以下不属于培训规划的特点的是：___。_答案

【单选题】

以下不属于培训规划的特点的是：___。

A. 系统性

B. 普遍性

C. 可行性

D. 有效性

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相关试题

【单选题】

___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。

A. 认知测验

B. 人格测验

C. 折射性侧验

D. 反映性测验

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【单选题】

___是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。

A. 课程

B. 培训教材

C. 培训课程

D. 教材

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【单选题】

根据学习的定义，下列属于人的无条件反射的是___。

A. 吃了酸的食物流唾液

B. 望梅止渴

C. 蜘蛛织网

D. 儿童模仿电影人物行为

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【单选题】

___是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

A. 人格因素测验

B. 16PF测验

C. 能力因素测验

D. 人职匹配测验

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【单选题】

程序性知识学习的初期或其前身是___知识。

A. 陈述性

B. 言语

C. 图表

D. 书本

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【单选题】

职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别，教育主要以学科传承知识为本位，培训则主要以___。

A. 传授工作规范为中心

B. 传授工作技能为中心

C. 传授工作经验为中心

D. 传授知识和职业态度为中心

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，为了便于移动平台应用，动画微课最终转换格式为___形式，大小不宜超过（D）。

A. MP4或FLV,50M

B. FLV,100M

C. MP4或FLV,100M

D. MP4,50M

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【单选题】

个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。

A. 心理

B. 思想

C. 气质

D. 个性

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【单选题】

___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排，确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。

A. 培训班前期准备工作

B. 培训班班务管理工作

C. 教务管理

D. 学员管理

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【单选题】

培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即坚持___为主，（A）为重的原则。

A. 技能教学/操作训练

B. 课程教学/技能教学

C. 学员自学/教师辅导

D. 理论知识/技能教学

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【单选题】

___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。

A. 培训方法

B. 培训策略

C. 培训评估

D. 培训时间

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【单选题】

计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种：讲课型、___、主动学习型和综合型。

A. 专题课件型

B. 系列课件型

C. 完整型

D. 示范演示型

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【单选题】

___不是教案的关键要素与内容。

A. 模式设计

B. 导语设计

C. 问题设计

D. 目标设计

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【单选题】

针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。

A. 金领航

B. 金士官

C. 金栋梁

D. 金工匠

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【单选题】

培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。

A. 指导性原则

B. 客观性原则

C. 统一性原则

D. 方向性原则

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【单选题】

从学习导向上看，成人更愿意选择___的学习，而不喜欢以学科为中心的学习。

A. 问题解决式

B. 联系实际式

C. 关联旧知式

D. 自我管理式

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【单选题】

培训课程体系设计基本要素是：___、课程内容的确定、课程结构体系的构建。

A. 确定课程体系设计原则

B. 确定课程体系设计流程要素

C. 设定课程体系目标

D. 确定课程体系设计人员要素

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【单选题】

社会主义道德的基本要求是___。

A. 集体主义

B. 为人民服务

C. 承担法律义务和道德责任

D. 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

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【单选题】

企业培训教学目的的建立在对___系统内外环境分析的基础之上。

A. 培训

B. 模拟

C. 教学

D. 生产

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【单选题】

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职___年。

A. 1-3

B. 3-5

C. 5-10

D. 10-15

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【单选题】

将一次测验的试题间隔一段较长的时间后，再让同一组被试人完成，通过观察两次的成绩，分析测验的可靠性。这种方法叫做___。

A. 复本信度检测法

B. 分半信度检测法

C. 再测信度分析检测法

D. 总结分析检验法

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【单选题】

___是职业培训赖以生存发展的关键，是为社会培养和输送合格人才的重要保障。

A. 培训制度

B. 培训师

C. 培训时间

D. 培训质量

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【单选题】

把教育因素算在人力资本因素中，并从人力因素中找出教育因素，计算教育的经济价值的代表人物是___。

A. 苏尔茨

B. 丹尼森

C. 贝克尔

D. 尼莫尔

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【单选题】

通过专业课件开发工具或Html5，将视频、动画、图片、文字等素材，根据教学设计和教学策略安排，进行合并组合，添加互动、测试等效果，最终形成标准课件包形式的微课类型是___。

