【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第十九条规定：检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当出具___，并对检测结果负责。
A. 维护保养记录
B. 机具操作手册
C. 产品说明书
D. 安全合格证明文件
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答案
D
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相关试题
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第二十三条规定：专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向___和（ ）报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
A. 项目负责人，安全生产管理机构
B. 分管生产领导，安全生产管理机构
C. 项目负责人，项目监理工程师
D. 分管生产领导，项目监理工程师
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第二十四条规定：建设工程实行施工总承包的，由___对施工现场的安全生产负总责。
A. 施工单位
B. 建设单位
C. 总承包单位
D. 分包单位
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第二十九条规定：施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区___，并保持安全距离。
A. 集中设置
B. 统一设置
C. 按业主要求设置
D. 分开设置
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第二十六条规定：对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经___签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A. 安全员、项目经理
B. 施工单位技术负责人、总监理工程师
C. 技术员、施工单位技术负责人
D. 技术员、项目经理
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第三十八条规定：意外伤害保险费由___支付。实行施工总承包的，由（ ）支付意外伤害保险费。
A. 业主单位，总承包单位
B. 业主单位，分包单位
C. 施工单位，分包单位
D. 施工单位，总承包单位
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第三十八条规定：意外伤害保险期限自___起至（ ）止。
A. 签订劳动合同，竣工验收合格
B. 签订劳动合同，竣工投产
C. 建设工程开工之日，竣工验收合格
D. 建设工程开工之日，竣工投产
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号第五十四条规定：违反本条例的规定，建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正；逾期未改正的，责令该建设工程___。
A. 给予罚款
B. 给予警告
C. 给予记过
D. 停止施工
【单选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第十三条规定：建设单位应在电力建设工程开工报告批准之日起___内，将保证安全施工的措施向建设工程所在地国家能源局派出机构备案。
A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 20日
【单选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第十九条规定：勘察设计单位应当根据施工安全操作和防护的需要，工程开工前，应当向参建单位进行___交底，说明设计意图;施工过程中，对不能满足安全生产要求的设计，应当及时变更。
A. 质量和安全
B. 技术和安全
C. 技术和质量
D. 工艺和技术
【单选题】
《电力建设工程施工安全监督管理办法》国家发展和改革委员会（第28号令）第三十条规定：企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员需经培训合格后持证上岗，新入场人员应当按规定经过___。
A. 三级安全教育
B. 专业培训
C. 技术交底
D. 安全交底
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.4.3条规定：施工用电设施应由___安装维护，严禁私拉乱接，严禁将电线直接钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用。
A. 施工项目经理
B. 取得资质的人员
C. 安全员
D. 施工现场负责人
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.2.2.6条规定：特种作业人员应按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并经相关管理机构考核合格，取得___，方可从事相应的特种作业。
A. 营业执照
B. 身份证
C. 法定特种作业人员证书
D. 二级建造师证
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第3.31条规定：___是指通过签署合同或协议承接公司系统项目业主单位发包生产建设工作任务的实施单位。
A. 承包商
B. 分包商
C. 发包商
D. 供应商
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.6.1条规定：开工前，项目具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察，制定具有针对性的___，明确双方各自的安全责任。
A. 安全协议
B. 施工方案
C. 施工合同
D. 技术措施
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.6.2条规定：安全协议应在___的监督下，由项目具体管理单位与承包商签订。
A. 监理单位
B. 安全监管机构
C. 运维部门
D. 招标公司
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第14.5.11.2条规定：跨越架与被跨10kV运行电力线路应不小于___米的安全距离，否则应停电搭设。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第6.6.7条规定：设备停电作业时，___在确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。
A. 工作负责人
B. 专责监护人
C. 安全员
D. 值班负责人
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）附录J.2规定：安全带和脚扣的试验周期均为___年。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第7.4.1.12条规定：成套接地线应由有透明护套的多股软铜线和专用线夹组成。接地线截面不应小于___，并应满足装设地点短路电流的要求。
A. 16mm²
B. 20mm²
C. 25mm²
D. 8mm²
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.3条规定：电力人身事故事件是指在电力生产工作过程中或在电力生产区域发生的人员伤亡事故事件，根据伤亡人员的用工关系、项目合同关系等确定事故事件归属单位，分为公司电力人身事故事件、___电力人身事故事件。
A. 关联公司
B. 外单位
C. 非公司
D. 承包商
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.3.2.1条规定：事故事件发生后，事故事件现场有关人员，在掌握事故事件基本情况并作出初步判定后，应在第一时间、用最快捷的方式向现场负责人以及___报告。
A. 部门负责人
B. 上级调度机构
C. 安全监管部
D. 设备管理部
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》附录A2规定：施工作业造成220kV线路故障，或造成110kV线路断线的情况，属于___级事件。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.3.2.3条规定：发生四级事件后，各级生产经营单位应在___内报至分子公司安全监管部。
A. 8小时
B. 12小时
C. 24小时
D. 48小时
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.7.3.2条规定：一起事件同时符合多种事件条件的，按事件等级较高者认定事件等级；如符合多种相同等级的事件，按___的先后顺序优先认定为某一类事件。
A. 电力安全、设备、人身
B. 人身、电力安全、设备
C. 设备、电力安全、人身
D. 随意
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.5.3条规定：事故事件调查限期规定：___事件的调查期限为10日。
A. 一级事件以上
B. 二级事件以上
C. 三级事件以上
D. 四级和五级事件
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.6.3条规定：___应对承包商实际到场人员的个人资格和本规程考试成绩进行真实性复查与评估，确保实际到场人员满足现场作业的安全要求。
A. 建设单位
B. 设计单位
C. 监理单位
D. 施工单位
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第25.2.5条规定：在临近10kV带电体处吊装作业时，起重机臂架、吊具、辅具、钢丝绳及吊物等与带电体的距离不得小于___米。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.2.2.4条规定：新员工、实习人员和临时作业人员，应经过___后，方可进入现场，并在监护人员监护下参加指定的工作。
A. 安全技术交底
B. 作业培训
C. 安全教育培训
D. 施工项目负责人同意
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第17.2.6条规定：高压试验现场应装设遮栏，遮栏与试验设备高压部分应有足够的安全距离，向外悬挂___标示牌，并派专人看守。被试设备两端不在同一地点时，一端加压，另一端应派专人看守。
