当电气设备的绝缘老化变质后，即可能引起【】。____答案

【单选题】

当电气设备的绝缘老化变质后，即可能引起【】。___

A. 开路

B. 短路

C. 过载

D. 过压

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相关试题

【单选题】

绝缘带包缠时，将黄蜡带从导线左边完整的绝缘层上开始，包缠【】带宽后就可进入连接处的芯线部分。___

A. 一个

B. 半个

C. 一个半

D. 两个

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【单选题】

板桩式地锚，打入地中的方向，可分为垂直锚和斜向锚两种，其受力方向最好与锚桩【】，而且拉力的作用点最好靠近地面，这样受力较好。___

A. 互成45°

B. 互成60°

C. 平行

D. 垂直

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【单选题】

在瓷绝缘子布线中，转角绝缘子导线应绑扎在【】。___

A. 受力侧

B. 不受力侧

C. 内侧

D. 取得与直线保持一致

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【单选题】

容量小于【】的交流接触器，一般采用的灭弧方法是双断口触头和电动力灭弧。___

A. 10A

B. 15A

C. 20A

D. 30A

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【单选题】

钳工操作锯割时，一般情况往复速度以每分钟【】为宜，锯软材料时可快些，锯硬材料时可慢些。___

A. 10～30次

B. 20～40次

C. 30～50次

D. 40～60次

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【单选题】

电阻和电感串联的单相交流电路中，用【】表示电阻、电感及阻抗之间的关系。___

A. 电压三角形

B. 功率三角形

C. 阻抗三角形

D. 电流三角形

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【单选题】

电阻和电感串联的单相交流电路中的无功功率计算公式是【】。___

A. P=UI

B. P=UIcosφ

C. Q=UIsinφ

D. P=Ssinφ

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【单选题】

钢芯铝绞线铝股损伤截面超过铝股总面积的【】，应切断重接。___

A. 7﹪

B. 10﹪

C. 17﹪

D. 25﹪

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【单选题】

以铜带作为屏蔽层的铜芯挤包绝缘电缆，当电缆线芯截面积在35mm2及以下时，接地线截面不小于【】mm2。___

A. 10

B. 16

C. 25

D. 35

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【单选题】

电缆沟(隧道)内的支架间隔【】。___

A. 1m

B. 2m

C. 3m

D. 4m

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【单选题】

一般电缆线路每【】个月至少巡视一次。___

A. 1

B. 3

C. 6

D. 12

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【单选题】

杆坑需用马道时，一般要求马道的坡度不大于【】。___

A. 30

B. 35

C. 40

D. 45

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【单选题】

电压互感器可把高电压变为标准的计量用【】电压，便于计量表和指示仪表接入电路进行测量。___

A. 110V

B. 100V

C. 220V

D. 200V

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【单选题】

变压器容量在【】及以上的大工业用户实行两部制电价。___

A. 2000kVA

B. 315kVA

C. 100kVA

D. 50kVA

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【单选题】

人体接触漏电设备金属外壳时，所承受的电压是【】。___

A. 跨步电压

B. 外壳对地电压

C. 接触电压

D. 外壳对中性点电压

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【单选题】

照明用低压断路器的选择中，长延时整定值【】线路计算负载电流。___

A. 大于

B. 不大于

C. 等于

D. 大于等于

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【单选题】

电源频率增加一倍，变压器绕组感应电动势也【】。___

A. 增加一倍

B. 不变

C. 减小一半

D. 略有增加

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【单选题】

变压器一次电流随二次电流的增加而【】。___

A. 减小

B. 增加

C. 不变

D. 不能确定

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【单选题】

使用钢丝绳的滑车，滑轮槽底的直径D应大于钢丝绳的直径d的【】倍。___

A. 6～7

B. 7～8

C. 8～9

D. 10～11

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【单选题】

电能表箱内熔断器的熔断电流最大应为电能表额定电流的【】倍。___

A. 0.9～1.0

B. 1.0～1.2

C. 1.2～1.4

D. 1.4～2.0

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【单选题】

在工作人员上下的铁架、梯子上，应悬挂【】标示牌。___

A. 止步！高压危险

B. 禁止攀登，高压危险

C. 在此工作

D. 从此上下

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【单选题】

私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担【】倍私增容量基本电费的违约使用电费。___

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

在电动机的规格代号中，S表示【】机座。___

A. 长

B. 中

C. 短

D. 加长

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【单选题】

QS这个文字符号表示的电气设备为【】。___

A. 断路器

B. 保护开关

C. 隔离开关

D. 低压闸刀开关

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【单选题】

有熔断指示器的熔断器，其指示器应装在【】。___

A. 内侧

B. 外侧

C. 便于观察一侧

D. 上侧

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【单选题】

拉线安装后对地平面夹角与设计值允许误差：当为10kV及以下架空电力线路时不应大于【】度。___

