正确的三浴锻炼可增强皮肤的呼吸作用_答案

【判断题】

正确的三浴锻炼可增强皮肤的呼吸作用

A. 对

B. 错

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答案

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婴儿在进行空气，日光浴的同时进行运动和游戏，可以达到增强婴儿肺活量的目的

A. 对

B. 错

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婴儿睡眠的质量不会因为吃得过多或过少而受影响

A. 对

B. 错

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婴儿睡眠状态下的生长速度是清醒时的3倍

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B. 错

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提高婴儿的接种率可提高婴儿的免疫水平，抑制传染病的流行

A. 对

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A. 对

B. 错

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婴儿用药，成人必须严格掌握剂量，否则会影响治疗效果甚至中毒

A. 对

B. 错

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一岁的婴儿可以看电视，用盆接水给婴儿洗脸即可

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营养是保证婴儿正常生长发育，身心健康的重要因素

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婴儿缺乏维生素C，主要表现为吸收力差，舌色发紫，面色苍白等

A. 对

B. 错

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【判断题】

营养物包括食物，药物两大类

A. 对

B. 错

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【判断题】

胸围的测量是双侧乳头到双侧肩胛骨绕胸部一周的长度

A. 对

B. 错

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婴儿的头围出生时平均值是34厘米，6个月后增长为42厘米

A. 对

B. 错

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【判断题】

每次测量身长测量三次，用两个相近的数字的平均数作为记录数字，身长数字记录到小数点后一位

A. 对

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【判断题】

人体测量学参数的内容是年龄和体重，身高和体重，上臀围

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头围和胸围的测量次数是，6个月以内的婴儿每月测一次，7-12月每两个月婴儿测一次，13-36个月婴儿每三个月测一次

A. 对

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及时添加泥状食品是为了适时的刺激婴儿咀嚼功能的发育

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母乳及配方奶的质量不高易造成喂养不足

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如果给婴儿提供的脂肪和碳水化合物过量会造成喂养过度

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【判断题】

婴儿的换乳期通常又称为食物转型期

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婴儿突发肚子痛时，会双腿卷曲，脚冰凉。在排便或放屁后症状会停止

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【判断题】

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A. 对

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【判断题】

1岁左右的婴儿才可以进行添加泥糊状食品的训练

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每次喂奶后，将婴儿横着抱起，轻拍背部，可防止溢奶

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【判断题】

作业人员在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告

A. 对

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【判断题】

在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的安全措施，经本单位分管生产的领导（总工程师）批准后执行

A. 对

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低压电气设备电压等级为1000V以下

A. 对

B. 错

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1.员工适用强制休假的岗位上连续工作满___未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。

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2.各单位应根据强制休假稽核检查的结果，对员工进行奖惩。对履行职责较好的员工，采取适当方式给予表彰、鼓励；对有违规违纪问题的员工，按照有关规定进行处理，情节严重的应___。

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【填空题】

3.员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于___个工作日，不超过___ 个工作日。

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4.任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___等具体信息。

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5.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知___ 完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接。

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6.强制休假不作___，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员___接替工作。

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7.对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。

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8.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照___有关标准执行

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9.员工不得以任何理由 ___强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。

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【填空题】

10.各级组织人事部门每 ___根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施。

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【填空题】

11.亲属回避，是指农村信用社根据规定的范围，对有亲属关系的员工实施工作岗位回避，以增强工作的公正性，防范操作风险和___。

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12.回避区域内的员工之间的直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___。

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13.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、侄子女、甥子女；

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14.回避区域内的员工之间的近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、___ 的配偶。

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【填空题】

15.亲属回避按以下原则进行：职务级别不同的，由 ___ 回避；双方担任同级职务的，由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见，由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。

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16.对因联姻新形成的亲属关系和因___需要回避的员工，当事人要主动说明，由各单位根据实际情况及时安排回避。

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17.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。

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【填空题】

18.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的，各市农信社可采取___ 的方式调增员工招录计划。

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19.信用分社___人员控制数为___人。

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20.信用社___人员控制数为___人。

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【填空题】

21.根据测算结果，在岗员工人数___核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案，根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。

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23.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社，省农信联社将从严控制其招录新员工。

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【填空题】

24.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行___ 制。

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【填空题】

25.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业___银行按照规定办理 ___手续。

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【填空题】

26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:

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【填空题】

27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。

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【填空题】

28.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求，本着因事择人、专业对口、___的原则确定用人标准。

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【填空题】

29.招聘员工，大专学历的不超过25岁，本科学历的不超过28岁，硕士研究生学历的不超过30岁，博士研究生不超过35岁。___）的毕业生年龄可放宽3岁。

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【填空题】

30.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以___等为主。

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【填空题】

31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___等为主。

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32.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免___。

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【填空题】

33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。

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【填空题】

34.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。

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【填空题】

35.在试用期间，被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。

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36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。

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【填空题】

37.员工薪酬包括___及___5部分。

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【填空题】

38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。

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【填空题】

39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴）等。

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【填空题】

40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。

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