【多选题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,金融产品可以持有上市商业银行股份,但单一投资人、发行人或管理人及其实际控制人、关联方、一致行动人控制的金融产品持有同一商业银行股份合计不得超过该商业银行股份总额的_______。___
A. 1%
B. 3%
C. 5%
D. 10%
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答案
C
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,董事任期由商业银行章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。独立董事在同一家商业银行任职时间累积不得超过_______年。___
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
【多选题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当在章程中规定,独立董事每年在商业银行工作的时间不得少于_______个工作日。___
A. 10
B. 15
C. 25
D. 30
【多选题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过_______选举产生。___
A. 三分之一
B. 半数
C. 三分之二
D. 四分之三
【多选题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,董事会例会_______至少应当召开一次。___
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
【多选题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,董事应当投入足够的时间履行职责,每年至少亲自出席_______以上的董事会会议。___
A. 三分之一
B. 二分之一
C. 三分之二
D. 四分之三
【多选题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,_______负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。___
A. 董事会
B. 监事会
C. 董事长
D. 监事长
【多选题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,商业银行召开董事会、监事会和年度经营管理工作会等会议时,应当至少提前_______个工作日通知银行业监督管理机构。___
A. 三
B. 五
C. 十
D. 十五
【多选题】
根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,______是商业银行公司治理的基本文件。___
A. 商业银行章程
B. 公司法
C. 商业银行法
D. 银监法
【多选题】
根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后______内召集和召开。___
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 半年
【多选题】
根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,主要股东应当真实、准确、完整地向董事会披露关联方情况,并承诺当关联关系发生变化时及时向_______报告。___
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 高级管理层
【多选题】
根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,监事会由_______组成。 ①职工代表出任的监事 ②股东大会选举的外部监事 ③股东监事 ④其他监事___
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ②③④
【多选题】
甲公司持有大恒银行10%股权,为大恒银行第二大股东,乙公司持有大恒银行7%的股权,为大恒银行第三大股东,甲公司和乙公司均为某国有控股公司全资子公司。大恒银行董事会成员为9人,监事会成员为5人,在大恒银行即将进行的董事会和监事会换届选举的提名过程中,根据《商业银行公司治理指引》、《商业银行监事会工作指引》等规定,下列做法正确的是:_______。___
A. 甲公司提名董事,乙公司提名董事
B. 甲公司提名董事,乙公司提名监事
C. 甲公司提名监事,乙公司提名董事
D. 甲公司提名监事,乙公司提名监事
【多选题】
某银行董事会制定2014年度的会议计划,根据《商业银行公司治理指引》的规定,以下_______方案不符合规定。___
A. 分别于3月、6月、7月、12月召开四次董事会会议
B. 分别于3月、6月、9月、12月召开四次董事会会议
C. 分别于1月、3月、6月、8月、12月召开五次董事会会议
D. 分别于1月、3月、6月、10月、12月召开五次董事会会议
【多选题】
某银行董事会计划以通讯表决的方式审议相关议案,根据《商业银行公司治理指引》的规定,下列涉及_______的议案可以通讯表决的方式进行审议。___
A. 2014年度利润分配方案
B. 关于发行优先股方案的议案
C. 2014年第一季度报告
D. 关于聘任黄某担任副行长的议案
【多选题】
魏某为某银行独立董事,同时还担任该行董事会审计委员会主任委员,根据《商业银行公司治理指引》的规定,请问魏某每年在龙达银行工作的时间不得少于______个工作日。___
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
