【判断题】
管道保护中心应根据前期经验、侧面了解、评估单位初评意见等作出费用预估。
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相关试题
【判断题】
政策处理费用在完成谈判工作后，由需求部门发起并填写政处理申请表并发起上会流程，经公司领导班子会议通过后支付费用。
【判断题】
管理标准分委会由公司副总经理（分管生产）担任主任，成员由公司各部门负责人、标准化专 职管理人员组成。
【判断题】
公司标准分为三大类，即技术标准、管理标准和安全标准。
【判断题】
对于标准执行，个人不得擅自修改或降低标准，部门可根据实际情况适当修改或降低标准。
【判断题】
管理标准包括：战略发展计划、企业文化管理、标准化工作管理等十四种职能标准。
【判断题】
标准的复审工作由标办牵头，各分委会分工负责，组织各标准归口部门实施。
【判断题】
发生因管理不善发生治安事件、环保事件、人身安全等事件，但未造成不良影响的，本年度标准化班组评比直接下降一级。
【判断题】
每年 7 月份，由班组开展标准化自查，并向所在部门提请本年度标准化班组验收。
【判断题】
班组新进员工见习期间可享受标准化班组奖励。
【判断题】
若在考核周期内，员工工作所在班组均不足 6 个月，不享受标准化班组奖励。
【判断题】
对于首次申报验收、申报升级评定、或四星级（含四星级）以上班组，在 8 月底前部门验收合 格后，提交验收申请，由标准化验收工作小组组织验收检查。
【判断题】
对于达标班组、三星级以下星级班组，若保持评定等级不变，由部门自行组织验收，综合办公室组织验收工作小组进行不定期抽查，若发现虚报，可视检查情况重新评定,并提请考核。
【判断题】
标准化验收工作组依据评价成绩向标准化验收领导小组提出班组评价水平建议，得出结论后予以公告、发放奖励。
【判断题】
班组在通过标准化验收后，获得相应的荣誉称号并发放一次性奖励。奖励按评定等级的人均奖励发放至各班组，班组长不应进行二次分配。
【判断题】
评定等级与上一个评定周期一致的班组，按 6.2.1 奖励标准减半发放奖励，且可由班组长根据实际情况进行二次分配；评定等级较上一个评定周期下降的班组，不发放奖励。
【判断题】
班组新进员工见习期间可享受标准化班组奖励。
【判断题】
水合物是一种白色结晶物质，类似冰和微密的雪。
【判断题】
管线长度缩短一半，输气量增加1.41 倍。
【判断题】
天然气温度和相对密度。温度和相对密度越高，输气量越多。
【判断题】
天然气的爆炸范围一般在5%-20%（ 体积）范围内。
【判断题】
设备异动申请一经批准，必须遵照执行，任何人可以擅自修改设备异动内容
【判断题】
设备异动的实施等同于设备检修项目的实施，按有关管理标准执行
【判断题】
设备异动后需在ERP中对主数据进行维护
【判断题】
管网天然气支线以天然气供气的主要用户来命名。
【判断题】
对于消防栓，其区域代码统一采用按室外区域考虑，为 7。
【判断题】
基建项目或技改项目确认设计院后由技术质量部向设计单位递交设备命名管理办法，并督促设计院严格按照上述管理办法命名原则对设计图纸内设备命名。
【判断题】
设备位置编号的第 5、6 位数字代表设备在区域内的序号，用阿拉伯数字从 00至 99 顺序编号，若超过 99 ，则用英文26位字母进行编码。
【判断题】
线路的字母代码按照线路简称，以拼音大写的首字母组成，有且仅有两位。例如，杭湖线表示为HH、杭甬线表示为 HY，甬台温线表示为YW
【判断题】
设备台账的覆盖率是表示设备台账真实性的指标。
【判断题】
技术质量部负责考核设备台账的准确率和覆盖率。
【判断题】
维抢修中心负责现场校核并完善设备台账初稿，并最终对台账负责。
【判断题】
设备编码的命名第一位数字是设备所属专业性代号。
【判断题】
技改项目新增设备台账初稿完成后，维抢修中心需在收到初稿的1个月内完成现场校对。
【判断题】
调度运行中心审核设备（除消防水系统和七氟丙烷系统外）停、复、退役的必要性和可行性。
【判断题】
涉及两个及其以上专业共管的设备或系统停、复、退役由主要专业负责办理。
【判断题】
设备停、复、退役时间严格按要求执行，不晚于对应计划时间。
【判断题】
当设备确定永久不投运后，应办理退役，应拆卸退场。
推荐试题
【填空题】
14.引咎辞职、责令辞职、免职的管理人员，___年内不得担任与原职务相当或高于原职务的管理职务，___年内不得提拔使用。受到调离岗位处理的，___年内不得提拔使用。
【填空题】
15.违规行为给农信社造成直接经济损失拒不赔偿的___。
【填空题】
16.受到暴力胁迫时行为失当，事后积极补救的___。
【填空题】
17.违规行为虽然达不到开除处分条件，但不适宜继续在农信社工作的，应予以___。
【填空题】
18.员工因违规被国家有关机关追究责任的，___免除依本办法的有关规定应当受到的处理。
【填空题】
19.对下级反映的情况无正当理由未及时解决或答复，造成严重后果的，应给予___处分。
【填空题】
20. 基层乡镇级农信社机构辖内12个月内发生2起涉案金额___万元以上___案件的，机构主要负责人、分管负责人应引咎辞职。
【填空题】
21.各级农信社机构或部门负责人授意、指使、强令、胁迫下属违规办理业务，或阻挠下属正确履职、执行制度的，后果或情节严重的，给予___处分。
【填空题】
22.工作不负责任，贷款管理不严，辖内出现严重授信违规事件或新增贷款不良率超出规定比例，部门负责人应___。
【填空题】
23.以空库等方式虚假收贷收息的，给与相关责任人员___处分。
【填空题】
24.违反规定为券商、企业或个人垫交证券交割清算资金或其他用途资金的，至少应给予___处分。
【填空题】
25.发放假名、冒名贷款套取、侵占、挪用信贷资金的，至少应给予___处分。
【填空题】
26.无故拒绝受理客户正常业务申请，或无故拖延、拒绝支付存款本金和利息的，给予有关责任人员___处分。
【填空题】
27.未按规定保管、处理自助设备吞没卡，后果或情节严重的，给予___处分。
【填空题】
28.违规向客户提供委托理财或代客户理财服务的，至少应给予___处分。
【填空题】
29.违反规定擅自修改、增删客户或柜员资料的，至少应给予___处分。
【填空题】
30.无故鸣枪、动用枪支威胁或伤害他人的，给予___处分。
【简答题】
业务管理、综合管理、稽核审计等部门在实施管理和监督检查过程中发现违规行为后的处理是什么
【简答题】
处分期间发生新的违规行为怎么处理？处分期怎么变化
【简答题】
违规行为虽然达不到开除处分条件，但不适宜继续在农信社工作的，应怎么处理
【简答题】
管理人员因违规行为如不适宜继续担任现职的，可给予什么处理
【简答题】
对员工违规行为调查过程中，如不适宜继续在岗履行职责的，可按规定对有关责任人员采取什么处理措施
【简答题】
对违规行为获得的经济利益，要求其如何处理
