第624题：企业生产经营单位资质证照存在的问题或缺陷为基础管理类隐患_答案

【判断题】

第624题：企业生产经营单位资质证照存在的问题或缺陷为基础管理类隐患

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

第625题:安全生产监督管理部门确定选择一批在风险管控、隐患排査治理经验较丰富的行业标杆企业的目的昰其他同类型的企业复制、照搬

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第626题：企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第627题：企业要加强对各种救援队伍的培训，保证人员能够熟悉事故发生后所采取的对应方法和步骤，做到应知应会

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第628题:企业一旦发生重大危险源事故本企业抢险抢救力量不足不必请求社会力量援助

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第629题:企业隐患排查治理,是以风险管控措施为排查重点,是控制、降低风险的有效手段

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第630题：企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。风险管控层级不可合并

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第631题：企业应加强应急管理，在隐患排查的基础上，编制与修订应急预案

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第632题:企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成激励先进、约束落后的鲜明导向

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第633题：企业应制订事故处置程序，一旦发生重大事故，做到临危不惧，指挥不乱

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第634题：全员参与风险分级管控体系建设是指企业从班组安全员到安全总监，应参与风险辨识、分析、评价和管控

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第636题：本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第637题：设备设施存在问题或缺陷属于生产现场类隐患

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第638题:生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位的安全生产管理人员对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第639题：生产经营单位发生事故后，应当及时启动应急预案组织有关力量进行救援，不必将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第640题:生产经营单位未按照应急预案采取预防措施导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定责令停产停业整顿，并依法给予行政处罚

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第641题：生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第642题:风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第643题:生产经营单位应当完善安全生产管理信息系统,对风险点和事故隐患进行实时监控并建立预报预警机制,利用信息技术加强安全生产能力建设

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第644题：生产经营单位主管安全工作的领导对本单位事故隐患排查治理工作全面负责

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第645题：实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，形成如专业性隐患排查等各隐患排查表

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第646题：事故单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第647题:不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是一样的

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第648题:事故隐患排查类型主要包括日常隐患排査、综合性隐患排查、专业性隐患排査、专项或季节性隐患排査、专家诊断性检査和企业级负责人履职检查等

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第648题：事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第649题：事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第650题:双重预防体系建设标杆企业的安全生产风险分级经验,其他企业不可简单的复制

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第651题:双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第652题:双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系,不包括职业卫生相关工作

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第653題:双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度,推动安全生产关口前移的重要举措

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第654题：双重预防体系与安全生产标准化管理体系是完全不同的两个安全管理体系

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第655题:通过双重预防机制的建设,能够切实解决“想不到、管不到、治理不到问题

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第656题:危化品企业开展安全生产标准化工作持续运行一年以上,方可申请安全生产标准化三级达标评审

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第658题：参加应急预案评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的，可以参加

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第659题：危险说明指分配给一个危险种类和类别的短语，用来描述一种危险产品的危险性质，在情况合适时还包括其危险程度

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第660題：危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控凊单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第661题：危险源辨识是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第662题:为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第663題:违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的隐患为重大事故隐患

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第664题:卫生工程措施的优先原则是:应以无毒代替有毒、低毒代替高毒,优先采用无危害或危害小的工艺和物料

