用人单位对于可疑职业病人应当及时安排诊断，在此期间或医学观察期间劳动合同___。_答案

【单选题】

用人单位对于可疑职业病人应当及时安排诊断，在此期间或医学观察期间劳动合同___。

A. 视情况可以终止或解除

B. 可以终止或解除

C. 不得终止或解除

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【单选题】

对于不宜继续从事原工作的职业病人，应当___原工作，并妥善安排。

A. 继续

B. 调离

C. 培训后继续

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【单选题】

若最后用人单位能够证明劳动者的职业病是前一用人单位所致，则其医疗、生活保障费用等由___承担支付义务。

A. 最后用人单位

B. 劳务中介

C. 前一用人单位

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【单选题】

职业卫生监督执法人员依法执行公务时，被检查单位应当___检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

A. 拒绝

B. 接受

C. 有条件接受

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【单选题】

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病事故或其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究___。

A. 法律责任

B. 行政责任

C. 刑事责任

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【单选题】

用人单位应当建立、健全职业病防治___，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任。

A. 管理制度

B. 责任制

C. 措施

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【单选题】

作业场所职业危害的___取决于企业职业危害防治管理效能。

A. 控制效果

B. 信息发布

C. 检测

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【单选题】

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备___的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A. 专职

B. 兼职

C. 专职或者兼职

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【单选题】

建设单位在___阶段应当委托依法设立并有相应资质认证的职业卫生技术服务机构进行建设项目的职业病危害预评价。

A. 验收

B. 可行性论证

C. 项目建设

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【单选题】

用人单位应当建立___和职业健康监护档案，并按规定妥善保存。

A. 职业健康护理档案

B. 职业健康体检档案

C. 职业健康监护管理档案

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【单选题】

劳动者___了解所从事的工作对其健康可能产生的影响和危害。

A. 有权

B. 无权

C. 有义务

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【单选题】

多米诺骨牌理论认为事故的发生是一连串事件，按一定顺序互为因果依次发生的结果，只要阻断任何任何一个事件，___就被破坏，就可以防止发生事故。

A. 事件链

B. 事故

C. 事件

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【单选题】

第一类危险源是指系统中存在的、可能发生意外释放的___。

A. 能量或危险物质

B. 能量

C. 危险物质

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【单选题】

安全管理决策失误、组织失误、人的不安全行为可以划为___。

A. 第一类危险源

B. 第二类危险源

C. 第三类危险源

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【单选题】

下列哪项能减少疲劳的发生？___

A. 美妙音乐

B. 高温工作环境

C. 领导的批评

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【单选题】

在美国的一些工作车间，当劳动者感到疲劳的时候，便开动阴离子发生器，向车间输送类似瀑布、山林和海滨空气的“人工电气候”，这是哪种减轻疲劳的方法？___

A. 增加休息时间

B. 改进工作环境条件

C. 减少劳动时间

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【单选题】

在炎热夏季和寒冷冬季，会使生产过程中的___增大，严重影响安全生产，因此，在恶劣的气候条件下作业时，都要采取相应的防护措施。

A. 事故频率

B. 工人疲劳度

C. 危险因素

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【单选题】

若照明条件不好，作业者需反复辨认观察对象，易于造成___。

A. 嗅觉疲劳

B. 听觉疲劳

C. 视觉疲劳

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【单选题】

照明质量对人的心理具有重要的影响，照明条件好会___人的积极性，从而提高工作效率。

A. 激发

B. 减低

C. 减缓

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【单选题】

下列哪个不会降低人的可靠性。___

A. 宜人的环境

B. 雷电天气

C. 噪音

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【单选题】

注意力分散是指作业者的意识没有有效地___在应注意的对象上。这是一种低意识水平的现象，容易引起事故。

A. 分散

B. 集中

C. 分布

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【单选题】

自动化程度越高，监视仪表等工作人员___发生不注意。

A. 越不容易

B. 肯定

C. 越容易

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【单选题】

“再坚持一下”的努力就是意志的哪种品质？___

A. 自制性

B. 恒毅性

C. 果断性

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【单选题】

“我想怎么干就怎么干”体现了哪种意志的品质比较差？___

A. 自制性

B. 恒毅性

C. 果断性

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【单选题】

人的意志品质与人先天的神经类型有一定的关系，它能否改变？___

