【单选题】
宋Pro DM三擎四驱动力版本百公里加速时间是_____
A. 4.7s
B. 5.7s
C. 6.7s
D. 8.7s
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
宋Pro DM的最大续航里程可达_____
A. 780
B. 800
C. 820
D. 830
【单选题】
宋Pro车型通过_____远程控制汽车
A. 云服务APP
B. 无线WIFI
C. 人工服务
D. 蓝牙
【单选题】
全新元EV535的底盘由谁带队进行调教
A. 艾格
B. 汉斯
C. 车熙范
D. 米歇尔
【单选题】
比亚迪是全球唯一掌握“三电一芯”核心技术的车企,“三电一芯”分别指电池、电机、电控和______
A. 电芯
B. OBC
C. PDU
D. IGBT
【单选题】
全新元EV535云服务无法实现的功能有
A. 查看车辆状况
B. 调节车辆后视镜
C. 查看剩余电量
D. 远程开关车门
【单选题】
宋Pro EV车型NEDC综合续航里程是_____
A. 502
B. 550
C. 598
D. 646
【多选题】
BMS安全管理系统可给电池提供安全保障,它主要包含哪些内容
A. 漏电监测
B. 碰撞断电
C. 坚固的电池外壳防止电池被挤压变形
D. 电池温度过高时帮助降低温度
【多选题】
DiLink大屏都可以实现什么功能
A. 刷抖音
B. 玩游戏
C. 视频聊天
D. 购物
【多选题】
全新元EV535智能网联功能有哪些
A. 云服务
B. 开放式安卓系统
C. 语音控制
D. 全景天窗
【多选题】
第三代DM技术在哪些方面有了提升
A. 经济性
B. 动力性
C. 平顺性
D. NVH
【多选题】
比亚迪动力电池经过严苛的测试:_____,保证电池的安全
A. 过充
B. 火烧
C. 挤压
D. 针刺
【判断题】
全新元EV535 使用磷酸铁锂电池
A. 对
B. 错
【判断题】
比亚迪云服务可远程开启车门
A. 对
B. 错
【判断题】
宋Pro搭载的360度全透明高清全景影像系统能看到车辆底部
A. 对
B. 错
【判断题】
钥匙放在车内时是否可以脚踢打开智能感应式电动尾门
A. 对
B. 错
【判断题】
智能感应式电动尾门是否带有防夹功能和位置记忆功能
A. 对
B. 错
【单选题】
(单选题)在招聘管理的构成要素中,招聘者称为___
A. 招聘主体     
B. 招聘载体      
C. 招聘对象      
D. 招聘途径
【单选题】
(单选题)组织在实施招聘计划时,应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位,包括该职位的优势和缺点,让应聘者比较客观,准确地了解该项工作,这项招聘管理的原则被专家们称为___
A. 合法性原则   
B. 公平竞争原则   
C. 真实性原则   
D. 全面性原则
【单选题】
(单选题)我国《劳动法》正式生效于___
A. 1995年1月1日   
B. 1995年7月4日   
C. 2008年1月1日   
D. 2008年7月4日
【单选题】
(单选题)企业文化是在企业长期的生产经营中形成的,因而一旦企业文化形成后,就具备较强的稳定作用,这体现了企业文化的___
A. 导向功能   
B. 凝聚功能   
C. 激励功能   
D. 稳定功能
【单选题】
按照规划的性质,具有全局性,长远性的人力资源规划,称为___
A. 战略性人力资源规划   
B. 战术性人力资源规划   
C. 稳定性人力资源规划   
D. 不稳定性人力资源规划
【单选题】
一个销售人员一般年销售额为20万元,而过去两年企业的销售额为200万元,企业为此雇佣了10名销售人员,假设明年企业需要将销售额增加到300万元,如果销售收入、销售人员之间的比率不变,那么明年需要增加的销售人员数为___
A. 5人     
B. 6人     
C. 8人     
D. 10人
【单选题】
通过对组织内部人员的档案资源进行分析,预测组织内部人力资源的供给情况,此种人力资源供给预测称为___
A. 档案资料分析法  
B. 技能清单法   
C. 管理人员阶梯图   
D. 马尔科夫分析法
【单选题】
在观察法的实施过程中,适用于工作周期很短的工作,可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察,此种方法称为___
A. 直接观察法       
B. 阶段观察法   
C. 间接观察法       
D. 工作参与法
【单选题】