A. 3

B. 5

C. 7

D. 9

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【单选题】

用三只单相电能表测三相四线电路有功电能时，其电能应等于三只表的【】。___

A. 几何和

B. 代数和

C. 分数值

D. 平均值

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【单选题】

刀开关起【】的作用，有明显绝缘断开点，以保证检修人员安全。___

A. 切断过负荷电流

B. 切断短路电流

C. 隔离故障

D. 隔离电压

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【单选题】

照明线截面选择，应满足【】和机械强度的要求。___

A. 允许载流量

B. 电压降低

C. 平均电流

D. 经济电流

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【单选题】

拉线加装警示套管时应涂有明显【】油漆的标志。___

A. 红

B. 黑

C. 白

D. 红、白相间

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【单选题】

绝缘导线的绝缘层损伤深度在绝缘层厚度的【】及以上时应进行绝缘修补。___

A. 0.05

B. 0.07

C. 0.1

D. 0.17

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【单选题】

电缆出现故障后，受潮部分应予【】。___

A. 烘干

B. 锯除

C. 修复

D. 缠绕防水胶布

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【单选题】

终端交流采样不得接入电能计量装置二次回路中，而应优先接入【】柜的电压、电流互感器或计量柜中非电能计量用的电压、电流互感器，所接绕组为测量绕组。___

A. 进线

B. 计量

C. 出线

D. 避雷器

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【单选题】

三相三元件用功电能表在测量平衡负载的三相四线电能时，若有U、W两相电流进出线接反，则电能表将【】。___

A. 停转

B. 慢走2/3

C. 倒走1/3

D. 正常

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【单选题】

对受电点内难以按电价类别分别装设用电计量装置而执行定比电量计费的用户，供电企业【】个月至少对其用电比例或定量核定一次，用户不得拒绝。___

A. 6

B. 12

C. 24

D. 36

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【单选题】

按最大需量计收基本电费，实际计收需量中，在超过确认数【】以上的，超过部分加倍计收基本电费。___

A. 10%

B. 15%

C. 20%

D. 25%

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【单选题】

某单相居民客户反映，其用电高峰时电压为230V，则该客户的电压【】。___

A. 超下限了

B. 超上限了

C. 超过220V标准电压，所以不合格

D. 符合允许电压偏差要求

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【单选题】

电容器应在额定电压下运行，其最大电压一般不应超过额定电压值的【】倍。___

A. 1.05

B. 1.15

C. 1.25

D. 1.56

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【单选题】

在金属容器、坑井、沟道内或潮湿地方工作的行灯电压不大于【】。___

A. 42V

B. 36V

C. 24V

D. 12V

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【单选题】

装设剩余电流动作保护器的低压电网必须是电源中性点直接接地的【】系统。___

A. TT

B. TN-C

C. TN-S

D. TN-C-S

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推荐试题

【单选题】

培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。

A. 指导性原则

B. 客观性原则

C. 统一性原则

D. 方向性原则

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【单选题】

从学习导向上看，成人更愿意选择___的学习，而不喜欢以学科为中心的学习。

A. 问题解决式

B. 联系实际式

C. 关联旧知式

D. 自我管理式

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【单选题】

培训课程体系设计基本要素是：___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。

A. 确定课程体系设计原则

B. 确定课程体系设计流程要素

C. 设定课程体系目标

D. 确定课程体系设计人员要素

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【单选题】

社会主义道德的基本要求是___。

A. 集体主义

B. 为人民服务

C. 承担法律义务和道德责任

D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

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【单选题】

企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。

A. 培训

B. 模拟

C. 教学

D. 生产

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【单选题】

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。

A. 1-3

B. 3-5

C. 5-10

D. 10-15

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【单选题】

将一次测验的试题间隔一段较长的时间后，再让同一组被试人完成，通过观察两次的成绩，分析测验的可靠性。这种方法叫做___。

A. 复本信度检测法

B. 分半信度检测法

C. 再测信度分析检测法

D. 总结分析检验法

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【单选题】

___是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A. 培训制度

B. 培训师

C. 培训时间

D. 培训质量

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【单选题】

把教育因素算在人力资本因素中，并从人力因素中找出教育因素，计算教育的经济价值的代表人物是___。

A. 苏尔茨

B. 丹尼森

C. 贝克尔

D. 尼莫尔

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【单选题】

