【单选题】
危险分析属于下列应急预案哪个核心要素:___
A. 应急策划
B. 应急准备
C. 应急发布
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
人群疏散与安置属于下列应急预案哪个核心要素:___
A. 应急策划
B. 应急准备
C. 应急响应
【单选题】
教育、训练和演习属于下列应急预案哪个核心要素:___
A. 应急策划
B. 应急准备
C. 应急响应
【单选题】
指挥与控制属于下列应急预案哪个核心要素:___
A. 应急策划
B. 应急准备
C. 应急响应
【单选题】
安全生产事故应急救援工作是在___的前提下,贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。
A. 预防为主
B. 事后救援
C. 事中救助
【单选题】
应急预案最重要的特点是要有___和可操作性。
A. 衔接性
B. 针对性
C. 持续改进
【单选题】
现场恢复是事故发生___的处理。比如泄漏物的污染问题处理、环境污染评估。伤员的救助、后期的保险索赔。交通秩序的恢复等一系列问题。
A. 前期
B. 中期
C. 后期
【单选题】
应急培训一般分为三个阶段:制定___、应急培训的设施、应急培训效果评价和改进。
A. 应急培训计划
B. 应急培训场地选择
C. 应急桌面演练
【单选题】
当事故发生后,为及时疏散事故现场的所有人员,应急队员应掌握如何在现场贴发___。
A. 应急宣传单
B. 预警信息
C. 警报标志
【单选题】
开展应急演练过程可划分为演练准备、___和演练总结三个阶段。
A. 演练排演
B. 演练实施
C. 演练推演
【单选题】
在应急演练中,展示获取事故信息,识别事故原因和致害物,判断事故影响范围及其潜在危险的能力,称作___。
A. 应急动员
B. 指挥和控制
C. 事态评估
【单选题】
它是一种圆桌讨论式演练活动,演练人员针对演练情景中的相关问题,以无时间压力的口头讨论方式说明应对办法,这属于___。
A. 桌面演练
B. 功能演练
C. 综合演练
【单选题】
它是一种行动模拟式演练活动,演练人员针对演练情景中的控制消息,按照所承担的应急响应职责,在真实事件应急响应的时间压力下,完成应急决策、指挥、协调及信息处理等任务,这属于___。
A. 桌面演练
B. 功能演练
C. 综合演练
【单选题】
它是一种实战性演练活动,演练人员针对演练情景中的控制消息,按照所承担的应急响应职责,在真实事件应急响应的时间和环境压力下,完成各项应急响应任务,这属于___。
A. 桌面演练
B. 功能演练
C. 综合演练
【单选题】
演练情景是指对___按其发展过程进行叙述性的说明。
A. 假想事故
B. 真实事故
C. 事故案例
【单选题】
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告好,应当与___小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 1
B. 2
C. 3
【单选题】
事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应___,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
A. 救援方案
B. 处置方案
C. 应急方案
【单选题】
在应急策划中,下列哪项不需要关注?___
A. 培训、演习
B. 资源分析
C. 法律法规要求
【单选题】
作业场所职业病危害因素的浓度或强度符合___标准和要求。
A. 国家职业卫生
B. 地方职业卫生
C. 企业职业卫生
【单选题】
用人单位要组织劳动者进行健康检查。检查的结果应当如实告知本人,费用由___承担。
A. 政府
B. 用人单位
C. 个人
【单选题】
用人单位对于可疑职业病人应当及时安排诊断,在此期间或医学观察期间 劳动合同___。
A. 视情况可以终止或解除
B. 可以终止或解除
C. 不得终止或解除
【单选题】
对于不宜继续从事原工作的职业病人,应当___原工作,并妥善安排。
A. 继续
B. 调离
C. 培训后继续
【单选题】
若最后用人单位能够证明劳动者的职业病是前一用人单位所致,则其医疗、生活保障费用等由___承担支付义务。
A. 最后用人单位
B. 劳务中介
C. 前一用人单位
【单选题】
职业卫生监督执法人员依法执行公务时,被检查单位应当___检查并予以支持配合,不得拒绝和阻碍。
A. 拒绝
B. 接受
C. 有条件接受
【单选题】
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病事故或其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究___。
A. 法律责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
【单选题】