在结构化岗位分析法中,把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析,或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法,称为___
A. 职位分析问卷法       
B. 关键事件技术法   
C. 扩展关键事件技术法   
D. 指导线导向岗位分析法
【单选题】
在岗位说明书中,描述工作的总体性质,即列出主要工作的特征以及主要工作范围,称为___
A. 工作标识   
B. 工作综述   
C. 工作程序   
D. 工作权限
【单选题】
在胜任力冰山模型中,某一职业领域需要的信息称为___
A. 知识       
B. 社会角色   
C. 技能       
D. 自我认识
【单选题】
平均招聘一名员工所需的费用,称为___
A. 招聘计划   
B. 招聘成本   
C. 招聘预算   
D. 招聘信度
【单选题】
甄选合格的人数/甄选前的人数=___
A. 应聘率    
B. 招聘率      
C. 产出率     
D. 成本率
【单选题】
在招聘预算中,主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出,属于___
A. 内部预算   
B. 外部预算   
C. 直接预算   
D. 间接预算
【单选题】
招聘到合适人员情况下所花费的成本最小,这体现了好的招聘渠道的___
A. 目的性特征   
B. 经济性特征   
C. 现实性特征   
D. 可行性特征
【单选题】
招聘评估中,测评结果对所测素质反映的真实程度,亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少,称为___
A. 招聘的成本   
B. 招聘的效率   
C. 招聘的信度   
D. 招聘的效度
【单选题】
在工作知识测试过程中,了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试,如与岗位要求相关的经济、社会、法律等知识,这种测试类型称为___
A. 通用知识测试   
B. 专业知识测试   
C. 相关知识测试   
D. 能力知识测试
【单选题】
尽管面试技术不断发展,其结构化与规范化程度不断提高,但由于面试官在面试中的重要地位,面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响,这体现了面试具有___
A. 间接性   
B. 直接性   
C. 双向性   
D. 主观性
【单选题】
不同的管理技能适用不同的测评方法,其中工作动机的最佳测评方法为___
A. 公文处理   
B. 笔试测试   
C. 投射测验   
D. 案例分析
【单选题】
在面试过程中,有一名面试官对数名应聘者进行面试,需要同时对各个应聘者做出评价,这种面试类型称为___
A. 个别面试   
B. 小组面试   
C. 集体面试   
D. 结构面试
【单选题】
在面试过程中,可以借鉴WASP模型,其中W表示___
A. 提问   
B. 离开公司   
C. 欢迎   
D. 提供信息并允许应聘者提问题
【单选题】
在由一个面试官小组进行面试时,经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价,做出与其他人相似的评价,由此造成的面试工作中的认知偏差属于___
A. 首因效应   
B. 晕轮效应   
C. 诱导效应   
D. 定势效应
【单选题】
公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位,有针对性地进行设计,这体现了公文筐设计的___
A. 针对性原则   
B. 系统性原则   
C. 关键性原则   
D. 标准化原则
【单选题】
一般而言,评估招聘工作的标准为___
A. 主观性、重复性和可靠性   
B. 主观性、有效性、重复性   
C. 重复性、有效性和客观性   
D. 有效性、可靠性、客观性
推荐试题
【多选题】
3月27日,中央扫黑除恶第二轮、第三轮督导工作动员培训班在京举办。中央政法委秘书长、全国扫黑办主任陈一新强调,要深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥中央督导“利剑”威力,紧督重点是,推动扫黑除恶再掀新一轮强大攻势。___
A. 紧督依法严打
B. 紧督“打伞破网”
C. 紧督“打财断血”
D. 紧督责任担当
【多选题】
中央扫黑除恶第二轮、第三轮督导工作动员培训班上,中央政法委秘书长、全国扫黑办主任陈一新着重从等方面,对做好第二轮、第三轮督导工作,作出了具体部署。___
A. 督导准备
B. 督导重点
C. 督导整改
D. 督导保障