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

第665题:风险分级的目的是实现对风险的有效管控

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

在电力线路上工作，保证安全的技术措施有。___

A. 停电

B. 验电

C. 接地

D. 悬挂标志牌和装设遮栏(围栏)

E. 使用个人保安线

查看答案解析

【多选题】

常见的收费方式有。___

A. 坐收

B. 银行代收电费

C. 充值卡收费

D. 购电制

E. 自助终端收费

查看答案解析

【多选题】

电费通知单的主要内容有。___

A. 户号、户名

B. 上期指数、本期指数

C. 实用电量

D. 抄表日期

E. 缴费日期、期限和缴费银行信息等

查看答案解析

【多选题】

磁阻，就是磁通通过磁路时所受到的阻碍作用，用Rm表示。磁路中磁阻的大小。___

A. 与磁路的长度L成正比

B. 与磁路的横截面积S成反比

C. 与组成磁路的材料性质有关

D. 与磁路的长度L成反比

E. 与磁路的横截面积S成正比

查看答案解析

【多选题】

运行中的电能表可能出现的异常状态有。___

A. 电能表快慢不准

B. 电能表潜动

C. 电能表跳字

D. 电能表卡盘

E. 电压或电流线圈烧毁

查看答案解析

【多选题】

变压器型号可表示出变压器的。___

A. 额定容量

B. 低压侧额定电压

C. 高压侧额定电压

D. 高压侧额定电流

E. 低压侧额定电流

查看答案解析

【多选题】

抄表前的准备工作有。___

A. 明确自己负责抄表的区域和用户情况

B. 明确抄表例日排列的顺序

C. 严格按抄表例日执行

D. 准备好抄表用具

E. 其他需要的用品

查看答案解析

【多选题】

电费账务的分类为。___

A. 应收电费账

B. 实收电费账

C. 电费收入明细账

D. 银行存款明细账

E. 其他账务

查看答案解析

【多选题】

紧线时应注意的事项。___

A. 紧线前，应检查导线是否都放在滑轮中，小段紧线亦可将导线放在针式绝缘子和顶部沟槽内，但不允许将导线放在铁横担上以免磨伤

B. 紧线时要有统一的指挥，要根据观测档对弧垂观测的结果，指挥松紧导线各种导线不同温度下的弧垂值，应根据本地区电力部门规定的弧垂进行紧线

C. 紧线时，一般应做到每基杆有人，以便及时松动导线，使导线接头能顺利越过滑车或绝缘子

D. 根据紧线的导线直径，选用相应规格的紧线器

E. 在使用时如发现滑线(逃线)现象，应立即停止操作，并采取措施，使线材确实夹牢后，才能继续紧线

查看答案解析

【多选题】

在电气设备上工作，保证安全的组织措施有。___

A. 工作票制度

B. 工作许可制度

C. 工作监护制度

D. 工作间断、转移和终结制度

E. 现场勘察制度

查看答案解析

【多选题】

商业用电电价基本内容是：凡从事商品交换或提供、、的有偿服务所需的电力，不分容量大小，不分动力照明，均实行商业用电电价。___

A. 工业性

B. 商业性

C. 金融性

D. 服务性

E. 其他性质

查看答案解析

【多选题】

抄表工作流程中抄表员应完成的工作有。___

A. 按例日领取抄表卡片或抄表器

B. 复核户数

C. 按例日抄表

D. 抄表结束后要复核抄表卡或抄表器有无漏抄

E. 填写个人抄表日志交抄表整理审核

查看答案解析

【多选题】

危害供用电安全和扰乱供用电秩序的行为有。___

A. 窃电

B. 违章用电

C. 违反合同规定用电

D. 违反安全规定用电

E. 损害供用电设施，冲击供电企业-变电设施所在地，扰乱供电工作秩序，干扰冲击电力调度机构，扰乱电力调度秩序，使电力供应无法正常进行的行为

F. 其他危害供电-用电秩序的行为

查看答案解析

【多选题】

收费工作的内容有。___

A. 各种电费收据的保管、填写，向用户收取电费，并办理托收结算

B. 转出转入电费收据的处理

C. 电费收据存根的汇总，收入现金的整理

D. 及时销账或提取托收凭证的存根，填记收入报告整理票

E. 复核电费收据存根，填记总收费日志

F. 处理有关收费工作的日常业务

查看答案解析

【单选题】

现业道都是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的___。

A. 行为规范

B. 操作程序

C. 劳动技能

D. 思维习惯

查看答案解析

【单选题】

职业道德是一种___的约束机制。

A. 强制性

B. 非强制性

C. 随意性

D. 自发性

查看答案解析

【单选题】

下列选项中属于职业道德范畴的是___。

A. 企业经营业绩

B. 企业发展战略

C. 员工的技术水平

D. 人们的内心信念

查看答案解析

【单选题】

在市场经济条件下，职业道德具有___的社会功能。

A. 鼓励人们自由选择职业

B. 遏制牟利最大化

C. 促进人们的行为规范化

D. 最大限度地克制人们受利益驱动

查看答案解析

【单选题】

在市场经济条件下，促进员工行为的规范化是___社会功能的重要表现。

A. 治安规定

B. 奖惩制度

C. 法律法规

D. 职业道德

查看答案解析

【单选题】

市场经济条件下，职业道德最终将对企业起到___的作用。

A. 决策科学化

B. 提高竞争力

C. 决定经济效益

D. 决定前途与命运

查看答案解析

【单选题】

