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【判断题】
设备管理的“十字作业”是指:清扫、润滑、紧固、调整、防腐。
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设备的巡检方式包括定期巡回检查和不定期巡回检查。
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设备巡回检查是指为确保设备安全可靠运行,巡检人员应按规定时间、内容及路线对设备进行的检查,便于随时掌握设备的运行情况,发现问题分析原因并做出及时处理,采取必要措施将故障消灭于萌芽状态。
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设备的一类缺陷是指设备处于异常状态,严重威胁安全运行,可能造成停电、设备损坏事故的缺陷。
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电力电缆外皮损伤,但不影响安全运行,属于三类缺陷。
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【判断题】
在记分周期内,员工安全记分不因工作调动而清除。
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在记分周期内,员工安全记分可以因工作调动而清除。
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B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员连带记分。
A. 对
B. 错
【判断题】
承包商及人员的严重违章应对单位责任人员记过处理。
A. 对
B. 错
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与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括 ___
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研究领导行为论的学者有 ___
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根据需要层次论,下列属于自我实现需要范畴的有 ___
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管理冲突通常的处理办法包括 ___
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根据审查主体和内容的不同而划分的审计类型包括 ___
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经营比率包括 ___
A. 负债比率
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D. 固定资产周转率
E. 销售收人与销售费用比率
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科学管理理论的主要代表人物是 ___
A. ,泰罗
B. 亨利?法约尔
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全球化管理的一般环境因素包括 ___
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【多选题】
组织决策的影响因素包括 ___
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按照计划内容的明确性标准来划分,计划的类型分为 ___
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有效授权必须掌握的原则是___
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31.管理人员招聘的标准包括 ___
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【多选题】
按照领导生命周期理论划分,具体的领导方式为 ___
A. ,指导型领导
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按照功能划分,沟通可以划分为 ___
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下列属于财务控制方法的有 ___
A. ,库存分析
B. 经营审计
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从诱发危机的原因角度看,企业危机可以分为 ___
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【多选题】
法约尔认为管理者行使的职能有___
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D. 协调
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影响管理者道德行为的因索主要有___
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【多选题】
组织文化的持征主要有___
A. 超个体的独立性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
E. 沉淀性
【多选题】
箭线式网络图一般由___构成
A. 工序
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C. 路线
D. 资源
E. 时间
【多选题】
组织结构可以用___等特性来描述
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 可变性
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【多选题】
影响组织设计的因素有___
A. 环境
B. 战略
C. 技术
D. 组织结构
E. 人员索质
【多选题】
实跋中计划的组织实施行之有效的方法主要有___
A. 目标管理
B. 滚动计划法
C. 计划连贯法
D. 网络计划技术:
E. 甘持图法
【多选题】
有效的管理幅度受到诸多因索的影响,其中主要的有___
A. 工作能力
B. 工作内容
C. 工作条件
D. 工作环境
E. 设备
【多选题】
组织文化的核心内容包括___
A. 组织的价值观
B. 组织精神
C. 伦理规范
D. 组织素养
E. 组织制度
【多选题】
按照所借助的中介或手段划分,沟通可以分为___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 体态语言沟通
D. 语调沟通
E. 电子媒介沟通
【多选题】
下列属于首理者人际角色的有 ___
A. 发言人
B. 代表人
C. 领导者
D. 联络者
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管理者的技能包括 ___
A. 概念技能
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C. 人际技能
D. 方法技能
E. 语言技能
【多选题】
组织文化是一个有层次结构的系统,其层次包括___
A. 环境层
B. 行为层
C. 精神层
D. 制度层
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【多选题】
在权变管理理论中所指的因变蛍是 ___
A. 环境变量
B. 技术变量
C. 人员变量
D. 管理观念
E. 信息变量
【多选题】
计划根据明确性程度可以分为 ___
A. 战略性计划
B. 战术性计划
C. 具体性计划
D. 程序性计划
E. 指导性计划
【多选题】
从决策的重要性看,决策可以分为 ___
A. 战略决策
B. 集体决策
C. 战术决策
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E. 业务决策
【多选题】
目标的特征主要有___
A. 层次性
B. 多样性
C. 过渡性
D. 网络性
E. 长远性
【多选题】
为了达到组织设计的理想效果,组织设计者甭荽完成的主要工作有 ___
A. 职能与职务的分析与设计
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D. 人员配置
E. 层级设计
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组织设计荽坚拎的原则有___
A. 统一指挥原则
B. 因人设事原则
C. 控制幅度原则
D. 责权对等原则
E. 柔性经济原则
【多选题】
领导方式的基本类型有___
A. 专权型
B. 业务型
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【填空题】
1.medieval___
【填空题】
1.Medieval___
【填空题】
2.Artificial___
【填空题】
3.Meadow___