E. 督导站位
【多选题】
中央扫黑除恶第二轮、第三轮督导工作动员培训班上,中央政法委秘书长、全国扫黑办主任陈一新要求各督导组要提前与被督导地区做好各项对接工作,就等进行充分沟通,为进驻后顺利开展工作创造良好条件___
A. 总体考虑
B. 日程安排
C. 工作驻地
D. 重点任务
E. 需配合事项
【多选题】
政治督导的重点是督导各地党委政府贯彻落实以习近平同志为核心的党中央系列决策部署的情况,查一查___
A. 是否将专项斗争作为一项重大政治任务来推进;
B. 是否在专项斗争中敢于碰硬,旗帜鲜明地为政法机关和有关部门依法履职撑腰打气;
C. 是否广泛发动群众,在全社会形成扫黑除恶的浓厚氛围;
【多选题】
中央政法委秘书长陈一新在武汉召开政法队伍建设座谈会上强调,要在推进专项斗争中,边扫黑除恶“打伞”,边整风肃纪强警,不断提高政法队伍水平,努力打造党中央放心、人民群众满意的新时代过硬政法队伍。___
A. 革命化
B. 正规化
C. 专业化
D. 职业化
【多选题】
重视认真研究从严加强政法队伍建设的思路举措,要做到“六个从严”是___
A. 坚持政治要求从严
B. 坚持思想教育从严
C. 坚持组织建设从严
D. 坚持监督管理从严
E. 坚持法纪整肃从严
F. 坚持责任落实从严
【多选题】
要深入研究激励政法队伍担当作为奉献的政策举措,要做到“五个到位”___
A. 政治激励要到位
B. 履职保障要到位
C. 待遇落实要到位
D. 人文关怀要到位
E. 宣传引导要到位
【多选题】
实行受理群众口头举报“四个一”制度,规范群众口头举报受理程序,释放重拳惩治黑恶势力信号,坚定人民群众专项斗争信心。“四个一”即___
A. 做好一份笔录背书
B. 下发一个受理通知
C. 讲解一通斗争知识
D. 发放一套宣传资料
【多选题】
采取线索收集“三三制”归口归类,“三三制”是指___
A. 归口公安机关处理的,细化为涉黑涉恶、刑事案件、治安案件三项
B. 归口纪委监委处理的,细化为“保护伞”、贪污腐败、一般案件三项
C. 归口镇、街道、园区和单位、部门处理的,细化为行政处理、调解处理、纠纷化解三项;
D. 归口单位处理,细化为主要负责人、分管负责人、具体负责人三项
【多选题】
“三对比”线索分析,是指对 、 、 对比分析。___
A. 对信访数
B. 警情数
C. 排查数
D. 当事人数
【多选题】
“扫黑除恶”斗争的目标是什么?___
A. 让人民群众安全感、满意度明显提升
B. 让黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制
C. 让涉黑涉恶治安乱点得到全面整治,重点行业、重点领域管理得到明显加强
D. 让社会基层组织建设水平明显提升
E. 让黑恶势力“保护伞”得以铲除,社会环境明显净化,基层社会治理能力明显提升
F. 让涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全,扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平进一步提高
【多选题】
我县扫黑除恶市民主题馆核心展示区按“1+5+1”结构布展,即:1个前言;5个展示主体篇章。5个主题篇章分别是___
A. 斗争号令
B. 全民动员
C. 利剑出鞘
D. 警钟长鸣
E. 战果初显
【判断题】
扫黑除恶专项斗争的“总蓝图”中提出2019年治根,就是进入攻坚期,对已侦破的案件循线深挖、逐一见底,使人民群众安全感、满意度明显提升
A. 对
B. 错
【判断题】
扫黑除恶专项斗争的“总蓝图”中提出2018年治标,即启动扫黑除恶专项斗争,打掉一批涉黑涉恶组织,惩处一批黑恶势力“保护伞”,黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制
A. 对
B. 错
【判断题】
扫黑除恶专项斗争的“总蓝图”中提出2020年治本,即建立健全长效机制,取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利
A. 对
B. 错
【判断题】
“扫黑除恶”与“打黑除恶”没有区别,其意义和强度是一样的
A. 对
B. 错
【判断题】
扫黑除恶专项斗争“两个一律”指对涉黑涉恶案件一律深挖其背后腐败问题,对黑恶势力“保护伞”一律一查到底、绝不姑息
A. 对
B. 错
【判断题】
铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举是加强基层组织建设
A. 对
B. 错
【判断题】
村“两委”换届中,候选人联审机制是以村为单位,组织、民政部门密切配合,对村党组织书记和村委会主任候选人统一征求县级纪检监察机关、法院、检察、综治、信访、公安、国土、司法行政、卫计等部门意见,进行资格把关,把黑恶势力挡在门外