通过专业课件开发工具或Html5，将视频、动画、图片、文字等素材，根据教学设计和教学策略安排，进行合并组合，添加互动、测试等效果，最终形成标准课件包形式的微课类型是___。

A. 互动微课

B. 动画微课

C. 交互动画微课

D. 视频微课

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【单选题】

以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。

A. 中文文字

B. 下划线

C. 英文大小写字符

D. 阿拉伯数字

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【单选题】

___是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。

A. 教材开发

B. 培训课程开发

C. 培训教学

D. 培训评估工作

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。

A. 按对象分类

B. 按来源分类

C. 按通用分类表分类

D. 按主体分类法分类

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【单选题】

培训评估方案中的一个难点部分是___。

A. 评估权重集

B. 评估标准集

C. 量表和评判依据

D. 评估目的

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【单选题】

___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A. 培训需求说明书

B. 培训项目策划

C. 培训课程教学大纲

D. 培训项目实施

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【单选题】

从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。

A. 在重视基础知识，基本技能的同时，注意解决问题策略训练

B. 进行发散性思维训练

C. 加强基本技能训练

D. 进行反省认知训练

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【单选题】

在日常经验中感到，形象材料比抽象材料保持牢固，这种现象最可能的解释是___。

A. 加工深度说

B. 双重编码理论

C. 图式理论

D. 知识分类学习论

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【单选题】

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是___。

A. 培训与员工职业发展相结合

B. 培训与公司发展相结合

C. 公司与员工职业发展相结合

D. 培训与员工利益相结合

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【单选题】

任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的___是非常重要的因素。

A. 气氛

B. 人员结构

C. 后勤保障

D. 情感沟通

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【单选题】

“判断—指令—评价”是___。

A. 教学模式

B. 教学设计

C. 教学策略

D. 教学方法

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【单选题】

参培学员成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于___。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。

A. 培训目的

B. 教学方法建议

C. 大纲本文

D. 教材排列

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【单选题】

案例法教学法是美国哈佛大学首创的，主要用于对___的培训。

A. 技术人员

B. , 操作人员

C. 经营人员

D. 服务人员

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【单选题】

培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。

A. 实践性

B. 灵活性

C. 多样性

D. 准确性

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【单选题】

从事技术技能培训教学的专职师资，每（）在生产一线实践锻炼不得少于 ___。

A. 2年，3个月

B. 3年，6个月

C. 5年，6个月

D. 5年，3个月

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【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

A. 人才强企

B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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【单选题】

从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。

A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

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【单选题】

教材审定的___原则，就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。

A. 精炼求新

B. 前瞻性

C. 严审把关

D. 目标导向

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【单选题】

企业开展培训、继续工程教育（思想道德教育往往结合在其中进行）时，需要开设具有企业特殊性的，实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。

A. 实战模拟法

B. 能力中心法

C. 任务分析法

D. 选择移植法

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【单选题】

“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。

A. 0.9

B. 0.7

C. 0.5

D. 0.3

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【单选题】

对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。

A. 2分

B. 1.6分

C. 1.2分

D. 0.8分

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【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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