A. 互动微课

B. 动画微课

C. 交互动画微课

D. 视频微课

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【单选题】

以下选项中不符合课件包中所有文件命名规则的是___。

A. 中文文字

B. 下划线

C. 英文大小写字符

D. 阿拉伯数字

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【单选题】

___是指依据一定的培训目标要求，按照一定的原则程序和方法，确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式，最终形成培训课程文件的活动过程。

A. 教材开发

B. 培训课程开发

C. 培训教学

D. 培训评估工作

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【单选题】

以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。

A. 按对象分类

B. 按来源分类

C. 按通用分类表分类

D. 按主体分类法分类

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【单选题】

培训评估方案中的一个难点部分是___。

A. 评估权重集

B. 评估标准集

C. 量表和评判依据

D. 评估目的

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【单选题】

___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

A. 培训需求说明书

B. 培训项目策划

C. 培训课程教学大纲

D. 培训项目实施

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【单选题】

从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是___。

A. 在重视基础知识，基本技能的同时，注意解决问题策略训练

B. 进行发散性思维训练

C. 加强基本技能训练

D. 进行反省认知训练

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【单选题】

在日常经验中感到，形象材料比抽象材料保持牢固，这种现象最可能的解释是___。

A. 加工深度说

B. 双重编码理论

C. 图式理论

D. 知识分类学习论

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【单选题】

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是___。

A. 培训与员工职业发展相结合

B. 培训与公司发展相结合

C. 公司与员工职业发展相结合

D. 培训与员工利益相结合

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【单选题】

任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的___是非常重要的因素。

A. 气氛

B. 人员结构

C. 后勤保障

D. 情感沟通

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【单选题】

“判断—指令—评价”是___。

A. 教学模式

B. 教学设计

C. 教学策略

D. 教学方法

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【单选题】

参培学员成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于___。

A. A

B. B

C. C

D. D

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【单选题】

教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。

A. 培训目的

B. 教学方法建议

C. 大纲本文

D. 教材排列

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【单选题】

案例法教学法是美国哈佛大学首创的，主要用于对___的培训。

A. 技术人员

B. 操作人员

C. 经营人员

D. 服务人员

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【单选题】

培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。

A. 实践性

B. 灵活性

C. 多样性

D. 准确性

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【单选题】

从事技术技能培训教学的专职师资，每（）在生产一线实践锻炼不得少于 ___。

A. 2年，3个月

B. 3年，6个月

C. 5年，6个月

D. 5年，3个月

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【单选题】

湖北省公司教育培训体系建的战略是___。

A. 人才强企

B. 通用为准

C. 统领全局

D. 动态完善

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推荐试题

【单选题】

生产单一品种产品的企业,保本销售额=___

A. 保本销售量x单位利润

B. 固定成本总额/边际贡献率

C. 固定成本总额/(单价-单位变动成本)

D. 固定成本总额/综合边际贡献率

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【单选题】

下列因素中导致保本销售量上升的是___。

A. 销售量上升

B. 产品单价下降

C. 固定成本下降

D. 产品单位变动成本下降

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【单选题】

根据标杆管理定义,下列属于标杆管理的是___。

A. 空调业内两大巨头公司合力投资、联合研发新一代生态环保空调

B. 某保险公司将本公司与业内最优公司的年终业绩差距与员工年终奖金挂钩

C. 某公司将同行公司"生产产品之前先造就人才"的先进经营理念引入本公司

D. 某公司研究对手公司的优势和弱势,改进自身生产流程,增强了产品的市场竞争力

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【单选题】

下列属于标杆管理的是___

A. 某知名大学提出"争创世界一流大学”的口号,加快发展,力争上游

B. 甲和乙是同时进入公司的两名职工,他们互相竞争,互相学习,提升的速度比其他职工要快得多

C. 乙公司的改革使甲公司的市场地位受到威胁,于是甲公司分析了乙公司的竞争优势,改进了生产流程并提高了革新速度,推出了新产品,再次打败了乙公司,保住了领先地位

D. 某电器公司看到同行业的另一公司进军数码业,并获得了成功,于是也效仿该公司进军数码业,但却最终失败

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【单选题】

在利润敏感度指标中,___指标的敏感度最高。

A. 单价

B. 销售量

C. 单位变动成本

D. 固定成本

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【单选题】

是___

A. 相关损益分析法

B. 差别损益分析法

C. 相关成本分析法

D. 成本无差别点法

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【单选题】

在短期经营决策中,企业不接受特殊价格追加订货的原因是买方出价低于___

A. 正常价格

B. 单位产品成本

C. 单位变动成本

D. 单位固定成本

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【单选题】

在下列指标中,可据以判断企业经营安全程度的指标是___

A. 保本量

B. 边际贡献

C. 保本作业率

D. 保本额

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【单选题】

下列关于经济增加值的表述中正确的是___

A. 经济增加值是利润总额扣除全部投入资本的成本后的剩余收益

B. 经济增加值是净营业利润扣除全部投入资本的成本后的剩余收益

C. 经济增加值是净营业利润扣除债务成本后的剩余收益

D. 经济增加值是净营业利润扣除股东投资成本后的剩余收益

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【单选题】

以下不属于短期薪酬激励计划的是___

A. 股票期权

B. 绩效工资

C. 绩效奖金

D. 绩效福利