【多选题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定,专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的____以上应当采取延期支付方式,且延期支付期限一般不少于3年。___
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
【多选题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定,某商业银行监事会成员为12人,分别由股东监事、职工监事和外部监事组成,根据《商业银行监事会工作指引》的规定,该行外部监事人数不应少于_______。___
A. 2人
B. 3人
C. 4人
D. 5人
【多选题】
吴某为某商业银行监事,该行监事会计划在近期召开监事会会议,由于日程安排的原因,有赵、钱、孙、周四位监事因故不能参加会议,这四人均计划委托吴某代为出席会议,根据《商业银行监事会工作指引》的规定,吴某最多可以接受____位监事的委托。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,商业银行的一笔关联交易被否决后,在______内不得就同一内容的关联交易进行审议。___
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 一年
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,商业银行主要非自然人股东是指能够直接、间接、共同持有或控制商业银行_______以上股份获表决权的非自然人股东。___
A. 2%
B. 3%
C. 5%
D. 8%
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,关联交易控制委员会成员不得少于三人,并由_______担任负责人。___
A. 股权董事
B. 独立董事
C. 执行董事
D. 非执行董事
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,重大关联交易应当由_______审查后,提交董事会批准。___
A. 风险管理委员会
B. 关联交易委员会
C. 内部控制委员会
D. 资产负债委员会
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,重大关联交易应当在批准之日起_______内报告监事会,同时报告中国银行业监督管理委员会。___
A. 五个工作日
B. 十个工作日
C. 十五个工作日
D. 二十个工作日
【多选题】
根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》规定,商业银行对全部关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的_______。___
A. 15%
B. 20%
C. 30%
D. 50%
【多选题】
某商业银行为扩充资金,实现跨越式发展,决定引入战略投资者。2014年初,某财产保险公司投资入股该商业银行,占总资本的10%,成为其主要股东。双方随即探讨深入开展战略合作,银行为该财产保险公司提供了50亿元的综合授信支持。同时,银行还为另一家人寿保险公司提供了10亿元的综合授信,现发现上述两家财产保险与人寿保险公司隶属于同一家金融控股集团。根据《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》的规定,下列说法不正确的是________。___
A. 该商业银行对该财产保险公司的授信余额不得超过商业银行资本净额的10%
B. 该商业银行对保险公司所属金融控股集团的授信余额总数不得超过商业银行资本净额的15%
C. 该商业银行对所有关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的50%
D. 该商业银行对财产保险公司的授信余额不得超过其持股份额
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引的通知 》规定,商业银行应当根据相关法律法规的要求对银行集团有关信息进行披露,并于每个会计年度结束后____内向银行业监督管理机构报告并表管理情况。___
A. 1个月
B. 3个月
C. 4个月
D. 6个月
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,由商业银行短期持有,且不会对银行集团产生重大风险影响的被投资机构,包括准备在一个会计年度之内出售或清盘的、权益性资本在_______以上的被投资机构,经银行业监督管理机构同意可以不纳入银行集团并表管理范围。___
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,商业银行应当制定以_______为核心的全面风险管理政策。___
A. 风险偏好
B. 业务单元
C. 业务条线
D. 风险承担容忍度
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,资本规划应当坚持_______、合理性和审慎性等原则。___
A. 资本约束优先
B. 实质大于形式
C. 形式大于实质
D. 风险控制
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,集中度风险是指在银行集团并表基础上源于同一或同类风险超过银行集团_______一定比例直接或间接形成的风险敞口。___
A. 资本成本
B. 资本总额
C. 资本净额
D. 资本流入
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,并表监管包括_______和定性方法。___