A. “在此工作！”
B. “从此进出!”
C. “禁止攀登，高压危险!”
D. “止步，高压危险！”
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第25.1.2条规定：遇有___级以上的大风时，禁止露天进行起重工作。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第14.4.3条规定：立、撤杆塔过程中，基坑内不应有人工作。除指挥人及指定人员外，其他人员应在远离杆下___倍杆高的距离以外。
A. 1
B. 1.2
C. 1.5
D. 2
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第6.8.1条规定：使用同一张厂站工作票依次在几个工作地点转移工作时，___应向作业人员交代不同工作地点的带电范围、安全措施和注意事项。
A. 工作许可人
B. 工作票会签人
C. 工作负责人
D. 工作班成员
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第三条：各级基建部门负责对列入公司固定资产投资计划的基建项目从初步设计到竣工验收全过程管理，主要从___个方面进行管理。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第十六条：公司基建管理分为职能管理和项目管理。按照专业化原则，实行公司总部、分子公司、地市供电局三级___和建设单位、业主项目部二级（ ）。
A. 职能管理，项目管理
B. 项目管理，职能管理
C. 统筹管理，项目管理
D. 项目管理，统筹管理
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第二十条：___负责或协助基建项目建设单位履行属地对外协调，开展征地、拆迁、内外关系协调等工作。
A. 施工单位
B. 监理单位
C. 地市供电局
D. 业主项目部
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第二十八条：公司对基建承包商分级开展履约、评价管理，逐步建立和完善承包商___机制。
A. 优胜劣汰
B. 分级管控
C. 实名制管理
D. 进退场
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》（Q-CSG213003-2017）第四十九条：项目经理和___须专职配置，其他人员配置和业主项目部管理的项目数量标准由各分子公司根据实际情况确定。
A. 协调工程师
B. 质量工程师
C. 技术工程师
D. 安全工程师
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）第5.1.1条规定：建设单位和业主项目管理机构应按照公司安风体系的要求和方法开展基建项目___，全面推进公司安风体系在基建领域的应用。
A. 质量管理
B. 综合管理
C. 技术管理
D. 安全管理
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》（Q-CSG213004-2017）第5.1.3条规定：基建项目参建单位应参照《电网建设施工安全基准风险指南》，在项目实施全过程对项目安全风险进行辨识、评估和分级控制。建设单位、业主项目管理机构应重点监督和协调___的管控。
A. 可接受风险
B. 低风险
C. 中风险
D. 高风险、特高风险
推荐试题
【单选题】
全新元EV535搭载EPB电子驻车系统，以下属于EPB优势的是:_____
A. 一键驻车
B. 淘汰手刹拉杆提升车内档次
C. 深踩油门自动解除制动，防止溜车
D. 以上都是
【单选题】
（单选题）组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观，准确地了解该项工作，这项招聘管理的原则被专家们称为___
A. 合法性原则
B. 公平竞争原则
C. 真实性原则
D. 全面性原则
【单选题】
（单选题）企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的稳定作用，这体现了企业文化的___
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 稳定功能
【单选题】
一个销售人员一般年销售额为20万元，而过去两年企业的销售额为200万元，企业为此雇佣了10名销售人员，假设明年企业需要将销售额增加到300万元，如果销售收入、销售人员之间的比率不变，那么明年需要增加的销售人员数为___
A. 5人
B. 6人
C. 8人
D. 10人
【单选题】
通过对组织内部人员的档案资源进行分析，预测组织内部人力资源的供给情况，此种人力资源供给预测称为___
A. 档案资料分析法
B. 技能清单法
C. 管理人员阶梯图
D. 马尔科夫分析法
【单选题】
在观察法的实施过程中，适用于工作周期很短的工作，可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察，此种方法称为___
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 间接观察法
D. 工作参与法
【单选题】
在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析，或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法，称为___
A. 职位分析问卷法
B. 关键事件技术法
C. 扩展关键事件技术法
D. 指导线导向岗位分析法