在企业的经营活动中，下列选项中的___不是职业道德功能的表现。

A. 激励作用

B. 决策能力

C. 规范行为

D. 遵纪守法

查看答案解析

【单选题】

下列选项中属于企业文化功能的是___。

A. 整合功能

B. 技术培训功能

C. 科学研究功能

D. 社交功能

查看答案解析

【单选题】

企业文化的功能不包括___。

A. 激励功能

B. 导向功能

C. 整合功能

D. 娱乐功能

查看答案解析

【单选题】

为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的___功能。

A. 规乐

B. 主导

C. 决策

D. 自律

查看答案解析

【单选题】

职业道德对企业起到___的作用。

A. 加强员工被立意误

B. 模糊企业上级与员工关系

C. 使员工规规矩矩做事情

D. 增强企业凝聚力

查看答案解析

【单选题】

职业道葡通过___，起着增强企业凝聚力的作用。

A. 协调员工之间的关系

B. 增加职工福利

C. 为员工创造发展空间

查看答案解析

【单选题】

职业道确是人生事业成功的___.调节企业与社会的关系

A. 重要保证

B. 最终结果

C. 重要条件

D. 显著标志

查看答案解析

【单选题】

正确阐述职业道德与人生事业关系的选项是___。

A. 没有职业道德的人，任何时刻都不会获得成功

B. 具有较高的职业道德的人，任何时刻都会获得成功

C. 事业成功的人往往并不需要较高的职业道德

D. 职业道德是获得人生事业成功的重要条件

查看答案解析

【单选题】

下列选项中，关于职业道德与人生事业成功关系的正确论述是___。

A. 职业道德是人生事业成功的重要条件

B. 职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功

C. 缺乏职业道葡的人更容易获得事业的成功

D. 人生事业成功与否与职业道德无关

查看答案解析

【单选题】

从业人员在职业活动中，微到___是符合语首规范的具体要求的。

A. 言语细致，反复介绍

B. 语速要快，不浪费客人时间

C. 用尊称，不用忌活

D. 语气严肃，维护自尊

查看答案解析

【单选题】

下列关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是___.

A. 一贯地诚实守信是不明智的行为

B. 诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则

C. 是否诚实守信要视具体对象而定

D. 追求利益最大化原则高于诚实守信

查看答案解析

【单选题】

市场经济条件下，___不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。

A. 通过诚实合法劳动，实现利益最大化

B. 打进对手内部，增强竟争优势

C. 根据交往对象来决定是否遵守承诺

D. 凡有利于增大企业利益的行为就做

查看答案解析

【单选题】

要做到办事公道，在处理公私关系时，要___。

A. 公私不分

B. 假公济私

C. 公平公正

D. 先公后私

查看答案解析

【单选题】

办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到___。

A. 追求真理，坚持原则

B. 有求必应，助人为乐

C. 公私不分，一切平等

D. 知人善任，提拔知己

查看答案解析

【单选题】

勤劳节俭的现代意义在于___。

A. 勤劳节俭是促进经济和社会的重要手段

B. 勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡

C. 节检阻碍消费，因而会阻碍市场经济发展

D. 勤劳节检只有利于节省资源，但与提高生产效率无关

查看答案解析

【单选题】

下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是___。

A. 勤劳一定能使人致富

B. 勤劳节俭有利于企业持续发展

C. 新时代需要巧干，不需要勤劳

D. 新时代需要创造，不需要节俭

查看答案解析

【单选题】

下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是___。

A. 勤劳节俭能够促进经济和社会发展

B. 勤劳是现代市场经济需要的，而节俭则不宜提倡

C. 勤劳和节俭符合社会可持续发展的要求

D. 勤劳节俭有利于企业增产增效

查看答案解析

【单选题】

下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是___。

A. 企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭

B. “一分钟应看成八分钟”

C. 勤劳节俭符合社会可持续发展的要求

D. “节省一块钱，就等于净赚一块钱”

查看答案解析

【单选题】

以下关于创新的论述，正确的是___。

A. 创新就是出新花样

B. 创新就是独立自立

C. 创新是企业进步的灵魂

D. 创新不需要引进外国的新技术

查看答案解析

【单选题】

企业创新要求员工努力做到___。

A. 不能墨守成规，但也不能标新立异

B. 大胆地破除现有的结论，自创理论体系

C. 大胆地试，大胆地闯，敢于提出新问题

D. 激发人的灵感遏制冲动和情感

查看答案解析