A. 对
B. 错
【判断题】
由多人实施的,编造或明示暴力违法犯罪经历进行恐吓的,或者以自报组织、头目名号、统一着装、显露纹身、特殊标识以及其他明示、暗示方式,足以使他人感知相关行为的有组织性的,应当认定为“以黑恶势力名义实施”软暴力
A. 对
B. 错
【判断题】
虽然具体实施“软暴力”的行为人不是本人或本团伙,但雇佣者、指使者或者纠集者符合的,则“软暴力”成立
A. 对
B. 错
【判断题】
采用“软暴力”手段,使他人产生心理恐惧或者形成心理强制,同时符合其他犯罪构成要件的,应当分别以强迫交易罪、寻衅滋事罪定罪处罚
A. 对
B. 错
【判断题】
《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条至第四条中的“多次”一般应当理解为二年内实施寻衅滋事行为三次以上。三次以上寻衅滋事行为既包括同一类别的行为,也包括不同类别的行为;既包括未受行政处罚的行为,也包括已受行政处罚的行为
A. 对
B. 错
【判断题】
采用“软暴力”手段,同时构成两种以上犯罪的,依法应当数罪并罚,法律另有规定的除外
A. 对
B. 错
【判断题】
对已受行政处罚的行为追究刑事责任的,行为人先前所受的行政拘留处罚应当折抵刑期,罚款不应当抵扣罚金
A. 对
B. 错
【判断题】
因本人及近亲属合法债务、婚恋、家庭、邻里纠纷等民间矛盾而雇佣、指使他人采用“软暴力”手段,或者非法侵入他人住宅、寻衅滋事,没有造成严重后果的,一般不作为犯罪处理,但经有关部门批评制止或者处理处罚后仍继续实施的除外
A. 对
B. 错
【判断题】
“套路贷”与平等主体之间基于意思自治而形成的民事借贷关系存在本质区别,民间借贷的出借人是为了到期按照协议约定的内容收回本金并获取利息,不具有非法占有他人财物的目的,也不会在签订、履行借贷协议过程中实施虚增借贷金额、制造虚假给付痕迹、恶意制造违约、肆意认定违约、毁匿还款证据等行为
A. 对
B. 错
【判断题】
非法讨债引发的案件与“套路贷”案件的区别,犯罪嫌疑人、被告人不具有非法占有目的,也未使用“套路”与借款人形成虚假债权债务,不应视为“套路贷”。因使用暴力、威胁以及其他手段强行索债构成犯罪的,应当根据具体案件事实定罪处罚
A. 对
B. 错
【判断题】
“套路贷”中犯罪嫌疑人、被告人往往会以设置违约陷阱、制造还款障碍等方式,故意造成被害人违约,或者通过肆意认定违约,强行要求被害人偿还虚假债务
A. 对
B. 错
【判断题】
实施“套路贷”过程中,未采用明显的暴力或者威胁手段,其行为特征从整体上表现为以非法占有为目的,通过虚构事实、隐瞒真相骗取被害人财物的,一般以诈骗罪定罪处罚
A. 对
B. 错
【判断题】
对于在实施“套路贷”过程中多种手段并用,构成诈骗、敲诈勒索、非法拘禁、虚假诉讼、寻衅滋事、强迫交易、抢劫、绑架等多种犯罪的,应当根据具体案件事实,区分不同情况,依照刑法及有关司法解释的规定数罪并罚或者择一重处
A. 对
B. 错
【判断题】
“明知他人实施‘套路贷’犯罪”,应当结合行为人的认知能力、既往经历、行为次数和手段、与同案人、被害人的关系、获利情况、是否曾因“套路贷”受过处罚、是否故意规避查处等主客观因素综合分析认定
A. 对
B. 错
【判断题】
在认定“套路贷”犯罪数额时,应当与民间借贷相区别,从整体上予以否定性评价
A. 对
B. 错
【判断题】
在认定“套路贷”犯罪数额,“虚高债务”和以“利息”“保证金”“中介费”“服务费”“违约金”等名目被犯罪嫌疑人、被告人非法占有的财物,均应计入犯罪数额
A. 对
B. 错
【判断题】
在认定“套路贷”犯罪数额时,犯罪嫌疑人、被告人实际给付被害人的本金数额,应计入犯罪数额
A. 对
B. 错
【判断题】
已经着手实施“套路贷”,但因意志以外原因未得逞的,可以按照已着手非法占有的财物数额认定犯罪未遂
A. 对
B. 错
【判断题】
已经着手实施“套路贷”,既有既遂,又有未遂,二者在同一量刑幅度的,以犯罪既遂酌情从重处罚
A. 对
B. 错
【判断题】
犯罪嫌疑人、被告人实施“套路贷”违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还
A. 对
B. 错
【判断题】
犯罪嫌疑人、被告人实施“套路贷”违法所得的财物,有证据证明是犯罪嫌疑人、被告人为实施“套路贷”而交付给被害人的本金,赔偿被害人损失后如有剩余,应依法予以退还
A. 对
B. 错
【判断题】
以老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力的人为对象实施“套路贷”,应当酌情从重处罚
A. 对
B. 错