A. 定时
B. 定额
C. 定规
D. 定量
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,_______是指商业银行或银行集团内各附属机构作为委托人,以理财、委托贷款等代理资金或者利用自有资金,借助证券公司、信托公司、保险公司等银行集团内部或者外部第三方受托人作为通道,设立一层或多层资产管理计划、信托产品等投资产品,从而为委托人的目标客户进行融资或对其他资产进行投资的交易安排。___
A. 跨业通道业务
B. 监管套利
C. 风险隐匿
D. 风险转移
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,_______是指通过事前制定相关计划,明确银行集团在面临压力的情况下,采取一系列措施确保继续提供持续稳定运营的各项关键性金融服务,恢复正常运营。___
A. 集团稳定计划
B. 集团恢复计划
C. 集团服务计划
D. 集团压力计划
【多选题】
根据《商业银行并表管理与监管指引》规定,商业银行应当在银行集团内建立_______制度,要求附属机构及时报告经营活动中的重大事项、重大风险,以及境内外监管机构采取的重大监管行动和监管措施。___
A. 内部重大事项报告
B. 风险防控
C. 内部监管
D. 绩效监督
【多选题】
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引 》规定,银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当于_____日内将考评结果报送银监会或其派出机构。___
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【多选题】
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,董事会应设立相对独立的薪酬管理委员会(小组),组成人员中至少要有______以上的财务专业人员。___
A. 三分之一
B. 半数
C. 三分之二
D. 四分之三
【多选题】
某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升,计划对其薪酬管理体系进行重新设计,根据《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的______。___
A. 30%
B. 35%
C. 40%
D. 45%
【多选题】
根据《商业银行信息披露办法》规定,商业银行披露的年度财务会计报告须经具有相应资质的会计师事务所审计。资产规模少于______亿元人民币的农村信用社可不经会计师事务所审计。___
A. 5
B. 10
C. 50
D. 60
【多选题】
根据《商业银行信息披露办法》规定,商业银行财务会计报告由______ 组成。___
A. 会计报表、会计报表附注
B. 会计报表附注、财务情况说明书
C. 会计报表、财务情况说明书
D. 会计报表、会计报表附注和财务情况说明书
【多选题】
根据《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》,高级法银行应当在官方网站上至少保留已经披露的最近______个季度的流动性覆盖率信息。 ___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
推荐试题
【单选题】
关于培训评价概括性问题描述论述错误的是___
A. 强调研究程序的标准化、系统化
B. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准
C. 在本质上是一个归纳的过程
D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题
【单选题】
下列属于培训评价职责指标的有___
A. 毕业生对口就业率
B. 师资队伍建设
C. 培训方法是否得当
D. 实验实习条件
【单选题】
关于培训评价效能指标论述错误的是___
A. 重点考察培训活动所带来质与量的变化
B. 强调培训实施过程的质量
C. 从投入产业比例的角度确定指标
D. 主要是结果指标没有强调过程
【单选题】
为了发现培训对象存在的问题,以便培训工作更有针对性的评价是___
A. 形成性评价
B. 过程性评价
C. 总结性评价
D. 诊断性评价
【单选题】
培训评价指标体系的全面性要求___
A. 评价指标应符合实际具有可操作性
B. 每一评价指标与目标之间一致
C. 评价指标全面反映培训工作目标要求
D. 各指标之间应尽可能独立
【多选题】
培训教材开发的新趋势是指___。
A. 教材研发无纸化趋势
B. 教材多媒体化趋势 
C. 教材研发多样化趋势
D. 教材结构系统化趋势
E. 网络教学及网上教材趋势 
【多选题】
在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中,指出要坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住___。
A. 培养人才
B. 吸引人才
C. 留住人
D. 用好人才
【多选题】
在企业培训教学管理中,企业培训师的基本工作职责有___等工作。
A. 教学准备
B. 现场设备维护
C. 引导讲解评判
D. 教学场所管理
E. 现场实习指导
【多选题】
常用的课程要素有:目标、内容、教材、___。
A. 模式
B. 策略
C. 评价
D. 组织
E. 时间
F. 空间
【多选题】
核心骨干员工培训的工作原则是___。
A. 重点倾斜、业绩导向
B. 系统推进、品牌引领
C. 注重实效、强化应用
D. 人才培养、创造品牌
【多选题】
教育和培训的区别在于___不同。
A. 传授的内容
B. 传授内容的方法
C. 传授内容的过程
D. 对象
E. 投入
【多选题】