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【单选题】

以下不属于绩效评价报告正文的是___。

A. 评价对象

B. 评价过程

C. 评价计分表

D. 评价结果

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【单选题】

平衡计分卡中为股东和客户设置的指标是___

A. 财务指标

B. 非财务指标

C. 内部指标

D. 外部指标

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【单选题】

在战略地图中,财务层面首先要达成的目标是___。

A. 长短期矛盾的战略平衡

B. 满足客户的价值需求

C. 提升内部流程的运营能力

D. 提高无形资产战略准备度

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【单选题】

平衡计分卡指标体系构建时,属于核心维度的是___。

A. 客户维度

B. 内部流程维度

C. 财务维度

D. 学习与成长维度

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【单选题】

“生产率提升战略”考虑的是___。

A. 长期财务成果的实现

B. 短期财务成果的实现

C. 长、短期财务成果兼顾

D. 不很明确

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【单选题】

企业要保持和客户共赢、持久的经销商关系,应制定的战略目标是___。

A. 提升市场占有率

B. 建立领先品牌

C. 提高服务质量

D. 以上都不是

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【单选题】

以下属于运营管理流程战略目标的是___

A. 加大品牌宣传

B. 维护社会关系

C. 丰富产品线

D. 提高投入产出比

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【单选题】

平衡计分卡的优点是___

A. 业绩评价更为全面完整

B. 实施成本高

C. 对信息系统要求高

D. 对管理能力要求高

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【单选题】

下列属于管理会计信息系统安全性原则的是___

A. 授权

B. 设置功能模块

C. 补充参数

D. 统一标准

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【单选题】

下列关于管理会计报告的说法中正确的是___。

A. 管理会计报告的内容是根据会计准则确定的

B. 管理会计报告的内容是根据企业需要确定的

C. 管理会计报告的内容是根据企业管理制度确定的

D. 管理会计报告的内容是根据外部使用的需要确定的

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【单选题】

下列说法中正确的是___。

A. 数据处理就是数据挖掘

B. 数据处理就是在线分析

C. 数据处理就是通过商业智能技术对数据进行加工处理,并能提供综合查询和分析统计

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【单选题】

下列关于管理会计报告工作流程的说法中正确的是___。

A. 管理会计报告工作流程是由法律规定的

B. 管理会计报告工作流程与企业的组织框架相一致

C. 管理会计报告的工作流程由管理者确定

D. 各企业的管理会计报告内容不同,但工作流程却相同

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【单选题】

下列属于企业战略管理报告中内部环境的是___.

A. 客户

B. 竞争者

C. 供应商

D. 员工

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【单选题】

下列属于企业战略管理报告内容的是___。

A. 经营分析

B. 价值分析

C. 战略目标

D. 重大事项

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【单选题】

按企业使用报告的层级,可以将管理会计报告分为___.

A. 战略管理报告、战略层报告、分部报告有级管

B. 战略层报告、经营层报告和业务层报告

C. 战略层报告、经营层报告和整体报告

D. 战略层报告、业务层报告和专项报告

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【单选题】

下列关于管理会计报告的说法中正确的是___

A. 管理会计报告是一种为企业价值管理和决策支持所需要的内部报告

B. 管理会计报告是一种为利益相关者提供决策支持所需要的报告

C. 管理会计报告很少对内报告,而主要是对外提供信息

D. 管理会计报告是对内的一种报告,因而它在报告的形式要件上没有什么规定性

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【单选题】

下列属于管理会计信息的是___。

A. 财务与非财务信息

B. 财务与人力资源信息

C. 非财务与环境信息

D. 业务基础与非财务信息

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【单选题】

下列属于管理会计信息系统的规划与建立子系统的要素是___。

A. 输入

B. 处理

C. 实施

D. 输出

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【单选题】

财务会计与___是企业会计的两个分支。

A. 现代会计

B. 企业会计

C. 管理会计

D. 管理会计学

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【单选题】

管理会计不具有___职能。

A. 预测

B. 决策

C. 预算

D. 核算

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【单选题】

管理会计的最终目标是___。

A. 降低成本

B. 降低保本点

C. 实现最佳经济效益

D. 增加销售量

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【单选题】

管理会计的服务侧重于___。

A. 股东

B. 外部集团

C. 债权人

D. 企业内部的经营管理

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【单选题】

下列说法中，正确的是___

A. 管理会计是经营管理型会计，财务会计师报账型会计

B. 管理会计是报账型会计，财务会计是经营管理型会计

C. 管理会计是对外报告会计

D. 财务会计是对内报告会计

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【单选题】

管理会计的服务对象主要是___

A. 企业的投资人

B. 企业的债权人

C. 税务部门

D. 企业的经营管理者

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【单选题】

管理会计所需要的资料主要来源于___

A. 统计部门

B. 财务部门

C. 销售部门

D. 生产部门

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【单选题】

管理会计部门和人员不可能隶属于___

A. 董事长

B. 总经理

C. 财务总监

D. 会计核算人员

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【单选题】

如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同，具他因素不变,则保本销售量___

A. 上升

B. 下降

C. 不变

D. 不确定

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【多选题】

管理会计与财务会计的区别有___

A. 服务对象不同

B. 程序方法不同

C. 职能作用不同

D. 管理目标不同

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【多选题】

___

A. 战略导向原则

B. 适应性原则

C. 成本效益原则

D. 融合性原则

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【多选题】

我国《管理会计基本指引》明确的管理会计要素有___

A. 应用环境

B. 管理会计活动

C. 管理会计工具和方法

D. 管理会计信息与报告

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