A. 不可以

B. 可以

C. 不确定

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【单选题】

___的心境是一种增力性情绪，它可以使人心情畅快、思维敏捷，充满克服困难的信心，因而有利于工作效率的提高，对保证安全也是一种有利因素。

A. 积极

B. 消极

C. 厌烦

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【单选题】

集体情感是个人对社会的关爱以及愿意为社会的发展做出自己的贡献而产生的情感体验，这是一种___的情感。

A. 高尚

B. 利己

C. 消极

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【单选题】

安全生产___的实行，就是为了使组织中所有人都对安全工作建立责任感。

A. 领导负责

B. 责任制

C. 管理制度

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【单选题】

企业应该善于引导和强化符合安全要求的人际关系，通过激发职工的荣耻感达到抑制___的目的。

A. 危险源

B. 安全行为

C. 不安全行为

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【单选题】

培养和加强安全理智感应该是克服违章___的有效手段。

A. 侥幸心理

B. 安全心理

C. 个性心理

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【单选题】

为了克服生产中的不安全行为，人们应自觉地把___放在首位，建立起安全生产，避免因发生事故而给个人和人民的生命财产带来损害。

A. 安全问题

B. 生产问题

C. 效益问题

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【单选题】

在一些危险性较大或负有重大责任的工作岗位，应对上岗人员进行性格上的认真了解，对具有明显的不良性格特征的人应坚决___。

A. 解聘

B. 教育

C. 调离

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【单选题】

按时间分布的统计结果表明，违章事故的发生率在凌晨03：00～06：00出现峰值，这与职工在此时的___有关。

A. 生理结构

B. 生理疲劳

C. 思想状态

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【单选题】

环境温度属于导致事故发生的哪种原因？___

A. 内因

B. 外因

C. 内外因

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【单选题】

心理活动属于导致事故发生的哪种原因？___

A. 内因

B. 外因

C. 内外因

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【单选题】

照明条件属于导致事故发生的哪种原因？___

A. 内因

B. 外因

C. 内外因

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【单选题】

企业的安全成本和安全效益是企业___、（）的重要组成部分。

A. 总成本、经济效益

B. 总成本、总效益

C. 原材料成本、总效益

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【单选题】

安全效益的实质是用尽量少的___，提供尽可能多的符合全社会需要和人们要求的安全保障。

A. 安全投资

B. 生产投入

C. 劳务支出

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【单选题】

安全效益具有下列哪一特性？___

A. 快速见效性

B. 直接性

C. 长效性

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【单选题】

安全效益包含安全的社会效益吗？___

A. 包含

B. 不包含

C. 不确定

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【单选题】

安全效益规律是在安全投入产出中体现的，预防性“投入产出比”___事故整改的“产出比”。

A. 高于

B. 低于

C. 等于

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【多选题】

33.按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有 ___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

导致沟通障碍的结构因素包括 ___

A. 地位差别

B. 信息传递链

C. 团体规模

D. 空间约束

E. 媒介的有效性

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【多选题】

财务比率包括 ___

A. 流动比率

B. 速动比率

C. 经营比率

D. 盈利比率

E. 负债比率

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【多选题】

管理者所扮演的信息角色包括 ___

A. 监督者角色

B. 传播者角色

C. 发言人角色

D. 代表人角色

E. 联络者角色

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【多选题】

根据巴纳德的组织理论，组织的形成应具备的要素包括 ___

A. 共同目的

B. 协作的愿望

C. 信息的沟通

D. 制度安排

E. 体制改革

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【多选题】

全球化经营的组织模式包括 ___

A. 国际组织模式

B. 多国组织模式

C. 全球组织模式

D. 跨国组织模式

E. 海外组织模式

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【多选题】

企业资源计划（ERP)的物流管理模块主要包括 ___

A. 会计核算

B. 财务管理

C. 分销管理

D. 库存管理

E. 采购管理

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【多选题】

根据迈克尔·波特的观点，决定一个行业内部竞争状态的基本竞争作用力来自于 ___

A. 现有企业间竞争

B. 新进入者的威胁

C. 替代产品或替代服务的威胁

D. 买方讨价还价的能力

E. 供方的讨价还价的能力

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【多选题】

组织结构的特性包括 ___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有 ___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括 ___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变蓽

