井下控制导线的首级控制为___导线。_答案

【单选题】

井下控制导线的首级控制为___导线。

A. 8〞级

B. 15〞级

C. 30〞级

D. 7〞级

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【单选题】

开拓系统比较简单，且分层采掘工程平面图上已包括主要巷道，可不单独绘制___。

A. 井筒断面图

B. 主要保护煤柱图

C. 主要巷道平面图

D. 井底车场平面图

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【单选题】

《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》中水文地质极复杂矿井开拓煤量可采期不得小于___年。

A. 1

B. 7

C. 3

D. 5

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【单选题】

《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》中水文地质极复杂矿井准备煤量可采期不得小于___个月。

A. 12

B. 6

C. 14

D. 7

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【单选题】

《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》中2个及以上采煤工作面同时生产的矿井回采煤量可采期不得小于___个月。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 12

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【单选题】

导线的布置形式有___。

A. 一级导线、二级导线﹑图根导线

B. 单向导线﹑往返导线﹑多边形导线

C. 闭合导线﹑附合导线﹑支导线

D. 测边导线、测角导线、边角导线

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【单选题】

下列选项中不属于三下采煤的是___。

A. 建筑物下

B. 构筑物下

C. 水体下

D. 铁路下

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【单选题】

在实际工作中，一般采用___中误差作为允许误差。

A. 一倍

B. 两倍

C. 三倍

D. 四倍

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【单选题】

开口通知单应提前___下达到测量部门。

A. 一天

B. 三天

C. 一周

D. 十天

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【单选题】

测量误差按其性质可分为系统误差和___。

A. 人为误差

B. 仪器误差

C. 计算误差

D. 偶然误差

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【单选题】

根据煤矿地质工作规定当巷道不能揭露煤层全厚时，较稳定煤层探测煤层全厚的观测点间距为___m。

A. 10-25

B. 20-35

C. 25-50

D. 35-50

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【单选题】

测量工作的主要任务是确定地面点的___位置。

A. 平面

B. 高程

C. 空间

D. 水平

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【单选题】

平静的海水面伸过大陆与岛屿形成一个封闭的曲面，称为___。

A. 大地水准面

B. 水准面

C. 基准面

D. 海水面

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【单选题】

中华人民共和国大地坐标原点设在___省。

A. 山西

B. 陕西

C. 云南

D. 山东

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【单选题】

我国的高程基准面是以___平均海水面作为大地水准面。

A. 渤海

B. 黄海

C. 东海

D. 北海

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【单选题】

通过地面一点，指向地球北极的方向称为该点的___。

A. 坐标纵轴方向

B. 磁子午线方向

C. 真子午线方向

D. 陀螺北方向

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【单选题】

从标准方向的北端起，顺时针量至某一直线的夹角，称为该直线的___。

A. 方位角

B. 真方位角

C. 坐标方位角

D. 水平角

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【单选题】

当测站上需要观测三个方向时，通常采用___观测水平角。

A. 测回法

B. 方向观测法

C. 复测法

D. 全圆观测法

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【单选题】

矿山测量规程规定，等外水准测量环线式附和线路长度不超过___公里。

A. 2

B. 5

C. 10

D. 15

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【单选题】

对某量进行了多次观测，其观测值与真值之间存在一个差数，这个差数叫___。

A. 偶然误差

B. 系统误差

C. 中误差

D. 真误差

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【单选题】

下列误差属于系统误差的是___。

A. 对中误差

B. 读数误差

C. 钢尺检定误差

D. 照准误差

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【单选题】

主要探水孔位置，应由___进行标定。

A. 测量人员

B. 地质人员

C. 技术员

D. 探水队长

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【单选题】

根据不同水文地质条件，采取探、防、堵、疏、排、截、___等综合防治措施

A. 引

B. 监

C. 放

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【单选题】

煤矿主要负责人必须赋予调度员、安检员、___、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突水（透水、溃水）征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员，在原因未查清、隐患未排除之前，不得进行任何采掘活动。

A. 队长

B. 经理

C. 井下带班人员

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【单选题】

当矿井水文地质条件尚未查清时，应当进行水文地质补充勘探工作。在水害隐患情况未查明或者未消除之前，___活动。

A. 严禁进行

B. 可以进行

C. 可以适当进行

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【单选题】

矿井水文地质类型划分按分类依据___的原则，确定矿井水文地质类型

A. 就低不就高

B. 就高不就低

C. 综合考虑

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【单选题】

矿井应当收集水文地质类型划分各项指标的相关资料，分析矿井水文地质条件，编制矿井水文地质类型报告，由___组织审批。

A. 煤炭企业总工程师

B. 矿井总工程师

C. 地测副总工程师

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【单选题】

矿井水文地质类型应当每___年修订1次。当发生较大以上水害事故或者因突水造成采掘区域或矿井被淹的，应当在恢复生产前重新确定矿井水文地质类型。

A. 3

B. 4

C. 5

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【单选题】

矿井应当根据实际情况建立下列防治水基础台账，并至少每___整理完善1次。

A. 半年

B. 年

C. 月

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【单选题】

煤矿应当加强与当地___沟通联系，及时收集气象资料，建立气象资料台账。

A. 政府部门

B. 气象部门

C. 预报部门

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【单选题】

矿井___范围内没有气象台（站），气象资料不能满足安全生产需要时，应当建立降水量观测站。

A. 50km

B. 40km

C. 30km

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【单选题】

对于大中型煤矿发生___以上、小型煤矿发生60m3/h以上的突水，或者因突水造成采掘区域或矿井被淹的，应当将突水情况及时上报地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤炭行业管理部门和驻地煤矿安全监察机构。