用人单位应当建立、健全职业病防治___,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业危害承担责任。
A. 管理制度
B. 责任制
C. 措施
【单选题】
作业场所职业危害的___取决于企业职业危害防治管理效能。
A. 控制效果
B. 信息发布
C. 检测
【单选题】
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备___的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A. 专职
B. 兼职
C. 专职或者兼职
【单选题】
建设单位在___阶段应当委托依法设立并有相应资质认证的职业卫生技术服务机构进行建设项目的职业病危害预评价。
A. 验收
B. 可行性论证
C. 项目建设
【单选题】
用人单位应当建立___和职业健康监护档案,并按规定妥善保存。
A. 职业健康护理档案
B. 职业健康体检档案
C. 职业健康监护管理档案
【单选题】
劳动者___了解所从事的工作对其健康可能产生的影响和危害。
A. 有权
B. 无权
C. 有义务
【单选题】
多米诺骨牌理论认为事故的发生是一连串事件,按一定顺序互为因果依次发生的结果,只要阻断任何任何一个事件,___就被破坏,就可以防止发生事故。
A. 事件链
B. 事故
C. 事件
【单选题】
第一类危险源是指系统中存在的、可能发生意外释放的___。
A. 能量或危险物质
B. 能量
C. 危险物质
【单选题】
安全管理决策失误、组织失误、人的不安全行为可以划为___。
A. 第一类危险源
B. 第二类危险源
C. 第三类危险源
【单选题】
下列哪项能减少疲劳的发生?___
A. 美妙音乐
B. 高温工作环境
C. 领导的批评
【单选题】
在美国的一些工作车间,当劳动者感到疲劳的时候,便开动阴离子发生器,向车间输送类似瀑布、山林和海滨空气的“人工电气候”,这是哪种减轻疲劳的方法?___
A. 增加休息时间
B. 改进工作环境条件
C. 减少劳动时间
【单选题】
在炎热夏季和寒冷冬季,会使生产过程中的___增大,严重影响安全生产,因此,在恶劣的气候条件下作业时,都要采取相应的防护措施。
A. 事故频率
B. 工人疲劳度
C. 危险因素
【单选题】
若照明条件不好,作业者需反复辨认观察对象,易于造成___。
A. 嗅觉疲劳
B. 听觉疲劳
C. 视觉疲劳
【单选题】
照明质量对人的心理具有重要的影响,照明条件好会___人的积极性,从而提高工作效率。
A. 激发
B. 减低
C. 减缓
【单选题】
下列哪个不会降低人的可靠性。___
A. 宜人的环境
B. 雷电天气
C. 噪音
【单选题】
注意力分散是指作业者的意识没有有效地___在应注意的对象上。这是一种低意识水平的现象,容易引起事故。
A. 分散
B. 集中
C. 分布
推荐试题
【判断题】
以非现金资产清偿债务的,债务人应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值之间的差额,计入当期损益。转让的非现金资产公允价值与其账面价值之间的差额,计入当期损益
A. 对
B. 错
【判断题】
修改后的债务条款中涉及或有应收金额的,债权人不应当确认或有应收金额,不得将其计入重组后债权的账面价值。只有在或有应收金额实际发生时,才计入当期损益
A. 对
B. 错
【判断题】
债务重组以现金清偿债务、非现金资产清偿债务、债务转为资本、修改其他债务条件等方式的组合进行的,债务人应当以支付的现金、转让的非现金资产公允价值、债权人享有股份的公允价值冲减重组债务的账面价值,再按照债务人修改其他债务条件的规定进行会计处理
A. 对
B. 错
【判断题】
债务重组采用以现金清偿债务、非现金资产清偿债务、债务转为资本、修改其他债务条件等方式的组合进行的,债权人应当依次以收到的现金、接受的非现金资产公允价值、债权人享有股份的公允价值冲减重组债权的账面余额,再按债权人修改其他债务条件的规定进行会计处理
A. 对
B. 错
【判断题】
资产负债表日,如果未来期间很可能无法获得足够的应纳税所得额用以抵扣递延所得税资产的利益,应当减记递延所得税资产的账面价值
A. 对
B. 错
【判断题】
资产账面价值小于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异;负债账面价值大于其计税基础,产生可抵扣暂时性差异
A. 对
B. 错
【判断题】
利润表中的所得税费用包括当期应交所得税和当期递延所得税两部分
A. 对
B. 错
【判断题】
对于因可供出售金融资产公允价值变动而确认的递延所得税资产或递延所得税负债,应该通过其他综合收益核算。虽然不影响当期所得税费用,但是在根据利润总额计算应纳税所得额时,仍然要考虑这部分可抵扣暂时性差异或应纳税暂时性差异
A. 对
B. 错
【判断题】
资产账面价值小于其计税基础,负债账面价值大于其计税基础,产生应纳税暂时性差异
A. 对
B. 错