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【多选题】

领导情景论包括 ___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

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【多选题】

根据确定控制标准Z值得方法分类的控制类型包括 ___

A. 程序控制

B. 跟踪控制

C. 自适应控制

D. 最佳控制

E. 反馈控制

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【多选题】

韦伯认为，传统式权威的基础是 ___

A. 先例

B. 惯例

C. 英雄主义

D. 法律

E. 发布命令的权利

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【多选题】

企业的利益相关者包括 ___

A. 股东

B. 员工

C. 消费者

D. 供应商

E. 竞争者

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【多选题】

全球化经营的国际直接投资进入主要包括 ___

A. 特许进入

B. 合资进入

C. 独资进入

D. 新建进入

E. 购并进入

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【多选题】

信息的存储工作环节包括 ___

A. 归档

B. 登录

C. 编目

D. 编码

E. 排架

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【多选题】

下列属于集体决策方法的有 ___

A. 头脑风暴法

B. 名义小组技术

C. 德尔菲技术

D. 线性规划

E. 动态规划

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【多选题】

企业评价细分市场的主要指标包括 ___

A. 企业的产品结构

B. 细分市场规模及其成长状况

C. 细分市场结构的吸引力

D. 企业的目标和资源状况

E. 企业的竞争对手状况

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【多选题】

迈克尔·波特在《竞争战略》一书中提出，企业应根据各自具体情况采取的不同竞争战略包括 ___

A. 市场渗透战略

B. 市场开发战略

C. 成本领先战略

D. 差异化战略

E. 集中化战略

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有 ___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议法

C. 工作标准法

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

菲得勒将领导权变理论具体化的几个方面是 ___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

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【多选题】

平衡积分卡的控制指标涉及的范围包括 ___

A. 财务方面

B. 客户方面

C. 内部经营过程

D. 学习和成长

E. 竞争对手

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【多选题】

道德发展的前惯例层次对应的道德发展阶段包括___

A. 遵守规则以避免受到物质惩罚

B. 在符合你的直接利益时才遵守规则

C. 通过履行你允诺的义务来维持平常秩序

D. 你周围的人所期望的事

E. 遵守自己选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律

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【多选题】

27.按决策问题重要性程度分类的决策包括___

A. 战略决策

B. 战术决策

C. 业务决策

D. 确定型决策

E. 不确定型决策

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【多选题】

决策过程中，人们对待风险的态度主要有___

A. 风险厌恶型

B. 风险中立型

C. 风险爱好型

D. 风险追求型

E. 风险回避型

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【多选题】

良好的细分市场应具有的特征包括 ___

A. 可测量性

B. 可接近性

C. 可实现性

D. 丰富性

E. 竞争性

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为 ___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

锥形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

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【多选题】

导致组织内冲突的原因大致包括___

A. 沟通差异

B. 结构差异

C. 个体差异

D. 管理差异

E. 地域差异

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【多选题】

根据时机、对象和目的的分类的控制类型包括___

A. 程序控制

B. 跟踪控制

C. 前馈控制

D. 同期控制

E. 反馈控制

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【多选题】

预算的内容包括___

A. 收入预算

B. 支出预算

C. 现金预算

D. 赘金支出预算

E. 资产负债预算

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【多选题】

以下属于管理社会属性的有 ___

A. 生产者

B. 生产方式

C. 生产力

D. 生产关系

E. 上层建筑

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【多选题】

全面质量管理作为一种管理理念，其要点包括 ___

A. 关注顾客

B. 注重持续改善

C. 关注流程

D. 精确测量

E. 授权于员工

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【多选题】

全球化经营进入方式中的非股权安排包括 ___

A. 直接出口

B. 特许

C. 合同制造

D. 管理合同

E. 合资进人

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【多选题】

根据SWOT矩阵，企业在不同内外环境下的战略选择包括 ___

A. SW战略

B. SO战略

C. W0战略

D. ST战略

E. WT战略

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【多选题】

与其他资源相比较，人力资源所具有的特点包括 ___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【多选题】

研究领导行为论的学者有 ___

A. R李克特

B. 弗莱西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

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【多选题】

根据需要层次论，下列属于自我实现需要范畴的有 ___

A. 友谊、爱情的需要

B. 内部尊重和外部尊重的需要

C. 成长与发展的需要

D. 发挥自身潜能的需要

E. 实现理想的需要

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