A. 200m3/h

B. 300m3/h

C. 500m3/h

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【单选题】

对于新凿立井、斜井，垂深每延深___，应当观测1次涌水量揭露含水层时，即使未达规定深度，也应当在含水层的顶底板各测1次涌水量。

A. 30m

B. 20m

C. 10m

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【单选题】

报废的斜井应当封堵填实，或者在井口以下垂深大于___处砌筑1座混凝土墙，再用泥土填至井口，并在井口砌筑厚度不低于1m的混凝土墙。

A. 30m

B. 20m

C. 10m

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【单选题】

报废的平硐，应当从硐口向里封堵填实至少___，再砌封墙。

A. 30m

B. 20m

C. 10m

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【单选题】

采区水仓的有效容量应当能容纳___h的采区正常涌水量，排水设备应当满足采区排水的需要。

A. 2

B. 3

C. 4

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【单选题】

矿井主要泵房至少有2个出口，一个出口用斜巷通到井筒，并高出泵房底板___m以上。

A. 5

B. 7

C. 9

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【单选题】

备用水泵的能力，应当不小于工作水泵能力的___。

A. 70%

B. 60%

C. 50%

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【单选题】

防水闸门必须灵活可靠，并保证每年进行___次关闭试验。

A. 1

B. 2

C. 3

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【单选题】

安装钻机探水前，应加强钻场前、后___米范围内的巷道支护，并打好坚固的立柱和栏板，安全通道要畅通。

A. 5

B. 10

C. 15

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【单选题】

老空和钻孔位置不清楚时，探水钻孔成组布设，并在巷道前方的水平面和竖直面内呈扇形，钻孔终孔位置满足水平面间距不得大于___m，厚煤层内各孔终孔的竖直面间距不得大于1.5m。

A. 3

B. 6

C. 7

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推荐试题

【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

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【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

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【单选题】

研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___

A. 工作方式

B. 性格

C. 文化价值观

D. 竞争

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【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 准备阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

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【单选题】

处在组织文化层次结构表层的是___

A. 精神层

B. 制度层

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【单选题】

组织变革的基本目标是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

C. 提高组织的获利能力

D. 提高组织的适应能力

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【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

B. 行为层

C. 精神层

D. 制度层

E. 物质层

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【多选题】

组织文化的特征主要有___

A. 超个体的独立性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【多选题】

组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

B. 组织精神

C. 伦理规范

D. 组织素养

E. 组织制度

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

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【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变革

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【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

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【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

B. (9, 1)型领导方式

C. (1,1)型领导方式

D. (1, 9)型领导方式

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【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

C. 改变情景以适应领导风格

D. 改变领导风格以适应环境

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___

A. 环境较好时采用高 LPC 领导方式

B. 环境较好时采用低 LPC 领导方式

C. 环境较差时采用高 LPC 领导方式

D. 环境中等时采用低 LPC 领导方式

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【单选题】

领导的核心是___

A. 能力

B. 权力

C. 道德

D. 权威

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【单选题】

管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是___

A. 1， 1 型

B. 9， 1 型

C. 1，9 型

D. 9， 9 型

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【单选题】

“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行。

A. 决策系统

B. 指挥系统

C. 参谋系统

D. 监督系统

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【单选题】

下列关于领导和管理的关系的说法正确的是___

A. 领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B. 领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C. 领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D. 领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的___

A. 协调作用

B. 指挥作用

C. 激励作用

D. 规范作用

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【单选题】

美国学者布莱克和穆顿提出了___

A. 领导特性论

B. 领导权变理论

C. 领导方格论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

员工导向型领导方式特别强调___

A. 提高企业的生产率

B. 提高企业的经济效益

C. 制定周密的生产计划和工作标准

D. 处理好各种人际关系

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括___

A. 领导与下属的关系

B. 工作任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

“上梁不正下梁歪”体现了领导具有___

A. 法定权

B. 奖赏权

C. 表率权

D. 强制权

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【单选题】

只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的___

A. 1.9 型

B. 9.1 型

C. 9.9 型

D. 1.1 型

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【单选题】

集权的管理方式适用于___

A. 组织面临的环境具有高度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

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【单选题】

领导方式改造成为___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 团队型管理方式

D. 多村俱乐部型管理方式

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【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

C. 经验主义学派

D. 权变理论学派

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【单选题】

人翁思想，这种领导属于___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

C. 民主式领导

D. 集权式领导

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【单选题】

作。这种领导方式是___

A. 专权型领导

B. 民主型领导

C. 放任型领导

D. 民主放任型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. 领导生命周期理论

D. 领导作风理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

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【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. 事务型领导

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【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的权力欲望

D. 言行一致

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【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

C. 布兰查德

D. R.李克特

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【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

领导者的本质体现在___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

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