【判断题】
因税收法规的变化,导致企业在某一会计期间适用的所得税税率发生变化的,企业需对以后期间的递延所得税按照新的税率进行计量,已经确认的递延所得税不用再做调整
A. 对
B. 错
【判断题】
企业确认的预收账款,其计税基础一定等于其账面价值
A. 对
B. 错
【判断题】
企业在收到客户预付的款项时,因不符合收入确认条件,会计上确认为负债,如税法中对于收入确认的原则与会计相同,计税时亦不能计入当期的应纳税所得额,则该负债的计税基础等于账面价值
A. 对
B. 错
【判断题】
可供出售金融资产公允价值变动通过“其他综合收益”科目核算,并不影响会计利润,同时税法此时也是不承认公允价值变动的,所以在计算应纳税所得额时,不需要考虑这部分暂时性差异的
A. 对
B. 错
【判断题】
递延所得税资产的确认原则是以可抵扣暂时性差异转回期间预计将获得的应税所得为限,确认相应的递延所得税资产
A. 对
B. 错
【判断题】
递延所得税资产或递延所得税负债均应以相关暂时性差异产生当期适用的所得税税率计量
A. 对
B. 错
【判断题】
所得税会计是针对会计与税收规定之间的差异,在所得税会计核算中的具体体现
A. 对
B. 错
【判断题】
所有无形资产在初始确认时其账面价值与计税基础是相同的
A. 对
B. 错
【判断题】
对于应付职工薪酬,超过税法扣除标准的部分产生可抵扣暂时性差异,应确认相关的递延所得税资产
A. 对
B. 错
【判断题】
对于罚款、滞纳金,在尚未支付之前按照会计规定确认为费用,同时作为负债反映。税法规定,罚款和滞纳金不允许税前扣除,所以形成可抵扣暂时性差异
A. 对
B. 错
【判断题】
暂时性差异是指资产、负债的账面价值与其计税基础不同产生的差额
A. 对
B. 错
【判断题】
应纳税暂时性差异在未来期间转回时,会减少转回期间的应纳税所得额和应交所得税
A. 对
B. 错
【判断题】
若资产的账面价值大于计税基础,则形成可抵扣暂时性差异
A. 对
B. 错
【判断题】
对于超标的广告费和业务宣传费支出,由于该类费用在发生时按照会计准则规定计入当期损益,不形成资产负债表中的资产,但因按照税法规定可以确定其计税基础,其账面价值0与计税基础的差异也形成可抵扣暂时性差异
A. 对
B. 错
【判断题】
对于享受优惠政策的企业,如国家需要重点扶持有高新技术企业,享受一定时期的税率优惠,则所产生的暂时性差异应以预计其转回期间的适用所得税税率为基础计量
A. 对
B. 错
【判断题】
2018年2月13日,在2017年度财务报告批准报出前,发现2017年末可供出售金融资产公允价值变动2 000万元计入了公允价值变动损益,企业应调整2017年度会计报表相关项目的期末数和本年数
A. 对
B. 错
【判断题】
固定资产的盘亏、盘盈均属于前期差错
A. 对
B. 错
【判断题】
如果会计政策变更的累积影响数能够合理确定,无论属于什么情况,均采用追溯调整法进行会计处理
A. 对
B. 错
【判断题】
会计实务中,有时很难区分会计政策变更和会计估计变更。如果难以区分为会计政策变更或会计估计变更,则应按会计政策变更进行处理
A. 对
B. 错
【判断题】
企业难以对某项变更区分为会计政策变更或会计估计变更的,遵循重要性要求,应当将其作为会计政策变更处理
A. 对
B. 错
【判断题】
本期发生的交易或事项与以前相比具有本质差别而采用新的会计政策、对初次发生的或不重要的交易或事项采用新的会计政策,均不属于会计政策变更
A. 对
B. 错
【判断题】
企业对初次发生的或不重要的交易或事项采用新的会计政策,属于会计政策变更
A. 对
B. 错
【判断题】
将以经营租赁方式租入的固定资产通过变更合同转为融资租赁固定资产,属于会计政策变更
A. 对
B. 错
【判断题】
企业因账簿超过法定保存期限而销毁或者因不可抗力而毁坏,引起会计政策变更累积影响数无法确定,应采用未来适用法处理会计政策变更
A. 对
B. 错
【判断题】
在会计政策变更期初确定会计政策变更对以前各期累积影响数不切实可行的,应当采用未来适用法处理
A. 对
B. 错
【判断题】
会计政策变更可以采用追溯调整法和未来适用法两种方法进行会计处理,采用哪种会计处理方法,应根据具体情况确定
A. 对
B. 错
【判断题】
企业的会计政策变更均应该根据累积影响数调整报表期初数
A. 对
B. 错
【判断题】
由于经济环境的改变而变更会计政策的,无论会计政策变更的影响数是否能合理确定,均应采用未来适用法进行会计处理
A. 对
B. 错
【判断题】
会计估计变更仅影响变更当期的,其影响数应当在变更当期予以确认;既影响变更当期又影响未来期间的,其影响数应当在变更当期和未来期间予以确认
A. 对
B. 错
【判断题】
企业应对固定资产预计使用寿命、预计净残值的调整按照会计估计变更的有关规定进行会计处理,而对于固定资产折旧方法的变更,则应作为会计政策变更处理
A. 对
B. 错
【判断题】
资产负债表日后调整事项调整会计报表有关项目数字后,还需要在会计报表附注中进行披露
A. 对
B. 错