对于企业一般员工,其职业潜能开发的重点是___。
A. 进取精神 
B. 操作技能 
C. 培养敬业精神 
D. 培养工作责任感
E. 培养事业心
【多选题】
网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。
A. 实施线上培训考试
B. 大数据管理
C. 资质认证
D. 开展能力评价
【多选题】
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。
A. 爱国守法
B. 诚实守信
C. 自强创新
D. 奉献社会
【多选题】
___是备课时要遵循的基本原则。
A. 教学目的的决定性
B. 教学内容的规定性
C. 教学对象的可受性
D. 教学方法的适应性
E. 教学活动的训练性
【多选题】
逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。
A. 说明目前员工工作的现状
B. 培训专家通过培训给予员工协助
C. 消除员工心理上存在的障碍
D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因
【多选题】
备课的基本要领是___。
A. 领会大纲
B. 吃透教材
C. 了解学员
D. 了解实习场地
E. 了解训练设备
【多选题】
高级企业培训师咨询、指导的方法有___。
A. 建立和谐,融洽关系的方法
B. 通过咨询,指导员工改变行为的方法
C. 契约式学习的方法
D. 团体辅导的方法
E. 战略思考的方法
【多选题】
以下心理现象属于人格范畴的有___。
A. 能力
B. 意识
C. 性格
D. 动机
【多选题】
培训开发项目验收内容主要包括___。
A. 项目规范性
B. 预期目标完成情况
C. 推广应用价值
D. 经费使用情况
【多选题】
培训质量管理的基础性工作包括___。
A. 加强培训质量教育
B. 加强培训师资队伍建设
C. 强化培训质量信息工作
D. 健全培训质量管理责任制
E. 推行规范化和标准管理
【多选题】
以下属于培训项目实施计划内容的是___。
A. 培训的组织范围
B. 培训规模
C. 培训的方式、方法
D. 经费投入
E. 培训教师
F. 培训效益、效果的预期
【多选题】
以下选项中适合开发技能类课件的是___。
A. 技能案例
B. 问题/经验
C. 任务/操作
D. 知识/方法论
【多选题】
湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。
A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要
B. 是适应人才评价机制变革的必然选择
C. 是实现公司发展战略目标的关键路径
D. 是落实人资工作会议精神的重要举措
E. 是提升公司教育培训质效的内在要求
【多选题】
评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。
A. 全面性
B. 一致性
C. 独立性
D. 可靠性
E. 实际性
【多选题】
编辑讲授法教材教材时要注意___。
A. 篇章布局要体现系统结构与层次结构的合理性
B. 正确反映教学内容的内在逻辑关系
C. 要符合学员的认知习惯和规律
D. 对视听媒体的应用说明
【多选题】
教育心理学对教育教学实践具有___作用。
A. 描述
B. 解释
C. 预测
D. 控制
【多选题】
以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。
A. 统一规划、统一运营
B. 分级管理、全员应用
C. 统一规划、统一建设
D. 两级管理、全员应用
【多选题】
核心骨干员工具有以下哪几种特征___。
A. 高职务
B. 高业绩
C. 高技能
D. 高潜质
【多选题】
示范性培训教材开发的原则包括___。
A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向,以突出职业能力培养为核心
B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材
C. 内容精选的个性化
D. 表现形式要更加灵活
【多选题】
教育心理学研究的思想方法是包括___。
A. 辩证观
B. 人性观
C. 系统观
D. 世界观
【多选题】
拓展训练对学员的基本要求包括___。
A. 参训人员应有心里准备
B. 符合着装要求
C. 遵守纪律
D. 无严重疾病
【多选题】
对于节俭,从业人员应树立的正确认识有___。
A. 不绝欲,亦不纵欲
B. 有钱则花,没钱照样过
C. 节俭至上,甘当苦行僧
D. 不为物役
【多选题】
湖北省公司教育培训体系建的核心业务是___。
A. 职工培训
B. 人才开发
C. 资源建设
D. 软件开发
【多选题】
计算机多媒体教材的特点集中表现在___。
A. 多样性
B. 智能性
C. 交互性
D. 重复性
E. 可控性
【多选题】
下列选项中,属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是___。
A. 不为人际关系所左右
B. 自动自发地工作
C. 注重细节,追求完美
D. 不找任何借口
【多选题】
远程教育培训网络的功能是___。
A. 远程学习
B. 网上答疑讨论 
C. 考试评测功能
D. 教务管理功能
【多选题】
信息加工心理学家一般把解决问题分为___。
A. 问题表征
B. 监控
C. 设计解题计划
D. 执行解题策划
【多选题】
正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础,工作中正常的人际关系表现为___。
A. 真诚
B. 信任
C. 克制
D. 自信
E. 热情
【多选题】
以下哪些属于培训教材开发的新理念___。
A. 适应现代培训理念
B. 树立可持续发展的理念
C. 树立适应智力开发的理念
D. 树立服务于终身学习的理念